Lediga jobb som Systemadministratörer i Göteborg

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.
VGR:s alla verksamheter ska delta i omställningen till en hållbar framtid utifrån VGR:s hållbarhetsmål . Hållbarhetsavdelningen leder, utvecklar och samordnar ett systematiskt och strategiskt koncernövergripande genomförande av VGR:s hållbarhetsmål. Hållbarhetsavdelningen ingår i koncernstab Regional utveckling och finns på Koncernkontoret.
Nu söker vi en regionutvecklare inom social hållbarhet och mänskliga rättigheter som vill vara med och driva samhällsutveckling med fokus på genomförande av hållbarhetsmålen. Arbetet sker i bred samverkan med VGR:s förvaltningar och bolag, såväl som med relevanta aktörer inom andra regioner, akademi, näringsliv och det civila samhället.
Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare!
Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta på hållbarhetsavdelningen och tillsammans med kollegorna skapa förutsättningar för VGR:s genomförande av hållbarhetsmålen med fokus på målen för social hållbarhet. Det gör du genom att vara med och samordna, stödja och utveckla arbetet tillsammans med regionens förvaltningar och bolag.
Du kommer att
bedriva strategiskt utvecklingsarbete inom social hållbarhet och mänskliga rättigheter
tillsammans med förvaltningar och bolag ta initiativ till att genomföra åtgärder som krävs för att nå mål inom social hållbarhet
genomföra arbete inom mänskliga rättigheter och de olika diskrimineringsområdena med fokus på barnets rättigheter enligt VGR:s barnrättsmodell
bedriva analytiskt arbete, exempelvis genom att bistå i utvecklingsarbete som synliggör omotiverade skillnader
bereda ärenden till politiken då hållbarhetsavdelningen ger stöd till bland annat regionstyrelsens beredning för mänskliga rättigheter och hållbarhetsutskott.

Vad kan vi erbjuda dig?
Här får du vara med och driva på samhällsutvecklingen hos en av Sveriges största arbetsgivare, och insyn i vitt skilda verksamheter – allt från opera till operation. Variation, utveckling och lärande är grundparametrar i arbetet. Du får arbeta i en organisation med höga ambitioner inom hållbarhetsområdet och vi vill - med ödmjukhet - hävda att vi ligger långt fram inom arbetet med hållbarhet/mänskliga rättigheter.
Inom hållbarhetsavdelningen är vi 15 medarbetare som verkligen värdesätter att vara varandras goda arbetsmiljö. Vi strävar efter att ha högt i tak, stötta och hjälpa varandra. Vi prioriterar också att ta en kaffe ihop och hittar på sociala aktiviteter. Välkommen till oss!
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.
För att lyckas i rollen behöver du:
För att lyckas och trivas i rollen har du stor kunskap om social hållbarhet och mänskliga rättigheter i ett brett perspektiv, engagemang och förmåga att leda och driva processer på strategisk nivå inom området. Du är en person som trivs med växelverkan av att arbeta både tillsammans med andra såväl som självständigt. Du har god samarbetsförmåga och lyhördhet då arbetet innebär kontakter med många olika aktörer, men kan också ” sätta ner foten” när det behövs för att komma framåt i arbetet. Arbetet ställer också krav på att du tar initiativ, har en analytisk förmåga och struktur i att hålla ihop aktiviteter och kontakter. Du trivs med att hålla i möten och presentationer och har en god kommunikationsförmåga både skriftligt och muntligt.
Du har:
Högskoleexamen inom för tjänsten relevant område, såsom mänskliga rättigheter och offentlig förvaltning
Flera års arbetslivserfarenhet av strategiskt arbete med mänskliga rättigheter och diskrimineringsfrågor
Erfarenhet av att leda och samordna processer inom social hållbarhet
Erfarenhet av arbete med att besvara remisser och yttranden
Erfarenhet av att arbeta med barnets mänskliga rättigheter

Det är meriterande med:
Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:
Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Intervjuer kommer ske i september.
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.
Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag.
Om jobbet
Den här annonsen vänder sig till dig som omfattas av en arbetsmarknadspolitisk åtgärd.
Som handläggare inom verkställighet arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Din roll är att vara den neutrala parten som hjälper den som inte har fått betalt och den som ska betala.
Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande om­fattning och komplexitet. Det innebär att du analyserar och bedömer olika typer av underlag. Du begär in kompletteringar via telefon, e-post och brev i kontakt med olika parter. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rätts­säker­het, snabb­het och effektivitet med bibehållen kvalitet. 
Du genomgår en internutbildning för de uppgifterna som ingår i rollen och det kommer även att finnas handledare som stöttar under upplärningen. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbetsfördelning
Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet.
Placeringsort är Göteborg.
Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetar­policy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.
Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.
Dina kvalifikationer:
slutbetyg från gymnasieutbildning
6 månaders aktuell erfarenhet av administrativt arbete inom Verkställighet på Kronofogden
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 

Med stöd av 4 § Anställningsförordningen kommer vi att utöver kraven ovan, särskilt beakta att den sökande omfattas av en arbetsmarknadspolitisk åtgärd.
Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.
Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.
Bra att veta
Anställningen är tidsbegränsad. Grunden för denna tidsbegränsade anställningen är Särskilt villkorsavtal för vissa statliga anställningar (VASA) med VASA avtalens anställningsvillkor. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.
Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida.
Välkommen med din ansökan senast den 2026-06-18!
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.
Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.
För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.
För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.
Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.
Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.
Till vår kund i Göteborg söker vi nu två erfarna Systemintegratörer med specialistkompetens inom IBM ACE. Du blir en del av kundens integrationsgrupp som ansvarar för integrationsplattformen och spelar en central roll i att utveckla och förvalta komplexa integrationer i en större organisation.
Uppdraget är långsiktigt och erbjuder stora möjligheter att växa i ansvar och påverkan över tid. Här får du arbeta i en tekniskt utmanande miljö där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus.
Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.
Dina arbetsuppgifter
Utveckla, implementera och förvalta integrationer i IBM ACE
Arbeta med komplexa integrationslösningar inom organisationens plattform
Säkerställa stabil och effektiv informationsöverföring mellan system
Delta i design, vidareutveckling och förbättring av integrationsarkitektur
Dokumentera lösningar och bidra till strukturerad förvaltning
Successivt ta ett större ansvar för helheten inom integrationsområdet
 


Din profil
För att lyckas i rollen som Systemintegratör ser vi att du har ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt och känner dig trygg i mer komplexa sammanhang. Att samarbeta med andra faller sig naturligt för dig, samtidigt som du är självgående och tar initiativ för att föra arbetet vidare.
Skallkrav
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Minst 5 års erfarenhet av integrationsutveckling med IBM ACE
Minst 5 års erfarenhet i rollen som Systemintegratör

Meriterande
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
Erfarenhet av liknande Dynamics-uppdrag i större organisationer
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet (under de senaste 5 åren) av arbete med Dynamics 365 Finance and Operations
Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet

Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där integrationer är en central del av organisationens digitala infrastruktur? Välkommen med din ansökan!
Vad vi erbjuder
På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar. Visa mindre

AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development and commercialisation of prescription medicines for some of the world's most serious disease.
Role

Join us as Patient Safety Risk & Signal Management Product Lead, where you will play a strategic leadership role in shaping and advancing AstraZeneca's global Patient Safety technology capabilities focused on Signal Management, Signal Detection, Benefit-Risk Evaluation, and Risk Management Planning (RMP).
This role will lead the technology strategy, product delivery, and operational excellence for enterprise safety platforms including NGSMS and ORBIT, alongside broader pharmacovigilance and regulatory ecosystem integrations. You will serve as a key member of the Product IT DevOps organization, partnering closely with Safety Science, Risk Management & Benefit-Risk teams, Regulatory Affairs, Safety Operations, Enterprise Architecture, and external technology partners to deliver scalable, compliant, and data-driven safety solutions supporting global regulatory obligations and proactive patient safety monitoring.

What you'll do
This role requires deep expertise across pharmacovigilance business processes, signal management technologies, risk management planning, product leadership, and regulated technology delivery. The ideal candidate combines strategic product thinking, strong technical competence, and leadership capabilities to drive modernization and innovation across the Patient Safety landscape.

Key Responsibilities:

Product Strategy & Roadmap

Define and implement the strategic product roadmap for Risk & Signal Management platforms, ensuring alignment with evolving global pharmacovigilance regulations, inspection readiness requirements, and AstraZeneca business priorities.
Lead technology strategy and platform evolution for NGSMS and ORBIT
Signal Detection and Signal Validation workflows
Benefit-Risk assessment capabilities
Risk Management Plan (RMP) lifecycle management
Partner with business stakeholders to translate patient safety objectives into scalable digital product capabilities.
Drive product modernization initiatives leveraging automation, AI/ML-enabled analytics, workflow orchestration, and integrated safety intelligence.


Risk & Signal Management Technology Leadership

Serve as the IT Product and Technology SME for Signal Management and Risk Management Capability in Platform model supporting global pharmacovigilance operations.
Provide technical leadership for signal detection and triage workflows and aggregate safety data analysis
Health authority commitments tracking and risk minimization measure management
Periodic safety review processes and signal governance and audit traceability
Contribute and support architecture and integration discussions related to Signal and Risk Management capabilities.


Collaboration & Business Partnership

Collaborate with cross-functional partners across Development value streams and facilitate alignment between business process transformation initiatives.
Act as a trusted advisor to senior leadership on Risk & Signal Management technology strategy and operational improvements.


Process Optimization & Innovation

Identify opportunities to streamline and automate signal management and RMP processes through digital innovation and AI-enabled capabilities.
Drive continuous improvement initiatives across: Signal intake and prioritization; Case trend analysis, Safety data visualization, Risk tracking workflows


Team Leadership & Vendor Management

Lead and mentor a team of IT professionals, consultants, and mentor vendor partners supporting Risk & Signal Management Solutions.
Foster a culture of innovation, accountability, collaboration, and continuous learning.
Monitor delivery milestones, SLAs, deployment schedules, and platform performance metrics.

Essential requirements

BSc or MSc or equivalent experience or equivalent in information technology, Life Sciences, Health Sciences, Computer Science, or a related field
Certifications in Pharmacovigilance, Agile/Product Management, Cloud Technologies, or IT Service Management are preferred.
Strong expertise in pharmacovigilance and patient safety processes including: Signal Detection and Signal management
Benefit-Risk Assessment and Risk Management Planning
Knowledge of Aggregate Reporting and Safety surveillance
Strong understanding of: ICH E2B/E2C guidelines, GVP Modules, FDA and EMA safety reporting regulations, and Computer System Validation (CSV), and GxP compliance requirements
Extensive experience with: NGSMS, ORBIT
Safety and signal management technologies


Knowledge of:

APIs and integration frameworks
Cloud platforms (AWS/Azure)
Data and analytics architectures
DevOps and CI/CD practices
Tableau and Spotfire analytics


Desirable Skills

Experience with AI/ML-enabled pharmacovigilance and signal analytics capabilities.
Understanding of clinical development processes and clinical safety data flows.
Experience with modern cloud-native architectures and SaaS platform management.
Familiarity with MedDRA, WHO-Drug, and global safety coding standards.
Experience supporting regulatory inspections and audit readiness activities.

Apply no later than 7th June, 2026! Visa mindre

Är du en analytisk och strukturerad person som trivs i en affärsnära roll med många kontaktytor? Vill du arbeta i en verksamhet där du får kombinera administration, datahantering och samarbete med flera interna funktioner? Nu söker vi en Business Support till ett större internationellt industribolag i Göteborg.
Om tjänsten
I rollen som Business Support blir du en viktig del av ett mindre team som arbetar nära försäljning, ekonomi och logistik. Du ansvarar för att stötta verksamheten i administrativa och affärsrelaterade processer samt säkerställa att data och information i systemen håller hög kvalitet.Tjänsten passar dig som uppskattar struktur, har ett intresse för affärsflöden och trivs med att arbeta lösningsorienterat i en Excel-tung miljö.
Uppdraget inleds efter tillgänglighet men som senast i september. Du inleder din anställning som konsult via oss där god möjlighet till fortsatt utveckling hos kundföretaget finns.Arbetet utförs på plats från företagets kontor i Göteborg under kontorstiderna 07.00-16.00.
Du erbjuds
Du erbjuds en möjlighet att samla värdefull erfarenhet hos en stor aktör inom en framtidsbransch
En varierad roll med stort eget ansvar
Ett nära samarbete med flera delar av organisationen

Arbetsuppgifter
Arbeta med analys och uppföljning av affärsrelaterad data
Hantera och kvalitetssäkra masterdata och prisinformation i affärssystem
Arbeta med större datamängder och avancerade funktioner i Excel
Koordinera och kommunicera processer mellan olika interna avdelningar
Stötta organisationen administrativt kring kund- och avtalsrelaterade frågor
Delta i mindre projekt och förbättringsinitiativ kopplade till affärsflöden
Säkerställa struktur och kvalitet i befintliga system och register

Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis business administration, ekonomi, supply chain eller liknande område
Har tidigare erfarenhet inom affärsstöd, masterdata eller liknande funktion
Är mycket van att arbeta i Excel och känner dig trygg med datahantering och analys
Har god förståelse för affärsprocesser och administrativa flöden
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
Erfarenhet från industri-, logistik- eller återvinnings relaterad verksamhet.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Hjälpsam
Målmedveten
Ordningsam
Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Information om arbete
Plats: Göteborg, med möjlighet till distansarbete
Omfattning: Deltid
Start: ASAP
OM JOBBET
Vera Assistans AB söker en administratör med särskilt ansvar för dokumentation, kvalitet och uppföljning inom personlig assistans. Vi söker dig som har erfarenhet av dokumentation, uppföljning och administrativt arbete inom vård, omsorg eller personlig assistans.
Som dokumentationsansvarig kommer du att ha en viktig roll i att säkerställa att dokumentation, rutiner och uppföljningar hanteras på ett korrekt, strukturerat och professionellt sätt enligt gällande lagar, riktlinjer och interna rutiner.
Arbetsuppgifter
I rollen ingår bland annat att:
Ansvara för löpande dokumentation kring kunder, assistansuppdrag och insatser.
Säkerställa att genomförandeplaner är uppdaterade och följs upp regelbundet.
Dokumentera och följa upp kunders behov, förändringar och viktiga händelser.
Hantera avvikelser, rapporter och interna uppföljningar.
Stödja kundansvariga och arbetsledare med dokumentation och administrativa uppgifter.
Säkerställa att dokumentationen följer krav enligt LSS, Socialtjänstlagen och interna kvalitetsrutiner.
Förbereda underlag inför uppföljningar, möten och eventuella kontroller.
Ha kontakt med kunder, anhöriga, assistenter och interna funktioner vid behov.
Bidra till att utveckla och förbättra företagets dokumentationsrutiner.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Minst 1–2 års erfarenhet av dokumentation, administration eller liknande arbete inom personlig assistans, LSS, vård eller omsorg.
God förståelse för sekretess, integritet och professionellt bemötande.
God förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift.
God datorvana och erfarenhet av digitala dokumentationssystem.
Förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt.
Förståelse för vikten av korrekt dokumentation inom personlig assistans.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med genomförandeplaner, avvikelsehantering, egenkontroll eller kvalitetsarbete inom personlig assistans.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har ett professionellt arbetssätt. Du behöver kunna hantera känslig information med hög integritet och samtidigt ha ett gott bemötande mot kunder, anhöriga och kollegor.
Du trivs med administrativa arbetsuppgifter, har god organisationsförmåga och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en viktig och utvecklande roll i ett företag som arbetar med personlig assistans och där kvalitet, trygghet och respekt är centrala delar av verksamheten.
Du kommer att arbeta nära företagets ledning, kundansvariga och övriga medarbetare för att säkerställa att verksamheten håller god kvalitet och följer aktuella krav.
Ansökan
Låter det intressant?
Skicka ett mail med kort presentation av dig själv och dina kunskaper, markera mejlet med dokumentationsansvarig till [email protected].
Vid frågor är du välkommen att kontakta oss på 076-422 00 85.
Välkommen till Vera Assistans – vi bryr oss på riktigt och ser fram emot att vara en del av din utveckling!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Nu söker vi dig som vill arbeta som utvecklingsledare inom specialistområdet dataskydd i Sveriges största förvaltning för funktionsstöd!
Vi söker dig som är intresserad av dataskydd, informationssäkerhet och frågor inom integritet, IT och digitalisering och vill bli en del av ett engagerat informationssäkerhetsteam bestående av utvecklingsledare inom informationssäkerhet och digitalisering, dataskyddskontakt inom IT, förvaltningsjurist, chef med ansvar för informationssäkerhet samt förvaltningens IT-chef.
Du kommer att arbeta nära verksamheterna, sprida kunskap och vara ett stöd i det systematiska dataskydds- och informationssäkerhetsarbetet. Du arbetar stödjande inom informationssäkerhetsområdet tillsammans med dina kollegor och ingår i nätverk med andra förvaltningars specialister inom dataskydd och informationssäkerhet.
Som en av förvaltningens tre dataskyddskontakter samordnar och följer du upp förvaltningens dataskyddsfrågor samt ansvarar för dialogen med dataskyddsombudet (DSO). Du omvärldsbevakar, tar fram styrande och stödjande dokument, implementerar ny lagstiftning och utvecklar metoder och rutiner.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Vara rådgivande och stödjande i verksamheternas dataskydds- och informationssäkerhetsarbete med huvudsaklig fokus på dataskyddsfrågor
• Arrangera och hålla informationsinsatser eller liknande kunskapshöjande åtgärder
• Delta i olika projekt som sakkunnig, exempel vid avveckling/införande av IT-stöd eller andra digitala tjänster.
• Genomföra/delta och följa upp tröskelanalyser, konsekvensbedömningar, informationsklassningar och riskanalyser
• Utreda och hantera personuppgiftsincidenter
• Revidera förvaltningens registerförteckning, lämna ut registerutdrag och hantera begäran om radering
• Utveckla risk- och incidentprocessen
Tjänsten är placerad inom säkerhet och beredskapsenheten, som ingår i avdelningen kvalitet och styrning. Inom enheten har vi samlat frågor som rör fysisk säkerhet, personsäkerhet, civil beredskap samt informationssäkerhet och dataskydd. Vi har en välkomnande och trevlig arbetsplats på Selma Lagerlöfs torg med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Vi erbjuder flexibel arbetstid, distansarbete och eftersträvar en balans mellan arbete och fritid. Det innebär en viss frihet, men ställer också krav på ansvarstagande hos varje medarbetare. Vi har ett tydligt ledarskap som grundar sig i Göteborgs Stads förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning, till exempel inom offentlig förvaltning, juridik, IT, eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du ska ha dokumenterad kunskap i dataskyddsförordningen och erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor.
Du behöver ha god språklig förmåga i svenska i såväl tal som skrift då tjänsten kräver att du kan skriva rapporter och utlåtanden. Det krävs också att du har god datavana och kunskaper i Office 365.
Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom olika säkerhetsområden. Skulle du också ha en eftergymnasial utbildning eller erfarenhet från socialt arbete eller arbete inom rättsvårdande myndigheter ses det som meriterande.  Det är dessutom fördelaktigt om du har arbetat som utvecklingsledare eller motsvarande inom informationssäkerhet, dataskydd eller säkerhet i en politiskt styrd organisation.
För att passa i rollen som utvecklingsledare dataskydd krävs att du är strategisk i tanken, men operativ i handling. Du har analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang som påverkar uppdraget i relation till förvaltningen för funktionsstöd och omvärlden. Arbetet innebär både en ledande och en samordnande roll, vilket ställer krav på att du är både samarbets- och serviceinriktad.
För att du ska kunna genomföra ditt uppdrag väl ser vi att du bra på att planera, prioritera, strukturera, genomföra och följa upp arbetsuppgifter.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden så tveka inte att skicka in din ansökan!
Vi tillämpar bakgrundskontroll av den kandidat som blir aktuell för anställning. Vilket innebär att man behöver lämna sitt samtycke till att bli föremål för detta inför en eventuell anställning.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Beskrivning
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 1000 personer.
Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklande förvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.
Arbetsuppgifter
Som trafiksignalingenjör arbetar du med utveckling, granskning och kvalitetssäkring av trafiksignalanläggningar med fokus på framkomlighet, trafiksäkerhet och hållbara trafiklösningar. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa aktörer och du deltar i arbetet från tidiga planeringsskeden till genomförande och uppföljning av åtgärder.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
Granska och ge stöd i frågor om trafiksignaler vid framtagande av nya trafikförslag och GFS i tidiga skeden.
Granska och kvalitetssäkra mikrosimuleringsmodeller med fokus på trafiksignalstyrning och dess påverkan på framkomligheten för olika trafikantgrupper.
Utreda och föreslå trimningsåtgärder i befintliga signalanläggningar för att förbättra framkomligheten för gående, cyklister, kollektivtrafik och övrig trafik.
Granska projekterings- och bygghandlingar ur ett trafiksignaltekniskt perspektiv.
Ansvara för uppdatering och utveckling av Teknisk handbok, principlösningar och andra styrande dokument inom området.
Driva och delta i utvecklingsfrågor kopplade till framkomlighet och trafiksäkerhet i signalreglerade anläggningar.
Hantera inkommande synpunkter och önskemål från allmänheten gällande trafiksignaler.

