Lediga jobb som Databasdesigner i Göteborg

Om verksamheten
Västfastigheter Bygg och Förvaltning ansvarar för ny? och ombyggnationer samt utveckling och förvaltning av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi medverkar i hela kedjan - från förstudier och program? och systemhandlingar till projektering och genomförande, med fokus på långsiktigt hållbara och ändamålsenliga fastigheter.
 
Våra kunder finns främst inom hälso? och sjukvården, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt inom resecentrum, buss? och tågdepåer i hela Västra Götalandsregionen.
 
Du kommer ingå i Enhet Regional styrning som tillhör område Strategiska fastighetsfunktioner och har i uppdrag att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär. Enheten består idag av 19 medarbetare som tillsammans arbetar med styrning, utveckling och samordning av regionområdets gemensamma arbetssätt.
Om arbetet
Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en strategiskt viktig roll i att driva och forma Västfastigheter Bygg och Förvaltnings långsiktiga förbättrings? och utvecklingsarbete. Ditt uppdrag är att bidra till ändamålsenliga, effektiva och sammanhållna arbetssätt som stödjer regionområdets uppdrag, mål och styrning.
 
I nära samverkan med chefer, specialister och andra centrala funktioner analyserar du befintliga processer, identifierar utvecklingsbehov och omsätter dessa i strukturerade förbättringsförslag, nya arbetssätt och utvecklat systemstöd. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där verksamhetens behov, strategiska prioriteringar och långsiktig hållbarhet vägs samman.
 
Rollen innebär att du självständigt genomför kvalificerade utredningar och leder utvecklingsinitiativ som spänner över flera delar av regionområdet. Du ansvarar för att strukturera, samordna och driva utvecklingsarbetet från analys till implementering och uppföljning, ofta i komplexa sammanhang med många intressenter.
Om dig
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom exempelvis fastighet och förvaltning, samhällsbyggnad, byggteknik, civilingenjör, industriell ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
 
Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning och/eller byggverksamhet, till exempel från fastighetsorganisation, byggprojekt, teknisk förvaltning eller motsvarande. Du har även erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling eller kvalificerat analys? och utredningsarbete, gärna från en större organisation eller offentlig verksamhet.
 
Du har god förståelse för hur fastighets? och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du självständigt, strukturerat och analytiskt, och du tar ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter.
 
Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.
 
Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt eller övergripande utvecklingsarbete inom fastighetsförvaltning och/eller byggprojektverksamhet samt om du har arbetat inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation med förståelse för styrmodeller, beslutsprocesser och formella krav.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.
 
Välkommen med din ansökan!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Business Developer – Green Industry Transformation

The green industrial transition is driving a historic transformation of society and industry, creating significant value economically, technologically and environmentally. NCC Green Industry Transformation plays a key role in enabling this transition through large, complex and strategically important industrial and infrastructure projects across the Nordics.

We are now looking for a Business Developer who wants to be at the forefront of identifying, analysing and actively driving new business opportunities, with a clear focus on building and processing a strong and commercially relevant project pipeline that supports NCC’s long-term growth and profitability.



The Role and Key Responsibilities

As a Business Developer, reporting to the Head of Strategy and Business Development, you will have a central role in driving early-phase business development by identifying, analysing and prioritising new projects of interest.

You will work closely with senior management and key stakeholders across the business area as well as the wider NCC organisation, combining strong analytical capabilities with a proactive, hands-on and commercially driven approach.

The role includes taking initiative in early customer dialogue, building trust-based relationships and actively pushing opportunities forward to a stage where they are ready to enter contracting and tender processes. You will own and drive selected segments and customer relationships, working cross-functionally to create momentum and ensure alignment.

The position is located in Solna, Malmö, Göteborg or Luleå, travels to other offices in the business area is required as part of the job.



You will:
Identify and analyse new segments of interest aligned with strategic priorities, quantify business opportunities and assess how the segments contribute to the overall business area strategy


Ensure continuous market, customer and project insight through structured analysis and active external engagement to support prioritisation and decision-making across geographies in scope


Prepare, initiate and develop early customer interactions, ensuring clear positioning, trust and continuity


Act as customer responsible for one or several prioritised segments in close collaboration with relevant functions and business area management


Build, develop and maintain strong internal networks within NCC and relevant external industry networks


Interact with business area management through continuous updates on business development status, ensuring alignment with strategic direction and priorities



Your experience and background

We believe you have several years of hands-on experience from roles within business development, sales, strategy or project development in construction-related sectors, and a strong interest in creating new business opportunities and driving them forward.

You have a good understanding of market dynamics, customer needs and early-stage project development, and are comfortable working with structured analysis and decision support.

You are a driven, curious and forward-leaning professional with strong business acumen and the ability to engage stakeholders at different levels. You enjoy taking initiative, building relationships and turning insights into concrete opportunities.

You are fluent in both Swedish and English, with English as the primary business language.

Academic degree equivalent to an MSc, or equivalent work experience in a relevant field.



Requested qualifications
Understanding of industrial projects and the early phases of the project lifecycle
Strong analytical and hypothesis-driven problem-solving skills
Excellent presentation and communication skills
Strong networking and relationship-building capabilities
An enthusiastic, outgoing personality – able to be “tough with a smile”
Valid driver’s license (Category B)



You lead and act in line with NCC Star Behaviors:

Passion to perform, Build together, Follow through and follow up, Act with care.

Background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture.



About the business area – NCC Green Industry Transformation

NCC Green Industry Transformation is a newly established business area focusing on large-scale, complex industrial and infrastructure projects within the green transition. The business area delivers projects in the SEK billion range and plays a key role in enabling fossil-free and sustainable industrial development across the Nordics.

NCC offers

At NCC, we strive to be an attractive employer where employees thrive, develop and feel well. We offer a wide range of employee benefits and have collective agreements that provide security and clear employment conditions. You will also have access to insurance, wellness allowance, reduced working hours and additional benefits through our benefits portal.

Contact and application

For questions about the recruitment process, please contact

Recruitment Specialist Nathalie Löfvenmark, [email protected], +46 72 235 30 23

Last day to apply: 17 May 2026.

Selection is ongoing and the position may be filled before the application deadline.

Welcome with your application!
Build with us and get the best colleagues in the industry

At NCC, we are driven to continuously develop – whether it concerns our construction projects or our personal expertise. Every day, we move the industry’s most exciting and complex projects forward through close collaboration between employees, partners and customers. With us, you are a key contributor to the landmarks that define our cities and communities.

Here, our employees take an active role in a corporate culture based on stable values and behaviors for a safe and secure workplace. Our collective expertise and diverse backgrounds make a difference.

NCC – one of the leading construction companies in the Nordics
We kindly but firmly decline contact from advertisers and providers of recruitment services. Visa mindre

Beskrivning
Vill du arbeta i en internationell och snabbföränderlig miljö där du får kombinera koordinering, kommunikation och operativt arbete? Nu finns möjligheten att ta en central roll som Operations Specialist i en organisation med stark global närvaro och höga krav på struktur och leverans.
I denna roll blir du en viktig länk mellan olika funktioner och regioner, där du arbetar nära ledning och internationella kontor. Du ansvarar för att driva och koordinera aktiviteter, säkerställa att beslut följs upp och bidra till att verksamheten rör sig framåt enligt uppsatta mål. Rollen kräver ett strukturerat arbetssätt, god kommunikationsförmåga och förmåga att hantera flera parallella uppgifter i en dynamisk miljö.
Arbetsuppgifter
Som Operations Specialist kommer du att ha en koordinerande och stödjande roll där du ansvarar för att organisera och driva arbetet kring styrgruppsmöten, inklusive att ta fram agendor, koordinera material, hantera mötesinbjudningar, dokumentera mötesanteckningar samt följa upp beslut och åtgärdspunkter. Du kommer att arbeta nära internationella kontaktytor och bidra till att stärka samarbetet mellan olika organisationer, där du säkerställer att uppgifter, initiativ och aktiviteter drivs framåt enligt plan. Rollen innebär även att du koordinerar och följer upp särskilda uppdrag, händelser och initiativ samt ser till att krav och förväntningar från centrala funktioner omsätts i konkreta aktiviteter inom organisationen.
KvalifikationerSkallkrav:
Kandidatexamen eller högre utbildning


God kommunikationsförmåga och erfarenhet av projektledning


Flytande engelska och svenska i tal och skrift


Erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö


Minst 5 års erfarenhet från fordonsindustrin


Förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter

Meriterande kvalifikationer:
Goda kunskaper i kinesiska (tal och skrift)


Erfarenhet av arbete nära ledningsgrupper eller styrgrupper


Erfarenhet av koordinering i större organisationer

Villkor
Anställningsform: Heltid Placering: Göteborg, arbete sker på plats Start: 11 maj 2026 Uppdragsperiod: 11 maj 2026 – 30 april 2027 Språk: Engelska (krav), svenska (krav) och kinesiska meriterande

Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker nu två verksamhetsutvecklare för stadsområdet Hisingen, som omfattar grupp- och servicebostäder samt dagliga verksamheter, enligt LSS och en korttidsenhet enligt SoL Ledningsgrupperna består av verksamhetschef, enhetschefer, metodutvecklare och bemanningscontroller. Verksamhetsutvecklaren är organiserad under verksamhetschef. Rollen innefattar nära samarbete med metodutvecklare, chefer, stödfunktioner och övriga nyckelroller inom förvaltningen för funktionsstöd.
Som verksamhetsutvecklare kommer du att fungera som en stödfunktion till verksamhetschef och enhetschefer inom stadsområdet. Du kommer att arbeta med stadens kvalitetsledningssystem, vilket inkluderar hantering av avvikelser och synpunkter, egenkontroller på verksamhetsnivå samt systematisk uppföljning och analys. Du kommer att stödja verksamheten med att omsätta politiska mål till verksamhetsspecifika mål och arbeta med uppföljning av stadsområdets verksamhetsplan.  Dessutom kommer du att samverka med verksamhetsutvecklare inom andra stadsområden och på avdelningsnivå.
Dina ansvarsområden kommer att inkludera processutveckling, där du utvecklar och implementerar processer för att förbättra kvalitet, effektivitet och brukarnöjdhet. Du kommer att säkerställa att verksamheten följer gällande riktlinjer och lagkrav samt bidra till utvecklingen av kvalitetsindikatorer och uppföljningsmetoder. I uppdraget ingår att initiera, leda eller bidra till uppdrag inom verksamhetsutveckling, exempelvis digitalisering, välfärdsteknik och förbättrade arbetssätt.  Du kommer att ge stöd till enhetschefer i deras arbete med verksamhetsutveckling, inklusive analys, planering och genomförande av förbättringar. Samverkan med interna och externa aktörer för att främja gemensamma utvecklingsmål är också en viktig del av rollen. Slutligen ansvarar du för att regelbundet utvärdera och rapportera resultat och framgångar av utvecklingsarbetet till verksamhetschefen.
Rollen innefattar både strategiska och operativa frågor och uppdrag, vilket gör den både utmanande och givande.
Kvalifikationer
För att vara kvalificerad för tjänsten som verksamhetsutvecklare krävs att du har en treårig universitets- eller högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.
Du bör ha god kunskap om lagstiftning inom offentlig förvaltning samt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och socialtjänstlagen (SoL). Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom lagen om valfrihetssystem (LOV) och offentlig förvaltning.
Vi söker dig som har mycket god datorvana och tidigare erfarenhet som verksamhetsutvecklare, gärna inom offentlig sektor. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med processbaserade arbetssätt och kvalitetsledning samt ha erfarenhet av att driva förändringsprojekt och implementera förbättringsåtgärder.
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.  Du kan delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och du kan anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Tiden använder du effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.
Övrigt
Tjänsten är placerad under verksamhetschefen och ingår delvis i en tvärfunktionell ledningsstruktur. Resor inom Göteborgs stad kan förekomma.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Intervjuer hålls på Vågmästaregatan 1b torsdag den 21 maj. 
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Om rollen
Vi växer och söker nu två nya kollegor som vill bli en del av vårt team!
Som Konsultchef kommer du att tillhöra vårt lokala team och du kommer att arbeta med en av våra största kunder inom Adecco Sverige. Vi är ett affärsorienterat team som arbetar med uthyrningstjänster av kollektivanställda till vår kund och hanterar stora volymer konsulter, vilket ökar vikten av ett nära samarbete och att kontinuerligt bygga relationer med kund, konsult och kollegor. Rollen är varierande, vilket kräver att du är lösningsfokuserad och flexibel.
Som Konsultchef är du ledare med personalansvar för ett antal konsulter som arbetar hos vår kund. Med hög närvaro är vi en viktig faktor för kundens bemanningsbehov. Du kommer arbeta på vårt kontor i kundens lokaler där vi är nära beställare och våra konsulter. Arbetstiden i denna roll är dagtid.
Tjänsten innebär stor frihet under ansvar där du får stora möjligheter att påverka innehållet i din vardag – vi kan verkligen säga att ingen dag är den andra lik. Hos oss på Adecco står alltid människan i fokus och likaså våra värderingar; Passion, Collaboration, Inclusion, Courage och Customers at the heart.
Vad kommer du göra?
Arbetsuppgifterna är varierande med alltifrån rekrytering av konsulter, utvecklingssamtal, merförsäljning, samt en stor del planering och personalfrågor. Rollen kräver struktur och god datorvana då den medför administrativa arbetsuppgifter.
Du rapporterar direkt till vår Branch Manager. Hos oss är vikten av samarbete högre än den individuella prestationen, vilket medför att vi vid behov hjälper varandra med olika uppgifter inom bemanningen. Välkommen till ett prestigelöst team med stark lagkänsla!
Om dig
Du är en god ledare och förebild som bidrar till en hög konsultnöjdhet. Du brinner för affären och leverans där du har kund och konsult i fokus! För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet som Konsultchef alternativt en liknande roll inom bemanningsbranschen. Du bygger förtroendeingivande relationer, är affärsmässig och innehar en förmåga att kunna fånga upp kunders önskemål. Som person är du ansvarstagande, arbetar strukturerat och när det krävs så har du inga problem med att ta snabba beslut. Vi söker dig som vill ha kul på jobbet och som mer än gärna sprider din positiva energi. Vill du ha en arbetsmiljö som präglas av laganda, energi och hög professionalism så är Adecco rätt plats för dig!
Om du skulle beskriva dig själv med attributen nedan så vill vi höra mer om dig!
Kommunikativ – du hanterar flera kontaktytor effektivt och drivs av att skapa nya kontakter och bygga relationer. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
Serviceorienterad – du levererar efter kundernas, kandidaternas och konsulternas behov inom den förväntade tidsramen.
Strukturerad – du trivs med att arbeta i ett högt tempo med en förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och kunna prioritera och agera.
Lagspelare – du värderar ett nära samarbete högt och ser dig själv som en viktig kugge i hjulet för att driva verksamheten framåt. Prestigelöshet är en självklarhet i detta team.

Ansökan
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden, senaste dag för ansökan är den 03/05-2026. Vänligen bifoga CV och personligt brev. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta Branch Manager Anna Elebring via email: [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vår verksamhet
Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande.
Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen.
Enhet Regional styrning ligger organisatoriskt under område Strategiska projekt fastighetsfunktioner. Enheten ansvarar för att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär och består idag av 21 medarbetare.
Om arbetet
Västfastigheter befinner sig i en omfattande digital transformation där datadriven fastighetsförvaltning, informationssäkerhet, IoT och smart teknik är centrala områden. Vi utvecklar gemensamma strukturer, arbetssätt och digitala lösningar för att skapa långsiktig nytta i förvaltning och drift.
Som verksamhetsutvecklare har du en samordnande och utvecklande roll i gränslandet mellan verksamhet, IT och teknik, med fokus på att omsätta behov till tydliga mål, strukturer och genomförbara initiativ.
Fånga, strukturera och prioritera verksamhetens behov inom fastighetsdigitalisering.
Vara en länk mellan Västfastigheter, KSD, IS/IT, Säkerhet och Drift
Samordna digitala initiativ i linje med strategi, målarkitektur, standarder (t.ex. CoClass/REC/ISO 19650)
Leda eller stödja utvecklingsinitiativ kopplade till data, system, IoT, integrationer, informationssäkerhet och digitala arbetssätt.
Bidra till tydligt ägandeskap, god datakvalitet och nyttorealisering
Skapa engagemang kring digitalisering och representera Västfastigheter i interna och externa nätverk

Om dig
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller digitalisering i komplex organisation.
God kunskap om kravanalys, processutveckling och digitala arbetssätt.
Erfarenhet av samarbete med IT?funktioner, systemägare och tekniska förvaltningar.

Meriterande för tjänsten är:
Erfarenhet av fastighetssystem, IoT, BIM/CAD eller integrationslösningar
Kunskap om informationssäkerhet, dataförvaltning och digitala standarder (CoClass/REC/ISO 19650).
Erfarenhet från fastighetssektorn, offentlig sektor eller teknisk förvaltningsorganisation.