Arbetet är varierat och består av både strategiska och operativa arbetsuppgifter inom trafiksignalområdet. Du arbetar dagligen med analyser, tekniska bedömningar och utredningar samt samverkar med projektledare, konsulter, entreprenörer och andra funktioner inom verksamheten för att utveckla framkomlighet och trafiksäkerhet i stadens trafikmiljö.
En vanlig arbetsdag kan innehålla granskning av trafikförslag och projekteringshandlingar, analys av mikrosimuleringsmodeller samt arbete med trimningsåtgärder i befintliga signalanläggningar. Rollen innebär också deltagande i möten, samordning kring pågående projekt och arbete med utvecklingsfrågor och tekniska riktlinjer inom trafiksignalområdet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt samt trivs i en roll där du arbetar med både strategiska och operativa frågor. Du behöver vara strukturerad, kommunikativ och ha god förmåga att samverka med olika aktörer inom och utanför verksamheten. Rollen kräver även att du kan göra tekniska bedömningar och arbeta självständigt med utredningar och utvecklingsfrågor inom trafiksignalområdet.
För att söka tjänsten behöver du:
Eftergymnasial utbildning med inriktning trafik, infrastruktur väg och vatten eller samhällsplanering, alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Arbetslivserfarenhet inom trafik, infrastruktur eller samhällsplanering.
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
God datorvana och erfarenhet av att arbeta i digitala system.

Meriterande krav:
Erfarenhet av arbete med trafiksignaler.
kunskap inom trafiksignaltekniska frågor och framkomlighetsarbete.
Erfarenhet av arbete med framkomlighets- och trafiksäkerhetsfrågor inom trafikmiljöer.
B-körkort

Välkommen med din ansökan!
Villkor
Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner – för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv.
Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn och Snapchat. Visa mindre

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer.
Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden.
Avdelningen för vattenresursförvaltning ansvarar för ekosystembaserad förvaltning i sötvattensmiljöer samt för biologisk mångfald, områdesskydd, samordning av åtgärder samt miljöprövning i sötvatten, kust- och havsmiljö. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar inom myndigheten och med externa aktörer och vi har ett tydligt fokus på att arbeta med ett helhetsperspektiv och ekosystembaserad förvaltning från källa till hav.
Vattenmiljöenheten arbetar med bland annat föreskrifter och vägledningar för att stödja, samordna och driva på Sveriges arbete för levande sjöar och vattendrag. Läs mer på Havochvatten.se/organisation
Vill du bidra till hållbara havs- och vattenmiljöer genom samhällsekonomisk analys?
Vi söker en utredare inom samhällsekonomi som kan synliggöra helhetsperspektiv och och ta fram kvalificerade beslutsunderlag för strategiska avvägningar och beslut inom Sveriges havs- och vattenmiljöförvaltning. Genom att stärka myndighetens samhällsekonomiska kompetens bidrar du till att beslut fattas som leder till största möjliga nytta för både samhälle och miljö.
Arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att genomföra och utveckla samhällsekonomisk analys kring havs- och vattenmiljö. Du säkerställer att beslut och förslag vilar på väl underbyggda analyser där kostnader och nyttor vägs samman ur ett helhetsperspektiv, och med ett fokus på kostnadseffektiva lösningar.
Rollen innebär samarbete med kollegor, myndigheter och andra externa aktörer. Genom dialog och samverkan omsätter du ekonomisk teori och analys till praktiskt användbara verktyg och  beslutsunderlag som bidrar till en effektiv och transparent förvaltning.
Arbetet innebär att inom området:
Identifiera, ta fram och vidareutveckla underlag och arbetssätt för att stärka myndighetens arbete med samhällsekonomisk analys,
Utveckla och tillämpa metoder och verktyg för samhällsekonomisk analys och konsekvensutredning,
Bidra till och kvalitetssäkra konsekvensanalyser vid föreskriftsarbete, regeringsuppdrag och andra beslut,
Bidra med ett samhällsekonomiskt perspektiv i remissvar och andra beslutsunderlag,
Ge stöd till kollegor i frågor som rör styrmedel, kostnadseffektivitet och samhällsekonomisk nytta,
Delta i prioriterade samarbeten i olika geografiska skalor, inklusive EU-nivå,
Bidra till att utveckla myndighetens förmåga att anta ett helhetsperspektiv i förvaltningen av sjöar, vattendrag, kust och hav.

Arbetet inkluderar även administrativa uppgifter som är en naturlig del av arbete inom statlig verksamhet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Doktorsexamen i nationalekonomi,
Flerårig erfarenhet av att genomföra samhällsekonomiska konsekvensanalyser och värderingsstudier,
Erfarenhet av att leda projekt, processer eller arbetsuppgifter
Mycket god analytisk förmåga och vana att hantera komplexa frågeställningar,
Förmåga att omsätta teoretisk kunskap till praktiskt användbara analyser och underlag,
Förmåga att uttrycka dig tydligt och strukturerat på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
arbetat inom miljö-, vatten- eller naturresursfrågor
arbetat i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
utvecklat metoder, rutiner eller arbetssätt för samhällsekonomisk analys
medverkat i nationella eller internationella expertgrupper, exempelvis inom EU

För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du har förmåga att arbeta strategiskt med ett helhetsperspektiv, samt att leda, samverka och skapa förtroende i samarbeten med olika kompetenser. Du har även god förståelse för den statliga förvaltningens roll och ansvar, och kan agera professionellt inom ramen för myndighetens uppdrag och regeringens styrning.
Villkor
Löneintervallet för tjänsten ligger mellan  53 000 : -  63 000:-/mån och baseras på skicklighet i förhållande till för tjänsten relevant kompetens. Anställningen är tillsvidare på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse. Anställningen är placerad i Göteborg. Utgångspunkten är att arbetet normalt sett utförs i myndighetens lokaler, dock får medarbetare efter överenskommelse med enhetschef arbeta högst två dagar av en heltidstjänst alternativt arbetstid motsvarande två dagar per vecka på distans. 
Övrig information
Varmt välkommen med din ansökan!
Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, cirka tio minuters gångväg från Göteborgs central. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och där mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det betyder att den, inklusive bilagor, kan lämnas ut till den som begär det, om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Undvik därför att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, som till exempel din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. 
Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar. Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Fakulteten för naturvetenskap och teknik är en dynamisk miljö för utbildning, forskning och samverkan. Här möts olika discipliner för att utforska och hantera de stora samhällsutmaningarna genom innovativa synergier och tvärvetenskapligt samarbete. På fakulteten bedrivs både grundforskning och tillämpad forskning och vi bidrar aktivt till samhällsdebatten. Fakultetskansliet är en del av universitetets verksamhetsstöd som ger stöd till fakultetens styrelse och ledning, till våra institutioner och infrastrukturer. Vårt arbetssätt präglas av professionalitet, effektivitet och service. Vi sitter i ljusa moderna lokaler i Natriumhuset på Medicinareberget.
Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en jämställd arbetsmiljö där alla kan trivas och utvecklas. Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter i form av distansarbete och flextid för att underlätta en balanserad arbetsvardag. Vi erbjuder förmåner som friskvårdstimme, ersättning för läkarbesök, 28 dagars grundsemester och tjänstepension. Vi har även ett brett utbud av internutbildningar. Mer om våra förmåner hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/anstallningsformaner
Arbetsuppgifter
Läraranställningar är den viktigaste delen av universitets rekryteringar och präglas av hög kvalitetsmedvetenhet. Fakultetens lärarförslagsnämnd är en central del vid tillsättning av lärare, samt befordring av lärare och docenter. Beredningen av lärarrekrytering syftar till att anställa professorer, universitetslektorer och biträdande lektorer. Den inkluderar också adjungeringar, affilieringar och befordringar.
Som ansvarig handläggare är du ett stöd till lärarförslagsnämnden. Du bereder ärenden i samarbete med nämndens ordförande och institutionerna, ansvarar för sammanträden samt föredrar beslutsärende inför rektor och dekan. Det innebär att du även har en rådgivande roll gentemot nämndens ledamöter och institutionerna. Du kommer också ha en roll i utvecklingen av arbetet i lärarförslagsnämnden.
I samarbete med fakultetsledning ansvarar du också för att följa upp och analysera fakultetens arbete med lärarrekryteringar.
Ordförande i lärarförslagsnämnden är din närmsta samarbetspartner. Du kommer också samarbeta med en annan kollega som stöttar i arbetet mot lärarförslagsnämnden, samt övriga medarbetare på kansliet.
I tjänsten kan det komma att ingå viss annan handläggning vid fakultetskansliet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen, gärna med inriktning mot offentlig förvaltning, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom universitets- eller högskolesektorn. Du har god kännedom om de lagar och regler som styr universitetets verksamhet samt har erfarenhet av rekryteringsprocesser inom universitets/högskolesektorn.
Arbetet är förenat med många kontakter med verksamhetsföreträdare på samtliga nivåer inom universitetet. Vi kommer därför lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som samarbetsförmåga samt att skapa relationer, samtidigt som du har en stark integritet. Rollen som handläggare innebär till stor del att arbeta självständigt med eget ansvar och att kunna koordinera flera processer samtidigt, något som kräver initiativkraft och ordning och reda. För att lyckas i rollen krävs skicklighet i administrativ koordinering kombinerat med ett engagemang för den förvaltningsmässiga hanteringen.
Vi verkar i en internationell miljö och våra verksamheter förutsätter att du har lätt för att uttrycka dig både i tal och skrift på svenska och engelska.
Erfarenhet av ovan beskrivna arbetsuppgifter är starkt meriterande.
Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid Fakultetskansliet för naturvetenskap och teknik. Provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Tillsättningsförfarande
Intervjuer är planerade till vecka 24.
 
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
 
Josefine Randenius, Teamledare
[email protected]
0701-893729
 
Helena Skönvall, Personalsamordnare
[email protected]
0766-184187
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Lead Security Engineer – Vi söker för kunds räkning
Vi söker för kunds räkning en erfaren och hands-on Lead Security Engineer till ett spännande uppdrag. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera tekniskt säkerhetsarbete med ledarskap och direkt påverkan på hur säkerhet byggs in i modern mjukvaruutveckling.
Om rollen
Som Lead Security Engineer ansvarar du för att definiera och leda implementationen av säkerhetspolicyer, verktyg och teknologier som skyddar företagets data och infrastruktur. Du är en teknisk expert som inte bara sätter riktningen – du bidrar aktivt i kod, tar bort säkerhetsbottlenecks och skapar skalbara lösningar som utvecklingsteamen kan använda direkt.
Rollen fungerar som en bro mellan säkerhet och teknik, och kräver att du trivs lika bra i kodbasen som i strategidiskussioner.
Dina arbetsuppgifter
Utveckla, testa och förfina incident response-playbooks, inklusive automatisering och skript
Genomföra regelbundna riskbedömningar och sårbarhetsskanningar
Samarbeta med utvecklingsteam och bidra med kod, templates och återanvändbara komponenter
Driva automationsinitiativ med hands-on skriptning och tooling
Säkerställa efterlevnad av standarder som GDPR och ISO
Genomföra penetrationstester och bidra med åtgärder
Mentora kollegor genom parprogrammering och kodgranskningar



Vi söker dig som har:
Gedigen kunskap om säkerhetsramverk och compliance
Stark erfarenhet av incident response och sårbarhetshantering
Kunskap om kryptering och IAM
Hands-on kodningserfarenhet i Python och/eller Bash
Erfarenhet av säkerhetsverktyg och att bygga ut dem
God kommunikationsförmåga och analytiskt tankesätt



Ansökan
För att kunna ansöka till Jappas uppdrag behöver du skapa en konsultprofil i vår plattform och sedan skicka in din ansökan. Genom att göra detta blir din kompetens även synlig för andra uppdragsgivare som letar efter e-handelskonsulter inför framtida uppdrag. Lägg ner 10-15 minuter på att skapa din konsultprofil idag för att vara i spel för spännande e-handelsprojekt!
Om Jappa
Vi har ersatt gammelmäklare med en smart marknadsplats, branschkunskap, kvalitetssäkrade processer och AI. Resultatet är tydligare matchningar, snabbare besked och nöjdare både konsulter och kunder.
Med Jappa blir det enkelt att hitta rätt uppdrag. Hos oss får du tillgång till en bred mix av möjligheter inom e-handel och tech – allt från kortare frilansuppdrag till längre engagemang och rekryteringar.
Jappa är en talent-as-a-service-lösning där du som konsult står i centrum. Vi strävar alltid efter att matcha dig med uppdrag där du verkligen kan göra skillnad och utvecklas. Visa mindre

SysPartner erbjuder konsultation inom infrastruktur och systemutveckling samt hostinglösningar och helhetskoncept för IT-drift. Vi strävar efter att vara det lilla familjära företaget samtidigt som våra konsulter ofta får chansen att arbeta i en större organisation med spännande tekniska lösningar hos våra kunder.
I rollen som konsult på SysPartner erbjuds du konsultuppdrag där du ges du möjlighet till snabb utveckling och chans att höja din kompetens inom relevanta områden. Vi jobbar framförallt med längre uppdrag och våra kunder är oftast medelstora och stora bolag med spännande miljöer i teknisk framkant.
Som Systemadministratör kommer du leverera klient- och servertjänster och vara en del i drift- och supportteamet hos vår kund. 
Vem är du?
För att passa i rollen som Systemadministratör tror vi att du har minst 9 års dokumenterad erfarenhet inom området. Vi ser helst att du har relevant utbildning. Rollen kräver att du har goda kunskaper i:

Mycket goda kunskaper inom Windows Server och Windows Client


Avancerad felsökning av klient, server och nätverk


Deployment och administration av servrar (uppsättning/installation och drift, on prem)


Planering och produktionssättningar av nya system


Automation och scriptning


Migreringar
Om du har specialistkompetens inom något eller några av följande områden är det starkt meriterande:


PowerShell


VWware Horizon


Djupa kunskaper i Active Directory


Ansible eller likvärdigt automationsverktyg


MECM


PKI/Smartcard


Teradici


VWware Vsphere


OP5


GIT


MS Sql


Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Befattningen kan komma att kräva att du genomgår och godkänns enligt vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där krav finns på säkerhetsklassinplacering, kan i förekommande fall, medföras krav på visst medborgarskap.
Det här uppdraget utförs 100% onsite i kundens lokaler i Kallebäck, Göteborg, vilket ej möjliggör distansarbete.
Det här uppdraget startar i början av augusti, vilket gör att du behöver vara tillgänglig för start under augusti.
Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse och gillar att arbeta med den senaste tekniken och hänga med i branschens utveckling. I rollen som konsult är du vårt ansikte utåt vilket kräver ett gott kundbemötande och en professionell attityd. Vi jobbar enligt mottot att SysPartners konsulter är trevliga proffs som gör det lilla extra för kunden. Vi söker därför en ödmjuk och ärlig person som visar intresse och nyfikenhet inför uppgiften. Det omväxlande arbetet som konsult ställer stora krav på din vilja och förmåga att anpassa dig och lära dig nya saker.
Vilka är vi?
SysPartner levererar tjänster inom infrastruktur samt systemutveckling. Vårt fokus ligger på konsultverksamhet men vi har även hostinglösningar och helhetskoncept för IT-drift. SysPartner har funnits sedan 2005 och har kontor i Linköping, Stockholm, Göteborg, Västerås och Luleå.
SysPartner erbjuder dig som anställd en rad förmåner, bland annat möjlighet till personalbil, friskvårdsbidrag, en personlig hårdvarubudget, föräldralön, sjukvårdsförsäkring, sjukförsäkring, tjänstepension, vidareutbildning, samt en rad sociala aktiviteter varje år där vi träffas och har roligt tillsammans.
Låter det spännande? 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem! Visa mindre

Här erbjuds du en roll där du blir en viktig del i att hjälpa människor att få rätt stöd, samtidigt som du bygger värdefull erfarenhet inom service, administration och myndighetsarbete.
Om tjänsten
Perido letar efter flera juniora medarbetare till vår kund, en statlig myndighet. Arbetstiden är förlagd mellan 8-16:30 på plats på kundens kontor i Tändstickan i Göteborg. Notera att man behöver arbeta hela juni och juli. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer vara att hantera inkommande frågor via telefon och mail gällande elstöd.
Arbetet innefattar följande arbetsuppgifter:
Självständigt arbete utifrån riktlinjer och praxis
Planera och följa upp ärenden
Hantering av telefoni, e-post och brev
Granska och handlägga ärenden

Uppdraget börjar med en introduktionsutbildning så att du kan känna dig trygg i din kunskap när du börjar ta emot samtal. Din ansvariga chef och handledare finns dessutom alltid nära i form av stöttning för eventuella frågor som kan dyka upp.
Kvalifikationer:
Examen från gymnasium eller likvärdig utbildning
Minst ett (1) års sammanlagd arbetslivserfarenhet med relevans för uppdraget, såsom kundtjänst, administration eller enklare handläggning. Arbetet ska ha innefattat kundmöten, telefoni och hantering av e-post och brev
Datorvana och kunskaper i MS Office
Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
Serviceinriktad med en god kommunikativ förmåga

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag i sex månader, med chans till förlängning. Start i juni.
Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet
Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/
De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 35808 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen. Visa mindre

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Sektionen för kapacitet och analys ansvarar för att identifiera förändringar i omvärlden, driva utveckling och anpassningen av kriminalvårdens infrastruktur avseende anstalter, häkten och frivårdskontor kopplat till identifierat behov. Sektionens övergripande uppdrag är att säkerställa att det på kort och lång sikt finns ett platsbestånd som följer beläggnings- och klientutvecklingen. Sektionen samordnar även bedömningen av de verksamhetsmässiga förutsättningarna för att tillskapa kapacitet för anstalts- och häktesverksamhet samt samordnar regional och nationell nivå i beläggnings- och kapacitetsfrågor och ger ett ändamålsenligt stöd för att tillskapa platser.
Sektionen för kapacitet och analys växer och anpassar sin organisation för att lösa sitt uppdrag. Som en del i detta arbete så har sektionen delats i två grupper – en operativ och en strategisk grupp.
Arbetsbeskrivning
Som utredare på sektionen för kapacitet och analys kommer du att på kort och medellång sikt utreda, analysera och rekommendera åtgärder för att säkerställa myndighetens samlade kapacitetsbehov. Kopplat till detta genomförs bl.a. omvärldsanalys, risk- och bristanalys och en platsbehovsbedömning – du är en naturlig del av fastighetsprocessen och representerar avdelningen i etableringsanalyser och förstudier. Du samverkar med huvudkontorets övriga relevanta avdelningar och dess representanter i syfte att driva och utveckla avdelningens roll i de tidiga skedena av fastighetsprocessen.
I din roll kommer du att driva och genomföra utredningsarbeten utifrån myndighetens löpande behov och utgöra remissinstans för alla aspekter i frågor som rör kapacitetsfrågor.
Nationella resor ingår i tjänsten.
 
Kvalifikationer
Till rollen som utredare söker vi dig som arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du tar eget ansvar för ditt arbete och driver sina processer vidare samtidigt som du klarar av att hålla en hög standard på kvaliteten i det du producerar. Vidare har du lätt för att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. I din kommunikation är du tydligt och säkerställer att det du förmedlar går fram hos mottagaren.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Akademisk examen inom samhälls- eller rättskunskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet Kriminalvården bedömer som likvärdig
Erfarenhet av självständigt och kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
Erfarenhet av att kunna hantera stora mängder information i ett periodvis mycket högt arbetstempo och självständigt göra avvägningar inom mandat
Erfarenhet av att sätta sig in i komplexa frågor och snabbt dra slutsatser utifrån omfattande underlag och utifrån detta föreslå väl avvägda förslag som för processen framåt
Erfarenhet av att bearbeta, skriva fram och förmedla komplicerad information och underlag på ett lättförståeligt sätt
Kunskap om Kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar
Förmåga att växla obehindrat mellan strategiska, taktiska och operativa perspektiv
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:
Tidigare erfarenhet av arbete kopplat till kapacitet inom Kriminalvården
Erfarenhet av kravställning
Erfarenhet av arbete i komplexa processer
Erfarenhet av stadsförvaltning och dess beslutsprocesser
Erfarenhet av projekt och utvecklingsarbete
Kunskap av arbete på nationell övergripande nivå kopplat till kapacitet
Kunskap om arbete på regional nivå kopplat till kapacitet

 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.
Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi-personers lika rättigheter och möjligheter.
Från och med den 1 januari 2026 tog Jämställdhetsmyndigheten över det nationella ansvaret för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck (NCH), som i dag ligger hos Länsstyrelsen Östergötland. Just nu pågår ett arbete med att bygga upp en ny verksamhet inom myndigheten, där vi skapar en långsiktig och hållbar struktur och organisation för området.
Vi söker nu en utredare med inriktning på statistik och uppföljning. Tjänsten är placerad på Enheten för statistik på Analysavdelningen.
 
Arbetsuppgifter
Som utredare med inriktning statistik och uppföljning kommer du ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av statistiska underlag, framför allt inom våldsområdet, samt delta i rapportskrivande. Arbetet är både strategiskt och operativt som kommer genomföras både självständigt, i samarbete med andra på myndigheten och i samverkan med andra aktörer på området.
I samband med att Jämställdhetsmyndigheten tar över det nationella ansvaret för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck kommer du att vara en del av en uppbyggnads- och utvecklingsfas där strukturer, arbetssätt och samarbeten fortfarande formas. Det här ställer krav på att du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att arbeta i en miljö där inte alla förutsättningar är färdigställda från start.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Omvärldsbevaka forskning, rapporter och statistik.
Utveckla och förvalta indikatorer, metoder och modeller för uppföljning.
Samla in, bearbeta och analysera statistik från andra externa aktörer, samt genomföra omfattningskartläggningar.
Sammanställa och skriva rapporter, analyser, remissvar och andra kunskapsprodukter.
Förklara och kommunicera resultat, komplicerade samband och jämställdhetspolitiska utmaningar både muntligt och skriftligt.

Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav;
Akademisk examen som omfattar kurser i statistik eller kvantitativa metoder inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
Dokumenterad erfarenhet av statistikarbete, indikatorsarbete och/eller uppföljning
Erfarenhet av att samla in, bearbeta, analysera, sammanställa och presentera statistik, gärna med fokus på samhällsutvecklingen
Erfarenhet av analys- och utredningsarbete
Erfarenhet av att skriva rapporter och analyser
Goda kunskaper i databearbetning och analys i relevanta verktyg för statistik, till exempel R, Python, Stata eller SPSS, samt mycket god förmåga i Excel
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet
Goda kunskaper om enkätmetodik, inklusive frågekonstruktion, urval och analys, samt erfarenhet av digitala enkätverktyg som exempelvis Webropol eller esMaker
Kunskap om mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer eller hedersrelaterat våld och förtryck
God kunskap om svensk jämställdhetspolitik

Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet
För tjänsten behöver du ha en mycket god pedagogisk förmåga och en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Det är av mycket stor vikt att du kan strukturera, prioritera och planera ditt arbete väl och att du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt. Vidare ser vi att du som söker är resultatinriktad och har god förmåga att snabbt sätta dig in i nya problemområden, att kunna möta deadlines och leverera resultat av god kvalitet.
Anställningsinformation
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma.
Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.
Praktisk information
Välkommen med din ansökan senast den 1 juni 2026.
Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan.
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Jens Sandahl, enhetschef, 031-392 91 16. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Emma Nilsson, HR-generalist, 031-12 28 44. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ready to find your path? Try new things. Share experiences. And discover what you truly enjoy.



Your role

As a CMMC & CE+ Compliance Officer within the Group IT Compliance Office, you will play a key role in ensuring Saab's compliance with international defence-related cybersecurity standards such as Cybersecurity Maturity Model Certification (CMMC), Cyber Essentials Plus (CE+), and potentially DefStan.
These frameworks are essential to Saab's ability to operate in global defence markets. In this role, you will ensure that compliance is not treated as a one?time effort, but as an embedded, operational capability integrated into everyday IT operations.
You will act as a bridge between governance, risk management, technical security, and audit readiness across defence?related cybersecurity standards
Core Purpose of the Role, ensures that:

Security controls are designed, implemented, documented, and operating effectively


The organization remains audit?ready at all times


IT operations align with regulatory, contractual, and customer specific cybersecurity requirements


Compliance is sustainable, scalable, and continuously improved


Audit management and evidence handling are structured, traceable, and efficient


Alignment is maintained between CMMC, CE+, and related standards (e.g. NIST SP 800?171, ISO/IEC 27001)



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



Your profile

You are a structured and highly organized professional with hands?on experience in cybersecurity compliance and regulatory frameworks. You thrive in complex environments where security, traceability, and governance are mission?critical.
You are collaborative and pragmatic, comfortable working across organizational and geographical boundaries, and confident in driving change while maintaining trust.

Qualifications

Experience working with CMMC, Cyber Essentials Plus (CE+), or comparable cybersecurity standards is required (Relevant certifications are highly valued)


Proven experience in information security governance, preferably aligned with ISO/IEC 27001


Strong understanding of on?premises, hybrid, and public cloud environments


Experience designing and documenting standard operating procedures that leverage digital tools, AI, or automation to improve consistency and productivity


Ability to translate regulatory requirements into actionable technical controls and guidance for IT teams


Excellent written and verbal communication skills - all communication is conducted in English


The role requires successful completion of a security vetting in accordance with applicable security protection regulations. For positions requiring security clearance, additional citizenship requirements may apply


A minimum of a Bachelor's degree or equivalent relevant experience



Saab offers:

A dynamic and innovative work environment with a strong security mission


Opportunities for professional development and certification


A culture built on trust, long?term thinking, and continuous improvement


The opportunity to make a real difference in creating a safer and more secure world





What you will be part of

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.
Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Visa mindre

Om rollen 
Som Business Application Manager får du en central roll i att utveckla och förvalta bolagets affärskritiska system och samtidigt bidra till att bygga framtidens digitala struktur. Du arbetar nära verksamhet och ledning med stort mandat att driva förbättringar, skapa effektiva arbetssätt och säkerställa att systemen stödjer verksamhetens processer och utveckling.
Du kommer att ansvara för att förvalta, vidareutveckla och säkerställa affärsnyttan av våra tre mest kritiska affärsapplikationer: Dynamics 365 Finance & Operations, Dynamics 365 Sales och Pimcore. Rollen säkerställer att systemen effektivt stödjer verksamhetens affärsprocesser, driver hög användaradoption och skapar stabilitet i den dagliga driften. Rollen är även central i att bygga och förvalta organisationens strukturkapital kring applikationsstyrning, arbetssätt, dokumentation och gemensamma principer.
Du rapporterar till Head of AI, Analytics, Data & Digital och arbetar nära ett erfaret och engagerat team. Rollen kan vara placerad på något av våra kontor i Göteborg, Jönköping eller Oslo/Skedsmokorset. Vissa resor mellan våra kontor ingår i tjänsten.
Huvudsakliga ansvarsområden
Ansvara för utveckling och förvaltning av D365, Pimcore och tillhörande integrationer för att säkerställa effektiva och verksamhetsstödjande system.
Driva roadmap, kravhantering, releaseplanering och förändringsarbete samt utveckla struktur och arbetssätt för applikationsförvaltning.
Säkerställa användning och support genom utbildning, dokumentation, dialog med verksamheten och strukturerad kunskapsdelning.
Leda externa leverantörer och konsulter samt säkerställa kvalitet, leverans och koordinering mellan system och initiativ.
Vem vi söker
Vi söker dig med god förståelse för applikationsarkitektur, integrationer och dataflöden. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och applikationsförvaltning, gärna från konsultverksamhet eller i komplexa organisationer med flera processer och systemmiljöer. Du har arbetat med Dynamics 365 Finance & Operations och/eller Dynamics 365 Sales, alternativt andra större ERP-system såsom SAP eller IFS. Erfarenhet av PIM-system, fler moduler inom Dynamics 365 eller utbildning inom applikationsförvaltning är meriterande.
Du är en trygg kravställare med en naturlig nyfikenhet kring hur data, digitalisering och AI kan användas för att skapa affärsnytta. Du behöver inte vara specialist, men har ett intresse av att förstå möjligheterna och omsätta dem i praktiken tillsammans med andra.
Som person är du kommunikativ, samarbetsorienterad och nyfiken på affärsprocesser. Du är proaktiv, strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att utmana befintliga arbetssätt och driva utveckling.
Vad du får
Hos Melbye får du möjlighet att spela en viktig roll i ett värderingsstyrt bolag med höga ambitioner och stark framtidstro. Du kommer till ett familjeägt bolag med engagerade ägare, långsiktigt perspektiv och en kultur där initiativ, samarbete och utveckling uppmuntras. Du har stor flexibilitet och goda möjligheter till hybridarbete. Vi erbjuder även konkurrenskraftiga villkor, bra pensions- och försäkringslösningar samt goda möjligheter till fortsatt utveckling och interna karriärvägar.
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Melbye med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Garding Lindstrand på +46 723 33 01 49. Urval och intervjuer sker löpande, skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Beskrivning och arbetsuppgifter
Vi är en expansiv förvaltning som för att möta framtidens krav och behov bedriver ett kontinuerligt arbete med organisationsutveckling. Inom avdelningen Anläggning stärker vi nu våra strategiska funktioner genom att utökad en roll med fokus på styrning, uppföljning och utveckling av lokalvård.
Avdelningen utökas med en verksamhetsutvecklare inom lokalvård med ansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra lokalvårds ur ett långsiktigt perspektiv. Uppdraget tar sin utgångspunkt i verksamhetens mål, ekonomiska ramar och kvalitetskrav för hela avdelningen Anläggning.
I rollen ingår att driva utvecklingsarbete, stötta det operativa arbetet på verksamhetsnivå, säkerställa kvalitet samt styra och följa upp processer kopplade till lokalvård. Ett särskilt fokus ligger på ekonomisk uppföljning och resursoptimering för att skapa en effektiv och hållbar verksamhet.
Du bidrar även i arbetet med avtal och upphandling samt ansvarar för att säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och utbildningsnivå inom lokalvårdsområdet.
Uppdraget innefattar också att leda och samverka i strategiskt viktiga projekt samt att säkerställa att processer, analyser och beslutsunderlag håller hög kvalitet – både på kort och lång sikt.
Du arbetar mot verksamhetsområdena Planer, isar och sporthallar samt Bad- och friskvård, i nära samarbete med chefer och medarbetare.
Kvalifikationer
Högskoleexamen 
Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna inom anläggningssektorn eller offentlig sektor.
Kunskap om processkapande och processutveckling inom lokalvård (såsom kemikalier, miljö, robotisering, automatisering och maskiner).
God förståelse för anläggningsverksamhet, möjligheter och dess utmaningar.

Som person är du mål- och resultatorienterad, utvecklingsorienterad samt kommunikativ och serviceinriktad. Du har en helhetssyn och kan påverka andra i syfte att skapa förståelse och förbättring, du är noggrann och strukturerad. Du kan skapa förtroende och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Utöver ovanstående kvalifikationer ser vi gärna att du har erfarenhet av strategiskt arbete inom lokalvård, exempelvis kvalitetssäkring, städmetodik, hygienkrav och resursplanering.
Erfarenhet av datadriven uppföljning, nyckeltal, budgetarbete och analys kopplat till drift- och lokalvårdsverksamhet är meriterande.
Det är även positivt om du har kunskap om upphandling, kravställning och avtalsuppföljning inom offentlig verksamhet samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i nära samverkan med chefer, medarbetare och leverantörer.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av kompetensutveckling och utbildningsinsatser inom lokalvård, maskiner, kemikaliehantering och nya arbetssätt, gärna kopplat till digitalisering, automatisering eller robotiserade lösningar.
Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter. Vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff Visa mindre

Vill du ta ett tydligt ägarskap för kundnära system i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag inom hållbarhet? Hos Renova står sälj- och marknadssystemen högt på agendan i vår fortsatta utveckling. Vi söker nu dig som vill vara med och sätta strukturen för hur dessa lösningar används framåt. Du blir en del av vår pågående moderniseringsresa där vi tillsammans bygger upp en modern förvaltningsmodell och samverkan från grunden. Lär mer om tjänsten här!

Vad du blir en del av
Som systemspecialist tillhör du IT Leverans, en verksamhetsnära del av IT?avdelningen där systemspecialister och förvaltningsledare arbetar tätt tillsammans. Avdelningen präglas av korta beslutsvägar, stark teamkänsla och ett coachande ledarskap. Vi bygger nu vidare på en gemensam och mer modern systemförvaltningsmodell och söker dig som vill bidra med energi, idéer för att påverka hur den tar form i praktiken. Din chef blir Peter Heimbrand, en uppskattad ledare som driver flera viktiga initiativ.
Arbetsbeskrivning
Som Systemspecialist inriktning Kundnära plattformar har du ett helhetsansvar för flera av Renovas affärs- och kundnära system inom affärsområde Logistik. Tyngdpunkten i rollen ligger på kundportalen, ett centralt nav i kunddialogen och en viktig del i hur Renova möter både befintliga och nya kunder. Vi planerar även en stor satsning kopplat till vår webbplattform renova.se där du kommer driva förstudie och kravställning.
Rollen kombinerar ett tydligt operativt ansvar (felsökning, ärendehantering och andra linjens support) med ett långsiktigt och framåtblickande uppdrag. Du arbetar nära verksamheten i deras vardag och tillsammans med dem planerar ni för hur systemen ska utvecklas och användas på längre sikt. Du är en aktiv part i prioriteringar och vägval och fungerar som ett naturligt bollplank i frågor som rör funktion, teknik och möjligheter.
I rollen kommer du att:
Ha ett övergripande ansvar för kundportalen och dess fortsatta utveckling, i nära dialog med verksamhet och externa leverantörer
Vara en vägledande partner till våra sälj-, marknads- och kommunikationsfunktioner och hjälpa dem att få ut maximalt värde av deras system
Driva och hålla ihop roadmap, prioriteringar och livscykelarbete för dina systemområden
Fungera som kravledare och teknisk koordinator i förvaltning och utvecklingsinitiativ, med ansvar för struktur, testning, kvalitet och helhet
Vara med och forma framtidens lösningar och arbetssätt, där CRM, webb, kundportal, intranät och datadriven utveckling får en allt större betydelse

Du har ett stort eget handlingsutrymme i rollen och planerar själv ditt arbete inom ramen för förvaltningsmodellen. Samtidigt arbetar du nära dina kollegor som är systemägare, förvaltningsledare, andra systemspecialister och med våra externa systemleverantörer.