Vi ser att du är kommunikativ och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är övertygande i ditt sätt och trivs med att skapa dialog och samverkan med andra. Vidare är du målmedveten, energisk och lösningsorienterad, och har lätt för att ta initiativ och driva arbetet framåt. Du har också en god förmåga att hantera många olika intressenter samtidigt och kan prioritera rätt även när tempot är högt.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Välkommen med din ansökan!
Vårt erbjudande
Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och västra götalandsregionen. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Möjligheten

Som konsult hos Insourcing arbetar du bland annat som redovisningsekonom, redovisningsansvarig eller controller på plats hos våra kunder när de har behov av förstärkning i ekonomifunktionen. Du hjälper kunderna igenom organisationsförändringar, arbetstoppar och tillfälliga resurstapp. Utöver det får du möjlighet att bidra med din kunskap samtidigt som du får insyn i olika branscher och företag.

Hos Insourcing blir du en del av ett växande team på cirka 30 konsulter som alla drivs av att stötta våra kunder genom förändring och utveckling. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling för att du ska utvecklas i din roll och känna dig trygg i din leverans.



Kvalifikationer för tjänsten

Examen från högskola/universitet med inriktning ekonomi
3-5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, med trygghet i att arbeta självständigt genom hela bokslutsprocessen
Erfarenhet av att arbeta med större bolag och/eller internationella koncerner
God kunskap i K3, vilket innebär att självständigt kunna tillämpa regelverket och göra välgrundade redovisningsbedömningar.
Hög språklig nivå i tal och skrift, i såväl svenska som engelska



Vi ser gärna att du också


Har kunskap i IFRS
Du trivs med att arbeta i olika system, behärskar Excel väl och har arbetat i större affärssystem som till exempel SAP
Har tidigare arbetat som konsult, gärna i uppdrag där du fått bredda din kompetens eller snabbt sätta dig in i nya miljöer



Egenskaper för att lyckas i rollen

Eftersom du kommer att möta olika företag, frågeställningar och arbetsuppgifter är det viktigt att du är engagerad, flexibel och har god kommunikativ förmåga. Du bidrar till sammanhållning i gruppen och ett starkt team. Vi värdesätter affärsmässighet, drivkraft och förmåga att knyta nya kontakter. Du är lösningsorienterad och samarbetar väl med både kollegor och kunder.



Vad vi erbjuder dig

Läs mer på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på karriarbloggen.ey.com.


Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag.

Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 13 april 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Rebecca Borg på [email protected]. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected]



EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. 
Välkommen till världens viktigaste jobb. 
Arbetsuppgifter
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till Intern service med fokus på lokalvård. I uppdraget ingår även att var en del i det pågående arbetet i förvaltningen med att nå likvärdighet gällande renovering och nybyggnation kopplat till våra två verksamhetsområden måltid och lokalvård.
Intern service är en central del av förskolan och ansvarar för att leverera en likvärdig service i hela staden. Intern service leds av en verksamhetschef och är organiserad med 26 enhetschefer och 4 verksamhetsutvecklare, som tillsammans ansvarar för att utveckla och säkerställa kvaliteten inom måltid och lokalvård i förskoleförvaltningen. 
Som verksamhetsutvecklare har du en central roll i att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra verksamheten i hela förvaltningen.
Du arbetar nära verksamhetschef, enhetschefer och andra stödfunktioner.
I uppdraget ingår att:
utveckla och följa upp lokalvårdsverksamheten
arbeta med kvalitet, arbetssätt och effektivitet inom lokalvård
bidra i frågor som rör lokaler, exempelvis planering, ombyggnation och lokalanpassning
analysera behov kopplat till lokaler och ta fram underlag för att utveckla ändamålsenliga lokaler.
säkerställa en god arbetsmiljö för ett yrkesanpassat flöde i lokaler för medarbetare inom måltid och lokalvård
samverka med andra aktörer inom fastighet och förvaltning
delta i och driva utvecklingsarbete inom området

Kvalifikationer
Krav
högskoleutbildning om minst 180 hp inom relevant område, offentlig förvaltning, fastighet, lokalvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
erfarenhet av lokalvårdsverksamhet och dess processer
erfarenhet av arbete med lokaler, exempelvis planering, ritningar, ombyggnation eller lokalanpassning
erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete
god digital kompetens
god förmåga i svenska i tal och skrift

Meriterande
erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
erfarenhet av samverkan med fastighetsfunktioner
kunskap om arbetsmiljökrav kopplade till lokaler och lokalvård
erfarenhet av analys och uppföljning

Personliga kompetenser
Du arbetar strukturerat och analytiskt med förmåga att se helhet och samband. Du samverkar väl och kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Du driver ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och resultat.
Vi lägger stor vikt vid erfarenhet inom lokalvård och arbete med lokaler.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Enligt Skollagen kan utdrag ur polisens belastningsregister behöva uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. 
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb! Visa mindre

Om jobbet
Som utvecklingsledare inom civil beredskap arbetar du strategiskt med beredskapsfrågor inom krisberedskap och civilt försvar på övergripande nivå inom förvaltningen, i nära dialog med verksamheterna. Du samverkar med kollegor och förvaltningens säkerhetschef med att driva utveckling inom ditt ansvarsområde och bidra till en långsiktigt robust och motståndskraftig organisation.
Tjänsten är placerad på säkerhetsenheten som ansvarar för utveckling och uppföljning av förvaltningens arbete inom civil beredskap samt övriga delar av säkerhetsområdet, såsom personsäkerhet, informationssäkerhet, fysisk säkerhet och försäkringsfrågor.
Du ansvarar, tillsammans med kollegor, för planering, genomförande och uppföljning av mål, uppdrag och utvecklingsinsatser. I rollen ingår ett nära samarbete inom förvaltningen och med andra förvaltningar och funktioner inom Göteborgs stad. Kontakter med externa aktörer förkommer också.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innebär bland annat att
ta fram, förvalta och utveckla styrande dokument såsom rutiner, krisledningsplaner, beredskapsplaner och kontinuitetsplaner
arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser samt uppföljning av dessa
ta fram rapporter, beslutsunderlag och svar på remisser inom säkerhets- och beredskapsområdet
genomföra kommunikativa insatser kopplat till arbetet med civil beredskap
bidra till utveckling av arbetssätt, samverkan och förmåga inom civil beredskap
Bemanna säkerhetsenhetens dagjour 

Om dig
Vi ser att du som söker har (krav):
Minst kandidatexamen i offentlig förvaltning
Erfarenhet av arbete med civil beredskap, på övergripande nivå, helst inom kommunal äldreomsorg
Erfarenhet av att revidera och utveckla styrande dokument inom civil beredskap
Mycket goda kunskaper i Office 365, så som Word, Excel, Powerpoint, Planner, med mera. 

Det är meriterande om du också har
Utbildning i stabsmetodik enligt Myndigheten för civilt försvars (MCF) stabsmetodik
Utbildning i att leda en stab enligt MCF:s stabsmetodik
Utbildning i kriskommunikation
Erfarenhet eller utbildning inom organisationsutveckling och ledarskap i offentlig förvaltning
Erfarenhet inom kommunikation i kommunal verksamhet (tex. kommunikatör eller liknande roll)

Personliga egenskaper
Mål- och resultatorienterad: Du sätter upp egna mål och följer upp resultatet.
Kommunikativ: Du har förmågan att tala tydligt och att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Likväl har du förmågan att skriva tydligt, klart och välstrukturerat samt har förmågan att anpassa dina texter ut i från den tilltänkta målgruppen.
Samarbetsinriktad: Du trivs med att arbeta i team och stöttar dina kollegor för att nå gemensamma mål.
Helhetssyn: Du har förmågan att se större samband och förstå hur olika delar av verksamheten samverkar.
Strukturerad: Du har en god förmåga att lägga upp arbetsuppgifter på ett effektivt och strukturerat sätt.
Analytisk: Du har en stark analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i komplexa problemställningar.

Vi ser gärna att du som söker är i början av din karriär, har relevant utbildning och  erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. 
Urval och intervjuer sker löpande och kan påbörjas innan sista ansökningsdag. 
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
Trygg anställning
Meningsfulla arbetsuppgifter
Karriärmöjligheter?och kompetensutveckling
Heltidsanställning med möjlighet till deltid
Goda semestervillkor
Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här / https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta med samhällsviktiga frågor och samtidigt vara en del av en arbetsplats där samarbete och engagemang står i fokus? Nu söker vi en utvecklingsledare inom fastighet till förvaltningen för funktionsstöd.
Förvaltningen ansvarar för verksamheter som BmSS, daglig verksamhet, personligt stöd och biståndsbedömning, och här får du ett uppdrag som gör verklig skillnad i människors vardag.
I rollen fångar och omsätter du verksamheternas behov vid lokalförändringar.  
Du säkerställer smidiga överlämningar av nyproduktion till drift och utvecklar gemensamma arbetssätt. Tillsammans med 4 andra utvecklingsledare fastighet tar du ansvar för förvaltningens lokaler i stadens fyra stadsområden och arbetar både operativt och strategiskt i nära samverkan med chefer, förvaltare, fastighetsägare och entreprenörer.
Du hanterar lokalförändringar enligt delegation, tar fram beställningar av ombyggnationer och fungerar som projektstöd, med ansvar för samordning och dialog mellan olika aktörer, inklusive interna funktioner som IT och säkerhet.
På enheten finns även kollegor med ansvar för nyproduktion, kontorslokaler och miljö. Tillsammans driver vi utveckling och byggprocesser i nära samarbete med interna och externa aktörer. Du blir en av tolv medarbetare på Enheten för fastighet, stadsutveckling och miljö – en arbetsplats med professionalism, gemenskap och goda möjligheter att påverka och utvecklas.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen (ej yrkeshögskoleexamen). Du har erfarenhet av arbete med fastighetsfrågor och besitter goda byggtekniska kunskaper. Erfarenhet av projektledning och förändringsarbete är meriterande.
Du har förståelse för offentlig verksamhet och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag. Du trivs med att vara ett stöd i vardagen och samarbetar nära verksamheten för att hitta lösningar kring lokaler och fastighet.
Du är samarbetsinriktad, lyhörd och prestigelös, samtidigt som du tar initiativ och driver arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, omvärldsbevakar och ser samband, vilket gör att du kan hantera komplexa frågor strukturerat och sätta lokalförsörjningsbehoven i ett större sammanhang.
Har du dessutom ett engagemang för att bidra till utveckling och förbättring? Då kommer du att trivas hos oss – vi ser fram emot din ansökan!
Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.
I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev utan du får istället svara på frågor om din kompetens.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för lika rättigheter och möjligheter och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Beskrivning
Avdelning ekonomi, service och kulturskola ansvarar bland annat för lokalförsörjning, utveckling av fysiska lärmiljöer, måltidsverksamhet, lokalvård, vaktmästeritjänster, ekonomisk planering och uppföljning samt inköp- och upphandling. Avdelningen består av cirka 1 300 årsarbetare.
Vi söker nu två nya områdescontrollers där du har stor möjlighet att vara med och forma din roll. Hos oss blir du en del av en engagerad förvaltning som arbetar för varje elevs rätt till en likvärdig utbildning. Vad kan vara viktigare än att skapa förutsättningar för alla våra elever?
I denna tjänst ligger fokus på verksamhetsutveckling snarare än ekonomisk controlling.
Arbetsuppgifter
Som områdesscontroller arbetar du på uppdrag av verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att ta ansvar för och säkerställa att förvaltnings-/avdelningsövergripande beslut och processer omsätts i verksamheten. Du är ett strategiskt stöd till verksamhetschefen och är en drivande kraft i att omsätta mål och resurser till konkret nytta i verksamheten. 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att: 
Tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer, ansvara för ledning, styrning, samordning och utveckling av verksamheternas processer i enlighet med förvaltningens gemensamma riktning.
Samordna och följa upp mål, kvalitet och resultat inom verksamheten. 
Leda, samordna och stödja utveckling av verksamheten.
Ansvara för ledning och samordning av chefer, medarbetare, uppdrag och processer inom verksamheten.
Tillsammans med verksamhetschef leda och planera ledningsgrupper i syfte att säkra en tydlig och transparant styrkedja.
Samordna verksamhetens rapportering till övergripande ledningsgrupper inom förvaltningen samt nämnd. 

Områdescontroller samverkar såväl inom förvaltningen som med stadens övriga förvaltningar för att skapa bästa förutsättningar för Göteborgs grundskoleelever.
Vi erbjuder dig:   
En strategisk och varierad roll med möjlighet att påverka både arbetssätt och utvecklingsfrågor.
Kompetenta och drivna kollegor som delar kunskap och arbetar tillsammans för gemensamma mål.
Stort handlingsutrymme och förtroende, där din analysförmåga och ditt helhetsperspektiv verkligen gör skillnad.
En meningsfull arbetsplats där ditt arbete bidrar till att forma framtidens skola i Göteborg.  

Kvalifikationer
Krav
Högskoleexamen (180 hp) inom offentlig förvaltning, ekonomi, juridik, personal, pedagogik eller annat område som är relevant för tjänsten.
Erfarenhet av liknande strategiskt arbete, så som verksamhetsplanering, uppföljning och analys.
Erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete, projekt och processer och strategiskt arbete.
Erfarenhet och kunskap av att självständigt ta fram utredningar och rapporter, göra analyser och arbeta processorienterat.

Meriterande
Erfarenhet av att ha arbetat i större organisationer.
Har genomgått utbildning inom ledarskap och/eller projekt-/processledning.

Personliga kompetenser
Som områdescontroller har du förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag samt driver ditt arbete framåt. Genom att se ditt arbete som en del i ett större sammanhang förstår du hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde.
Tjänsten kräver att du på ett effektivt sätt identifierar och analyserar kärnan i ett problem samt kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett produktivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. 
Som person är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
I denna rekrytering efterfrågar vi inte personligt brev. Istället besvarar du kompetensfrågor direkt i systemet. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Utdrag ur polisens belastningsregister behöver uppvisas innan anställning.
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Kvalitetsutvecklare med fokus på intern granskning och utvecklingsstöd sökes till Academedias gymnasieskolor
AcadeMedias gymnasieskolor söker nu dig som trivs med att arbeta operativt och nära verksamheten, och som brinner för att hjälpa skolor att identifiera och arbeta med sina förbättringsområden.
Som kvalitetsutvecklare med fokus på intern granskning och utvecklingsstöd får du en nyckelroll i vårt kvalitetsarbete. Din uppgift är att – med utgångspunkt i de krav som skolförfattningarna ställer – granska och analysera både skolspecifika och mer övergripande förbättringsområden, och att vara ett aktivt stöd i det förändringsarbete som följer. Du kommer med andra ord att bidra direkt till skolornas utveckling och elevers möjligheter till en utbildning av högsta kvalitet.
Du blir en del av kvalitetsorganisationen för AcadeMedias gymnasieskolor, som utgår från vårt kontor i Göteborg. Du behöver dock inte vara bosatt i Göteborg – men det förväntas att du regelbundet kan vara på plats för möten och samverkan.
Då våra cirka 150 gymnasieskolor är spridda över hela Sverige, är resor – både över dagen och med övernattning – en stor och naturlig del av arbetet. Som kvalitetsutvecklare kan du räkna med ca 8–15 resdagar per månad.
Övergripande om kvalitetsorganisationenVår kvalitetsorganisation inom gymnasiesegmentet arbetar med ett gemensamt mål: att säkerställa utbildning av hög kvalitet och bidra till skolornas ständiga utveckling. Organisationen leds av vår kvalitetschef och består av flera specialiserade funktioner som på olika sätt stöttar både huvudmän och skolor i att leda, organisera och driva ett systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete.
Vi arbetar också för att säkerställa att våra verksamheter lever upp till de krav som ställs genom skolförfattningarna – en viktig uppgift där din kompetens kan göra verklig skillnad.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i din roll, samtidigt som du blir en del av ett team med hög kompetens, starkt engagemang och en kultur där vi når framgång tillsammans. Vi är övertygade om att vi lär bäst av varandra och att samarbete är nyckeln till både personlig och gemensam utveckling.
Exempel på arbetsuppgifter du kommer i nära samverkan med hela kvalitetsorganisationen och verksamheten kommer att arbeta med är: 
Stödja gymnasiesegmentet i arbetet med;
Planera och genomföra olika former av interna granskningar med fokus på skolornas och huvudmännens regelefterlevnad
Med utgångspunkt i vad som framkommer vid interna granskningar utgöra ett operativt stöd till våra huvudmän och rektorer i att arbeta med identifierade förbättringsområden
Regelbundet följa upp och utvärdera hur arbetet med de förbättringsområden som identifierats fortlöper
Rådgivning och verksamhetsstöd till skolchefer och rektorer inom gymnasiesegmentet
Kartlägga och ta fram stödmaterial till skolchefer och rektorer i syfte att kunna bidra till egenkontroll

Samt under ledning av kvalitetschef;
Utarbeta och implementera gemensamma metodunderlag och processer så att interna granskningar bedrivs och följs upp i enlighet med författningar och segmentsgemensamma beslut
Löpande samverka med övriga kompetenser inom kvalitetsavdelningen

Vem är du?Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med tillsyn/intern granskning och/eller annat utvecklingsarbete på skol- och/eller huvudmannanivå och som har god kännedom om gymnasieskolans författningar och styrdokument. Inom ramen för detta välkomnar vi sökande med varierande bakgrunder och kompetenser som kan och vill bidra med sin kunskap, erfarenhet och perspektiv.
Du uppskattar självständigt arbete och tar ansvar för dina uppdrag och uppgifter, samtidigt som du aktivt delar med dig av din kompetens för att stärka teamets gemensamma arbete. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, anpassar ditt budskap efter målgrupp och situation, och uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Tjänsternas omfattningHeltid, tillsvidare (provanställning på 6 månader tillämpas).Tillträde till tjänsterna sker enligt överenskommelse.
AnsökanSista ansökningsdag är den 30 april, men skicka gärna din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. I denna process ber vi dig att inte skicka med personligt brev, utan vill istället att du svarar på våra urvalsfrågor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johanna Svedberg på [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker nu verksamhetsutvecklare till arbetet med att säkerställa korrekta utbetalningar och motverka bidragsbrott. Du ingår i en grupp med omkring tio andra verksamhetsutvecklare, vars arbete präglas av tätt samarbete. Vi arbetar utifrån agila principer och arbetssätt. Utöver dina närmaste kollegor, och kontrollutredningens olika verksamheter, samarbetar du med alla avdelningar inom Försäkringskassan samt flera andra myndigheter.
 