Din bakgrund
För den här rollen söker vi dig som har ett genuint intresse för samspelet mellan verksamhet och IT och som drivs av att skapa struktur, tydlighet och framdrift. Du är trygg i din kompetens, har lätt för att bygga förtroende och trivs i en roll där kommunikation och samarbete är avgörande. Vi söker dig som vill arbeta proaktivt och vägleda verksamheten mot hållbara lösningar, snarare än att ta emot beställningar.
Erfarenhetsmässigt söker vi dig om har:
Flerårig erfarenhet av att arbeta i liknande roll som brygga mellan verksamhet och IT, som exempelvis systemspecialist, systemförvaltare, systemansvarig eller liknande roll
Vana att arbeta med kravställning, översättning av verksamhetens behov till tekniska lösningar samt dialog med externa systemleverantörer
God teknisk förståelse för system, integrationer och databaser, som gör att du kan föra kvalificerade dialoger kring lösningar och konsekvenser
En tydlig och pedagogisk kommunikationsförmåga samt behärskar svenska väl, i tal och skrift
Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller informatik eller ha förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet

Det är meriterande om du har erfarenhet av CRM?lösningar, gärna IFS, samt av SharePoint, webb- eller intranätplattformar. Erfarenhet från offentlig eller logistiknära verksamhet är också positivt, men inte ett krav.
Varför Renova?
Hos Renova erbjuds du en roll med tydlig mening, stort inflytande och långsiktighet. Du får möjlighet att vara med och påverka hur våra kundnära system utvecklas och används, i en organisation som kombinerar stabil grund med tydliga ambitioner framåt. Du blir en del av ett kompetent och prestigelöst team med en närvarande chef som värdesätter struktur, samarbete och arbetsglädje. Tillsammans skapar vi digitala lösningar som gör skillnad för många, på riktigt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Gullbergs Strandgata i Göteborg. Vi tillämpar ett hybridupplägg där närvaro på kontoret är viktig men också möjligheten till distansarbete för att underlätta vardagen för våra medarbetare.
Låter det här intressant?
I denna rekrytering samarbetar Renova med Experis. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsult Jenny Lilja på [email protected].
Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att visa ditt intresse! Sista ansökningsdag är den 25:e maj.
Renova
Som Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning har vi en viktig roll att fylla. Vårt uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Vi är en koncern med två bolag och ca 900 medarbetare som alla arbetar för att skapa en renare och grönare framtid ???? Läs mer om oss på: https://www.renova.se Visa mindre

Arbetsplatsen
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer. Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.
Om praktikplatsen
Vill du vara med och utveckla framtidens gator?
Enheten Utformning gata och park söker nu en praktikant inför höstterminen 2026. Praktiken riktar sig till dig som studerar samhällsplanering, trafikplanering eller ett närliggande område, och som har ett intresse för utformning av stadsmiljöer.
Enheten består av 14 medarbetare med kompetens inom trafikplanering, landskapsarkitektur, tillgänglighet, trädfrågor och projektledning. Vårt uppdrag är framför allt att bidra med vår kompetens i de investeringsprojekt som drivs inom förvaltningen. Utöver det arbetar vi också med att ta fram nya utformningsprinciper.
Om praktiken
Din huvudsakliga uppgift kommer att vara att delta i ett pågående projekt om hur gator kan utformas för olika hastigheter (30, 40 och 60 km/h). Inom ramen för uppdraget får du arbeta med verkliga frågeställningar, följa arbetet på nära håll och bidra med egna analyser.
I praktiken innebär det att du samlar in, organiserar och analyserar information om olika gator och hur de fungerar i verkligheten. Målet är att förstå sambandet mellan hur en gata ser ut och vilken hastighet trafiken håller. Ditt arbete blir en viktig del i att ta fram kunskap som används när man planerar och utvecklar stadens gator.
Du kommer bland annat att:
Inventera gator i Göteborg med omnejd (t.ex. Mölndal och Kungsbacka)
Dokumentera gatumiljöer genom fotografering
Sammanställa information om skyltad hastighet och uppmätta hastigheter
Strukturera och sammanställa material i ett analysunderlag
Analysera samband mellan gatans utformning och faktisk hastighet, till exempel:
o förekomst av hastighetsdämpande åtgärder exempelvis vägbulor, planteringar och avsmalningar
o gaturummets bredd, funktion och karaktär
o andra faktorer som kan påverka hastighetsnivån

Identifiera mönster och gemensamma parametrar mellan olika gatutyper

 
Utöver detta finns möjlighet att delta i enhetens möten, följa vårt arbete i pågående projekt och bidra i andra projekt utifrån ditt intresse. Som praktikant hos oss blir du en del av vårt team och får en värdefull inblick i hur vi arbetar med att utveckla och utforma Göteborgs stadsrum.
Hos oss får du
Praktisk erfarenhet av ett aktuellt stadsutvecklingsprojekt
Möjlighet att bidra till verkliga planeringsunderlag
Handledning och stöd i både metod och analys
En varierad vardag med både fältarbete och kontorsarbete
Möjlighet till distansarbete

Praktiken är obetald och arbetsplatsen är belägen på Köpmansgatan 20 i våra nyrenoverade lokaler.
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Studerar inom exempelvis samhällsplanering, fysisk planering, väg och vatten, trafikplanering eller liknande
Har ett intresse för stadsmiljö, trafiksäkerhet och hur människor rör sig i staden
Är samarbetsinriktad och kommunikativ
Har god analytisk förmåga och gillar att se mönster i data
Har grundläggande kunskaper i GIS (meriterande)
Har möjlighet att genomföra fältarbete på plats

Villkor
Praktikstart sker enligt överenskommelse under höstterminen 2026
Ett digitalt möte hålls för att stämma av förväntningar

Urval och intervjuer sker löpande – vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Nu söker Älvsborgs Amfibieregemente en värnpliktshandläggare!
 
 
Sedan 2018 är den allmänna värnplikten återinförd, numera könsneutral. I Göteborg utbildas samtliga värnpliktiga vid utbildningsbataljonen tillhörande Amf 4. Bataljonen utbildar ca 450 värnpliktiga varje år. Värnpliktshandläggaren är en del av planeringsavdelningen och krigsförbandssektionen i Regementsstaben. 
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
 
 
Som värnpliktshandläggare på Amf4 handlägger du och är föredragande för beslutsfattare i värnpliktsärenden såsom avbrott, ändrad inskrivning och övriga ärenden (värdegrund/ovälkommet beteende, vapenfri) som överlämnas till Plikt- och prövningsverket. Du stödjer chef i värnpliktsärenden utifrån pliktlagstiftningen. I detta ingår att inhämta, systematisera och redovisa relevant information för beslutsfattande chefer i ärenden som rör pliktlagstiftningen samt övrigt styrande dokument och riktlinjer inom myndigheten. 
Som värnpliktshandläggare stödjer du förbandet med de krav som pliktlagstiftningen ställer samt förvaltningslagens krav på bl.a. informations-och serviceskyldigheten gentemot de totalförsvarspliktiga.
 
 
Du samverkar med andra roller på förbandet som arbetar med totalförsvarspliktig personal såsom Rättshandläggare, Värnpliktskonsulent, Försvarshälsan och Utbildningsadjutanter. Vidare samverkar du med Plikt- och prövningsverket och andra förband i Försvarsmakten. Du är sakkunnig i frågor som rör totalförsvarspliktiga under grund- och repetitionsutbildning. 
 
Exempel på ytterligare arbetsuppgifter:
 
 
• Ingå i förbandets arbete med att beställa värnpliktig personal inför grundutbildning samt utryckningsrapportera till Plikt-och prövningsverket. 
• Samordna information som skall läggas upp i system ATLAS, såsom välkomstbrev, informationshelg, befattningsbeskrivningar och CBU-dokument. 
• Stötta krigsförbandssektionen med uppgifter som kan komma att beröra värnpliktiga 
• Stötta med krigsplaceringsarbetet 
 
 
KRAV
 
 
Kvalifikationer
• Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning statsvetenskap, offentlig förvaltning eller motsvarande.
 
• B-körkort 
• Tidigare aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning 
• Tidigare aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ärendehandläggning inom myndighet 
• Har du god förmåga att kommunicera, i såväl tal som skrift på svenska 
• Har du goda kunskaper i att arbeta i MS Office
Dina personliga egenskaper
 
För att trivas i rollen som värnpliktshandläggare ser vi att du har en mycket god administrativ förmåga, du är strukturerad, noggrann, prestigelös samt har förmågan att arbeta självständigt. Du har stor integritet, men också hög social kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
 
Meriterande
 
 
• Tidigare erfarenhet av Försvarsmakten 
• Tidigare arbetslivserfarenhet av arbetsrätt och/eller förvaltningsrätt 
• Genomförd och godkänt värnplikt/GU 
 
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida.). 
 
Övrig information
 
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten inleder anställning med 6 månader provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. 
Sysselsättningsgrad: Heltid 100% 
Arbetsort: Göteborg (tjänsteresor samt kväll-och helgtjänst förekommer) 
Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse 
 
För information om befattningen kontakta:
 
Rekryterande chef, Martin Lund, [email protected]

 
För information om rekryteringsprocessen:
 
Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer, [email protected]

 
Fackliga företrädare:
 
SEKO [email protected] 
 
SACO  
 
OF Amf4 [email protected] 
 
Försvarsförbundet  
 
Välkommen med din ansökan, innehållande CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning, senast 2026-05-21.
 
 
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
 
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.
Inom koncernstab regional utveckling arbetar vi med att omsätta den regionala utvecklingsstrategin i konkreta insatser genom samverkan, projekt och strategisk utveckling.
Vill du arbeta i gränslandet mellan verksamhetsutveckling, digitalisering och regional utveckling? Vill du bidra till effektiva processer för projektfinansiering och samtidigt vara med och utveckla regionens styrkeområden i nära samarbete med aktörer inom näringsliv, akademi, offentlig sektor och civilsamhälle? Då kan detta vara rollen för dig.

Ditt uppdragKoncernstab regional utveckling hanterar ett stort antal projektansökningar som administreras genom en digital ansökningstjänst. I denna roll får du ett centralt ansvar för samordning och vidareutveckling av den digitala ansökningstjänsten, i nära samarbete med regionens IT-avdelning och andra interna funktioner.
Uppdraget omfattar även att bidra till och driva regional utveckling inom Västra Götalandsregionens styrkeområden. Arbetet utgår från den regionala utvecklingsstrategin för Västra Götaland och sker i nära dialog och samverkan med företag, branschorganisationer, kommuner, akademi, myndigheter samt interna aktörer inom VGR.
Du kommer bland annat att:
Samordna, utveckla och följa upp det digitala ansökningssystemet för projektansökningar inom koncernstab regional utveckling.
Arbeta i nära samverkan med interna funktioner och verksamheten för att säkerställa att systemet stödjer verksamhetens behov och utvecklas över tid.
Handlägga projektansökningar och verksamhetsbidrag i regionens projekt- och diarieföringssystem.
Föra löpande dialog med relevanta aktörer inom ditt arbetsområde samt representera VGR i nätverk, forum och partnerskap på regional, nationell och internationell nivå.
Ta fram, bereda och presentera beslutsunderlag till miljö- och regionutvecklingsnämnden.
Säkerställa genomförande av fattade beslut samt bidra till kontinuerlig uppföljning och lärande. Initiera och driva utvecklingsinsatser som stärker det regionala utvecklingsuppdraget och regionens styrkeområden.
Bidra till avdelningens samlade uppdrag, där arbetsuppgifter och ansvar kan förändras över tid. 


Vad kan vi erbjuda dig?
En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor som har lång erfarenhet och djup kunskap inom innovation och näringslivsutveckling.
Flexibla arbetsformer som möjliggör en balans mellan arbete på kontoret och distansarbete.
Möjligheter till personlig utveckling och en meningsfull roll där du kan påverka samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision om ”Det goda livet”.  

För att lyckas i rollen behöver du:Du har gedigen erfarenhet av offentlig förvaltning, innovationsfrämjande och för rollen som möjliggörare i ett komplext system med många aktörer, samt kunskap om digitalisering och AI.
För att lyckas i rollen behöver du:
Ha relevant akademisk utbildning med många års arbetslivserfarenhet.
Ha erfarenhet av strategiskt arbete och komplexa systemfrågor.
Kunna arbeta självständigt och strukturerat med flera parallella frågor.
Vara lyhörd för olika aktörers behov och perspektiv.
Ha mycket god samarbetsförmåga och trivas i dialog med många olika typer av aktörer. '
Ha hög integritet, administrativ styrka och lätt för att ta till dig nya verktyg och rutiner.
Vara skicklig i att samla in, analysera och kommunicera fakta till olika målgrupper.
Vara flexibel och trivas i en dynamisk miljö där uppdrag och ansvar kan skifta över tid.

Det är meriterande om du har kunskap från det innovationsstödjande systemet i Västra Götaland och förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:
Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.
Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.
Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Som projektkoordinator arbetar du nära tillsammans med projektledare och övrigt projektteam på plats hos våra kunder. Du kommer att ha en roll som spindeln i nätet och du kommer att ansvara för att strukturera, koordinera och följa upp arbetet i projekt. Du kommer att ingå i både större och mindre projekt där du är en av nyckelspelarna i projektteamet. Genom att själv bidra med driv och engagemang kommer du få stora möjligheter att utveckla dig själv och ditt uppdrag.
Vilka är vi?
Som anställd hos oss på Infotiv är du del av en gemenskap som präglas av öppenhet och god sammanhållning där vi stöttar och hjälper varandra.Våra ledord "varmt hjärta och skarp hjärna" är värderingar som genomsyrar hela företaget, vårt arbetssätt, vårt ledarskap och vår arbetsmiljö. Det varma hjärtat står för empati, tillit och samarbete, och det är viktigt för oss att du som medarbetare känner dig uppskattad, sedd och lyssnad på. Den skarpa hjärnan står för kompetens och innovation, och vi värdesätter varje individs förmågor och kompetens genom att uppmuntra nytänkande, kreativitet och initiativtagande. Tillsammans är vi Infotiv.
Vi är anslutna till Almega och erbjuder kollektivavtal som ger dig trygghet och säkerhet i anställningen. Våra goda kundrelationer gör att vi kan ha en långsiktig strategi, där du kan utvecklas genom rätt uppdrag och med rätt kompetensutveckling. Hos oss kan du både testa nya saker och utvecklas samtidigt som du kan känna dig trygg i din anställning.
Dina framtida utmaningar i denna roll
Stötta projektledaren i framdriften av projekt
Löpande kommunicera med projektteamet och berörda intressenter
Följa upp projektet med avseende på ekonomi och tidplan

Om dig
Vi söker dig som har ett stort driv och inte är rädd att ta för dig. Du behöver ha god förmåga att koordinera, kommunicera och samordna uppgifter och stötta dina medarbetare. Med rätt personlighet finns det stora möjligheter att själv påverka dina arbetsuppgifter och snabbt få en bredare och mer omfattande roll.  Extra meriterande är erfarenhet från planeringsverktyg som Primavera och MS Project.
Ansökan
Vill du bli en del av gemenskapen på Infotiv? Vi letar alltid efter nya stjärnor och ser fram emot att lära känna dig! Vi är nyfikna på:

Din resa: Vad har du gjort tidigare och vad drömmer du om att göra hos oss?


Personen bakom CV:t: Vem är du när arbetsdagen är slut?


Din personlighet: Berätta gärna vad som gör just dig till en bra kollega.


Vänta inte med din ansökan – vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan tillsättas snabbt.Observera att vi som en del av vår rekryteringsprocess genomför drogtest samt säkerhetsprövning vid behov.
Vi hoppas att du vill växa och utvecklas tillsammans med oss! Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Beskrivning
Arkiv och informationsstruktur är en stödfunktion på Sahlgrenska Universitetssjukhuset som ansvarar för livscykelhanteringen av myndighetens allmänna handlingar. Enhetens tjänster innefattar bland annat kravställning, arkivering, digitalisering, informationssökning, sekretessprövning, utlämnande, rådgivning och utbildning.
Arbetsuppgifter
Vi söker en vikarierande systemadministratör till Arkiv och informationsstruktur. Du kommer att ingå i en grupp som arbetar i administrativa processer och upprätthåller driften av tillhörande system, till exempel system för tolkning av skannade journalhandlingar till e-arkiv samt rättning av personuppgifter i sjukhusets olika system.
Du utför kvalitetskontroller och genomför rättningar, löser problem som uppstår och eskalerar till systemförvaltare vid behov. I tjänsten ingår att ge support till användare på sjukhuset och vid behov hålla utbildningar och workshops. Du deltar aktivt på möten och i interna arbetsgrupper samt uppdaterar rutiner, lathundar eller annan skriftlig dokumentation vid behov.
Exempel på arbetsuppgifter:
Undantagshantering i systemet för tolkning av skannade journalhandlingar.
Rättning av personuppgifter i olika journalsystem.
Supportärenden över e-post eller telefon.
Kvalitetskontroll av skannade dokument, återkoppling till kollegor på enheten eller administratörer på andra enheter.

Tjänsten passar dig som är intresserad av ett omväxlande arbete inom hälso- och sjukvården med med inriktning mot administration och IT.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har treårig gymnasial utbildning med påbyggnadsutbildning under minst ett år (till exempel på högskola eller yrkeshögskola). Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska. Du ska också ha mycket goda IT-kunskaper och kunskaper i Officepaketet.
Erfarenhet av Melior, Elvis och digitalisering av journalhandlingar är meriterande, liksom erfarenhet av administrativt arbete inom hälso- och sjukvård.
Du har god samarbetsförmåga och en uttalad känsla för service. Du är noggrann, ordningsam och strukturerad och har god förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter. Du har ett gott omdöme och intresse för att helheten ska fungera. Du kan snabbt ta till dig ny kunskap och omsätta i praktiskt arbete. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp och har en god problemlösningsförmåga.
Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid tillsättningen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

På Göteborgsregionen (GR) arbetar runt 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region.

Som medarbetare på GR är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas och göra skillnad.

Läs våra mål- och strategidokument https://goteborgsregionen.se/styrning

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ge unga människor goda förutsättningar för framtida arbetsliv? Vill du stärka kompetensförsörjningen för regionens arbetsliv? Har du dessutom erfarenhet av att samverkansprojekt mellan skola och arbetsliv? Då kanske du är vår nya kollega? 

Som projektledare på enheten Skola-Arbetsliv arbetar du med att stärka samverkan mellan utbildningsväsendet och arbetslivet. Ditt uppdrag handlar om att skapa goda förutsättningar för unga genom motivation, framtidstro och studie- och yrkesvägledning samt att bidra till en långsiktig och hållbar kompetensförsörjning för privat och offentlig sektor. Detta görs bland annat genom våra etablerade plattformar Gymnasiedagarna och Future Skills, Göteborgsregionens kompetensråd och Praktikplatsen. Arbetet är såväl strategiskt som operativt och kan handla om att initiera, utveckla och genomföra insatser från idé till verklig produkt. 

Göteborgsregionen har erhållit projektmedel för att på olika sätt stärka samverkan mellan utbildning och arbetsliv. Fokus i projekten är praktiksamverkan och handlar om att stärka kvaliteten i arbetsplatsförlagt lärande och prao. Därför söker vi nu en medarbetare med bred kompetens inom samverkan, kompetensförsörjning, skola arbetliv. Du kommer att samarbeta med många olika aktörer som utbildningsanordnare, arbetsgivare, offentliga aktörer, branschorganisationer och arbetstagarorganisationer. Du kommer både att delta i projekt tillsammans med andra kollegor och jobba självständigt med egna delprojekt.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Initiera och genomföra olika insatser inom skola-arbetslivssamverkan.
• Medverka i projektteam och bidra till gemensamma mål.
• Processleda samverkansgrupper och nätverk.
• Praktiskt planera, genomföra och facilitera event, workshops och samverkansmöten.
• Samordna aktiviteter riktade till elever, arbetsgivare och studie- och yrkesvägledare.
• Bidra i utvecklingen av nya projekt, metoder och arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Förmåga att delta i eller leda samverkansprojekt med många olika typer aktörer och intressenter
• Erfarenhet av projekt- eller processledning inom utbildning eller branschutveckling.
• Erfarenhet av att bygga och underhålla samarbeten med aktörer, såsom skolor, kommuner, arbetsgivare och branschorganisationer.
• God kunskap och förståelse för utbildningssystemet, skola-arbetslivssamverkan och/eller kompetensförsörjningsfrågor.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, och att anpassa budskap till olika målgrupper.
• Digital kompetens och nyfikenhet på nya verktyg gärna erfarenhet av att använda AI i ditt arbete.
• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet. 

Du är:

• Strukturerad, systematisk och målmedveten.
• Bra på att leda dig själv och andra.
• Kommunikativ, lyhörd och relationsskapande.
• Lösningsorienterad och trivs i en projekt- och förändringsdriven miljö.
• Idérik och utvecklingsinriktad - du ser möjligheter och omsätter dem i handling.
• Bekväm med att växla mellan strategiska och operativa perspektiv.
• Prestigelös och gillar att arbeta tillsammans med andra.
• Du trivs i gränslandet mellan utbildning och arbetsliv och har förmåga att skapa tillit och konkreta resultat genom samverkan.

Vi erbjuder:

Hos oss på GR får du en arbetsplats med engagerade och kunniga kollegor som brinner för samhällsutveckling. Här finns stora möjligheter att påverka ditt arbete, utvecklas tillsammans med organisationen och bidra till något som verkligen gör skillnad.

GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi har sett en ökning av automatiserade AI-genererade ansökningar direkt till kontaktpersoners e-postadresser varför vi inte skriver kompletta e-postadresser i annonsen.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om hur GR hanterar personuppgifter https://goteborgsregionen.se/integritetspolicy

Läs mer på Göteborgsregionens hemsida: https://goteborgsregionen.se

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.
Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi-personers lika rättigheter och möjligheter.
Vi söker nu en utredare med inrikting mäns våld mot kvinnor.
 
Arbetsuppgifter
Samordningsavdelningen förvaltar och utvecklar olika typer av myndighetsövergripande funktioner och är indelad i sex enheter: Enheten för nationell samordning mot prostitution och människohandel, Enheten för nationell samordning mot hedersrelaterat våld och förtryck, Enheten för samordning av våldsprevention, Enheten för jämställdhetsintegrering, Enheten för samordning mot mäns våld mot kvinnor samt Enheten för samordning inom jämställdhet.
Som utredare bidrar du i myndighetens arbete att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, i linje med myndighetens instruktion, regleringsbrev och aktuella regeringsuppdrag. Arbetet innehåller både självständiga uppgifter och samarbete i team. I samband med att Jämställdhetsmyndigheten nu har en samordnande funktion i det nationella arbetet med att motverka och förebygga mäns våld mot kvinnor och myndigheten genomgår en omorganisation kommer du att vara en del av en uppbyggnads- och utvecklingsfas. Rollen passar dig som vill växa inom området.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Samla in och bearbeta material till analyser, kunskapsöversikter och metodstöd inom området mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och våld mot barn och unga.
Sammanställa och skriva rapporter, analyser, remissvar och regeringsuppdrag.
Medverka i framtagande och spridning av stödmaterial för yrkesverksamma samt stödja kommuner och regioner i utveckling och implementering av arbetssätt.
Planera och genomföra utbildningsinsatser samt delta i och driva olika samverkansforum.

Därutöver innebär arbetet att vara sakkunnig inom området, både internt och gentemot externa aktörer.
Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav;
Akademisk utbildning inom juridik, samhällsvetenskap, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Flerårig erfarenhet av arbete inom sakområdet mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer
Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom jämställdhetsområdet
Erfarenhet av rapportskrivning eller motsvarande utredande text
God kännedom om mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och våld mot barn och unga
God kännedom om svensk jämställdhetspolitik och hur jämställdhetsarbete bedrivs nationellt och internationellt
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, samt god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har
Erfarenhet av att arbeta strategiskt med området mäns våld mot kvinnor/våld i nära relationer på myndighet
Erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser inom hela området mäns våld mot kvinnor
God kunskap om socialtjänstlagen och/eller hälso- och sjukvårdslagen
Erfarenhet av att arbeta med frågor om våldsutsatthet kopplat till personer med funktionsnedsättning eller andra särskilt utsatta och sårbara grupper

Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet
Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk förmåga. Vidare ser vi gärna att du i din roll som utredare är flexibel och trivs i en miljö där inte alla förutsättningar är färdigställda från start.
Anställningsinformation
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma.
Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.
Praktisk information
Välkommen med din ansökan senast den 14 maj 2026.
Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan.
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Eva-Maria Ambesjö Fredriksson, tf. enhetschef, 031-392 90 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Emma Nilsson HR-generalist, 031-12 28 44. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vi söker teamledare till serviceenhet Nord/Väst med placering i Göteborg.
Serviceenheterna finns i alla regioner och på orterna Stockholm, Göteborg, Malmö samt Norrköping och vårt uppdrag är att serva verksamheten i frågor som rör service och säkerhet i administrativa lokaler, förvar och framgent även kollektiva bostäder.
Som Teamledare på serviceenheten arbetar du med frågor som stödjer verksamheten och påverkas av vad som händer i vår omvärld. Vi erbjuder en dynamisk miljö där bl.a. ständiga förbättringar, uppföljning och utveckling står i fokus. Hos oss kommer du i kontakt med skiftande frågor som rör allt från fysisk lokalsäkerhet till service och inköp.
Serviceenhet Nord/Väst har ett geografisk stort område, med medarbetare placerade och verksamma på orterna Göteborg, Umeå och Boden. 
Vad gör en teamledare?
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du vid behov fördelar resurser och prioriterar arbetsuppgifter vid behov efter avstämning med chef, samordnar och följer upp enhetens dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna. Du kommer även medverka och representera serviceenheten i projekt och andra mötesforum som serviceenhet Nord/Väst medverkar i.
Tillsammans med enhetschefen coachar du enheten mot måluppfyllelse och säkerställer att standarder och rutiner följs. Bland annat genom systematisk och regelbunden återkoppling till medarbetare.  Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder, rutiner och arbetssätt och samarbetar även med övriga verksamheter såväl inom sektionen som Migrationsverket i stort för att uppnå bästa resultat.  
Vem är du?
Som ledare motiverar du andra och skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 Du som söker har
Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant och aktuell erfarenhet
Aktuell erfarenhet som teamledare inom statlig verksamhet
Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
Goda kunskaper i Officepaketet
Erfarenhet av arbete med kundservice och kundmöten
B-körtkort

Det är meriterande om du har
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och individer
Aktuell erfarenhet från arbete med fysisk lokalsäkerhet, service och inköp.
Kunskap om samtalsmetodik
Erfarenhet av att leda i förändring
Kunskap om Migrationsverkets projektprocess
Erfarenhet av lokalsäkerhet
Kunskap om diarieföring och hantering av handlingar i offentlig verksamhet 
Erfarenhet av att medverka i projekt

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: kontorsarbetstider
Placering: Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 5 Maj 2026.  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. 
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

About the Company
Avaron helps you find assignments that match your skills and ambitions. As a permanently employed consultant with us, you get competitive terms – combined with the variety and growth that a consulting career offers.
About the Assignment
You will help shape secure and scalable collaboration and identity services in a global automotive environment where reliability, automation, and user experience matter every day. The assignment sits in an agile Collaboration Services team that owns the full lifecycle of its platform, from new development and continuous improvement to operations and user support.
You will work with M365, Active Directory, and Entra ID in a hybrid enterprise setup, with a strong focus on simplifying recurring work through automation and building self-service capabilities that make everyday work smoother for users. The role combines platform engineering, integration, and modern development practices, giving you the chance to influence how identity and collaboration services evolve in a complex international landscape. It is an exciting opportunity if you enjoy combining Microsoft platform expertise, automation, and DevOps in an environment where your solutions have broad impact.
Job DescriptionYou will engineer, configure, and improve M365, Entra ID, and Active Directory services to create secure, reliable, and scalable platform capabilities.
You will design and build event-based integrations between enterprise systems such as ServiceNow, SuccessFactors, AD, and Entra ID.
You will automate workflows and recurring tasks using PowerShell, Graph API, Azure Functions, and Logic Apps.
You will develop solutions in the Microsoft ecosystem, including Teams and SharePoint, with a strong focus on productivity, governance, and security.
You will support and manage hybrid identity configurations between Active Directory and Entra ID to ensure a seamless enterprise user experience.
You will apply Infrastructure as Code, GitOps, and GitHub Actions to create repeatable, version-controlled, and streamlined deployments.
You will contribute to continuous delivery and ongoing improvement of collaboration and IAM platforms in a DevOps setup.
RequirementsStrong hands-on experience with M365 technologies and collaboration tools such as Teams and SharePoint.
Solid expertise in Entra ID and Active Directory, including Conditional Access, Group Policies, and MFA configuration.
Experience building event-based integrations between enterprise platforms and identity services.
Proficiency in PowerShell, Python, or equivalent scripting tools used for automation and platform development.
Experience with Azure Functions and Logic Apps for serverless workflows and event-driven solutions.
Good knowledge of modern development practices such as Infrastructure as Code, GitOps, GitHub Actions, and DevOps principles.
Strong understanding of security, compliance, and governance in identity and collaboration environments.
Nice to haveExperience with Power Platform and Purview.
Familiarity with Graph API and PnP for advanced Microsoft integrations.
Experience integrating ServiceNow and SuccessFactors in enterprise identity flows.
Understanding of event-driven architectures such as PubSub and streaming.
What We OfferPermanent employment at Avaron AB
Occupational pension
Wellness allowance of SEK 5,000 per year
Application
Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can. Visa mindre

Om jobbet
Hos Transportstyrelsen får du arbeta i ett område i snabb utveckling där du leder Transportstyrelsens projekt som koordinerar myndighetens bidrag till ett säkert införande av autonoma vägtransporter i Sverige och Europa. Projektet omfattar att utreda och ta fram analyser, underlag och förslag till regelutveckling och samverka nära med det statliga innovationsprogrammet Drive Sweden som utgör plattformen för dialog med berörda aktörer i branschen. Inledningsvis kommer du att gå parallellt med nuvarande projektledare.
I rollen som projekt/uppdragsledare leder du och koordinerar uppdrag av olika storlek och komplexitet – från avgränsade utredningar till större utvecklings- och regeluppdrag med många intressenter. Du arbetar nära jurister, sakkunniga och verksamhet samt samverkar med andra myndigheter, branschaktörer och internationella forum. I uppdraget kan även ingå att leda och utföra regeringsuppdrag, utreda olika frågor, svara på remisser och yttranden.
Du kommer att jobba i sektionen Strategisk analys inom avdelning Väg och järnväg. Sektionen ansvarar för avdelningsövergripande funktioner som uppdragsledning, omvärldsanalys, marknadsövervakning, samhällsekonomiska analyser samt sammanhållning av avdelningens FOI-arbete.
Du kommer att
• leda och koordinera myndighetens arbete med utveckling av regler och styrning för autonoma fordon/transporter. Initialt kommer projektet omfatta 15–20 medarbetare och ett stort antal intressenter
• samverka med berörda aktörer i Sverige och världen
• ha mediakontakter utifrån ditt uppdrag
• leda/ta fram underlag för föreskrifter och annan regelgivning, inklusive remisshantering
• leda/genomföra utredningar, analyser och ta fram konsekvensutredningar
• planera, samordna och följa upp uppdrag utifrån tid, kvalitet och leveranser
• föredra ärenden och bidra med beslutsunderlag till ledningen
• ta fram rapporter och underlag som efterfrågas från Regeringskansliet eller andra intressenter.
Du måste ha
• relevant akademisk examen, exempelvis inom juridik, teknik, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande
• flerårig erfarenhet av att leda större projekt
• flerårig dokumenterad erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete
• erfarenhet av arbete med stora IT-system
• gedigen erfarenhet av att skriva rapporter
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Det är meriterande om du också har
• erfarenhet av autonoma fordon, uppkopplade fordon, ITS, digital infrastruktur eller autonoma transporter
• erfarenhet av regelgivning, föreskriftsarbete och/eller konsekvensutredningar
• erfarenhet av EU-arbete, internationell samverkan eller standardisering kopplat till regelutveckling.
Vi vill att du
• är strukturerad och har god förmåga att prioritera och driva arbetet framåt
• samarbetar väl med andra och trivs med många kontaktytor
• är analytisk, har gott omdöme och levererar underlag med hög kvalitet
• kan kommunicera komplexa frågor på ett tydligt sätt och skapa förtroende i samverkan med interna och externa aktörer
• har förmågan att lyfta blicken och se saker ur ett övergripande perspektiv.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering vid någon av myndighetens verksamhetsorter: Kista, Borlänge eller Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. 
Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Lena Vidin, 010-4954556 [email protected]. ST, Tomas Fredlund eller Patrik Malmberg  och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-3451. Vi behöver din ansökan senast den 13 maj 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 
Välkommen att bli vår nya kollega! Visa mindre

Är du redo att göra skillnad i en av Sveriges största offentliga inköpsorganisationer? Har du erfarenhet av utredning, avtalsuppföljning och arbete i projekt? Vi växlar nu upp och söker fler engagerade medarbetare till våra enheter för uppföljning och kontroll – en del av stadens satsning för att ytterligare utveckla arbetet med kontroller, uppföljning och förebyggande insatser för sund konkurrens.
Om jobbet
Vi på inköps- och upphandlingsförvaltningen ansvarar för att utveckla och stödja Göteborgs Stads inköp och upphandlingar. En viktig del av vårt uppdrag är att motverka osund konkurrens och säkerställa att staden gör affärer med seriösa leverantörer.
Genom ett aktivt och förebyggande arbete med uppföljning, kontroll och kunskapsspridning verkar vi för en sund leverantörsmarknad och en hållbar offentlig affär. Din roll i detta kommer vara att tillsammans med engagerade kollegor genomföra löpande kontroller och uppföljningar av leverantörer och underleverantörer. Du kommer vara delaktig i att utveckla processer och kravställningar i upphandlingar. Vi arbetar även med att ge information, utbildning och stöd i dessa frågor till förvaltningar och bolag inom Göteborgs Stad.
I gruppen arbetar specialister inom sund konkurrens, social hållbarhet, uppföljningsspecialister och en verksamhetsutvecklare. Här möter du engagerade, drivna och kompetenta kollegor i en inspirerande och utvecklande miljö. Du tillhör någon av de två enheterna Uppföljning och kontroll som idag består av totalt 14 medarbetare.
I rollen som uppföljningsspecialist kommer du arbeta med att:
Säkerställa att avtal följs och fungerar som avsett.
Genomföra analyser, kontroller och dialoger för att identifiera brister, förbättringsområden och utvecklingsmöjligheter.
Planera och leda både planerade och händelsestyrda uppföljningar av avtal och leverantörer.
Utforma uppföljningsplaner tillsammans med avtalsansvariga, både på kort och lång sikt inom olika avtalsområden.
Samverka med interna beställare, leverantörer och specialister inom staden, såsom strategiska inköpare, miljöspecialister, jurister och hållbarhetsspecialister där du som uppföljningsspecialist ofta har en projektledande roll.
Granska fakturor och samla in samt analysera statistik kopplat till uppföljningsarbetet.

Om dig
Vi söker dig som har:
En relevant högskole- eller eftergymnasial utbildning, exempelvis inom ekonomi, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer relevant.
Erfarenhet av att följa upp avtal och leverantörer med god förmåga att tolka avtalsinnehåll och formulera relevanta frågor i dialog med leverantörer. Vidare har du arbetat med utredningar där du har hanterat och analyserat stora mängder information på ett strukturerat sätt.
Vi ser även att du har erfarenhet av att leda eller hålla ihop projekt med flera inblandade aktörer.

Meriterande för tjänsten är om du har kunskap inom offentlig upphandling och LOU.
För att trivas i rollen behöver du vara samarbetsinriktad och gilla att arbeta med många olika kontaktytor. Du är kommunikativ och har lätt för att anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Detta är särskilt viktigt då du i rollen som uppföljningsspecialist kommer behöva förklara komplexa uppföljningsresultat för leverantörer eller interna aktörer. Du är strukturerad, har lätt för att prioritera bland många arbetsuppgifter och ser till att få ihop helheten i arbetet. Samtidigt är du driven och tar initiativ till att utveckla arbetssätt och hitta nya lösningar i en verksamhet under ständig förändring.
Övrigt
Hos oss får du tillsammans med kunniga och härliga kollegor arbeta med ett meningsfullt uppdrag sompåverkar och gör skillnad för många. Vi vill att vår arbetsplats präglas av dialog och samarbete och främjar ett hållbart arbetsliv med balans. Vi arbetar i trevliga lokaler mitt inne i stan och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Vid inköps- och upphandlingsförvaltningen bedöms flera tjänster omfattas av Lagen om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Om denna tjänst är en av dessa ges mer information vid en eventuell intervju.
Välkommen med din ansökan!
Om oss
Inköps- och upphandlingsförvaltningen leder Göteborgs Stads inköpsstrategiska arbete. Vårt uppdrag är att se till att stadens inköp är effektiva, resurssmarta och hållbara över tid. Det gör vi genom att sätta övergripande strategier, upphandla gemensamma avtal och stötta hela Göteborgs Stad med tjänster inom inköp, såsom inköpsanalys, utbildningar och olika typer av konsulttjänster.
Göteborgs Stad köper in varor och tjänster för runt 31 miljarder varje år. Det gör oss till en av Sveriges största inköpare och med det kommer stort ansvar och stora möjligheter. I våra centralt placerade lokaler arbetar cirka 100 drivna kollegor med att tillsammans göra skillnad för dem som bor, lever och arbetar i Göteborg.
Vill du veta lite mer om oss och hur det är att arbeta på förvaltningen, läs mer på vår jobba hos oss-sida!
Följ oss även gärna på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gbginkop/ Visa mindre

Om jobbet
Vi söker en utvecklingsledare som vill vara med och utveckla arbetet med stadsutveckling med fokus på sociala erfarenheter i samhällsplaneringen i stadsområde Nordost.
Som utvecklingsledare stadsutveckling driver du frågor om social hållbarhet i den fysiska planeringen för att öka kunskapen om lokala perspektiv och befolkningens behov. Jämlika livsvillkor, trygghetsskapande arbete i samhällsplaneringen och att motverka segregation är några av utgångspunkterna i arbetet. I uppdraget ingår att ha god kunskap om Nordosts särskilda förutsättningar gällande befolkningens livsvillkor samt att medverka i stadens fysiska planeringsprocesser så att det gagnar hela stadens utveckling.
I din roll identifierar och analyserar du viktiga förlopp och trender som har, eller kan få inverkan på Nordosts och stadens utveckling. Arbete med GIS (geografiska informationssystem) och lokal kunskap på karta ingår som en del av arbetet. Utvecklingsledaren genomför eller bidrar till olika typer av informationsinhämtning och dialoger. I arbetet ingår även att svara på remisser och yttranden som rör stadsutveckling och att vara förvaltningens kontaktperson gentemot andra förvaltningar, myndigheter, organisationer och enskilda i övergripande samhällsutvecklingsfrågor.
Som utvecklingsledare stadsutveckling samverkar du i första hand med kollegor på socialförvaltningen Nordost samt kollegor i de andra socialförvaltningarna. Du har även nära samverkan och kontakt med kollegor i de planerande förvaltningarna samt andra förvaltningar i Göteborg Stad. Du kommer att tillhöra enheten för samhällsutveckling som ansvarar för de kommungemensamma frågorna: Trygghet, folkhälsa samt stadsutveckling (sociala erfarenheter i samhällsplanering). Du bidrar till att skapa synergieffekter mellan ämnena och knyta samman frågorna till en helhet.
I den nya socialtjänstlagen finns ett särskilt fokus på att sociala kunskaper och perspektiv tas till vara i samhällsplaneringen.
Som utvecklingsledare stadsutveckling har du bland annat följande uppgifter:
- Granska planhandlingar och skriva förvaltningens yttranden över planärenden
- Företräda förvaltningen i stadens plan- och exploateringsprocess samt i förvaltning och utveckling av befintlig stad
- Arbeta med sociala konsekvensanalyser och barnkonsekvensanalyser
- Bidra till arbetet med förvaltningens kunskapsunderlag
- Genomföra utredningar och analyser
- Genomföra informationsinhämtning och dialoger
- Leda och ingå i olika arbetsgrupper kring social hållbarhet
- Tillsammans med kollegor på enheten bereda och föredra i socialnämnden Nordosts samhällsutvecklingsråd, som fokuserar på frågor kring trygghet, stadsutveckling och folkhälsa
- Driva och bidra till utvecklingsarbete för att stärka sociala perspektiv i stadens planeringsprocess
Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning på högskolenivå motsvarande kandidatnivå eller högre inom relevant område, såsom samhällsplanering, stadsplanering, arkitektur, kulturgeografi eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha god kunskap i utvecklingsarbete kring social hållbarhet och kunna arbeta självständigt. Du behöver även ha flerårig erfarenhet av liknande arbete.
Du har kunskaper om geografiska informationssystem (GIS) där praktisk erfarenhet av att arbeta i QGIS är särskilt meriterande. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med informationsinhämtning, till exempel i form av medborgardialoger samt ha kunskap om relevant lagstiftning och att arbeta i en politisk styrd organisation.
Vi ser att du som söker är kommunikativ där du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är strukturerad och utvecklingsorienterad och motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
 