Verksamhetsutveckling, analys och samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. I arbetet ingår att självständigt analysera komplexa frågor och kommunicera dem på ett begripligt sätt till olika målgrupper. Tjänsten innebär att förvalta, utveckla och förbättra befintliga, samt vid behov ta fram nya verksamhetsprodukter såsom exempelvis styrande dokument och processer. Du ansvarar även för att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter, samt deltar i kravställning av IT-system.
 
Som verksamhetsutvecklare hos oss behöver du självständigt skapa och underhålla nätverk med nödvändiga kontakter, samt upprätthålla goda relationer inom avdelningen och på andra avdelningar. Du har förmåga att såväl delta i arbetsgrupper som leda uppdrag. Du deltar även i samverkan med andra myndigheter och aktörer på nationell nivå. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
 
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
har förmåga att skapa ett användbart nätverk
kan förstå och analysera komplexa frågor
kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

 
Det är meriterande om du
har erfarenhet från arbete som rör felaktiga utbetalningar och bidragsbrott
har erfarenhet av agilt arbetssätt
har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
har arbetat med digitalisering och automatisering
har erfarenhet av processutveckling och FK- VERA
har goda kunskaper om förvaltningsrätt samt bidragsbrottslagen.

 
Vi lägger stor vikt vid din personliga matchning, utifrån dessa egenskaper.
 
Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Området har placeringsort Stockholm, Göteborg eller Umeå.
 
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
 
Kontaktpersoner
Chef: Charlotta Bunner Källberg, 010-116 94 52 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, 010- 113 10 47, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Kontaktperson ST: Jesper Brandt, 010-116 22 12. Saco-S: Matilda Eneqvist 010–118 33 81. Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
 
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Senior Projektledare 
Vi söker dig som vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll och ser varje dag på jobbet som en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Kompetenscentrum är en intern konsultverksamhet som arbetar med projekt- och förändringsledning samt verksamhetsutveckling. Vi drivs av att utveckla Västra Götalandsregionens verksamheter och tillsammans med dem bidra till bestående nytta.
Hur är det att arbeta hos oss?
Dina kollegor beskriver arbetet som självständigt, varierande, utmanande och utvecklande! Uppdragen är både av övergripande karaktär och verksamhetsnära, där fokus ligger på utveckling av organisation och verksamhet. Förstudier, konceptutveckling, införande av nya arbetssätt och förändringsledning är exempel på arbetsområden. Många av våra uppdrag är stora och utvecklande och är en del av regionens strategiska agenda.
Vi har vår bakgrund i olika professioner och trivs i ett självständigt och konsultativt arbete. Med glädje i det kollegiala samarbetet och ett tillitsbaserat ledar- och medarbetarskap, delar vi prestigelöst med oss av vår kunskap och tillsammans utvecklar vi rollen och verksamheten.
Vem söker vi?
För att lyckas i rollen är det avgörande att du har erfarenhet av och förmåga att leda dig själv och andra i utmanande och förändringsintensiva uppdrag. Du behöver även kunna verka i och skapa goda resultat i en stor och komplex organisation. Som person är du handlingskraftig, har ett relationsskapande och prestigelöst förhållningssätt, är lösningsorienterad och analytisk. Du har också en god kommunikativ förmåga där du genom ditt driv skapar engagemang och delaktighet. Du har också:
Flerårig erfarenhet av kvalificerad projektledning i komplexa uppdrag med fokus på verksamhetsutveckling och förändringsledning
Mycket goda ledaregenskaper och hög konsultativ förmåga
3 års relevant högskoleutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning, till exempel IHM

Det är även önskvärt med:
Erfarenhet från flera olika verksamhetsområden/branscher samt erfarenhet från större, komplexa organisationer
Erfarenhet från utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård eller annan regional kärnverksamhet

Placering för rollen är på Regionens hus i Göteborg. I rollen ingår resor, B-körkort krävs, där det är möjligt använder vi kollektivtrafiken vid resor.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill istället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar.
Sista ansökningsdag är 21 april. Vi har planerat för intervjuer under slutet på vecka 17 samt under vecka 18.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Monica Ekström: 010-4410270.
I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.
Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.
Arbetsuppgifter
Vill du bidra till utvecklingen av Göteborgs museer och konsthall? Trivs du i rollen som ledningsstöd och möjliggörare för gemensamt utvecklingsarbete?
Göteborgs museer och konsthall är en avdelning inom Göteborgs stads kulturförvaltning och består av Göteborgs Konsthall, Göteborgs konstmuseum, Göteborgs stadsmuseum, Röhsska museet och Sjöfartsmuseet Akvariet. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med många stora utvecklingsprojekt och med ett tydligt uppdrag att bidra till en mer jämlik och inkluderande stad genom att forma våra verksamheter för att vara angelägna för fler.
I denna roll som utvecklingsledare arbetar du såväl strategiskt som administrativt tillsammans med avdelningschef och ledningsgruppen för att stödja verksamhetens utveckling.
Du svarar till avdelningschefen och ger stöd till ledningen i form av planering, mål- och uppföljningsarbete, sammanställning av underlag samt samordning av avdelningsgemensam verksamhetsplanering. Du processleder även olika utvecklingsinsatser.  Du ingår i avdelningens utvecklingsgrupp, samt deltar i Kulturförvaltningens samordnade arbete med analyser och uppföljning av politiska mål och uppdrag, utifrån avdelningens arbete och perspektiv.
I praktiken innebär ditt uppdrag att du löpande:
Stödjer avdelningschefen i planering, utvecklings- och uppföljningsfrågor.
Ingår i ledningsgruppen för avdelningen och hanterar samplanering, berednings- och beslutsunderlag.
Genomför sammanställningar, förstudier och nulägesanalyser inom utvalda utvecklingsområden.

Utifrån verksamhetens varierande behov har du också följande uppgifter:
Processledning inom ramen för tillfälliga större eller mindre utvecklingsprojekt.
Förbereda underlag inför tjänsteutlåtanden till kulturnämnden.

Kvalifikationer
För tjänsten behöver du ha
Relevant högskoleexamen inom samhällsvetenskap eller humaniora
Erfarenhet av ledningsstöd och verksamhetsplanering
Erfarenhet av att genomföra sammanställningar, förstudier och nulägesanalyser
Erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser eller förändringsarbete, från förstudie till genomförande och uppföljning
Erfarenhet av arbete i museer eller liknande kulturinstitutioner
Erfarenhet av Office/Teams och digitala planeringsverktyg
Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av systematiskt mål och uppföljningsarbete i offentlig verksamhet
Kunskaper om projektmetodik

Arbetet växlar mellan administrativa mer operativa uppgifter och långsiktig planering och analys med strategiskt fokus. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Ditt arbetssätt präglas av servicevilja, nyfikenhet, reflektion, god kommunikationsförmåga och en vilja att bidra till gemensamt lärande och förbättringar i ledningsarbetet. Du har förmåga att självständigt leda arbetsgrupper och kan ta en coachande och vägledande roll i olika utvecklingsprocesser.
Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 
Intervjuerna är planerade till 7 och 13 maj. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Job description
Are you a skilled Database Specialist driven by transforming complex data landscapes into high-performing cloud environments?


Randstad Digital is now looking for an experienced consultant for an exciting, long-term assignment within the domain of connected services and digital transformation in Gothenburg. As part of a specialized Data Foundation team, you will play a key role in managing and developing the application databases that power modern, global digital solutions.

Responsibilities
As a Database Specialist, you will combine traditional DBA responsibilities with modern cloud engineering. You will work closely with product development teams to ensure their solutions are stable, secure, and highly scalable.


Your key accountabilities include:
Managing and optimizing Postgre, MongoDB, and Oracle databases within an AWS environment.
Handling daily operations, performance tuning, capacity planning, and consolidation of large-scale data.
Providing technical support and guidance to product teams regarding runtime activities and architectural choices.
Collaborating with Domain Architects to design robust new database solutions and secure deliveries.
Driving automation to improve service quality, stability, and security across the database landscape.
Participating in On-Call support according to the team's schedule.

Application
Does this sound like your next challenge? Submit your application via the Randstad website as soon as possible. Selection is ongoing, and the position may be filled before the deadline.


Being a Consultant at Randstad Digital
Randstad Digital is your career partner in IT and digital transformation. As a consultant with us, you receive a competitive salary, benefits, and conditions covered by collective agreements. Your dedicated consultant manager is always close at hand, ensuring you have varied and developing assignments that help you reach your full potential.


About Randstad Digital
Randstad Digital specializes in IT and is part of Randstad, a global leader in talent with a vision to be the world's most equitable and specialized talent company. Operating in 39 markets with a vast global network, we offer a wide range of opportunities for IT specialists to grow and find a sense of belonging in their professional lives.

Qualifications
We are looking for an analytical and proactive professional who enjoys acting as an enabler for application teams. Your personality is a major factor in your success; we value team players who take ownership of technical challenges and deliver according to plan in Agile sprints.


Required Competencies:
At least 3–5 years of professional experience managing Postgre and MongoDB in critical production environments.
Proven hands-on experience with database management in AWS (Amazon Web Services) and strong cloud engineering literacy.
Advanced knowledge of , relational database design, and query optimization.
Ability to work independently and drive technical activities from concept to production-ready design.
Fluent in English, both written and spoken.

Nice-to-have Competencies:
Experience in software development within the database domain.
Experience implementing changes in large-scale, complex database environments.
Familiarity with monitoring tools beyond standard cloud-native services.
Understanding of CI/CD practices and modern DevOps workflows (e.g., Git/Azure DevOps).


About the company

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Gotit förstärker nu sitt team för vuxenutbildning!
Är du en driven administratör som trivs i samarbete med kunder och motiveras av varierande arbetsuppgifter? Gotit söker en verksamhetskonsult till Team Alvis.
Gotit skapar IT-stöd med syftet att förenkla och utveckla administrationen från förskola till vuxenutbildning. Programvaror som Skolplatsen och Alvis erbjuder skolorna ett stöd för att bl.a. administrera ansökningar, frånvaro, betyg och mycket mer.
Deras vision är ”Att tillsammans utveckla morgondagens lärande”. Tillsammans med sina kunder utvecklar Gotit de bästa lösningarna utifrån kundens behov. De satsar mycket på att vara en attraktiv leverantör men även en attraktiv arbetsplats och arbetar mycket med den personliga utvecklingen, både individuellt och i grupp. Som medarbetare på Gotit finns det stora möjligheter till vidareutveckling.
Nu utökar de sitt team och söker en verksamhetskonsult till Team Alvis. Du blir en del av ett glatt gäng med professionella och målfokuserade individer som alla bidrar med sitt bästa.
Om rollen
I rollen som verksamhetskonsult är du en nyckelperson i mötet med Gotits kunder och användare. Du arbetar nära både kunder och kollegor och får en varierad vardag där du kombinerar support, utbildning och kundutveckling.
Du kommer att arbeta brett i en roll där support är kärnan – men där du också får möjlighet att utbilda, driva projekt, bygga kundrelationer och påverka produktutveckling.
Det här är en roll för dig som gillar variation, kundkontakt och att göra verklig skillnad i kundernas vardag.
I rollen kommer du bland annat att:
Vara en viktig kontaktpunkt för kunder genom att ge support via telefon, e-post och ärendehanteringssystem


Hålla utbildningar i Gotits produkter och tjänster, både digitalt och på plats hos kund


Projektleda, planera och koordinera utbildningsinsatser tillsammans med kunder och kollegor


Projektleda införanden och/eller förstudier


Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer genom löpande dialog och aktiviteter som användarträffar


Stötta säljorganisationen genom att demonstrera Gotits system för nya kunder


Bidra till produktutveckling genom att fånga upp behov och idéer från kunder

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom administration, eller har motsvarande kompetens från arbetslivserfarenhet.


För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av liknande roller inom skoladministration eller skolledning, gärna inom vuxenutbildning, och känner dig trygg i den typen av miljö. Har du dessutom arbetat i eller har kännedom om systemet Alvis är det starkt meriterande.


Hos oss är inställning minst lika viktig som erfarenhet. Vi söker dig som vill bidra, utvecklas och vara med och göra skillnad, både för våra kunder och i organisationen.


För att trivas i rollen tror vi att du har ett starkt kundfokus, är kommunikativ och trygg i att prata inför grupper. Du har lätt för att bygga relationer, arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till teamets framgång.


Som person är du flexibel, prestigelös och lösningsorienterad, med en naturlig nyfikenhet och vilja att fortsätta utvecklas.


Du uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift.


Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se . Visa mindre

Är du underkonsult inom Ekonomi eller Lön och letar efter nya, spännande uppdrag? Resultat AB samarbetar med många attraktiva bolag i Göteborgsområdet och söker nu fler erfarna konsulter att knyta till vårt nätverk. Registrera dig med ditt CV så kontaktar vi dig när vi har uppdrag som matchar din kompetens och tillgänglighet.

Om företaget
Resultat är ett bemannings- och rekryteringsföretag specialiserat på Ekonomi, Finans, HR & Lön. Vi arbetar med både interimslösningar och rekrytering och har en snabb tillväxttakt med höga ambitioner.

Våra kunder finns inom flera branscher – från medelstora bolag till börsnoterade koncerner – främst i Göteborgs- och Stockholmsregionen.

Varför samarbeta med Resultat?

Vi är specialister på interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön – och vi vet hur viktigt det är att matcha rätt konsult med rätt uppdrag. Hos oss får du:

• Tillgång till uppdrag hos starka varumärken och växande bolag
• En partner som förstår både din kompetens och marknadens behov
• Snabb återkoppling och transparent dialog
• Möjlighet att välja uppdrag som passar din livssituation och ambition


Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som driver eget bolag eller står i startgroparna för att göra det, och som har erfarenhet inom Ekonomi, finans, lön och HR. Du trivs i konsultrollen, uppskattar variationen som uppdragen ger och värdesätter friheten att själv styra din tid. Framför allt vill du ha en långsiktig partner som hjälper dig att fylla kalendern med uppdrag som matchar din kompetens, din personlighet och dina ambitioner. Uppdragen varierar i omfattning och nivå.


Din profil
Denna spontananmälan vänder sig till dig som arbetar som egen konsult eller står i begrepp att starta eget, och som har erfarenhet inom Ekonomi och/eller Lön. Du vill gärna bli kontaktad när vi får in uppdrag som matchar din kompetens och ser värdet i att ha en partner som aktivt presenterar dig för rätt kunder. Du trivs i konsultrollen, uppskattar flexibilitet och variation och söker professionella samarbeten där du kan fortsätta utvecklas och leverera värde i varje uppdrag.

Framgångsfaktorer
För att våra samarbeten ska bli riktigt bra – både för dig och våra kunder – ser vi att du:

• Kommunicerar tydligt och professionellt både på svenska och engelska
• Levererar med kvalitet och håller deadlines
• Är självgående men trygg i att be om stöd när det behövs
• Representerar både dig själv och Resultat på ett positivt sätt
• Har en vilja att skapa värde och bygga långsiktiga relationer

När du lyckas i uppdraget, lyckas vi tillsammans.

Om oss
Resultat AB är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön.

Som underkonsult hos Resultat blir du en del av vårt nätverk och får tillgång till uppdrag hos attraktiva arbetsgivare. Vi matchar dig med uppdrag baserat på:

• Din kompetens
• Din tillgänglighet
• Dina önskemål kring omfattning och uppdragslängd

Vi genomför bakgrundskontroller på de konsulter vi presenterar för våra kunder för att säkerställa trygga och professionella samarbeten.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder.

För mer information om oss, titta gärna in på vår hemsida (www.resultatab.se) och följ oss på Linkedin https://www.linkedin.com/company/resultat-i-sverige-ab/

Ansökan
START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Varierar beroende på uppdrag
PLACERING: Göteborg
ERSÄTTNING: Enligt överenskommelse

Kontakt: 08–400 255 05 Läs mer om oss på www.resultatab.se och följ oss på LinkedIn. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens primär- och nära vård? Vi söker dig som vill bidra till att stärka både utbildning och forskning inom allmänmedicin och samtidigt bli en del av ett engagerat team med stort hjärta!

Om oss

Allmänmedicinskt centrum (AMC) ansvarar för all verksamhetsförlagd utbildning (VFU) för läkarstudenter vid Göteborgs universitet ute på vårdcentraler i hela regionen.

Vi arbetar nära universitetet och har ett brett kontaktnät med chefer, handledare och andra samarbetspartners. Utöver utbildningsuppdraget bedriver vi forskningsprojekt i samarbete med flera delar av Västra Götalandsregionen och Göteborgs universitet.