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vi söker teamledare till kontaktcenter i Göteborg. Det är ett tvåårigt vikariat.
Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld - frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.
Kontaktcenters uppdrag är, i korthet, att besvara frågor som inkommer till Migrationsverket via telefon och mail på svenska och engelska.
Vad gör teamledaren?
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Du har ett nära samarbete med teamledarkollegor och chefer på orten. Du medverkar till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål samt en god struktur och planering. I din roll ingår att säkerställa att Migrationsverket ger svar med hög kvalitet och effektivitet.
Du leder både teamet och individen mot resultat och måluppfyllelse och verkar för att förbättra metoder och arbetssätt. I arbetsuppgifterna ingår att introducera och utbilda nya medarbetare. Genom ett coachande förhållningssätt stöttar du medarbetarna i deras utveckling. I det dagliga arbetet finns du tillgänglig som kunskapsstöd för att hitta och förmedla svar på inkomna frågor.
Vem är du?
I rollen som teamledare vid kontaktcenter är det viktigt att du kan leda och motivera, för att skapa ett klimat som odlar arbetsglädje och effektivitet. Du är drivande, har ett coachande och pedagogiskt arbetssätt, är ett föredöme för andra och skapar engagemang och delaktighet. Du är lyhörd och flexibel samt kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du ser helheten, samarbetar väl och tar hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut. Du gillar när tempot är högt och visar omdöme under tidspress, fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information.
I arbetet som statstjänsteman ställs höga krav på ditt omdöme och din säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Du som söker har
akademisk utbildning om minst 120 hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer i en arbetskontext
god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har
erfarenhet av arbete som teamledare eller beslutsfattare inom Migrationsverkets prövningsverksamhet
erfarenhet av arbete med kundservice och kundmöten
annan erfarenhet av arbete inom Migrationsverkets prövningsverksamhet
genomförd ledarskapsutbildning

Upplysningar
Anställningsform: Personbundet vikariat 2 år.
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placeringsort: Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner här.
Har du övriga frågor kontakta rekryterande chef Anita Engström [email protected] eller  Hanna Åkerblom hanna.akerblom@migrationsverket.
Ansökan
Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 10 maj 2026! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
 
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin.
Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser.
Vi söker nu två handläggare till rättsenheten på särskild visstid som löper året ut!
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med administration och enklare handläggning av ärenden? Vill du registrera och diarieföra inkomna handlingar? Är du flexibel och kan växla mellan olika arbetsuppgifter under en dag? Är du produktiv och gillar att avgöra många ärenden? Vill du arbeta i en stimulerande miljö tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor? Då tror vi att du kanske är den vi söker. Vi tar ett gemensamt ansvar för myndighetens arbetsuppgifter och arbetsmiljö och du förväntas stödja dina kollegor och arbeta för att vi har en trivsam och utvecklande arbetsmiljö.
Så här kan din arbetsdag se ut
Du administrerar ärendelistor och rutiner
Du upprättar och skickar kommuniceringar, underrättelser, remisser och andra juridiska dokument
Du har kontakt med allmänheten via mejl och telefon
Du handlägger och författar beslutsförslag avseende enklare ärenden
Du registrerar och diarieför inkomna handlingar
Du expedierar handlingar ut från myndigheten
Du bevakar och har hand om delgivningsprocesser

På rättsenheten arbetar närmare 90 personer med bland annat olika ansökningsärenden, register- och registreringsfrågor, Länsstyrelsens ärendehantering, tillsyn, överklagade kommunala beslut, intern juridisk konsultation och enhets- och myndighetsövergripande arbetsuppgifter. Arbetet är uppdelat på fem funktioner och ett enhetsstöd.
Placeringsort: Göteborg eller Vänersborg
Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden.
Kvalifikationer
Du har:
Tvåårig yrkeshögskoleexamen eller högskoleexamen inom samhällsvetenskap eller juridik. Eller likvärdig arbetserfarenhet enligt vår bedömning
Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga frågor och handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden
Du har grundläggande kunskap om följande lagstiftningar: tryckfrihetsförordningen, dataskyddsförordningen, offentlighet och sekretesslagen samt förvaltningslagen.
Du har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom offentlig förvaltning.

Meriterande:
Erfarenhet av arbete i dokument- och ärendehanteringssystem
Erfarenhet av administrativt arbete
God kunskap om hantering av delgivningsprocessen och gällande lagstiftning för detta

Personliga egenskaper
Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen Västra Götaland ska du också leva upp till Den statliga värdegrunden - Statskontoret.
Vi arbetar teambaserat och du behöver ha god samarbetsförmåga och vill bidra till gemenskap och god arbetsmiljö. Vi arbetar i ett högt tempo som kräver att du tar ansvar för både ditt eget och gruppens arbete och resultat. För att lyckas i din roll behöver du kunna vara flexibel och arbeta självständigt utifrån gruppens gemensamma mål samt prioriteringar. Det är därför viktigt att du är bra på att strukturera ditt arbete och kan omprioritera vid behov. Du är en person som ser utvecklingsmöjligheter, är noggrann och kan kommunicera på ett konstruktivt sätt, såväl i tal som i skrift.
Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
Välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Arbetstiden är dagtid måndag - fredag, 40 timmar per vecka. Anställningen är en tidsbegränsad anställning som löper året ut.
Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin.
Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap.
Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.
Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen. Visa mindre

Vi söker en Utvecklingsledare till vår enhet Samverkan med civilsamhället.
Vi arbetar med att stödja civilsamhället inom det sociala området i Göteborg och med att skapa förutsättningar för samverkan mellan civilsamhället och Göteborgs Stad. Enheten har ett stadenövergripande uppdrag och ingår i avdelningen Stadsområde, välfärd och fritid som arbetar med bland annat förebyggande arbete kring tex. folkhälsa, samhällsplanering och lokalt trygghetsarbete.
Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som i dagsläget består av sex utvecklingsledare. Vi stöttar varandra med våra olika kompetenser och erfarenheter. Vi arbetar både individuellt med stort egenansvar och gemensamt för att ge ett gott och likvärdigt stöd till civilsamhällets organisationer, bidra till ett starkt civilsamhälle och för att främja ett gemensamt lärande i teamet.
Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare kommer dina främsta arbetsuppgifter vara att handlägga ansökningar om föreningsbidrag från civilsamhällets organisationer inom det sociala området, arbeta med uppföljning och kontroll av utbetalade bidrag och stödja organisationerna i sin föreningsutveckling. Du kommer tillsammans med kollegor att arbeta med att utveckla våra bidrags-, stöd- och dialogprocesser. Handläggning innebär att läsa in sig på olika typer av information och underlag och jämföra med uppsatta regler och utgångspunkter för bidraget. I arbetet behöver du förstå och göra bedömningar av både verksamhet och ekonomi. Allt handläggningsarbete sker i nära samarbete med kollegor där vi tar hjälp av varandra för att göra likvärdiga bedömningar.
Uppdraget innebär också att utveckla och stödja civilsamhället inom det sociala området för att bidra med förutsättningar för ett starkt och hållbart civilsamhälle. Du är kontaktperson till de organisationer som du är handläggare för, men söker också själv kontakt med organisationer för att bygga goda relationer och skapa kännedom om stadens civilsamhälle inom det sociala området. 
I uppdraget kommer du även att bidra i arbetet med att samordna socialförvaltningarnas ansökningar och redovisningar av statsbidrag. I rollen som utvecklingsledare ingår också att stödja enhetens övriga uppdrag att på olika sätt främja och utveckla samverkan mellan Göteborgs Stad och civilsamhällets organisationer.
Du kommer att arbeta i en politiskt styrd organisation med en lång tradition av att ge ekonomiskt bidrag och annat stöd till civilsamhället. I arbetet ingår att ha god omvärldsbevakning runt frågor som rör civilsamhället och samverkan, och att kunna omsätta kunskapen till praktiskt arbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en treårig högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har god kunskap om civilsamhällets förutsättningar och roll i samhället. Det är meriterande om du har kunskap om föreningsfrågor inom det sociala området, som exempelvis hemlöshet, skadligt bruk och beroende, arbetsintegrering eller integration.
Vidare har du god förståelse för innebörden av föreningsdemokrati, föreningsutveckling och/eller kunskap om folkbildning. I och med enhetens uppdrag att handlägga, följa upp och kontrollera utbetalda bidrag ser vi också att du har tidigare arbetslivserfarenhet av liknande uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap om ekonomisk redovisning.
Du har en god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och förståelse för kommunens organisation och dess verksamheter. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift.
Du behöver ha mycket god analytisk förmåga där du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. 
Eftersom uppdraget innebär att ge råd och stöd i allt från föreningsutveckling till samverkansfrågor behöver du ha god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med både representanter från civilsamhället och kollegor i Staden. Du har god förmåga till helhetssyn och lyssnar in och omhändertar olika perspektiv. Du är lösningsorienterad och kan anpassa din kommunikation och stöd till olika målgrupper. 
Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i verksamheten och ditt uppdrag. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att driva ett utvecklingsarbete framåt och för att skapa mervärde. 
Som person är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidra till gemensamma mål. Du arbetar strukturerat, har god prioriteringsförmåga och känner dig trygg i att växla mellan ett stödjande och ett kontrollerande uppdrag liksom mellan strategiskt och operativt.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
I denna rekryteringsprocess är personligt brev inte en ansökningshandling vi efterfrågar. Du får svara på urvalsfrågor om din erfarenhet kopplat till tjänsten du söker.
Den vi anställer kommer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, Vi vill inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Sustainability & Product Safety Specialist - en meningsfull roll i en framstående e-handelsresa
Är du passionerad kring att göra en verklig skillnad inom produktkvalitet, säkerhet och hållbarhet? Trivs du i en dynamisk miljö där din expertis direkt bidrar till ett företags ansvarsfulla tillväxt och regelefterlevnad? Då söker vi dig som är en driven och proaktiv Sustainability & Product Safety Specialist till vårt team på Jollyroom.
På Jollyroom tror vi att ansvarsfulla affärsmetoder inte bara är en skyldighet utan en grundläggande del av vår framgång. Medan vi fortsätter vår snabba expansion är det av yttersta vikt att säkerställa säkerheten och hållbarheten för vårt omfattande produktsortiment. Denna roll erbjuder en unik möjlighet att forma våra processer, samarbeta med olika intressenter och driva vårt engagemang för en bättre framtid för barn och familjer.
Om rollen
Som vår Sustainability & Product Safety Specialist spelar du en central roll i att säkerställa att Jollyrooms produkter lever upp till höga standarder för säkerhet, kvalitet och hållbarhet. Dina varierande ansvarsområden inkluderar:
Ansvara för att bevaka, analysera och implementera nationella och EU-regelverk (t.ex. EUDR, GPSR, Leksaksdirektiv, LVD, EMC, batteriförordning). Detta innefattar rapportering, hantering av återkallelser och myndighetskontakter, samt att representera Jollyroom i relevanta branschnätverk och grupper som Kemikaliegruppen/RISE. Du ansvarar för Kvalitet, Produktsäkerhet och Hållbarhet (QPSS).
Utföra riskbedömningar, analysera reklamationer och dess kostnader för att identifiera kvalitetsbrister, samt driva produkttester och batchspårbarhet.
Du kommer att stödja produktutveckling för att integrera säkerhet och hållbarhet från start.
Bidra till hållbarhetsrapporten och initiativ som "Jollyroom.se – Vårt Ansvar". Detta inkluderar att implementera digitala produktpass och Position Green Supplier Module för spårbarhet, samt att underhålla och följa företagets Code of Conduct.
Samla in och uppdatera leverantörsinformation, kartlägga leverantörskedjan och hantera leverantörsmöten, med fokus på både produktsäkerhet och social hållbarhet.
Utveckla och förbättra interna rutiner för hållbarhet, produktsäkerhet och kvalitet. Du kommer att ge intern support och utbildning, delta i CSR-möten samt stödja IT-utveckling för system som rör reklamationshantering och rapportering.

Vem är du?
För att lyckas i denna roll ser vi att du är en engagerad och analytisk person med en strukturerad approach.
Du har bevisad erfarenhet inom produktsäkerhet, kvalitetssäkring, regelefterlevnad eller hållbarhetsarbete, gärna från detaljhandeln eller konsumentvarubranschen.
Du har god kunskap om relevanta EU- och nationella regler för produktsäkerhet, kemikalier (REACH, SVHC) och hållbarhet.
Du är mycket analytisk, detaljorienterad och skicklig på att identifiera mönster samt utföra riskbedömningar.
Du är en utmärkt kommunikatör som kan förmedla komplex information och påverka olika intressenter.
Du är proaktiv, självgående och kan hantera flera projekt parallellt i ett högt tempo.
Du är en lagspelare som trivs med att samarbeta över avdelningsgränserna.
Flytande i svenska och engelska är ett krav, både i tal och skrift.

Fördelar med att jobba på Jollyroom
Gratis tillgång till nytt gym i Göteborg
Kollektivavtal för alla anställda
Fantastiska utvecklingsmöjligheter
Stora möjligheter att påverka och ta egna initiativ
Friskvårdsbidrag
Personalrabatter

Upplägg och kontakt:
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas)
Placering: Göteborg, Sörredsvägen 111 i Torslanda, Göteborg
Urval: sker löpande 

Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.Vi undanber oss för närvarande samtal och mejl från rekryterings- och annonsleverantörer.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du vår nya kollega?
Vill du arbeta nära händelsernas centrum och bidra till ett mer framkomligt Göteborg? Som trafikanalytiker på Trafik Göteborg blir du en del av ett team som växlar mellan operativt och strategiskt arbete, med fokus på analys, samordning och beslutsstöd.
Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och trivs med variation samt problemlösning i arbetet. Tjänsten är ett vikariat för att täcka en föräldraledighet.
Om rollen
Arbetet innebär att identifiera och samla information om händelser som kan bli till problem för våra kunder - trafikanterna. Samtidigt deltar du i strategiska och proaktiva insatser i syfte att förbättra framkomligheten i regionen.
Vidare består arbetet i att:
Skapa underlag till trafikinformation.
Delta i och leda samordnings- och koordineringsforum och bidra med insikter och kunskaper.
Sammanställa, bearbeta och presentera trafikdata från olika källor.
Hämta data från, skapa rapporter och presentera innehåll i analysverktyg.
Följa upp och återkoppla effekter av trafikhändelser.
Utveckla nuvarande och nya leveranser i analytikerteamet.
Bistå i arbetet med extern kommunikation inklusive kontakter med media.

I din roll kommer du ha många kontaktytor både internt på Trafik Göteborg och externt med våra samarbetspartners. Du jobbar tätast ihop med dina analytikerkollegor och kommer ha ett nära samarbete med vår trafikredaktion, som kommunicerar trafikinformation till allmänheten, liksom vägtrafikledningen, som övervakar och avhjälper vägnätet dygnet runt.
I de analyser du kommer jobba med används en bred flora av dataunderlag, både kvantitativa och kvalitativa. Vi strävar alltid efter att hitta den mest lämpade metoden för uppgiften.
Vem är du?
Vi tror att du är en person som gillar att analysera komplexa sammanhang, växla mellan operativt och mer långsiktigt arbete och ta ansvar för att driva frågor framåt. Du jobbar strukturerat även när tempot är högt, prioriterar smart och samarbetar gärna med andra för att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du är trygg i att kommunicera insikter och slutsatser till olika målgrupper och trivs i en roll med många kontaktytor.
Kvalifikationer
Krav
Vi ser att du har en högskoleutbildning, gärna inom logistik, trafik, infrastruktur, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.
Utbildning i grundläggande kvantitativ metod/statistisk analys eller motsvarande erfarenhet.
Du är snabblärd och trivs med att växla mellan arbetsuppgifter. De operativa inslagen kräver att du prioriterar smart, är flexibel och arbetar lösningsfokuserat.
Du arbetar självständigt, strukturerat och i nära samarbete med andra.
Du har mycket goda kunskaper i svenska och kommunicerar tydligt i tal och skrift.

Meriterande
Erfarenhet av att skapa goda relationer och samarbeta med aktörer från olika professioner.
Erfarenhet av projektkoordinering och samordning.
Erfarenhet av trafikrelaterade frågor från arbetsliv eller studier.
Erfarenhet av analys av trafikflöden, framkomlighet och trafikolyckor.
God kännedom om Göteborgsregionens infrastruktur och kollektivtrafik.
Erfarenhet av bearbetning, analys och visualisering av större datamängder, exempelvis i Qlik, R eller Python.
Erfarenhet av dataanalys i ett operativt sammanhang.
Erfarenhet av kommunikation, marknadsföring eller mediarelationer.
Magister- eller masterexamen i relevant ämne.

 
Västtrafik och Trafik Göteborg som arbetsplats
I den här rollen är du anställd av Västtrafik men arbetar på uppdrag av Trafik Göteborg. Det innebär att du får det bästa av två världar – tryggheten och förmånerna hos en stor regional arbetsgivare, kombinerat med ett operativt och samhällsnära uppdrag i händelsernas centrum.
Som medarbetare på Västtrafik är du med och påverkar människors vardag och bidrar till ett mer hållbart samhälle. Vi är en organisation med stort engagemang, där utveckling, samarbete och ett hållbart arbetsliv står i fokus. Som anställd erbjuds du trygga anställningsvillkor, goda förmåner och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter.
Din dagliga arbetsplats är Trafik Göteborg – en samverkansorganisation där vägtrafikledare, analytiker, journalister och verksamhetsutvecklare arbetar tillsammans för att underlätta framkomligheten i Göteborgsregionen. Trafik Göteborg finns till för alla som rör sig i trafiken och har som mål att förenkla vardagen för trafikanter, resenärer och transportörer genom att hantera störningar och informera om framkomlighet. Verksamheten drivs gemensamt av Göteborgs stad, Trafikverket och Västtrafik.
Villkor och ansökan
Tjänsten är ett vikariat på heltid för att täcka en föräldraledighet och pågår i 12 månader med chans till förlängning. Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse. Placering är på Kruthusgatan 17 i Göteborg.
Alla som arbetar i Trafik Göteborg har en anställning hos någon av Göteborgs stad, Trafikverket eller Västtrafik. I tjänsten som analytiker är man anställd av Västtrafik, men arbetet sker till 100% för Trafik Göteborg.
Ansökan ska vara skriven på svenska och tydligt visa hur du uppfyller kraven för rollen.
Beroende på uppdrag kan tjänsten också komma att placeras i säkerhetsklass.
Välkommen med din ansökan senast 29 april 2026!
Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Vennersten på telefon 0722-558068 eller mail [email protected].
 
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt all direktkontakt från bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer eller försäljare av ytterligare annonsering. Västra Götalandsregionen har befintliga upphandlade avtal. Visa mindre

Söker du nya utmaningar inom lön? Vi söker nu en Senior Lönespecialist som vill kombinera operativ leverans med systemförvaltning, utveckling och kunskapsdelning. Här får du chansen att kliva in i en betydelsefull nyckelroll och verkligen göra skillnad i löneprocessen, dela med dig av din expertis inom lön och system samt aktivt bidra till vår spännande förändringsresa!Du & vi & jobbetVi befinner oss mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR-processer. En central del av detta är vår satsning på vårt HR Shared Service Center i Göteborg som spelar en viktig roll i att förenkla och kvalitetssäkra vår löne- och personaladministration.

Hos oss blir du en del av en välfungerande löneenhet och du får en möjlighet att påverka och forma framtidens lönehantering hos en av Sveriges största arbetsgivare. Du arbetar både nära verksamheten och tillsammans med system- och processansvariga för att säkerställa kvalitet, efterlevnad och kontinuerlig förbättring i lönehanteringen.