Vi är en arbetsgrupp som präglas av god sammanhållning och ett professionellt, öppet arbetsklimat. Hos oss möts du av ett öppet och respektfullt klimat där vi lyssnar på varandra, uppskattar olika perspektiv och skapar en arbetsmiljö där alla kan känna sig trygga och delaktiga.  Mitt i Hälsovetenskapligt centrum delar vi lokaler med FoUUI och avdelningen för medicin på Göteborgs universitet.

Om arbetet

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en central och sammanhållande roll i att utveckla och stärka våra processer. Du bidrar aktivt till våra två huvuduppdrag som är utbildning samt forskning och skapar struktur, kvalitet och framdrift i en verksamhet som är i ständig utveckling.

Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö där mycket händer, som tar initiativ och som vill vara med och forma både arbetssätt samt framtida utveckling.

I ditt uppdrag representerar du enheten i olika nätverk och samarbetsgrupper, bland annat inom målstyrning, kommunikation och webb samt digitalisering. Vidare ansvarar du för personalhantering, våra avtalsprocesser och du driver samt samordnar även upphandlingar och inköp. Arbetet innefattar också administrativa uppgifter såsom informationshantering samt diarieföring och rollen som samordnare för SOFIA. Utöver detta kommer du att hålla ihop arbetet med målstyrning i Plan & Styr och ansvara för uppföljning.

Om dig

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och flera års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom offentlig sektor. Du ska även vara van vid vid att arbeta självständigt och ha goda kunskaper i både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av regiongemensamma system såsom SOFIA, Public360, Heroma, Barium, Marknadsplatsen och Plan & Styr. Vi ser också positivt på erfarenhet av webbpublicering eller arbete som webbredaktör, liksom kunskap inom inköp och avtalshantering. Ett intresse för digitalisering och god kännedom om VGR:s digitala verktyg är dessutom värdefulla tillgångar i denna roll.

Som person är du ansvarstagande, flexibel och initiativrik och du trivs i sammanhang där du samarbetar med många olika funktioner samt nätverk. Du har även lätt för att skapa struktur, planera ditt arbete och kommunicera tydligt, både muntligt och skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur du kompletterar vårt team.

Övrigt

Urval kommer att ske löpande och intervjuer planeras att hållas under vecka 17.

Varmt välkommen med din ansökan!


Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en verksamhetsutvecklare för ett konsultuppdrag till en kommuns samhällsbyggnadsförvaltning för en central roll i deras kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete samt som stödfunktion för både chefer och medarbetare gällande såväl strategiska som operativa frågor. Uppdraget förväntas starta omgående och pågå troligtvis under hela 2026.
Om uppdraget
Som verksamhetsutvecklare har man en central roll i vårt kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete samt utgör stödfunktion för både chefer och medarbetare gällande såväl strategiska som operativa frågor inom Samhällsbyggnadsförvaltningen. Till stor det handlar uppdraget om att initiera, uppdragsleda, genomföra utredningar och behovsanalyser samt ta fram beslutsunderlag och nyttoberäkningar för utvecklingsinitiativ inom flera områden.
En central del av tjänsten innefattar arbete med styr- och ledningsfrågor (planering/uppföljning av diverse planer osv) samt att stötta verksamheterna inom området.
Beredning av politiska ärenden samt föredragning i nämnd ingår också i rollen.
Uppdraget är brett och arbetsuppgifterna anpassas efter centrala och politiska initiativ.
Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom förändringsarbete och/eller digital transformation.
Du har arbetat minst något år med verksamhetsutveckling inom exempelvis förändringsarbete, styr- och ledningsfrågor, processutveckling, digital transformation. Det är meriterande om du har arbetat med ovanstående inom offentlig förvaltning.
Vidare har du stor systemvana och det är meriterande om du har goda kunskaper i Stratsys, Antura och 2c8 vilka är centrala verktyg i utövandet av rollen.
För att trivas i tjänsten som verksamhetsutvecklare behöver du vara självgående och ha lätt för att ta initiativ. Du behöver du ha förmågan att se saker utifrån ett strategiskt perspektiv och besitta konsekvensförståelse. För att lyckas i rollen behöver du vara bra på analys och problemlösning. Sinne för struktur och ordning hjälper dig mycket i uppdraget.
Eftersom tjänsten innehåller flera former av projektledning behöver du ha förmåga att engagera och leda andra samt arbeta mot uppsatta mål. Du behöver tycka om och vara bra på att samarbeta då det är en central del i rollen.
Det är också viktigt att du har en väl utvecklad kommunikationsförmåga både i tal och i skrift, mycket god kunskap i det svenska språket samt vana att leda möten och genomföra presentationer.
Du erbjuds
Detta är ett konsultuppdrag via Jurek med start omgående som löper ungefär till årsskiftet 2026-2027. Omfattningen kan variera från 50-100 % beroende på din tillgänglighet och senioritet.
Ansökan
Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected].

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder.
Om uppdraget
Du kliver in i ett omfattande transformationsprogram hos ett ledande bolag inom industrisektorn. Programmet omfattar införandet av en ny affärsplattform med flera centrala delar, bland annat ERP, TMS, CRM och BI. I den här rollen får du en nyckelposition nära programledningen, där du fungerar som länken mellan programmet och verksamheten.
Ditt uppdrag är att säkerställa att programleveranser inte stannar vid teknik eller processdesign, utan leder till verkliga beteendeförändringar i det dagliga arbetet. Du arbetar nära ledare och olika delar av verksamheten för att skapa förståelse, acceptans och beredskap inför förändring.
ArbetsuppgifterDriva förändringsledning kopplat till nya arbetssätt, roller, ansvar och beteenden.
Säkerställa att förändringar förstås, accepteras och implementeras i verksamheten.
Vara ett nära stöd till programorganisationen och omsätta programleveranser till verksamhetsnära budskap.
Stötta och coacha ledare i deras förändringsarbete.
Identifiera och analysera påverkan på olika målgrupper.
Genomföra gap-analyser mellan nuvarande och framtida arbetssätt.
Samordna förändringsledning med utbildningsinsatser.
Följa upp framdrift, risker och verksamhetens readiness inför Go Live.
Ta fram, uppdatera och förankra förändringsplaner i linje med programmets övergripande plan.
Bidra i programledningen och rapportera till programledare.
KravMinst 10 års erfarenhet av förändringsledning.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i samband med komplexa systeminföranden.
Förmåga att översätta programleveranser till verksamhetsnära och tydliga budskap.
Erfarenhet av målgruppsanalys och gap-analys kopplat till arbetssätt, roller och ansvar.
Erfarenhet av att coacha och aktivera linjechefer i förändringsarbete.
Erfarenhet av att samordna förändringsledning med utbildningsinsatser.
Mycket god kommunikativ förmåga.
Erfarenhet av att följa upp risker, genomförande och readiness.
MeriterandeErfarenhet av förändringsledning i större industriföretag.
Erfarenhet av etablerade ramverk för förändringsledning, till exempel ADKAR eller liknande.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver)
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Så här ser processen ut:
Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida.
Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor.
Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig. Visa mindre

Om jobbet
Som utvecklingsledare inom dataskydd och informationssäkerhet blir du en del av en av Göteborgs Stads största förvaltningar.

Här får du använda din kompetens till att stärka rättssäkerhet, förtroende och utveckling i en organisation med stort samhällsansvar.

Din huvudsakliga uppgift blir att tillsammans med kollegor och chefer verka för att organisationen upprätthåller en rättssäker och effektiv informationshantering.

I den här rollen kommer du bland annat att:

- Arbeta tvärfunktionellt med olika avdelningar för att  säkerställa rättssäker informationshantering.
- Utveckla och genomföra utbildningsprogram för att öka medvetenheten om informationssäkerhet inom organisationen.
- Ha en ledande roll i arbetet med att implementera och upprätthålla efterlevnad av cybersäkerhetslagen och dataskyddsförordningen
- Arbeta med utredning och administrativ hantering av incidenter, riskanalys och informationsklassning samt uppföljning och dokumentation.
- Riskanalys och konsekvensbedömning i enlighet med GDPR, samt riktlinjer, lagar och förordningar kopplat till informationssäkerhet.
- Bistå verksamheten med att identifiera och analysera potentiella risker och sårbarheter, och föreslå förbättringar.
- Bistå med rådgivning och kompetensstöd inom organisationen.
- Vid behov bistå i övriga frågor relaterade till informationshantering och andra inom säkerhets och beredskapsområdet förekommande frågor.

Vi erbjuder:

- En spännande och utmanande arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och bidra till vår vision.
- Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete för att främja en bra balans mellan arbete och privatliv.
- Ett engagerat team av kollegor som värdesätter en helhetssyn och struktur i arbetet.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt team, tveka inte att söka! Vi ser fram emot din ansökan.

Om dig
Som utvecklingsledare kommer du att spela en central roll i att skapa förutsättningar som gör det lätt att göra rätt och bidra till verksamhetens utveckling. Arbetet sker i nära samverkan med förvaltningens utvecklingsledare inom dataskydd och informationssäkerhet, arkivarier, säkerhetschef och andra relevanta funktioner inom säkerhetsenheten såväl som i övriga organisationen. 

Vi ser att du som söker har:

- Högskole- eller universitetsutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

- Flerårig erfarenhet av arbete med dataskydd och/eller informationssäkerhet på en övergripande organisatorisk nivå, eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer vara relevant. Gärna inom kommunal eller annan offentlig verksamhet.

- God kunskap och förståelse för Dataskyddsförordningen och Cybersäkerhetslagen samt hur du omsätter denna i offentlig verksamhet.

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av att arbeta med liknande frågor i en politiskt styrd organisation. 
- Erfarenhet av att arbeta med frågorna inom kommunal vård och omsorg

Som person ser vi att:

- Du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i grupp där du inspirerar och motiverar andra att sträva efter gemensamma mål.
- Ditt pedagogiska förhållningssätt gör att du enkelt kan kommunicera komplexa begrepp på ett begripligt sätt, vilket främjar lärande och kunskapsöverföring.
- Du är kapabel att se samband och analysera komplexa problem och risker på ett effektivt sätt och har en helhetssyn på frågor som rör informationssäkerhet och dataskydd.
- Du är strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, men har samtidigt ett flexibelt förhållningssätt och har lätt att anpassa dig till förändringar.

Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: 

- En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
- Trygg anställning
- Meningsfulla arbetsuppgifter
- Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
- Heltidsanställning med möjlighet till deltid
- Goda semestervillkor
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden 

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon 

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre

Om Jobbet
Till socialförvaltning Nordost söker vi nu en driven och engagerad verksamhetsutvecklare.

Avdelningen består av verksamhetsutvecklare, en verksamhetscontroller och två SAS:ar (socialt ansvarig samordnare) som stöttar chefer och verksamheten i förändrings- och utvecklingsarbete.

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en mångsidig, spännande och kvalificerad tjänst och möjligheten att arbeta med kreativa ledningsgrupper och professionella medarbetare. Du kommer ingå i en avdelning med ett gott arbetsklimat där mycket av arbetet sker i olika team.

Förvaltningens arbete handlar om att skapa möjligheter för människor att leva bra och självständiga liv. Förvaltningen samverkar nära och arbetar tillsammans med övriga välfärdsförvaltningar och målsättningen är att skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser och en mer jämlik stad.

Du kommer att arbeta självständigt på uppdrag av, och i nära samarbete med, förvaltningens chefer och stödfunktioner. Uppdragen är varierande och består av utredningar och remissvar till den politiska organisationen, internt utvecklingsarbete inom förvaltningen, både rutin- och organisationsutveckling, samt uppföljning av verksamhetens processer och kvalitet.

I din roll ingår att kvalitetssäkra och ge stöd i utvecklingsarbete till chefer och medarbetare i processer för styrning och uppföljning. Som verksamhetsutvecklare följer du upp verksamheten och tar fram underlag, analyserar och presenterar resultat i de processer du arbetar i. Vidare är du behjälplig med framtagande av rutiner och uppföljningsverktyg och är en resurs för samordning av arbetet med planering, organisations- och verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer
Du som söker har högskoleutbildning med en tänkbar bakgrund som socionom, folkhälsovetare, samhällsvetare eller motsvarande inom offentlig förvaltning. Kunskap om hur kommunal eller statlig verksamhet fungerar är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete riktat mot barn och unga, myndighetsutövning såväl som främjande och förebyggande verksamheter. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete med systematiskt förbättringsarbete inom kommunal verksamhet. Vana vid att arbeta i nätverk, samverkan mellan olika förvaltningar och andra aktörer, leda utvecklingsarbete och arbeta i samordnande roller, ses som ett krav.

Denna tjänst kommer ha sitt huvudsakliga fokus på att stötta verksamheterna inom barn och unga-området varför erfarenhet från att arbeta med myndighetsutövning såväl som utförarverksamhet kopplat till barn och unga ses som meriterande. Även mer övergripande arbete kopplat till barnrätt ses som meriterande.

Din kommunikativa förmåga är mycket väl utvecklad i både tal och skrift och du kan leda, samordna och driva utvecklingsprocesser med ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt. Du är utåtriktad, strukturerad och självständig i ditt arbete. Du har en god analytisk förmåga och kan se helheter med känsla för detaljer utan att för den sakens skulle fastna i dem. Du har även goda IT kunskaper.

Du samarbetar öppet och är prestigelös i ditt förhållningssätt. För att framgångsrikt kunna driva ett systematiskt kvalitetsarbete och processarbete är det av största vikt att du har förmågan att bygga förtroende och tillit inom verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Att jobba hos oss innebär att på riktigt göra skillnad – för klimatet, samhället och människors vardag.

Hos Västtrafik är vi mitt i en viktig utvecklingsresa där vi tillsammans gör hållbart resande till norm. Nu söker vi dig som vill vara med och stärka leveransen i våra trafikavtal för Buss och bidra till att skapa bästa möjliga kollektivtrafik för regionens invånare.

Om rollen
Som affärsansvarig i Affärsenhet Buss får du en nyckelroll i att driva och utveckla våra strategiska trafikavtal. Du blir en central aktör i arbetet med att säkerställa hållbara, effektiva och kvalitativa leveranser som skapar värde både för våra resenärer och för våra partners.

I rollen får du ett helhetsansvar för uppföljning, utveckling och optimering av flera av våra större trafikavtal. Det innebär bland annat att du:

- Strategisk avtalsstyrning– Driver helhetsansvaret för flera större trafikavtal, inklusive måluppföljning, analys och utveckling av leveranser och KPI:er.
- Affärsrelationer och partnerskap– Säkerställer starka, långsiktiga samarbeten med trafikföretag och interna funktioner för gemensam riktning och utveckling.
- Ekonomisk uppföljning och affärsoptimering– Analyserar ekonomiska utfall, identifierar avvikelser och driver åtgärder som stärker affären och kvaliteten.
- Förhandlingar och avtalsutveckling– Leder förhandlingar, hanterar tillköp, förändringar och tilläggsavtal samt bidrar i förstudier och etableringar.

Här får du chansen att arbeta strategiskt, nära våra partners och med stort inflytande över en verksamhet som gör verklig skillnad varje dag. Med ett tydligt mandat, högt tempo och stora möjligheter att påverka, blir du en drivande kraft i att skapa smartare, mer hållbara och resenärsnära lösningar.

Vem är du?
Vi tror att du är en affärsdriven och resultatorienterad person som motiveras av att skapa värde genom starka och långsiktiga relationer. Med en naturlig kombination av analytisk förmåga och kommunikativ styrka rör du dig obehindrat mellan strategiska diskussioner, datadrivna analyser och operativa dialoger med partners och interna funktioner.

- Resultat- och relationsdriven– Du kombinerar affärsmässigt fokus med förmågan att bygga starka, långsiktiga partnerskap.
- Analytiskt skarp och kommunikativ– Du växlar obehindrat mellan dataanalys, strategiska överväganden och tydlig kommunikation mot olika intressenter.
- Strukturerad med hög kvalitetsmedvetenhet– Du tar ansvar, arbetar metodiskt och säkerställer att leveranser håller hög nivå.
- Helhetstänkande med förmåga att omsätta insikter till action– Du identifierar vad som verkligen driver effekt och tar initiativ till konkreta förbättringar.
- Självledd och proaktiv– Du driver arbetet framåt, söker kontinuerligt utveckling och skapar progress i komplexa frågor.

Sammantaget söker vi dig som inte bara hanterar komplexa affärer, utan som aktivt driver dem framåt. Du är den som lyfter blicken, ser möjligheterna och omvandlar dem till resultat som märks. Med din kombination av analytisk skärpa, affärsmässigt fokus och stark relationsförmåga blir du en nyckelperson i att skapa värde, utveckling och långsiktig framgång.

Kvalifikationer
Du har en relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi ser att du har flerårig tidigare erfarenhet av att leda och utveckla affärsverksamhet med goda resultat. Du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift. 

Krav:

- Relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- Flera års erfarenhet av kvalificerat arbete i närliggande roller
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- Erfarenhet av att leda och utveckla affärsverksamhet
- Erfarenhet av avtalstolkning, avtalsuppföljning och förhandling
- Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och analys
- God förståelse för processorienterat arbetssätt

Meriterande:

Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen

Västtrafik som arbetsplats
På Västtrafik är du med och påverkar människors vardag och bidrar till ett mer hållbart samhälle. Det händer alltid mycket hos oss. Vi som arbetar här drivs av ett stort engagemang för det vi gör. Vi är övertygade om hur viktigt det är att kollektivtrafiken fortsätter att utvecklas och ges plats.

Som arbetsgivare är det viktigt för oss att skapa ett hållbart och flexibelt arbetsliv där våra medarbetare utvecklas och trivs. Som anställd har du fördelaktiga villkor, trygghet, många förmåner och möjlighet att arbeta på distans när verksamhetens behov tillåter.

Villkor och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Placering i Göteborg eller enligt överenskommelse.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Har du frågor, kontakta: Andreas Siggelin, Avdelningschef Buss mailto:[email protected]

Varmt välkommen med din ansökan senast 23 april 2026!

Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland. Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen. Visa mindre

Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag.

Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova. Läs mer på https://www.renova.se
Om du är intresserad av ett omväxlande och utmanande arbete i en spännande bransch som är under ständig utveckling så kan avfallsbranschen och tjänsten som senior projektledare vara något för dig! 


Arbetsuppgifter

Som senior projektledare ansvarar du för att leda verksamhetsutvecklande projekt av varierande karaktär, med särskilt fokus på digitalisering och förbättring av arbetssätt och processer.

Du driver projekt från initiering till genomförande och avslut, och arbetar nära verksamheten för att säkerställa att projekten skapar nytta och uppfyller målbilden. Projekten kan vara både strategiska och operativa och varierar i komplexitet.

I rollen ingår att:

Leda projektteam, facilitera dialoger samt presentera resultat och beslutsunderlag både muntligt och skriftligt. Självständigt och i samverkan genomföra utredningar, förstudier, upphandlingar och projektrevisioner. Initiera nya projekt baserat på identifierade behov i organisationen. Säkerställa hög måluppfyllnad i samtliga projekt. Införa, förvalta och utbilda i modeller och metoder för projektledning, där Renova arbetar enligt XLPM. Medverka i administrationen av Renovas Projektkontor. Ansvara för dokumentation inom ditt ansvarsområde. Bedriva omvärldsbevakning inom projektledning och digital utveckling.

Tjänsten är placerad på avdelningen Hållbarhet och strategisk utveckling, som har ett koncernövergripande uppdrag för hela Renova. Avdelningen består av sju personer med ansvar inom hållbarhet, verksamhetsutveckling, projekt- och digitaliseringsfrågor samt fordonsutveckling. Tre av medarbetarna arbetar med projekt och digitalisering, och tillsammans utgör ni ett kompetent stöd för hela organisationen.

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens.
- Flera års erfarenhet av projektledning, gärna av utvecklings- eller digitaliseringsprojekt.
- Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling, förändringsledning och förbättringsarbete.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
- Merit att ha arbetet med XLPM, PPS eller liknande projektmodeller

Vi söker dig som har ett positivt synsätt, är trygg i din profession och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är drivande, analytisk, initiativrik, ansvarstagande och flexibel, och du har lätt för att strukturera ditt arbete och uttrycka dig tydligt.

Som senior projektledare är du affärsmässig, lösningsfokuserad och utvecklingsorienterad. Du har hög kommunikativ förmåga, är tydlig i din ledarroll och skapar förtroende i dina många kontaktytor. För att lyckas i rollen behöver du också ha ett starkt eget driv och förmågan att ta initiativ och föra arbetet framåt

Du behöver ha B?körkort då vi har verksamhet på flera platser i Göteborgsregionen, som du ibland behöver besöka.

Villkor
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. 

 
Övrigt
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!

Vi tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen. Vid en eventuell anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret. 

Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.

Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du komma i kontakt med facklig är välkommen att ringa till Renovas växel på
031-61 80 00. Visa mindre

Beskrivning
Enheten Anslutning och juridik är en av fyra inom avdelningen Kundnära Tjänster och består av 19 engagerade medarbetare.

Tillsammans arbetar enheten brett med frågor inom områden som anslutning, skador, byggkontroll, skadereglering samt olje- och fettavskiljare. Nu söker vi en utredningsansvarig för ledningsrätter som vill bli en del av vårt team.

Arbetsuppgifter
Som ansvarig för våra rättigheter hos oss får du en unik möjlighet att bygga upp ditt eget uppdrag och den organisation som skall säkerställa att Kretslopp och vatten har de rättigheter som krävs för våra ledningar. Du blir en viktig del av arbetet med att säkerställa att vårt VA-system hanteras korrekt ur både fastighetsrättsligt och tekniskt perspektiv. Du kommer att arbeta nära projektledare, jurister, tekniska specialister och externa aktörer inom samhällsbyggnadsprocessen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

- Hantering av fastighetsrättsliga frågor kopplade till VA-ledningar och anläggningar.
- Upprättande, tolkning och granskning av ledningsrätter, servitut och avtal.
- Samordning med lantmäterimyndigheten, exploatörer och andra kommunala förvaltningar. 
- Bidra med samt förmedla teknisk sakkunskap kring VA-systemens utformning, placering och rättsliga skydd. 
- Rådgivning och internt kompetensstöd kring lagstiftning och tillståndsfrågor inom VA-området.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Lantmäteribakgrund – gärna civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande utbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad eller juridik med fastighetsrättslig inriktning.
- Erfarenhet av lantmäteriprocesser, fastighetsbildning, rättighetsupplåtelser.
- Intresse för eller erfarenhet av VA-teknik, infrastruktur eller tekniska anläggningar.
- God kännedom om relevant lagstiftning, t.ex. ledningsrättslagen, fastighetsbildningslagen och plan- och bygglagen.
- Förmåga att samarbeta över yrkesgränser och bidra till helhetsperspektiv.
- B-körkort.

Det är meriterande om du även har:

- Arbetat i en kommunal eller offentlig verksamhet, eller i konsultroll kopplad till samhällsbyggnad. 
- Erfarenhet av VA-lagstiftning. 

För att lyckas i rollen krävs att du är analytisk och på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har en helhetssyn och visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Vidare är du tydlig och har förmåga att förklara information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du är socialt säker och står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Villkor
Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetskontroll, vilket innefattar bl.a. svenskt medborgarskap, registerkontroll via SÄPO samt godkänt alkohol- och drogtest.

Välkommen att bli en del av oss!

Om oss

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.



Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.



Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.



Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna http://www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.



Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas.



Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? RISE kraftsamlar för den hållbara omställning som näringslivet, samhället och världen står inför. Som Sveriges forskningsinstitut arbetar vi både med lösningar för dagens utmaningar och med de tekniker som formar morgondagens samhälle.
Nu söker vi en driven Affärsutvecklare med fokus på Fossilfri energi & Elektrifiering till divisionen Material och produktion – en roll där du får stort mandat att driva samarbeten, utveckla affärer och stärka Sveriges framtida konkurrenskraft. En unik möjlighet för dig som vill påverka Sveriges framtida konkurrenskraft och driva affärer som gör skillnad på riktigt.
Om rollen I rollen som Affärsutvecklare ansvarar du för att utveckla divisionens satsningar inom fossilfri energi och elektrifiering. Du blir navet som binder samman RISE interna spetskompetens med industrins och samhällets behov, en central position där du:

Driver affärer, partnerskap och långsiktiga samarbeten


Utvecklar nätverk och kundrelationer inom industri, akademi, myndigheter och regioner


Samordnar RISE interna kompetenser och säkerställer en effektiv leveransförmåga


Positionerar RISE inom området och bidrar till divisionens strategiska riktning


Du arbetar tätt med avdelningar och marknadschefer inom divisionen. Rollen innebär både strategiskt arbete och operativt genomförande, perfekt för dig som trivs med att skapa struktur, driva framdrift och navigera i komplexa miljöer.
Inom Fossilfri energi och Elektrifiering arbetar vi med material- och produktionsfrågor kopplade till:

Batterier: hela värdekedjan från produktion och återvinning till mineralutvinning


Kärnkraft: förlängd livslängd på befintliga anläggningar och stöd i etablering av ny elproduktion


Fordonsindustrin: drivlinor, elmotorer, transmissioner, batteripack och cirkulära produktionsmodeller


Vätgas: Beständighet, material och system


Hos oss får du arbeta nära forskare och experter i projekt som gör verklig skillnad.
Möjlig stationeringsort är på något av våra kontor i Stockholm, Göteborg eller Borås. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen.
Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren affärsutvecklare som trivs i en roll där affärsskapande, samverkan och strategisk påverkan står i centrum. För att bli framgångsrik i rollen har du:

Mycket god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende


Trivs i en matrisorganisation och i komplexa miljöer med tvärfunktionella team


Kan växla mellan strategiska perspektiv och hands-on genomförande


Förstår branschens utveckling och har ett relevant kontaktnät


Du är bekväm med att arbeta i osäkra eller snabbt föränderliga förutsättningar och har lätt för att driva utveckling tillsammans med forskare, experter och externa aktörer.
Krav för rollen

MSc inom ett tekniskt område


Minst 5 års erfarenhet av affärsutveckling inom relevant område


Dokumenterad erfarenhet av teknisk försäljning och affärsutveckling


God vana av CRM-system och datadrivna arbetssätt


Minst 10 års erfarenhet av arbete i matrisorganisationer


Erfarenhet av samarbete med forskare och experter


Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska


Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt, välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.
Välkommen med din ansökan! Är du fortsatt nyfiken och vill veta mer så är du varmt välkommen att kontakta Andrew Gordon, Avdelningschef +46 10 228 48 55 eller Mats Sjöstedt, Marknadschef division Material och produktion, +46 73 025 93 26. Sista ansökningsdag är 8 april 2026.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Visa mindre

Om Regionavdelningen
Som regionombud får du en nyckelroll i att göra skillnad för barn – på riktigt. Du är Bris röst och kraft lokalt och regionalt, och arbetar för att fler barn ska få sina rättigheter tillgodosedda. Tjänsten är en del av Regionavdelningen med kollegor i Luleå, Umeå, Linköping, Stockholm, Göteborg och Malmö. Du kommer att driva och utveckla Bris verksamhet i region väst med utgångspunkt från vårt kontor i Göteborg.
Om rollen
I rollen blir du en central aktör i att:
Stärka engagemanget för barns rättigheter och sprida kunskap om Bris arbete.
Rekrytera, samordna och inspirera volontärer som vill bidra till en bättre samhälle för barn.
Planera och genomföra nätverksträffar och utåtriktade aktiviteter som gör Bris närvaro stark i regionen.
Bygga strategiska samarbeten med tjänstepersoner, civilsamhället och politiken för att påverka och utveckla samhället i en riktning där barns rättigheter står i centrum.
Föreläsa och utbilda yrkesverksamma vuxna för att stärka barnrättsperspektivet i deras arbete.

Du kommer också att ha en viktig roll i den strategiska utvecklingen av Bris regionala samverkan, inklusive finansiering genom ansökningar och återrapportering till kommuner, regioner, stiftelser och andra finansiärer. Arbetet innebär även att driva och utveckla samverkansavtal i linje med Bris övergripande strategi.
Vem är du:
Rollen är utåtriktad vilket kräver att du är relationskapande, kommunikativ och har lätt att samarbeta med människor. Du är en erfaren nätverkare som vet hur man fångar människors uppmärksamhet och framför ett budskap. Rollen är självständig vilket ställer krav på att du har ett starkt driv och prioriteringsförmåga. Ditt arbete kommer genomföras och följas upp utifrån verksamhetsplan, nyckeltal och individuella mål. Du har löpande avstämningar och rapporterar till regionchef. För att lyckas behöver du vara flexibel och känna dig bekväm med att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter utefter verksamhetens behov.
Kvalifikationskrav:
Du har en universitetsexamen om minst 180 högskolepoäng, inom exempelvis statsvetenskap, mänskliga rättigheter, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har kunskap och erfarenhet av hur man navigerar i en medlemsorganisation samt entusiasmerar och utvecklar ideella krafter.
Goda tal och skrift färdigheter i svenska och engelska.
B- körkort är ett krav.

Meriterande:
Erfarenhet av att söka finansiering från kommun/region/stiftelser eller liknande aktörer samt erfarenhet av att arbeta med olika samverkansavtal.
Projekt och/eller processledarerfarenhet.

Bra att veta om tjänsten:
Tjänsten är heltid.
Du kommer ha målstyrd arbetstid.
Det är en bred roll där du arbetar mobilt och behöver vara flexibel då tjänsten innebär resor i hela regionen samt visst kvälls-och helgarbete.
Vi tillämpar provanställning på 6 månader.
Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system.
Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret.
Fackliga representanter är Delaram Wall, Unionen:[email protected] och?Luisa Torres Morales, Akademikerna:[email protected]
Sista ansökningsdag: Den 3e april. Men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat.

Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du HR på [email protected]. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du regionchef Adiam Tesfamikael på [email protected]
Vi erbjuder dig:
Läs mer om Bris som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess på:?https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss?.
Om Bris:
Barnens rätt i samhället, är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som varje dag kämpar för ett bättre samhälle för barn. Folkrörelsen Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Med barnkonventionen som grund stöttar Bris barn i utsatta situationer, mobiliserar samhället för barnets rättigheter och påverkar beslutsfattare för ett samhälle där varje barns känner till sina rättigheter och där barnets rättigheter tillgodoses. Bris har över 64 000 stödjande samtal med barn varje år.?Läs gärna mer om oss på?www.bris.se. Visa mindre

Vill du ta en central roll i att forma hur en av Nordens största samhällsbyggare arbetar med data, analys och beslutsstöd? Nu söker vi en senior Lösningsarkitekt/Backendutvecklare till vårt Analytics-team – en roll där du kombinerar teknisk spets med verksamhetsnära dialog och strategiskt tänk.
 
Data och analys har en allt mer central roll i Peabs affär. I takt med ökad digitalisering, nya regulatoriska krav och högre förväntningar från både kunder och marknad investerar koncernen i moderna dataplattformar och analyslösningar för att skapa spårbarhet, insikter och bättre beslutsunderlag.
 
Om rollen
Rollen innebär många kontaktytor inom koncernen – från våra produktionsenheter till olika stödfunktioner. Du driver tekniska dialoger, utmanar kravställningar och säkerställer att lösningar följer våra designprinciper och arkitekturella riktlinjer. Du kommer arbeta med olika typer av datakällor med varierande kvalité, storlek och komplexitet.
 
Vissa perioder är mer hands-on utveckling, andra mer arkitektur- och designfokuserade. Det kräver en prestigelös inställning och en vilja att både bygga nytt och förbättra befintliga lösningar.
 
Detta är en kombinerad roll där du:
 

Tar krav och behov från verksamheten och bryter ner dem till genomtänkta lösningsförslag


Modellerar data enligt etablerade principer


Designar lösningsarkitektur i nya och befintliga initiativ


Utvecklar ETL-flöden och optimerar kod för prestanda och skalbarhet


Säkerställer datakvalitet genom testning och dokumentation


Samarbetar tätt med Lead Architect, Team Lead, Lead Platforms och övriga utvecklare


 
Vem är du?
Vi söker dig som har:
 

Akademisk utbildning motsvarande minst tre års universitetsstudier


Gedigen erfarenhet av backendutveckling inom data och analytics


Erfarenhet av lösningsdesign och datamodellering


Stark kompetens inom och gärna Python


Erfarenhet av Snowflake, Azure och moderna ETL-verktyg (DBT, Matillion)


Erfarenhet av Power BI och DAX


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska


 
Det är meriterande om du har arbetat med miljö- och hållbarhetsdata och/eller ekonomiska transaktioner i datalager.
 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
 

Analytisk och strukturerad med en tydlig strukturådra


Kommunikativ och trygg i dialog med verksamhet, beställare/produktägare och övriga i utvecklingsteamet


Senior i ditt mindset – du ser helheten och tänker flera steg framåt


Prestigelös och flexibel, med vilja att bidra där det behövs


Initiativtagande och lösningsorienterad


Trygg i att leda dialoger och ta emot feedback som stödjer utveckling


 
Du trivs i en miljö med många kontaktytor och har förmågan att balansera flera initiativ parallellt utan att tappa fokus.
 
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget A-hub och du ansöker här.
Lägg märke till att vi inte tar emot ansökan via nedan söka tjänsten länk utan enbart via länken på A-hubs sida. Har du eventuella frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Soheil Subhi, [email protected]. 
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 12 000 medarbetare och en omsättning på 59 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Beskrivning
Göteborgs stift söker en koordinator för ett vikariat till enheten Församlingsstöd.

Tjänsten innebär att samordna kurser, utbildningar och arrangemang samt ge administrativt stöd till handläggare och chefer. Som koordinator ingår du i teamet Service och bidrar till planering, genomförande och utveckling av verksamheten tillsammans med kollegor inom stiftskansliet.

Arbetsuppgifter
Som koordinator arbetar du med planering, samordning och administration av kurser, utbildningar och arrangemang inom stiftet. I arbetet ingår bland annat att hantera anmälningar i bokningssystem, boka konferensanläggningar och ha kontakt med leverantörer och samarbetspartners. Du ger administrativt stöd till handläggare och chefer samt medverkar vid planering och genomförande av större arrangemang och stiftsevenemang.