Vad du kommer att göraSom senior lönespecialist med systeminriktning tillhör du ett av tre team som tillsammans ansvarar för att leverera en högkvalitativ löneservice till alla våra anställda. Tillsammans med teamet säkerställer du att rätt lön utbetalas i rätt tid, utvecklar, effektiviserar och förbättrar arbetssätt samt arbetar med systemfrågor. Tjänsten innebär också att identifiera förbättringsområden, driva utveckling av system och processer, samt fungera som expert och stöd i kvalificerade systemfrågor.



Exempel på arbetsuppgifter:

Bidra till kravställning, testning, problemlösning och konfiguration av systemlösningar.
Kvalitets- och utvecklingsansvar för vissa systemfrågor, samt säkerställande av regelefterlevnad.
Säkerställa att systemuppdateringar genomförs utan påverkan på närliggande system och att data, behörigheter och rapporter håller hög kvalitet.
Supporthantering – hantera kvalificerade systemrelaterade supportfrågor och bidra till en kvalitetssäkrad process.


Utöver dina systemrelaterade arbetsuppgifter kommer du även arbeta med:

Lönekörning och kvalitetssäkring – säkerställa korrekta utbetalningar och tillhörande kontroller.
Lönecontrolling – arbeta med ekonomiska gränssnitt.
Rapportering – ansvara för AGI till Skatteverket, SCB-statistik och andra myndighetskrav.


Vad du tar med dig

Relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning inom lön.
Systemkompetens där erfarenhet av Visma HR-plus är mycket meriterande.
Ett starkt intresse för digitalisering och nya arbetssätt och kan ha en bakgrund som systemspecialist/systemförvaltare inom lönesystem.
Djup kunskap och gedigen erfarenhet av lönearbetets samtliga delar inklusive kollektivavtal och legal rapportering.
Kunskap om GDPR, skatte- och förmånsregler samt arbetsrättsliga regelverk.
Relevant akademisk eller yrkesinriktad löneutbildning eller motsvarande erfarenhet.
Förståelse för helheten – du är van att navigera mellan lön, HR och ekonomi, med god koll på skatte- och förmånsregler.
Kommunikativ och pedagogisk – du har erfarenhet av och intresse för att utbilda andra, och trivs med att dela med dig av din kunskap.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift


Vem du är

Strukturerad, noggrann, initiativtagande och drivs av att leverera service.
Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag.
Du kommunicerar och samarbetar väl med andra.
God analytisk förmåga.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald.

Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel. Visa mindre

Om företaget
Avaron hjälper dig att hitta uppdrag som matchar din kompetens och dina ambitioner. Som anställd konsult hos oss får du en fast anställning med marknadsmässiga villkor – kombinerat med variationen och utvecklingen som konsultrollen ger.
Om uppdraget
Du kliver in i en tekniskt avancerad och samhällsviktig verksamhet där Linuxmiljöer bär upp kritiska IT-tjänster. Här arbetar du nära drift, förvaltning och vidareutveckling av serverplattformar med höga krav på säkerhet, stabilitet och tillgänglighet. Du är med genom hela livscykeln, från installation och felsökning till uppgraderingar, förbättringar och automatisering. Rollen innebär ett nära samarbete med drift- och supportteam, samtidigt som du också bidrar i projekt kopplade till teknikplattformen. Det här är ett uppdrag för dig som gillar robust infrastruktur och vill påverka hur säkra och effektiva lösningar byggs och drivs.
ArbetsuppgifterDu arbetar med drift, support och förvaltning av Linuxbaserade system i servermiljö.
Du installerar, felsöker och uppgraderar plattformar och ser till att driften fungerar stabilt över tid.
Du driver patchhantering och livscykelhantering av system.
Du bidrar till standardisering, effektivisering och automatisering av arbetssätt och teknik.
Du deltar i projekt som utvecklar och förbättrar teknikplattformen.
Du säkerställer att systemen möter gällande säkerhetskrav.
Du är med och tar fram lösningar som balanserar hög informationssäkerhet med effektiva samarbeten mellan team.
KravErfarenhet av Linux med fokus på serverdrift.
Erfarenhet av arbete i större driftsmiljöer.
Goda kunskaper i scriptspråk som Bash eller Python.
Erfarenhet av automatisering och konfigurationsstyrning med säkerhetstänk.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och serviceinriktat.
God samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga.
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
MeriterandeErfarenhet av Red Hat, SUSE Manager eller liknande verktyg.
Erfarenhet av Ansible, Docker och Kubernetes.
Erfarenhet av systemhärdning.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin.
Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser.
Studerar du på juristlinjen eller har du nyligen avslutat dina studier och har ett stort engagemang för rättssäkerhet och god förvaltning? Vi söker nu flera juriststudenter för intermittent anställning (timanställning) som handläggare på Länsstyrelsens rättsenhet!
Arbetsbeskrivning
På rättsenheten arbetar närmare 90 personer med bland annat olika ansökningsärenden, register- och registreringsfrågor, Länsstyrelsens ärendehantering, tillsyn, överklagade kommunala beslut, intern juridisk konsultation och enhets- och myndighetsövergripande arbetsuppgifter. Arbetet är uppdelat på fem funktioner och ett enhetsstöd.
I rollen som handläggare hos oss kommer du främst bidra i enhetens arbete med bland annat följande. Förstärka enhetens beredningsgrupp där uppgifterna varierar mellan ärendeadministration till kvalificerad juridisk handläggning. Exempel på arbetsuppgifter är granskning av nyinkomna ärenden, expediering av beslut, rättidsprövning och överlämnande av ärenden till domstol samt hantering av begäran om allmän handling. Utifrån verksamhetens behov och inflödet av ärenden kan du också komma att få skriva fram beslut som föredragande i enklare ärenden inom ett eller flera av de ärendeslag som enheten hanterar.
Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid.
Placeringsort: Göteborg
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
fullgjort minst 4 terminers studier på juristlinjen (som när den är klar ger 270 högskolepoäng),
förmåga att värdera information för att göra korrekta, väl avvägda och rättssäkra bedömningar,
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska,
god samarbetsförmåga, hög integritet och personlig mognad

Meriterande:
erfarenhet av administration eller ärendehandläggning på myndighet
erfarenhet av arbete med frågor inom ett eller flera av Länsstyrelsens rättsområden eller inom allmän förvaltningsjuridik

Personliga egenskaper
Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen Västra Götaland ska du också leva upp till Den statliga värdegrunden - Statskontoret.
Du har ett strukturerat arbetssätt och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har förmåga att analysera och lösa juridiska frågeställningar samt att göra avvägningar och prioriteringar i frågor där flera olika intressen kan behöva balanseras. Du behöver också vara noggrann, flexibel och effektiv.
Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
Välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin.
Anställningen är en intermittent anställning på deltid som löper på året ut och tillträde sker så snart som möjligt. Arbetstid: Dagtid, måndag - fredag 40 timmar per vecka. 
Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.
Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. 

Jobbeskrivning
Vi söker dig som vill vara en del av AFRY spännande framtid. Brinner du för att lösa miljöutmaningar och bidra till framtidens samhälle? Vill du vara med och ta lead på teknisk utveckling där miljö, hållbarhet och digitala lösningar samspelar? Då finns möjligheterna för att göra detta tillsammans med andra #teamplayers inom AFRY's affärsområde Environment.
Inom affärsområde Environment erbjuder AFRY kvalificerade konsulttjänster inom miljö & hållbarhet och förorenade områden. I Göteborg/Halmstad/Malmö har AFRY i dagsläget 4 sektioner som arbetar med anmälnings- och tillståndsärenden, vatten- och luftutredningar, miljökonsekvensbeskrivningar, miljöutredningar, miljötekniska markundersökningar, miljökontroller, riskbedömningar, hållbarhet, revision, miljöledning och kvalitetsledning. Våra kunder finns både inom den privata såväl som den kommunala och statliga sektorn.
Som miljökonsult på AFRY kan dina uppdrag variera och handla om allt från vindkraft, solkraft, industrier och olika vattenverksamheter till infrastrukturprojekt inom järnväg och väg samt miljöbedömningar i planärenden. Du får möjlighet att delta i olika uppdrag både lokalt, regionalt och nationellt. Vi låter dig ta ett stort eget ansvar och du får gärna axla projektledarrollen, ha kundkontakter och vid intresse även arbeta med internationella uppdrag. Har du en särskild specialistkompetens finns möjlighet att delta i utvecklingen av vårt tjänsteutbud.   
Tillsammans med andra konsulter på AFRY är du en del av en helhetslösning och du får möjlighet att utveckla förståelse för olika delar i ett projekt. Hos oss på AFRY blir du även en del av ett internationellt nätverk av miljökonsulter som alla drivs av att skapa framtidens lösningar! Vi söker en modig och hängiven lagspelare som trivs med att dela kunskap och hjälpa andra att utvecklas. Vi tror att du brinner för att se människor växa och tillsammans åstadkomma bra lösningar.

Kvalifikationer
På AFRY lever vi efter våra värdeord: ”Brave – Devoted – Team players” vilket även säger mycket om vem vi söker. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi värdesätter engagemang, flexibilitet och förmåga att samarbeta med andra. På AFRY jobbar vi aktivt för en jämn könsfördelning och ser därför gärna manliga sökande.
För att lyckas bra och trivas i din roll som miljökonsult söker vi dig som har:
högskole- eller civilingenjörsexamen inom kemi, biologi. miljövetenskap, miljöteknik eller motsvarande,
minst tre års yrkeslivserfarenhet inom miljöområdet,
erfarenhet av recipientutredningar, MKN-utredningar för vatten och hydromorfologiska utredningar kopplat till vatten
mycket god förmåga att skriftligen och muntligen presentera utredningar och resultat,
ett analytiskt och strategiskt tänkesätt med god förmåga att se möjligheter och lösningar som adderar värde till våra kunder,
goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift,
B-körkort

Det är meriterande, men inte ett krav, om du har erfarenhet av:
god kännedom om vattenutredningar, tillståndsprocesser och miljökonsekvensbeskrivningar relaterade till kap 11
ha jobbat med olika typer av modelleringsverktyg för vattenutredningar
utredningar kopplat till ekotoxikologi
arbeta som projektledare eller uppdragsledare
arbete som miljökonsult eller vid myndighet 
att arbeta med kunder och andra intressenter för att diskutera och presentera uppdrag och ge rekommendationer
att du har arbetat med miljöfrågor inom industrin


Ytterligare information
Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt tillsammans! 
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.
Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden.
Sista ansökningsdag är den 14 maj 2026. Vi intervjuar löpande så skicka in din ansökan redan idag! 
Nu har vi beskrivit den vi söker och har du några som helst frågor om rollen eller om AFRY som arbetsgivare är du varmt välkommen att höra av dig.
Kontaktuppgifter för frågor:
Erik Ceder, Sektionschef
+46 10 505 44 31
[email protected]

Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.   
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en engagerad och drivande Utredare till Avfallsavdelningen på förvaltningen Kretslopp och vatten i Göteborgs Stad. Tjänsten finns på enheten Utveckling och anläggning där vi bland annat arbetar med processledning inom områdena förebyggande av avfall, biologisk behandling och nedlagda deponier, utredningar och utvecklingsprojekt, framtagning av långsiktiga planer, statistik, byggprojekt på avdelningens anläggningar och miljötillstånd. Enheten ska aktivt påverka omställningen till ett hållbart samhälle genom att driva uppdrag och processer som bidrar till förvaltningens och stadens mål. På enheten arbetar 12 medarbetare och arbetet präglas av ett gott samarbetsklimat där vi stöttar varandra och nyttjar varandras styrkor och drivkrafter. Processen förebygga avfall handlar om att minska avfallsmängderna, t.ex. genom kommunikationsinsatser eller tjänster för att öka återanvändning. 

Som utredare kommer du att:

ta fram underlag i form av kvalitetsgranskad data och kunskapssammanställningar till projekt, uppdrag och aktiviteter inom avfallsförebyggandeområdet,
ansvara för och arbeta med att förbättra informationen om att förebygga avfall på webben,
leda arbetet med tillgänglighetsanpassning och faktagranskning av befintligt material på webben,
ta fram underlag till och förslag på inslag i sociala medier i samarbete med kommunikationsenheten för att öka kunskapen om hur och varför vi behöver förebygga av avfall.

Arbetet innebär även omvärldsbevakning och kan variera beroende på vilka uppdrag vi får från politiken, förändrade lagkrav och utveckling i avfallsbranschen och omvärlden.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning motsvarande kandidatexamen inom miljö, samhällsvetenskap eller beteendepåverkan.
Krav på erfarenhet av arbete inom avfallsförebyggandeområdet t.ex. inom hållbar konsumtion, eller examensarbete inom avfallsförebyggande eller beteendepåverkan. 
Erfarenheter av kommunikativt arbete är meriterande.
Ditt arbete kommer att präglas av samarbete och kommunikation, och vi ser gärna att du kan bidra med innovativa lösningar för ökad måluppfyllelse inom avfallsförebyggande. Vi ser att du har ett strukturerat arbetssätt då du kommer att delta i och rapportera till arbetsgrupper både på förvaltningen och inom staden. Du trivs både med att leverera skriftligt och muntligt i form av rapporter och presentationer. Vidare ser vi att du är driven samtidigt som du kan vara flexibel för att komma framåt i de komplexa frågeställningar som arbetet med avfallsförebyggande frågorna innebär. 
Är du intresserad, tveka inte att skicka in din ansökan!
Om oss
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Koncernstab regional utveckling är en del av Koncernkontoret på Västra Götalandsregionen. Staben ansvarar för att leda, utveckla och samordna arbetet med att verka för en hållbar regional utveckling i Västra Götaland.
Avdelningen samhällsanalys ansvarar för insamling, bearbetning, kvalitetssäkring och publicering av fakta och statistik om tillståndet och utvecklingen i Västra Götaland. Vi genomför kvalificerade samhällsanalyser inom områden som demografi, kultur, miljö, näringsliv, arbetsmarknad, kompetensförsörjning och fysisk planering. Avdelningen ansvarar även för utvärdering av strategier, program, projekt och verksamhetsbidrag inom regional utveckling.
Nu söker vi en GIS-analytiker för till en projektanställning. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.
Ditt uppdrag
Efterfrågan på GIS, geodata och kartor är mycket hög bland Västra Götalandsregionens verksamheter och Samhällsanalys söker nu ytterligare en GIS-kollega för att tillfälligt kunna förstärka stödet till VGR:s verksamheter. Exempel på arbetsuppgifter som förekommer är:
Databearbetning, kvalitetssäkring och analyser av geodata med hjälp av FME
Restidsanalyser för bil och kollektivtrafik
Visualisera olika typer av geodata med QGIS
Förse verksamheterna med anpassade geodata
GIS och kartor för beredskapsfrågor
Stöd och rådgivning till alla regionens verksamheter inom geodata

För att lyckas i rollen behöver du:
Relevant utbildning inom GIS och geodata eller motsvarande erfarenhet
Vana av att guida beställare rätt inom GIS och kunna omsätta beställarens önskemål till lösningsförslag
Vana av att arbeta med svenska geodata från exempelvis Lantmäteriet, Trafikverket, SCB och kommuner
Erfarenhet av framställning av kartor för publicering i rapporter och liknande
God förmåga att ta eget ansvar och vara van vid att driva det egna arbetet framåt
Kommunicera på svenska i tal och skrift
Arbeta strukturerat och ha god förmåga att dokumentera arbetet
Erfarenhet av programvaror:
FME Form
QGIS
Postgre / PostGIS


Meriterande är:
Förståelse för att arbeta med statistik, exempelvis från SCB
Erfarenhet av programvaror:
FME Flow
OpenTripPlanner
GeoServer
MapStore

Webbutveckling, ex. webbkartor
Intresse av och god kunskap om samhällsutveckling och samhällsplanering

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:
Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

 
Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.
Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla förutsättningarna för svensk industri? Då kan detta vara jobbet för dig!
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta och bättre förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.
Avdelningen för näringsliv och regional utveckling arbetar för att i alla delar av landet främja näringslivets konkurrenskraft och en hållbar regional utveckling och landsbygdsutveckling. Avdelningen tar fram kunskap om och genomför insatser som främjar entreprenörskap, verkar för fler och växande företag och regional och lokal utveckling. Avdelningen verkar för att regeringens mål med näringspolitiken, den regionala utvecklingspolitiken och den sammanhållna landsbygdspolitiken uppnås. Avdelningen ansvarar för organisering och genomförande av uppgifter inom myndighetens beredskapsansvar gällande industri och handel.
Enheten för industrins utveckling och beredskap har ansvar för att bygga kunskap, utveckla och delta i policyutveckling av industripolitiken nationellt och på EU-nivå samt genomföra insatser för att uppnå de näringspolitiska målen på området. Enheten har också ansvar för uppgifter inom uppdraget som beredskapsmyndigheten för industri.
Om tjänsten
I rollen ingår att självständigt och/eller i team bevaka, analysera, utveckla och driva frågor och insatser som stärker industrins utveckling, resiliens och konkurrenskraft i Sverige. Befattningen utgör en expertroll gällande industrins förutsättningar och struktur i Sverige. Som ämnessakkunnig industri ska man ge kunskapsstöd och bidra i utveckling av policy, insatser och nätverk i både interna och externa arbetsgrupper och andra sammanhang där myndigheten deltar såväl nationellt som i EU.
Uppdrag kan beröra Tillväxtverkets politikområden näringspolitik regional utvecklingspolitik, landsbygdspolitik samt sammanhållningspolitiken. Uppdragen definieras i Tillväxtverkets styrande dokument (instruktion, regleringsbrev eller särskilda regeringsuppdrag).
I uppdraget som ämnessakkunnig ingår det att delta i och/eller leda team samt att bedöma och handlägga projekt.
Ditt tjänstgöringsställe är på någon av följande kontor: Stockholm, Göteborg, Luleå, Malmö, Östersund eller Örebro.
Vi söker dig som har:
Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier.
Flerårig erfarenhet från analys-, utvecklings- eller främjandearbete i industrin eller annan relevant organisation av relevans för industrins utveckling, resiliens och konkurrenskraft.
Djup kunskap om industrins förutsättningar och utveckling.  
Erfarenhet från och god förmåga att kunna sätta sig in i olika regelverk för att kunna genomföra analyser och uppdrag.
Van att hantera digitala verktyg och att kunna arbeta i digitala miljöer
God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska

 Följande är meriterande:
Kunskap om EU:s industripolitik och/eller erfarenhet från EU-relaterat arbete
Arbetat med resiliens- och beredskapsrelaterade frågor
Arbetat med projekthandläggning och/eller projektutveckling
Arbetat i eller nära företagsfrämjande organisationer
Arbetat i en politiskt styrd organisation
Vana av att planera, genomföra, analysera, rapportera och följa upp uppdrag och insatser

Som person söker vi dig som är analytisk och kommunikativ. Du har stor vana att samarbeta med andra. Du är serviceinriktad och förstår värdet av involvering i både interna och externa sammanhang. Du är resultatorienterad och kan självständigt strukturera och planera ditt arbete.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi förväntar oss att du lever upp till vår chef- och medarbetarpolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.
Vi förutsätter att du delar den statliga värdegrunden Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 
Sista ansökningsdag är 30 april 
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Ulf Savbäck, [email protected]  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson [email protected] tfn 08-681 94 62 .
Fackliga företrädare
ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]
 
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected] 
 
Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 
Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. 
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Botaniska trädgården är en plats där växtvärldens mångfald är i centrum. Botaniska är en vetenskaplig institution med botanisk forskning och hortikulturellt utvecklingsarbete på hög internationell nivå. Under trädgårdens hundraåriga historia har växter från hela världen fått sin plats i våra levande samlingar och de odlas nu i vackra miljöer runtom i trädgården, i arboretet samt i växthusen.
Varje år får våra 600 000 besökare en upplevelse utöver det vanliga som vi hoppas ska väcka intresse för växtvärldens mångfald och det viktiga bevarandearbetet av densamma. Den pedagogiska verksamheten är riktad både till skolor och utbildningsaktörer i form av lektioner och fortbildning, samt till allmänheten genom utställningar, visningar och event.
Botaniska är en av de största botaniska trädgårdarna i Europa med sina omkring 75 hektar och 20 000 unika växter från mer än 130 länder. På vår arbetsplats är alla medarbetare viktiga delar i helheten och tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och vårt arbetsspråk är svenska.
Botaniska trädgården i Göteborg är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen.
Beskrivning
Detta är en tidsbegränsad projektanställning på ett år med fokus på att rensa, stärka och vidareutveckla hanteringen av accessionsdata inom Botaniskas levande samlingar, inklusive den nyligen etablerade fröbanken. 
Arbetsuppgifter
Implementera och anpassa ett datahanteringssystem för Botaniskas fröbank.
Säkerställa en smidig koppling mellan fröbankens register och data för levande samlingar.
Lägga in data i vår befintlig databas för levande samlingar, och arbeta av prioriterade historiska dataskulder.  
Identifiera och åtgärda inkonsekvenser, luckor, dupliceringar och strukturella svagheter i samlingarnas data.
Stödja taxonomisk harmonisering av samlingarna, inklusive bidra till utvärdering och eventuell implementering av World Flora Online som taxonomisk referens.
Assistera intendenter med kartläggning och avstämning av vetenskapliga namn för att förbättra nomenklaturens konsekvens.
Bidra till utveckling av tydliga riktlinjer och processbeskrivningar för datainmatning inom hela trädgården för att säkerställa enhetlighet.
Utforska lösningar som underlättar datainmatning i olika arbetsmiljöer, särskilt i trädgården och i fält.
Samverka med VGR:s IT-avdelning kring relevanta systemuppdateringar, installationer och praktiska förbättringar.
Kvalifikationer
Akademisk examen inom informatik, biologi, miljövetenskap eller IT/data.
Praktisk erfarenhet av datainmatning, datarensning och validering inom biologiska eller miljörelaterade data.
Förmåga att dokumentera arbetsflöden på ett tydligt och pragmatiskt sätt. 
Noggrant och strukturerat arbetssätt.
Förmåga att arbeta självständigt med uppgiftsfokuserade arbetsuppgifter.
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska. 
Meriterande: 
Förståelse för växttaxonomi och nomenklaturprinciper.
Erfarenhet av arbete med biodiversitetssamlingar, särskilt levande samlingar, eller strukturerade vetenskapliga dataset.
Villkor
Projektanställning 12 månader.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du arbeta i en tekniskt avancerad miljö där säkerhet, stabilitet och innovation står i fokus? Vi söker nu en LINUX tekniker som vill vara med och utveckla och förvalta kritiska IT-tjänster i en verksamhet med höga krav och stort samhällsvärde.
 