Arbetet innebär även att:
•    producera och administrera kompetenskatalogen
•    administrera bokningar i system såsom Trippus eller Grade
•    ta in offerter och boka konferensanläggningar
•    boka hotell och resor för gäster och föreläsare
•    hantera övriga bokningar och beställningar kopplade till verksamheten 
•    samordna arrangemang som exempelvis medarbetarsamlingar samt biskopens präst och diakondag
•    ha kontakt med leverantörer och samarbetspartners, bland annat studieförbundet Sensus

Kvalifikationer
Vi söker dig som har administrativ kompetens och trivs i en roll där du samordnar flera aktiviteter parallellt.

Du har:

- minst ett års relevant arbetslivserfarenhet, gärna inom offentlig verksamhet god vana av Microsoft 365 och administrativa IT-system, exempelvis bokningssystem
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- gymnasiekompetens och meriterande med en eftergymnasial administrativ utbildning

Erfarenhet av Svenska kyrkans verksamhet och organisation är meriterande.

Du är medlem i Svenska kyrkan och har körkort.

Personliga egenskaper
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut även under tidspress.

Du har god samarbetsförmåga och arbetar tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå gemensamma mål. Du verkar för ett respektfullt arbetsklimat och bidrar till helheten i verksamheten.

Du är lyhörd och lyssnar på andra i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt andras perspektiv och bidrar till sammanhållning i arbetsgruppen.

Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och förändringar.

Om arbetsplatsen
Göteborgs stift omfattar Bohuslän, Halland och västra delen av Västergötland. Stiftskansliet har kontor centralt belägna i Göteborg, Uddevalla och Halmstad. Stiftets uppdrag är att främja och utöva tillsyn över församlingsliv och förvaltning i församlingar och pastorat. Göteborgs stiftskansli är ett kompetenscentrum med uppgift att stödja och inspirera församlingarna i deras arbete med att förverkliga kyrkans uppdrag.

Inom Svenska kyrkan ryms en mångfald av människor och verksamheter, och vår grundsyn är att alla människor har lika värde inför Gud. Vi erbjuder en arbetsmiljö med årsarbetstid, stor frihet under ansvar, nyrenoverade lokaler i centrala lägen, samt personalförmåner såsom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, subventionerat busskort och engagerade kollegor.

Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse och till 2027-07-01.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Business Analyst inom IAM Som Business Analyst inom Identity and Access Management (IAM) kommer du att identifiera och analysera verksamhetsbehov och föreslå lösningar. Du kommer att arbeta nära tjänsteägare, teknikteam, verksamhetsledare och andra intressenter för att säkerställa att IAM-lösningar uppfyller verksamhetens behov och följer säkerhetsstandarder

Placeringsort: Stockholm, Karlskrona, Linköping, Göteborg och Jönköping, minst 3 dagar på plats på kontoret. Resor förekommer i tjänsten,

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- Behovsanalyser: Facilitera workshops och genomföra analyser av verksamhetens behov och krav relaterade till identitets- och åtkomsthantering.

- Dokumentation: Skapa och underhålla dokumentation, inklusive kravspecifikationer och processflöden.

- Stakeholder Management: Fungera som en brygga mellan affärsverksamheten och teknikteam. Samarbeta med intressenter inom organisationen för att förstå deras behov och säkerställa att IAM-lösningar stöder verksamhetens mål.

- Testning och kvalitetssäkring: Kvalitetssäkra nya IAM-lösningar och funktioner för att säkerställa att de uppfyller krav och fungerar som avsett.

- Utbildning och support: Utveckla utbildningsmaterial och ge stöd till användare och andra teammedlemmar i frågor som rör IAM.

Vem är du?
- Utbildning: Kandidatexamen inom IT, datavetenskap, företagsekonomi eller relaterat område.
- Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet som business analyst, gärna inom IAM eller relaterade områden så som Zero Trust och Access Management. Erfarenhet av kravhantering och systemimplementering är ett krav.
- Kunskaper: God förståelse för IAM-principer, verktyg och teknologier, samt erfarenhet av att arbeta med systemintegration. Förståelse för säkerhetsramverk och IAM-relaterade standarder.
- Analytiska färdigheter: Starka analytiska och problemlösande färdigheter med förmåga att hantera komplexa data och identifiera trender.
- Kommunikation: Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter, med förmåga att förklara tekniska koncept för icke-tekniska intressenter.
- Projektledning: Grundläggande kunskaper i projektledning och förmåga att arbeta i tvärfunktionella team.
- Erfarenhet av agila metoder och verktyg som Jira eller Confluence är meriterande

Personliga egenskaper:

- Självständig och proaktiv, noggrann och lösningsfokuserad med förmåga att arbeta under press.
- Stark fokus på detaljer och kvalitetsarbete.
- Förmåga att bygga relationer och samarbeta med olika intressenter.
- Förmåga att kommunicera tekniska koncept till icke-tekniska intressenter.
- Stort intresse för informationssäkerhet och teknisk utveckling.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Join Ascom and help shape the future of mission critical communication solutions!
We are looking for a driven and relationship?oriented Alliance Manager to help grow and strengthen our team in Gothenburg. In this role, you will play a key part in growing Ascom’s ecosystem of partners, ensuring our innovative, technology driven solutions reach customers across healthcare, retail, hospitality, and industrial sectors. If you thrive in an international environment, love building strategic partnerships, and enjoy working with complex solutions that make a real difference, this could be your next step.

About the Role
As our Alliance Manager for Denmark, Sweden, Norway, Finland, The UK and The Netherlands, you will be responsible for developing, managing, and expanding high-value strategic partner relationships. You’ll collaborate closely with partners and local sales to drive sales performance, execute joint go-to market strategies, and ensure successful delivery.
You will act as a trusted advisor, coordinator, and problem solver; working across internal and external stakeholders to create mutual success.

Your Team
You will be part of the Regional Workflow and Architecture team, a group of seven skilled professionals with diverse expertise, including Technical and Clinical Solution Architects, a Test Lead, and a Product Specialist focusing on Mobility. Team members are located across Denmark, Sweden, and the Netherlands. This group forms a core part of the larger Solution Team North, which comprises a total of 20 people and includes roles such as Segment Managers, Solution Managers, and Product Managers. Collectively, the team supports our offices in Norway, Denmark, Sweden, Finland, the UK, and the Netherlands

Key Responsibilities

Lead and execute regional partner planning, setting shared objectives and milestones.


Build and maintain strong, responsive relationships with key personnel in partner organizations.


Understand partner needs, market dynamics, and customer requirements to unlock new opportunities.


Manage channel dynamics and resolve potential conflicts through clear, proactive communication.


Ensure compliance with partner agreements.


Drive solution development with cross-functional teams to meet end-user needs.


Build Regional Partner program


Keep both Partners and internal stakeholders updated and drive launched of new partners


Drive integrations and support local sales with commercial initiatives



What You Bring

Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related field.


6–10 years of experience in channel sales, partner management, or indirect sales, ideally within technology-driven products or software solutions.


Proven success selling complex, value-based solutions in sectors such as healthcare, retail, hospitality, or industrial environments.


Strong relationship-building, communication, and negotiation skills.


Ability to work cross-functionally and influence without authority.


Solid problem-solving capabilities and the confidence to handle complex challenges.


Proficiency in Microsoft 365 tools.


Expertise in MDI / MDR regulations



Why Ascom?
At Ascom, you will join a mission-driven organization with a strong footprint in critical communication and workflow solutions. We are passionate about enabling better outcomes for patients, residents, customers, and professionals around the world.
Here, you will have:

A highly impactful role with influence across multiple regions


A collaborative, international environment


Room to innovate, grow, and make your mark


A chance to support life-improving technologies



Location
This position is based in Gothenburg, with potential international exposure depending on partner scope.

Ready to Make an Impact?
If you’re passionate about strategic partnerships and want to be part of an innovative and growing organization, we’d love to hear from you. Visa mindre

Nord-Lock Group is a global leader in bolting and engineering solutions. Our people are experts in the lifecycle of secure bolted joints, innovators at the forefront of digital solutions and committed to doing business with respect for people and planet. Our brands are all at the forefront of their respective technologies: Nord-Lock® wedge-locking washers, Superbolt® mechanical tensioners, Boltight® hydraulic tensioners, Expander® System pivot pins, and Energy Bolting safety-critical fasteners. Nord-Lock Group is owned by the Nasdaq OMX Stockholm-listed company Investment AB Latour and employs 830 people in over 33 countries across the globe. For more information about us, please visit www.nord-lock.com

We are looking for a high-impact Director Strategy & PMO to lead strategy execution, transformation, and operational and commercial excellence across the BU TenEx organization. This role partners closely with the Business Unit VP and management team to drive growth, operational efficiency, and commercial performance, ensuring that strategy translates into measurable business results.

About the role
The Director Strategy & PMO is responsible for driving operative & strategic projects, operational and commercial excellence, incl industrial transformation across the organization. The role ensures alignment between project execution, process improvement, and support sustainable growth, efficiency, and operational integration of newly acquired entities.

Key Responsibilities

• Partner with the Business Unit VP and management team to shape and execute corporate and business unit strategy
• Translate strategy into a prioritized portfolio of strategic initiatives and transformation programs
• Lead the PMO function, ensuring clear governance, ownership, and KPI-driven execution
• Drive operational excellence across manufacturing, supply chain, and procurement to improve productivity, cost structure, and working capital
• Lead commercial excellence initiatives including pricing strategy, sales effectiveness, and margin improvement
• Track value creation and ensure delivery of financial and operational targets
• Act as a cross-functional integrator across Operations, Supply Chain, Finance, HR and Engineering
• Provide strategic analysis, decision support, and executive reporting to senior leadership

Your Profile
The ideal candidate has a proven track record in strategy execution, operational / commercial excellence, and leading large-scale transformations, preferably within industrial or manufacturing sectors. You combine strategic vision with hands-on leadership and the ability to deliver measurable results across complex, matrixed organizations.

• Master’s degree in Engineering, Industrial Management, Business Administration, or equivalent, including digitalization expertise
• At least 3 years’ experience in commercial, manufacturing, operations, or industrial project leadership roles, with strong analytical capabilities
• Management consulting experience is an advantage
• Strong skills in project and financial controlling, as well as strategic analysis
• Demonstrated success leading PMO functions or large transformation programs
• Deep knowledge of Operational Excellence, Commercial Excellence, go-to-market methodologies, and controlling
• Experience working effectively in international matrix organizations
• Self-motivated, proactive, and able to work independently
• Innovative, forward-thinking, and open to continuous learning
• Structured, pragmatic, and analytical mindset combined with curiosity and adaptability
• Comfortable working in cross-functional environments
• Willingness and ability to travel domestically and internationally



How to apply
Your Talent manages this recruitment. If you find the role challenging and interesting, please apply through www.yourtalent.se Interviews will be held continuously. If you have any questions regarding this position please contact recruitment consultant Johan Sjöberg 0761-709851, [email protected] Visa mindre

Will you shape the future or will the future shape you?

Are you curious, driven, and eager to dive into the world of M&A? At EY-Parthenon, our Transaction Diligence team plays a key role in helping clients unlock value and manage risk throughout their M&A journeys. We dive deep into company performance across industries and provide strategic financial insights that guide critical decisions. Working across geographies and disciplines, you’ll gain exposure to a wide range of sectors and collaborate with diverse teams. We’re currently looking for ambitious graduates and professionals with up to two years of experience to join us in August 2026.


The opportunity: your next adventure awaits

As part of EY-Parthenon, you’ll work on both buy-side and sell-side transactions. You’ll assess financial performance, identify risks and opportunities, and support clients in making informed decisions. Your responsibilities will include:
Evaluating profitability (EBIT/EBITDA)
Identifying key business drivers — “the story behind the numbers”
Analyzing net working capital requirements
Advising on transaction risks and mitigation strategies
Supporting purchase price adjustments and closing mechanisms

Our teams bring together professionals across all transaction and strategy competence areas, bringing sector expertise and teams from multiple geographies to provide a complete set of advisory around transactions to help our clients achieve their objectives. By conducting a thorough analysis of financial data, you will identify and quantify the factors that drive a company's value. This is essential not only for understanding the company's historical performance but also for spotting potential risks and opportunities that could affect future value.


What we look for

We’re looking for curious and driven individuals who thrive in fast-paced environments and enjoy solving complex problems. You bring strong business acumen, an analytical mindset, and a collaborative spirit. You’re adaptable, eager to learn, and passionate about working with diverse teams across industries. Whether through studies, work, or extracurriculars, you’ve shown initiative and a genuine interest in M&A.


Qualifications

Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, Industrial Management, or Engineering
Strong academic performance
Fluency in English and at least one Nordic language
Proficient in Microsoft Office



What’s in it for you

Future-focused training and leadership development
Global collaboration with diverse teams
Support for your well-being and career growth
A chance to define your purpose and make an impact



Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

Please submit your application now including your CV, cover letter, and university transcripts. Selection and interviews will be conducted on an ongoing basis.
If you have questions about the role, please contact [email protected]. For questions regarding the recruitment process, please contact [email protected].

Please note that a background check will be conducted as part of the recruitment process.

At EY, we value diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, need support, or require adjustments to the recruitment process due to a disability, don’t hesitate to contact us [email protected]. We are here to support you.


EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.

Vi söker en duktig och engagerad administratör

Innovitaskolan Johanneberg är en grundskola för åk 6-9 som är en del av ett nytt varumärke som lanserades hösten 2021. Där ett genomgående tema är att undervisa våra elever för framtidens behov. Läs mer om Innovitaskolan på www.innovitaskolan.se

Vår administratör har gått vidare till nya spännande utmaningar och nu söker vi dig som kan ta dig an dessa arbetsuppgifter. Vi söker en varm och engagerad person som vill arbeta på en grundskola. Du kommer tillsammans med övrig personal vara med och bidra till att ge våra elever de allra bästa förutsättningarna inför framtiden.

Vi söker dig som vill utveckla vår skola tillsammans med rektor och skolans personal. Du har erfarenhet från att arbeta administrativt i skolan, gärna med erfarenhet från Schoolsoft, hantering av betyg, beställningar etc. Du ser dig själv som en person som är serviceinriktad och hjälper till med allt som behöver göras i det dagliga arbetet. Du är strukturerad, ordningsam, trivs med att vara där det är full fart. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens- och elevernas bästa. Du är intresserad av din omgivning och du är duktig på att skapa, etablera och underhålla kontakter med elever och vårdnadshavare.

Tillträde enligt överenskommelse, tjänsten är deltid, på 75%.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor.

[email protected]

0727-249020

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara länken mellan utbildning och arbetsliv och bidra till att vuxna når arbete och yrkeskompetens?

Movant i Göteborg söker nu en engagerad och strukturerad APL-samordnare som vill vara med och utveckla samt kvalitetssäkra våra APL-platser. Rollen innebär nära samverkan med branschen inom utbildningsområdena bygg och anläggning, el, industri samt VVS och fastighet.

Om rollen

Som APL-samordnare ansvarar du för att planera, samordna och följa upp studerandes praktik (APL). Du arbetar nära utbildningsledning, lärare och arbetsgivare och har en nyckelroll i att skapa relevanta praktikplatser som motsvarar utbildningarnas mål och arbetsmarknadens behov.

Arbetsuppgifter

• Etablera, utveckla och vårda kontakter med företag och branschaktörer inom bygg- och anläggning, el, industri samt VVS och fastighet
• Matcha studerande mot lämpliga APL-platser tillsammans med lärare
• Informera handledare om mål, bedömning och ansvar
• Kvalitetssäkra APL platser genom besök och avstämningar
• Hantera avtal och dokumentation enligt rutin
• Stötta studerande före praktikperioder tillsammans med lärare
• Bidra till kvalitetsarbete samt utveckling av skolans APL-process och branschsamverkan

Kvalifikationer

Krav

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av samordning, administration eller arbetslivssamverkan
• God digital kompetens och vana vid administrativa arbetsuppgifter
• Förmåga att nätverka och skapa kontakter med arbetsgivare
• Aktiv och bekväm med att använda sociala medier, exempelvis LinkedIn

Meriterande

• Erfarenhet från vuxenutbildning eller yrkesutbildning
• Branschkontakter inom aktuella utbildningsområden
• Pedagogisk erfarenhet eller handledarutbildning

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är relationsskapande, lösningsorienterad och strukturerad. Du är kommunikativ, ansvarstagande och trivs i en roll där du samordnar många kontakter samtidigt.

Vi erbjuder

• Ett utvecklande arbete med stor samhällsnytta
• Möjlighet att påverka utbildningars kvalitet och arbetslivsanknytning
• Samarbete i ett engagerat team

Övrig information

Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Göteborg
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning
Sista ansökningsdag: 2026-03-23
Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag.
Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rektor Hilda Curovac, 0722178460

Är du den vi söker?

Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Visa mindre

Vill du spela en nyckelroll i utvecklingen av ett bolag som bidrar till en hållbar och attraktiv stad? Göteborgs Stads Parkering söker nu en Strategisk Utvecklingsledare som vill driva långsiktig utveckling, effektiv styrning och skapa strukturer som gör skillnad - både för verksamheten och för Göteborgarna. Här får du möjlighet att arbeta nära VD och ledningsgrupp i en central och strategiskt viktig roll.
Om rollen
Som Strategisk Utvecklingsledare är du ett strategiskt stöd till VD och en central aktör i att säkerställa att bolagets mål, planer och prioriteringar blir verklighet. Du leder och utvecklar den strategiska planerings- och uppföljningsprocessen, stödjer VD i styrelsearbete och bidrar till att forma bolagets styrning och övergripande utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med hela organisationen och är en viktig del av företagets ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Ingå i bolagets ledningsgrupp.
Vara strategiskt och operativt stöd till VD i bolagets övergripande styrning och utveckling.
Leda och samordna bolagets strategiska planeringsprocess, inklusive affärs- och verksamhetsplan.
Stödja VD i styrelsearbete genom att ta fram beslutsunderlag, rapporter och presentationer samt vid behov föredra ärenden.
Säkerställa att strategier och beslut omsätts i verksamheten genom samordning och uppföljning.
Initiera och driva bolagsövergripande utvecklings- och förbättringsarbete.
Identifiera, utveckla och kvalitetssäkra verksamhetsprocesser och arbetssätt i nära dialog med organisationen.
Ansvara för översyn och utveckling av styrande dokument och bolagets ledningssystem.
Ge metod- och processtöd i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete.

Din profil
Högskoleexamen på minst kandidatnivå, exempelvis inom ekonomi, verksamhetsstyrning eller offentlig förvaltning.
Flerårig erfarenhet inom något eller flera av rollens huvudområden.
Gedigen erfarenhet av projektledning eller uppdragsledning.
Erfarenhet från offentlig förvaltning.
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt.
Förmåga att självständigt driva frågor från start till mål.
Erfarenhet av att leda eller stötta förändringsinitiativ samt kunskap inom projektmetodik och strukturerad uppföljning.

Meriterande
Erfarenhet från Göteborgs Stads processer kring verksamhetsplanering och uppföljning.
Chefserfarenhet och/eller erfarenhet av ledning och styrning i offentlig verksamhet.



Personliga egenskaper
Som person är du lyhörd och respektfull, samtidigt som du har skinn på näsan och vågar utmana när det behövs. Du kan ge och ta emot konstruktiv feedback på ett sätt som bygger förtroende och driver utveckling framåt. Du har en naturlig förmåga att skapa struktur, ordning och reda, vilket gör att du kan navigera i komplexa frågor och skapa tydlighet för andra. Du leder möten och workshops med både professionalism och glimten i ögat - du bidrar gärna med humor och skapar en arbetsmiljö där människor trivs och presterar. Med ett proaktivt och drivande arbetssätt tar du initiativ och följer frågor hela vägen i mål, alltid med ett strategiskt perspektiv och en vilja att göra verksamheten bättre. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi?
På Göteborgs Stads Parkering är vi cirka 100 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att göra Göteborg mer tillgängligt för både boende och besökare. Här blir du en del av en inkluderande arbetsplats där olika kompetenser och bakgrunder möts i en varm och samarbetsinriktad kultur. Vårt gemensamma engagemang är nyckeln till framgång - både för att nå våra mål som bolag och för att bidra till stadens utveckling i vår roll som kommunalt bolag.
I denna roll får du en unik möjlighet att kombinera ditt samhällsengagemang med spännande och meningsfulla projekt som gör skillnad för staden och dess invånare. Du blir en del av en organisation där innovation och utveckling står i fokus, och där din insats värdesätts.
Vi erbjuder en modern arbetsmiljö med förmåner som friskvårdsbidrag och viss flexibilitet att arbeta hemifrån vid behov. Vårt kontor ligger i de ljusa och inspirerande lokalerna i hjärtat av Gårda, precis vid Mölndalsån. Hos oss får du möjligheten att både utveckla dig själv och bidra till att göra Göteborg ännu bättre.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar GBG Parkering med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe, [email protected], 0703-770138. Intervjuer kommer att ske löpande så vi ser fram emot ditt CV och personliga brev så snart som möjligt, dock senast 1 april 2026.
Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Göteborgs Stads Parkering
Göteborgs Stads Parkering är ett kommunalt bolag som erbjuder smarta parkeringslösningar för en attraktiv stad. Våra trygga och smidiga parkeringslösningar, för både privat- och företagskunder, bidrar till att göra staden hållbar och förenklar vardagen. Under varumärket Parkering Göteborg samordnar vi kommunal parkering. Vi ansvarar för drygt 100 000 parkeringsplatser och har idag cirka 2 000 laddpunkter.
Dagligen parkerar över 50 000 besökare hos oss, och mer än 95 % av betalningarna sker via vår app. Med 674 miljoner i omsättning (2024) och fastigheter värda drygt 3 miljarder är vi en viktig del av stadens infrastruktur och tillväxt. Vi har cirka 100 medarbetare som är vår viktigaste resurs och arbetar tillsammans utifrån värdeorden Engagemang, Kundfokus, Enkelt och Smart. Vill du vara med och göra skillnad? Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Brinner du för de tekniska utmaningar som försvarsindustrin står inför idag och i framtiden, och vill vara med och bygga upp en växande satsning inom Aerospace & Defense-området? Vill du arbeta nära utvecklingen av avancerade system inom säker, robust och hållbar teknik och samtidigt bygga långsiktiga relationer i en internationell miljö?
Då kan detta vara rätt roll för dig.

Som Business Developer inom Aerospace & Defense hos dSPACE får du en nyckelroll i att etablera och vidareutveckla bolagets satsning mot försvarsindustrin i Sverige. Du arbetar proaktivt med att skapa nya kontakter i branschen och fungerar som en rådgivande partner till våra framtida kunder i deras komplexa utvecklingsprojekt.

I rollen kommer du att:

• Identifiera och analysera vilka flyg- & försvarsindustriföretag som är mest relevanta att bearbeta.
• Öppna dörrar och skapa nya affärer genom proaktiv prospektering, nätverkande och mötesbokning, med stöd av teamet.
• Driva säljprocesser med längre cykler: Från första kontakt och behovsanalys till offert, beslut och uppstart.
• Vara kundens huvudkontakt, och tillsammans med tekniska specialister säkerställa rätt lösning, rätt förväntan och en trygg leverans.
• Samarbeta tätt med kollegor i Sverige och dSPACE globalt, vid behov involvera expertis och resurser från Tyskland i större/mer skräddarsydda upplägg.
• Ha löpande omvärldsbevakning av tekniska trender, standarder, kundbehov och konkurrens och bidra med input till hur dSPACE utvecklar erbjudandet.
• Bli en del av en internationell satsning inom Aerospace & Defense och utbyta erfarenheter globalt.

Rollen är i första hand inriktad mot flyg- & försvarsindustrin, men du kan även få inslag mot andra segment (t.ex. automotive) för att bygga förståelse, referenser och kundnytta.

Placering: Göteborg eller Stockholm. Resor förekommer

Din Profil
För att lyckas hos oss ser vi gärna att du har en bakgrund som ingenjör. Utöver det tror vi att du har:

• Erfarenhet av affärsutveckling/nykundsbearbetning och att driva relationer i miljöer med tekniska beslutsfattare.
• God förståelse för försvarsindustrin: Hur den fungerar, vilka kravbilder som styr och hur man bygger förtroende i en reglerad och kvalitetsdriven kontext.
• Förståelse för utveckling av inbyggda styrsystem (embedded/ECU) och test/validering, du behöver inte kunna alla svaren, men du måste förstå frågorna och kunna föra en trovärdig dialog med ingenjörer.
• Förmåga att jobba strukturerat i längre processer och samtidigt vara “hands-on” i att skapa nya kontakter.

Personliga egenskaper vi värdesätter högt:

• Nyfikenhet och vilja att lära. Du gillar att sätta dig in i teknik, kundens verklighet och hur våra lösningar skapar värde.
• Förtroendeskapande och lyhörd
• Rak, ärlig och prestigelös. Våra kunder vill ha tydlighet; vi lovar inte mer än vi kan leverera.
• Självgående med hög grad av eget driv. Här får du stor frihet att forma din vardag och påverka hur vi arbetar.

Språk: Svenska och engelska i tal och skrift.

Om företaget
dSPACE är en global teknologiledare inom simulering och validering och fungerar som partner genom hela utvecklingskedjan, från idé till stöd i serieproduktion. Kärnan är lösningar för att utveckla och testa inbyggda styrsystem i en säker och reproducerbar miljö, exempelvis genom Hardware-in-the-Loop (HIL), där verkliga ECU:er testas mot en simulerad omvärld.

dSPACE Nordic AB är dSPACE Groups svenska sälj- och supportorganisation, med kontor i Stockholm och Göteborg, och erbjuder hela dSPACE-portföljen.

Hos dSPACE Nordic får du det bästa av två världar:

• Familjär kultur där alla känner alla och där man hjälps åt, högt som lågt.
• Styrkan i en global organisation med stor expertis att luta sig mot när du behöver tekniskt eller kommersiellt stöd.
• Generösa förmåner med konkurrenskraftiga villkor för semester, friskvård, pension och försäkringsskydd.

Kontaktuppgifter
Denna rekrytering sker i samarbete med Svensk Försvarskompetens och frågor om tjänsten och processen besvaras av rekryterare Clemens Döring på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Som Lead inom Product Offer Management ansvarar du för att paketera och anpassa produkterbjudanden samt vidareutveckla en erbjudandestruktur som stödjer affärsstrategi och marknadens behov. Du fungerar som specialist inom området och bidrar till att höja kompetensen i organisationen genom kunskapsdelning och interna utbildningsinsatser.
Uppdraget innebär ett tydligt end-to-end-ägarskap, där du driver större initiativ med hög självständighet och säkerställer leverans, kvalitet och framdrift. Rollen har även ett coachande inslag där du stöttar och kvalitetssäkrar arbetet hos mer juniora kollegor.
ArbetsuppgifterPaketera och anpassa produkterbjudanden utifrån affärsstrategi och marknadsbehov
Säkerställa att erbjudandestrukturen är tydlig, hållbar och genomförbar operativt
Driva större projekt och end-to-end-processer med begränsad styrning
Agera Subject Matter Expert inom Product Offer Management och stötta organisationen i komplexa frågor
Planera och genomföra interna utbildningar och kunskapsdelning
Coacha, granska och delegera arbete till mer juniora medarbetare
Analysera och lösa komplexa problemställningar med både strategiskt och operativt perspektiv
KravMinst 8 års relevant erfarenhet inom Product Offer Management eller närliggande område
Dokumenterad erfarenhet av att hantera stora projekt eller driva end-to-end-processer med begränsad övervakning
Erfarenhet av att paketera och anpassa produkterbjudanden
Förmåga att agera Subject Matter Expert inom Product Offer Management
Erfarenhet av att hålla interna utbildningar
Erfarenhet av att coacha, granska och delegera arbete till mer juniora medarbetare
Dokumenterad förmåga att hantera svåra och komplexa problemställningar
Erfarenhet från automotive-branschen
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Om jobbet
Vi är Göteborg! Vill du vara med och utveckla Göteborgs stads medarbetare och chefer? Då är rollen som coach något för dig!  



Enheten för Ledar- och medarbetarutveckling tillhör Intraservice, som levererar tjänster och digital infrastruktur till medarbetare och chefer i Göteborgs Stad.

Enhetens tjänster består bland annat av coachning, utbildning, utvecklingsinsatser och urval vid rekrytering. Vi hjälper verksamheter, chefer och medarbetare i Göteborgs stad att tänka nytt och utvecklas. Med vår expertis lyssnar vi, inspirerar och skräddarsyr lösningar för våra kunder – stadens medarbetare.

Till vår enhet söker vi nu en coach. I din roll kommer du tillsammans med övriga fyra coaching kollegor coacha medarbetare och chefer i Göteborgs stad. 

Uppdraget som coach kan också komma att kombineras med att planera och genomföra utbildningar samt riktade utvecklingsinsatser.

Vår enhet består av specialister inom ledar- och medarbetarutveckling som sätter ett stort värde på att leverera kvalitet till stadens medarbetare och chefer. Vi värdesätter forsknings- och evidensbaserade insatser och strävar efter att skapa största möjliga positiva effekt hos stadens medarbetare. Vi drivs av en vilja att gemensamt bidra på allra bästa sätt i att rusta stadens medarbetare till ett gott medarbetarskap och ledarskap.

I början av 2027 flyttar vi till Intraservice nya lokaler på Rosenlundsplatsen, idag delar vi vår tid mellan Rosenlund, Gårda och Ullevi beroende på den uppgift vi utför.

Om dig
Vi ser att du har högskoleexamen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Du är certifierad coach (ICF/ICC eller motsvarande) och har minst 3 års erfarenhet av att coacha både medarbetare och chefer professionellt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att coacha medarbetare till nästa karriärsteg eller ny roll. Eftersom rollen också innebär utbildningsinsatser är det meriterande om du har erfarenhet av detta. Specificera i din ansökan sammanhang och omfattning av dina erfarenheter inom coaching (medarbetare samt chefer) samt de utbildningsinsatser du har genomfört i tidigare roller.

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och skicklig i kommunikationen med såväl medarbetare, kollegor som kunder och beställare.

Du är samarbetsinriktad och arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Vidare är du professionell och lyhörd och har ett gott bemötande. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Det är naturligt för dig att själv komma med nya idéer och ta initiativ till förbättringar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Om oss

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.



Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!



Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice



Övrigt

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!



Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Regionkansliet
Regionkansliet arbetar med stöd åt regionpolisledningen, men även gentemot regionen som helhet. Vid regionkansliet finns grupperna; Kansligrupp 1–2, Operativ verksamhetsstyrning 1–3 och 6–7, Skiljande och disciplin, Intern service 1–3 samt Nationella polishundtjänsten. Verksamheten bedrivs i hela regionen men de flesta medarbetarna är placerade i Göteborg, resor förekommer i tjänsten. Regionkansliet har ca 120 medarbetare.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Gruppen
Den aktuella gruppen heter SAU- Samordning, Analys & Utveckling. Den utgörs av samordnare, verksamhets controller och analytiker. Gruppens bemanning är en gruppchef och 14 fast placerade medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
På regionkansliet arbetar gruppen SAU med samordning, analys och utveckling inom det brottsbekämpande systemet. Vi söker nu dig som har stort intresse för området utredning och vill arbeta med dessa frågor på strategisk nivå. Uppdraget innebär bland annat:
• Ledning av processer
• Implementering av ny lagstiftning
• Analys av verksamhet och resultat
• Samverka internt och externt
Som regional samordnare får du möjlighet att delta i regionkansliets arbete och bidra med din kunskap, förmåga och erfarenhet. Du kommer verka i rollen som regional samordnare för utredningsmetoder och lagstiftning. Du kommer verka som en självständig projektledare och ha stor möjlighet att själv vara med och utveckla och forma ditt arbete. Du har förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda process till förändring.


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
- Polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104) eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
- Mycket god förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt, med helhetssyn där verksamhetens övergripande mål och bästa, konsekvent vägleder analyser, prioriteringar och beslut
- Erfarenhet av utredningsverksamhet
- Förmåga att leda och samordna komplexa processer över organisatoriska gränser
- Stark kommunikativ förmåga med hög språklig precision
- God förmåga att självständigt driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av intern och extern samverkan

Meriterande
- Erfarenhet av arbete inom Polismyndigheten med djup förståelse för myndighetens uppdrag, styrning, processer samt operativa förutsättningar
- God kunskap om myndighetens organisation och samverkansytor
- Erfarenhet inom de brottsbekämpande myndigheterna
- Chefserfarenhet
- Erfarenhet av förundersökningsledning
- Erfarenhet från spaningsverksamhet

Personliga egenskaper
Som person har du förmåga att själv planera, organisera och prioritera ditt arbete på att effektivt sätt. Du har samtidigt en god samarbetsförmåga och ett ledarskap som i förändringsarbete kan entusiasmera i organisationen. Som person är du också kommunikativ och har förmågan att samverka både internt som externt. Arbetet ställer krav på en god problemlösande analysförmåga där du arbetar bra med komplexa frågor på strategisk nivå.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Dagtid med flex samt möjlighet till distansarbete
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Funktion: Samordnare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vill du arbeta i skärningspunkten mellan forskning, samhällsutveckling och kommunikation samt har intresse för, och förståelse om hur forskning och akademi fungerar?

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset, en miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet.  Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer, såsom distansarbete och flextid. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: Jobba hos oss | Göteborgs universitet


Centrum för ett demensvänligt personcentrerat samhälle (DEMSAM) söker en centrumkoordinator, rollen är central i att utveckla centrumets nationella och internationella genomslag.
 
DEMSAM samlar forskning, praktik och samhällsaktörer för att utveckla ett mer demensvänligt samhälle. Genom forskning och samverkan bygger DEMSAM broar mellan akademi, kommuner, regioner, intresseorganisationer och andra delar av samhället. DEMSAM har ett tydligt fokus: att förbättra livet för personer med demens och deras närstående. Läs gärna mer om DEMSAM

Arbetsuppgifter 
Som centrumkoordinator ansvarar du för tre huvudsakliga områden: Strategisk och operativ samverkan,  kommunikation och omvärldsbevakning och verksamhets- och administrativsamordning.







I rollen arbetar du proaktivt för att stärka centrumets närvaro i samhällsdebatten och samordnar arbetet kring styrgrupp, nationella och internationella referensgrupper samt målgruppsrepresentanter. Du ansvarar, tillsammans med centrumets kommunikatör, för att utveckla, genomföra och följa upp kommunikationsstrategi och kommunikationsplan samt för att producera och målgruppsanpassa innehåll till webbplats, sociala medier, nyhetsbrev och trycksaker.

Du bedriver kontinuerlig omvärldsbevakning på nationell och internationell nivå, bevakar relevanta politiska och myndighetsrelaterade initiativ inom hälso- och sjukvårdsområdet samt rapporterar till centrumföreståndare och ledningsgrupp. Vidare samordnar och administrerar du externa seminarier och evenemang, nationellt och internationellt, samt planerar och kvalitetssäkrar interna möten och aktiviteter.

Du fungerar som centrumets kontaktpunkt för externa förfrågningar, ansvarar för funktionsbrevlåda och nyhetsbrev samt samordnar och genomför administrativa uppgifter såsom rapportering, uppföljningar och olika kartläggningar.







Kvalifikationer 
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom vårdvetenskap, samhällsvetenskap, kommunikation eller annan utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Även annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig kan vara aktuell, exempelvis erfarenhet som projektkoordinator, controller eller koordinator för läkemedelsprövningar.

Du ska ha goda kunskaper om vård och omsorg inom demens- och äldreområdet, både inom kommunal verksamhet och regional primärvård. Vidare ska du ska ha god kunskap om forskningsprocessen samt erfarenhet av arbete i en forskningsmiljö, där så väl kvalitativa metoder som kvantitativa används. 

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från lärosäte samt koordinerande arbetsuppgifter kopplade till projektarbete.

Rollen förutsätter en hög grad av digital mognad. Du arbetar obehindrat i olika IT-system, har god systemförståelse och mycket goda kunskaper i MS Office. Erfarenhet av publiceringsverktyg är ett krav. Det är meriterande om du även har arbetat med verktyg för sociala medier samt med produktion av film- och annat kommunikationsmaterial.

De språkliga krav som ställs är flytande svenska i både tal och skrift samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift, då båda språken används i det dagliga arbetet.

 

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Till AcadeMedia gymnasieskolor söker vi nu kvalitets- och utvecklingsansvariga (KUA) som tillsammans med oss vill bidra till en utbildningsverksamhet av bästa kvalitet!

Som KUA är din huvudsakliga funktion att, gentemot ett av våra sex gymnasieområden, utgöra ett stöd för verksamhetsledning och rektorer i att organisera för och bedriva ett systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete, samt i att efterleva de krav som utifrån skolförfattningarna ställs på verksamheten.

Är du en person vars styrkor ligger i att skapa och förankra strukturer och processer som bidrar till systematik och kvalitet? Trivs du i en stödjande roll där du utifrån din expertis och sakkunnighet inom skolans författningar bistår med underlag för beslut till verksamhetsledning och rektorer i frågor som rör skolornas kvalitet och regelefterlevnad? Då tror vi att du kan vara precis den vi söker!

Du kommer att bli en del av kvalitetsorganisationen för AcadeMedias gymnasieskolor, som i huvudsak arbetar från vårt kontor i Göteborg. Du behöver inte vara bosatt i Göteborg för att vara aktuell för tjänsten men det kommer förväntas att du regelbundet är på plats fysiskt för samverkan och möten. Eftersom AcadeMedia gymnasieskolor består av cirka 150 enheter under ett tjugotal huvudmän med geografisk spridning över hela Sverige, är resor, såväl över dagen som med övernattning, en viktig och naturlig del av arbetet. Som KUA kan resandet variera mellan cirka 6-10 resdagar i månaden.

Övergripande om kvalitetsorganisationen

Gymnasiesegmentets kvalitetsorganisation leds av en kvalitetschef och består idag av flera funktioner som på olika sätt utgör ett stöd för våra huvudmän och skolor i att leda, organisera och bedriva ett systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete, samt i att efterleva de krav som utifrån skolförfattningarna ställs på verksamheten. Hos oss kommer du få möjlighet att utmanas och utveckla din kompetens, och vi erbjuder dig ett team med kompetenta och engagerade kollegor som lyckas tillsammans.

Exempel på uppgifter som KUA i nära samverkan med såväl kvalitetsorganisationen som verksamheten arbetar med är:

Stödja gymnasieområdets ledning i arbetet med att;

• skapa förutsättningar för att det systematiska kvalitetsarbetet, på enhets- och huvudmannanivå, bedrivs och dokumenteras i enlighet med författningar och segmentsgemensamma riktlinjer och beslut.
• dokumentera huvudmannens systematiska kvalitetsarbete
• planera och genomföra olika kvalitetsuppföljningar, samt utarbeta och implementera gemensamma processer för hur underlag från olika uppföljningar ska användas för att kontinuerligt följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten.
• regelbundet följa upp och utvärdera hur arbetet med de utvecklingsområden som beslutats i huvudmannens plan för det systematiska kvalitetsarbetet för året fortlöper.

Stödja gymnasieområdets rektorer med;

• vägledning i frågor som rör efterlevnad av våra författningar samt interna rutiner och riktlinjer inom kvalitetsområdet
• underlag och analysstöd utifrån uppföljningar som görs inom ramen för huvudmannens systematiska kvalitetsarbete,

Samt under ledning av kvalitetschef;

• företräda huvudmännen vid kontakt och kommunikation med Skolinspektionen avseende t.ex. tillsyn och granskning.
• löpande samverka med övriga kompetenser och funktioner inom kvalitetsavdelningen

Vem är du?

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med kvalitetssäkring, systematiskt kvalitetsarbete och/eller annat utvecklingsarbete på skol- och/eller huvudmannanivå och som har god kännedom om gymnasieskolans författningar och styrdokument. Inom ramen för detta välkomnar vi sökande med varierande bakgrunder och kompetenser som kan och vill bidra med sin kunskap, erfarenhet och perspektiv.

Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag och uppgifter, samtidigt som du aktivt delar med dig av din kompetens för att stärka teamets gemensamma arbete. Du är strukturerad, har en mycket god kommunikativ förmåga, anpassar ditt budskap efter målgrupp och situation, och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Tjänsternas omfattning
Heltid, tillsvidare (provanställning på 6 månader tillämpas).
Heltid, vikariat för läsåret 26/27.
Tillträde till tjänsterna sker enligt överenskommelse.

Ansökan:
Sista ansökningsdag är den 15 mars, men skicka gärna din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. I denna process ber vi dig att inte skicka med personligt brev, utan vill istället att du svarar på våra urvalsfrågor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Partner Karolina Bondenius på [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kvalitetschef Anna Andersson på [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som vill arbeta med systematiskt kvalitetsarbete inom hemtjänst och vara en drivande kraft i att utveckla vår verksamhet. Rollen är bred och praktisk – du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitet, rutiner, utbildning och förbättringsarbete.


Du kommer ha en viktig roll i att stötta chefer och medarbetare samt säkerställa att Livra Hemtjänst arbetar strukturerat, tryggt och med hög kvalitet.
Arbetsuppgifter
-Planera, utveckla och följa upp verksamhetens kvalitetsarbete
-Ta fram, uppdatera och implementera rutiner och arbetssätt
-Identifiera förbättringsområden och föreslå åtgärder
-Planera och genomföra utbildningar för medarbetare
-Delta i och bidra till introduktion av nyanställda
-Stötta chefer och medarbetare i kvalitets- och utvecklingsfrågor
-Sammanställa underlag och rapporter till ledning
-Följa upp genomförda förbättringsåtgärder


Vi söker dig som har en akademisk examen med samhälls eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg, gärna äldreomsorg eller hemtjänst, och har god kännedom samt uppdaterad kunskap om verksamhetens förutsättningar och arbetssätt.


Du är trygg i kvalitets- och utvecklingsfrågor och har god förståelse för regelverk och hur dessa tillämpas i praktiken. Tidigare erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag inom äldreomsorg är meriterande.
Personliga egenskaper
-Strukturerad och analytisk
-Pedagogisk och trygg i att utbilda andra
-Kommunikativ och samarbetsinriktad
-Självständig, initiativtagande och lösningsfokuserad
-Utvecklingsorienterad och engagerad
Mycket god svenska i tal och skrift
Vi erbjuder:
-En central och utvecklande roll i verksamheten
-Möjlighet att påverka och forma kvalitetsarbetet
- Nära samarbete med ledning och medarbetare
- Ett meningsfullt arbete där kvalitet gör skillnad
Ansökan
Skicka CV och personligt brev till [email protected] Visa mindre

Om Lysio Research
Vi på Lysio Research arbetar med undersökningar och utredningar som leder till samhällsutveckling. Bland våra kunder finns de flesta kommuner i landet och flera regioner och myndigheter. De undersökningar vi genomför är varierande, ofta komplexa och framförallt viktiga. Många beslut fattas av kommuner, myndigheter, företagsledningar och andra aktörer baserat på resultatet i mätningar som vi genomfört.
Vi är ett växande företag som vunnit flera Gasellpriser. För nuvarande är vi 30?anställda (+ flertal intervjuare). Självklart erbjuder vi friskvårdsbidrag och tjänstepension för våra anställda. Hos oss får du arbeta i en roll där du kan växa och utvecklas.
Om tjänsten
Vi rekryterar nu en projektledare som arbetar med att genomföra kundprojekt från start till mål. Arbetet innebär att du sköter kundkontakt, utformning och planering av projekt samt att du tar fram enkäter, rapporter och ansvarar för alla steg till en färdig produkt.
För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående och gillar att hitta lösningar. Det är också viktigt att du kan hantera en bredd av arbetsuppgifter samt uppskattar att arbeta med flera olika kunder och projekt parallellt.
Du kommer även, precis som alla andra anställda i företaget, att vara delaktig i att på olika sätt arbeta med att utveckla företaget och våra arbetssätt. Det är viktigt att du är noggrann, strukturerad och effektiv men du har också god uppbackning i duktiga kollegor och väl utvecklade arbetssätt och rutiner.
Kvalifikationer:
Akademisk examen inom samhällsvetenskap, ekonomi eller annan relevant inriktning
Tidigare erfarenhet av att leda komplexa projekt, processer eller motsvarande
Tidigare erfarenhet av kvantitativa undersökningar/metoder
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
Effektiv och självgående
Noggrann och strukturerad
God IT-vana



OBS: Vi arbetar löpande med rekryteringsarbetet och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden gått ut. Sök därför så snart som möjligt. Visa mindre

Möjligheten

Vi växer inom Supply Chain & Operations och söker nu Managers inom vårt Inköpsområde. Hos oss får du arbeta nära ledare och specialister inom flera sektorer för att utveckla starka, konkurrenskraftiga och hållbara värdekedjor. Vi kombinerar lokal närvaro med nordisk och global expertis – och söker dig som vill stärka våra kunders inköpsfunktioner och driva verklig förändring.


Inköpsteamet arbetar med följande områden inom både privat och offentlig sektor:

Att stärka kundernas inköpsfunktioner, inklusive utveckling av operativa modeller och digitalisering av inköpsprocessen
Optimering av inköp genom exempelvis spendanalyser, möjlighetsanalyser och realisering av besparingar
Utveckling av kategoristrategier och genomförande av upphandlingar, inklusive partnerskapsbaserade anskaffningsprocesser
Optimering av P2P-processen end-to-end samt arbete med leverantörs- och kontraktshantering



Dina huvudsakliga ansvarsområden

Som Manager kommer du att:
Leda uppdrag i rollen som projektledare
Stötta affärsutveckling och kommersiella aktiviteter och säljarbete inom Inköp samt i vissa fall för utvalda sektorer eller kunder
Bidra till vidareutvecklingen av Inköpsområdet genom t.ex. metodutveckling, extern profilering (konferenser m.m.), rekrytering och intern kompetensutveckling



Färdigheter, erfarenhet och egenskaper för att lyckas

Du har en masterexamen och 4–6 års erfarenhet inom inköp – som managementkonsult och/eller en inköpsorganisation
Du har bred erfarenhet av strategiskt och taktiskt inköpsarbete eller djup kompetens inom offentliga upphandlingar
Du kommunicerar mycket väl på både svenska och engelska och trivs med att arbeta i tvärfunktionella team på alla nivåer – från operativt inköp till ledning
Du driver arbete framåt, bygger goda relationer och navigerar i komplexa miljöer med många intressenter
Du har god affärsförståelse, arbetar analytiskt och strukturerat
Du vill vara en del av ett dynamiskt och utvecklingsfokuserat team



Det viktigaste för oss är att du har stark analytisk och professionell förmåga, är nyfiken och vill skapa resultat tillsammans med andra.


Vad vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av ett av Nordens ledande Supply Chain?team. Genom meningsfulla och utmanande projekt, nära våra kunder, utvecklar du framtidsorienterad kompetens och skapar långsiktiga förbättringar och skräddarsydda lösningar.


Du arbetar tillsammans med några av branschens mest erfarna kollegor i en flexibel, inkluderande och lärande miljö. Samtidigt får du tillgång till ett nordiskt och globalt nätverk som erbjuder unika utvecklingsmöjligheter från dag ett.


Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag.

Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan senast den 15 mars 2026, urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten, kontakta Beatrice Persson på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och stöttar våra medarbetares olikheter. Med vårt fokus på mångfald uppmuntrar vi ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Om du är i behov av särskilt stöd eller anpassning under rekryteringsprocessen, vänligen kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected] och låt oss veta hur vi kan stötta dig på bästa sätt. Läs mer här.


?EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.



Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.



Göteborgs bibliotek och kulturhus är den största avdelningen inom kulturförvaltningen, med över 400 medarbetare som driver 24 folkbibliotek, fyra kulturhus, två bokbussar, lokala evenemang och arrangerade verksamhet.

Verksamhetsområdet Stadsbiblioteket och förutsättningskapande ansvarar för verksamheten på Stadsbiblioteket, Stadsbiblioteket 300 m2 och två bokbussar som finns i staden där barnen befinner sig. I verksamhetsområdet ingår förutsättningsskapande enheter Media, Digitala verktyg & logistik och Internservice som arbetar med uppdrag för hela avdelningen och två publika enheter som arbetar att skapa den bästa verksamheten för att möta göteborgarnas behov.

Tillsammans arbetar vi för att kunskap, upplevelser och kultur ska vara tillgängligt för alla och för att stärka det demokratiska samhället. Varje dag strävar vi efter att kulturen ska vara en kraft som utmanar tankar och gränser i en ständigt föränderlig värld.

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och forma framtidens biblioteksverksamhet i Göteborg? Vi söker nu en utvecklingsledare som tillsammans med oss vill bidra till en jämlik, öppen och innovativ biblioteksverksamhet för alla göteborgare. Biblioteksområdet befinner sig i förändring. Nya medievanor och demografiska förändringar är bara ett par av de faktorer som gör att vi idag har en verksamhet som ständigt ändrar karaktär och som aktivt planerar för framtiden. Tillsammans med oss arbetar du för att utveckla biblioteken utanför traditionella ramar, avseende både interna processer och publik verksamhet. 

Som utvecklingsledare bidrar du genom att ta fram analyser och underlag samt stödjer implementering av nya arbetssätt i nära samverkan med verksamheten. Du är ett strategiskt och operativt stöd för såväl avdelningens som verksamhetsområdets ledning. Tillsammans med avdelningens övriga utvecklingsledare och kollegor arbetar du också i avdelningsgemensamma projekt och uppdrag.

Rollen innebär initiativtagande utifrån både interna behov och vad som händer i omvärlden. Du har många kontaktytor med medarbetare i kulturförvaltningen, i övriga staden och med intressenter i andra organisationer.  I rollen ingår aktiv omvärldsbevakning inom hela kulturområdet med särskilt fokus på bibliotek.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling och arbete som chefsstöd. Du har även vana av att ta fram utredningar och beslutsunderlag i övergripande frågor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av projekt- eller processledning.

Du är analytisk och har förmågan att identifiera kärnan i komplexa problem. Du ser samband och kan dra logiska slutsatser även när informationen är begränsad. Du tar ansvar för både egna och gemensamma uppgifter och ser till att arbetet genomförs på ett korrekt sätt med verksamhetens bästa i fokus. Strukturerad, drivande och med helhetssyn, arbetar du väl både självständigt och i grupp för att nå gemensamma mål.

Du har en förmåga att koppla operativa planer till organisationens övergripande mål och kan analysera nuläget för att metodiskt planera framåt. Du är produktiv, motiverad och har ett starkt engagemang för ditt arbete och för verksamheten du stödjer.

Kommunikation är en av dina styrkor; du kan tydligt förmedla information och idéer, både muntligt och skriftligt, och anpassar ditt språk efter mottagare, målgrupp och situation. Du bidrar till ett respektfullt och prestigelöst arbetsklimat och agerar alltid med utgångspunkt i det gemensamma uppdraget.

Du har förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar och utvecklas, och det är meriterande om du har god kännedom om kommunal, regional och nationell nivå inom verksamhetens område. Vi ser också att du som söker kan kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift samt har god vana att arbeta i Office-paketet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Tjänsten är organisatoriskt placerad i verksamhetsområdet för Stadsbiblioteket och de förutsättningsskapande enheterna. Din arbetsplats är i huvudsak på Götaplatsen, där vårt kontor i Stadsbiblioteket är aktivitetsbaserat. Byggnaden är livfull och här besöker dagligen cirka 3000 göteborgare biblioteket för att låna medier och delta i aktiviteter och program.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du kombinera systemansvar med fo?ra?ndringsledning och forma hur en internationell industrikoncern arbetar med sina affa?rsprocesser frama?t? Da? finns all anledning att