Om rollen
Som LINUX tekniker blir du en viktig del av ett team som ansvarar för drift, support och vidareutveckling av tekniska plattformar. Du arbetar i en miljö där tillgänglighet och säkerhet är avgörande, och där du får möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt, system och processer.
Du har en central roll i leveransen av IT-tjänster och arbetar både operativt och utvecklingsinriktat – från felsökning och installation till automation och förbättringsarbete.
 
Dina ansvarsområden
- Säkerställa stabil drift och hög tillgänglighet av system och tjänster
- Arbeta med felsökning, support och installationer
- Hantera patchning och uppgraderingar av servermiljöer
- Delta i projekt kopplade till teknikplattformen
- Driva arbete kring standardisering, effektivisering och automation
- Säkerställa att lösningar uppfyller gällande säkerhetskrav
- Bidra aktivt till förbättring och utveckling av tekniska miljöer
 
Om dig
Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse och trivs i en roll där du får kombinera drift, utveckling och säkerhet. Du är noggrann, lösningsorienterad och gillar att arbeta tillsammans med andra.
 
Krav:
- Några års erfarenhet av Linux med fokus på serverdrift
- Goda kunskaper i scriptspråk som Bash eller Python
- Erfarenhet av arbete i större driftsmiljöer
- Ett starkt säkerhetstänk, särskilt inom automatiserad konfigurationsstyrning
- Förmåga att arbeta strukturerat och serviceinriktat
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
 
Meriterande:
- Erfarenhet av Red Hat, SUSE Manager eller liknande
- Kunskap inom Ansible, Docker eller Kubernetes
- Erfarenhet av systemhärdning
 
Om uppdraget
Du erbjuds en varierad och utvecklande roll i en verksamhet där IT spelar en avgörande roll. Här får du arbeta med moderna teknologier i en miljö där säkerhet genomsyrar allt – samtidigt som du bidrar till lösningar som gör verklig skillnad.
Tjänsten är placerad i Göteborg och resor inom Sverige kan förekomma.
 
Övrigt
Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras.
 
Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?
Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 
 
Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män. I en pågående om- och nybyggnation kommer Skogomeanstalten att utökas till totalt ca 800 klientplatser vilket bland annat innebär fler medarbetare och större och modernare lokaler.

Läs mer om anstalten Skogomes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skogome/#verksamhet

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I samband med utbyggnaden av anstalten Skogome söker vi nu en ytterligare handläggare. Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta för att på ett rättssäkert och effektivt sätt hantera ärenden gällande besök och telefoni. I rollen ingår att genomföra utredningar, risk- och behovsbedömningar samt ha god förståelse kring brottsofferperspektiv för att kunna handlägga och fatta beslut på inkommande ärenden. 

Utöver intern samverkan med anstaltens brottsoffersluss, säkerhetsorganisation samt klienthandläggare ingår även extern samverkan och inhämtning av uppgifter från andra myndigheter. 

I rollen ingår även att handleda och utbilda kollegor i telefoni och besöksärenden samt genomförande av egenkontroller och andra administrativa uppgifter.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara lugn, trygg och stabil samt ha god samarbetsförmåga - även i stressade situationer. Du ska agera med gott omdöme i alla lägen. Du ska kunna kommunicera på ett lyhört, smidigt och tydligt sätt. Du ska vara noggrann och strukturerad samt kunna planera och genomföra ditt arbete effektivt, även under hög arbetsbelastning. Du ska ha förmåga att kunna hantera stor mängd information och göra väl avvägda bedömningar. Vidare ska du vara tillmötesgående i ditt bemötande och ha både intresse och vilja att hjälpa andra.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

•                            Erfarenhet av handläggning av ärenden inom offentlig verksamhet 
•                            Lägst gymnasiekompetens i form av slutbetyg/gymnasieexamen. Gärna inom juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig 
•                            God kunskap om förvaltningslagen 
•                            Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska 
•                            Goda IT-kunskaper 

Meriterande

•                            Erfarenhet av klientnära arbete inom kriminalvården 
•                            B- körkort 
•                            Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter 
•                            Erfarenhet av arbete med ärenden som rör sexualbrottsdömda
•                            Erfarenhet av beslutsfattande i offentlig organisation

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Måndag till fredag, flextid tillämpas

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation


Analys och utvecklingsenheten ansvarar för att det stöd SPSM ger till professionella i skolan vilar på vetenskaplig grund. Vi ansvarar också för utvärdering och analys av myndighetens verksamheter.

Nu är vi i behov av två utredare till oss. Är du en av våra nästa utredare?

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill hjälpa oss kvalitetssäkra det stöd vi ger till professionella i skolan.

I din roll som utredare sammanställer du resultat av forskning och övriga kunskapsunderlag inom det specialpedagogiska området. Det innebär bland annat att du arbetar med urval, relevansprövning, analys och sammanställning av publicerade vetenskapliga studier samt samverkan med övriga myndigheter och lärosäten. Visst redaktionellt arbete kan förekomma. Ett arbete som ställer stora krav på att du som söker kan ta eget ansvar, visa på omdöme och driva ditt arbete självständigt.

Då SPSM finns över hela Sverige finns möjlighet för placeringsort i Malmö, Göteborg, Stockholm, Örebro, Härnösand samt Umeå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med:

Utbildning: 

• Pedagogisk utbildning. 
• Har avlagt akademisk examen på doktorsnivå inom utbildningsvetenskap eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer relevant. 

Arbetslivserfarenhet: 

• Erfarenhet av kvalitetssäkrande arbete hos en skolmyndighet. 

Övriga kunskaper: 

• God kommunikativ förmåga, vilket innebär att du kan formulera dig tydligt, koncist och anpassat till mottagare med olika förkunskaper. 
• Goda språkkunskaper i svenska och engelska (läsa och skriva). 

Det är meriterande med:

Arbetslivserfarenhet:

• Ha erfarenhet av projektledning och samordning.
• Ha erfarenhet av kunskapssammanställningar t.ex. att sammanställa och kommunicera forskningsresultat. 

Övriga kunskaper: 

• Ha erfarenhet av arbete inom funktionsnedsättningsområdet eller det specialpedagogiska området.
• Ha erfarenhet av arbete inom utbildningssektorn.

Personliga egenskaper som krävs för rollen: 

Personlig lämplighet - Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Självgående/ansvarstagande - Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer framåt, vilket innebär att du arbetar självständigt och levererar kvalitet inom utsatt tid i såväl stora som små uppdrag.

Initiativtagande - Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

Samarbetsförmåga - har förmåga att samarbeta med kollegor på ett prestigelöst och nyfiket sätt. Du delar med dig av dina kunskaper och har en vilja att lära dig av andra.

Pedagogisk insikt - Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren.

Omdöme - Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Utvecklingsorienterad - Har lätt för att ta till sig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Driver och implementerar förändring.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Vi medarbetare på SPSM sitter på flera olika kontor ute i landet och du kommer därför huvudsakligen samarbeta med dina kollegor i digitala möten. Du behöver därför tycka att den digitala arbetsmiljön kan vara lika tillfredställande för dig som att arbeta i den fysiska.

Då det finns möjlighet att arbeta på flera olika geografiska platser i Sverige publiceras denna annons på flera orter samtidigt. Observera att det fortfarande innebär att vi endast har ett behov av två utredare.

Provanställning på 6 månader tillämpas.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du leda och utveckla IT och Internservice inom Demokrati och medborgarservice? Som enhetschef får du en central roll där du tillsammans med medarbetarna bidrar till en mer effektiv och jämlik samhällsservice. Du kommer att driva enheten framåt genom att skapa en trygg och stabil arbetsmiljö samtidigt som du inspirerar och utvecklar ditt team. Enheten består idag av sju medarbetare och är organiserad inom avdelningen Ekonomi och Internservice.
Som chef för området får du ett övergripande ansvar för vår IT?funktion, där du säkerställer att våra digitala arbetsplatser fungerar smidigt och stödjer verksamheten på bästa sätt. Det innebär ansvar för systemförvaltning, support, felsökning och ett aktivt arbete med informationssäkerhet. Du samarbetar nära stadens centrala IT?funktioner och följer upp tjänsteleveranser, samtidigt som du bidrar till att omsätta verksamhetens utvecklingsbehov i hållbara digitala lösningar.
Du ansvarar även för våra lokaler och har budgetansvar för lokalrelaterade kostnader. I detta ingår ett helhetsgrepp om förvaltningens lokalförsörjning samt att säkerställa att våra arbetsmiljöer är funktionella och stödjer verksamheten på ett bra sätt.
Som chef har du dessutom ett övergripande ansvar för receptionen, inklusive att säkerställa god service, ett professionellt bemötande och välfungerande rutiner. Du ansvarar även för det administrativa inköpsstödet, vilket innebär att leda, samordna och kvalitetssäkra beställningsprocesser och administrativa stödinsatser för att underlätta verksamhetens arbete.
Rollen innebär ett nära samarbete med övriga stödchefer för att tillsammans utveckla och effektivisera stödet till hela förvaltningen. Vid behov deltar du också i förvaltningsledningen och är föredragande i nämnd.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom offentlig förvaltning, IT/systemvetenskap, ekonomi eller annan utbildning inom det samhällsvetenskapliga området som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har gedigen chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Din bakgrund inkluderar även erfarenhet från en ledande roll inom offentlig sektor samt arbete med utvecklings- eller förbättringsprocesser i en komplex organisation. Vi ser också att du har erfarenhet av arbete med IT och digitalisering.
Det är meriterande om du har arbetat med lokalförsörjning, lokalservice eller reception, liksom om du har erfarenhet av inköp och upphandling enligt LOU samt avtalshantering. Erfarenhet från en ledande roll inom stödfunktioner i kommunal verksamhet och genomförda chefsutvecklingsprogram, ses också som värdefullt.
För att lyckas i rollen ser vi att du har god helhetssyn och analytisk förmåga, är stabil och trygg i sociala sammanhang, samt har en kommunikativ och lyhörd ledarstil. Du är driven och har förmågan att påverka och engagera andra med ett coachande förhållningssätt.
Övrigt
Vi erbjuder en arbetsplats med en kund- och serviceorienterad arbetsplatskultur med verksamheter i kontinuerlig utveckling. Vi har medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Förvaltningens lokaler ligger centralt i Göteborg.
Vi vill att vår förvaltning ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Vi planerar första intervjuomgången under vecka 17-18. Slutkandidat kommer genomgå heldagstest på Göteborgs Stads Assessment Center och bedömas utifrån Stadens chefskriterier. Detta planeras till mitten av maj. 
Inför en eventuell intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten. 
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.
För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare. Visa mindre

Om företaget
Avaron hjälper dig att hitta uppdrag som matchar din kompetens och dina ambitioner. Som anställd konsult hos oss får du en fast anställning med marknadsmässiga villkor – kombinerat med variationen och utvecklingen som konsultrollen ger.
Om uppdraget
Du kliver in i en samhällsviktig verksamhet inom energibranschen där telefoni är en central del av den digitala arbetsplatsen. Här får du arbeta med förvaltning och vidareutveckling av telefonitjänster, med särskilt fokus på plattformarna Tele2 växel och Genesys Cloud samt hantering av mobiltelefonileasing i samarbete med extern partner.
Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan teknik, koordinering och verksamhetsdialog. Du blir en viktig länk mellan interna behov, IT och leverantörer, och du är med och säkerställer att tjänsterna fungerar stabilt samtidigt som de utvecklas vidare på ett strukturerat sätt. Du får också ansvar för uppföljning av budget, avtal och fakturaflöden kopplade till området.
Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera specialistkunskap inom telefoni med stort inflytande i en verksamhet där fungerande kommunikation är affärskritisk.
ArbetsuppgifterDu planerar, leder och koordinerar operativa möten med leverantör för att säkerställa stabil leverans och löpande utveckling av telefonitjänsterna.
Du driver införandeaktiviteter tillsammans med verksamhet och IT och ser till att nya eller förändrade lösningar landar väl i organisationen.
Du följer upp budget, kostnader och avtal kopplade till telefonitjänsterna.
Du ansvarar för fakturahantering och uppföljning i dialog med interna funktioner och externa leverantörer.
Du arbetar i ServiceNow med beställningar, ärendehantering och incidenthantering inom telefoni och mobiltelefoni.
Du använder Azure DevOps som stöd för planering, uppföljning och koordinering av aktiviteter och uppgifter.
Du bidrar vid behov i närliggande projekt och andra specialist- eller förvaltningsaktiviteter.
KravFlera års erfarenhet av införande och förvaltning av större telefonisystem.
Erfarenhet av att arbeta i samverkan med verksamhet, IT och externa leverantörer.
Erfarenhet av operativ leverantörsstyrning och koordinering av leveranser inom telefoni eller närliggande IT-tjänster.
Flytande svenska i tal och skrift.
MeriterandeGod förmåga att dokumentera.
Erfarenhet av arbete i ServiceNow och Azure DevOps.
Erfarenhet av telefoniplattformar som Tele2 växel och Genesys Cloud.
Förmåga att arbeta strukturerat och att omsätta verksamhetens behov till fungerande lösningar och arbetssätt.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Västra Götalandsregionenär Sveriges största offentliga arbetsgivare och vi strävar efter att vara en drivkraft för hållbar utveckling och livskraftiga havs- och kustområden. Vill du arbeta med utvecklingen av det maritima området – från maritima näringar och sjöfart till kustsamhällens hållbara utveckling? Vill du bidra till genomförandet av den regionala utvecklingsstrategin och stärka den blå ekonomin i Västra Götaland? Då är detta rollen för dig.
 
Ditt uppdrag
Det maritima området är en strategiskt viktig del av Västra Götalandsregionens arbete med hållbar regional utveckling. Som regionutvecklare med fokus på maritima frågor kommer du att leda, samordna och utveckla insatser som stärker konkurrenskraft, innovation och hållbarhet i den blå ekonomin. Det inkluderar exempelvis maritima näringar, sjöfart och logistik, kust- och skärgårdsutveckling, marina innovationer, blå mat och frågor kopplade till klimat, miljö och hållbar resursanvändning. Några av dina blivande kollegor arbetar i dag med olika delbranscher inom blå näringar. Din roll innebär även att hålla samman regionens arbete med de olika områdena.
Arbetet utgår från den regionala utvecklingsstrategin för Västra Götaland och sker i nära dialog och samarbete med företag, branschorganisationer, kommuner, akademi, myndigheter och interna funktioner inom VGR.
Du kommer att:
Utveckla, samordna och följa upp insatser inom det maritima området i linje med regionala strategier och politiska uppdrag.
Föra löpande dialog med relevanta aktörer inom den blå ekonomin och representera VGR i olika nätverk, forum och partnerskap – regionalt, nationellt och internationellt.
Handlägga projektansökningar och verksamhetsbidrag i våra projekt- och diarieföringssystem.
Ta fram och presentera beslutsunderlag till miljö- och regionutvecklingsnämnden.
Säkerställa genomförande av fattade beslut och bidra till kontinuerlig uppföljning av insatser.
Initiera och driva utvecklingsinsatser som stärker omställningen till hållbara maritima system, exempelvis inom maritim energiomställning, marina innovationer och hållbar sjöfart.
Bidra flexibelt på avdelningen där uppdrag och ansvar kan skifta över tid. 

 
Vad kan vi erbjuda dig?
En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor som har lång erfarenhet och djup kunskap inom forskning, innovation och näringslivsutveckling.
Flexibla arbetsformer som möjliggör en balans mellan arbete på kontoret och distansarbete.
Möjligheter till personlig utveckling och en meningsfull roll där du kan påverka samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision om ”det goda livet”. 

 
Vem är du?
Du har förståelse för offentlig förvaltning och för rollen som möjliggörare i ett komplext system med många aktörer samt erfarenhet från det maritima området eller relevanta innovations- och hållbarhetsfrågor.
För att lyckas i rollen behöver du:
Ha relevant akademisk examen inom det maritima området eller annat närliggande område.
Ha erfarenhet av strategiskt arbete och komplexa systemfrågor inom området.
Kunna göra välgrundade prioriteringar och avgöra vilka som är mest relevanta för uppdraget.
Kunna arbeta självständigt och strukturerat med flera parallella frågor.
Vara lyhörd för olika aktörers behov och perspektiv.
Ha mycket god samarbetsförmåga och trivas i dialog med många olika typer av aktörer.
Ha hög integritet, administrativ styrka och lätt för att ta till dig nya verktyg och rutiner.
Vara skicklig i att samla in, analysera och kommunicera fakta till olika målgrupper.
Vara flexibel och trivas i en dynamisk miljö där uppdrag och ansvar kan skifta över tid.

Det är meriterande om du har forskarutbildning inom området och förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:
Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

 
Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.
Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre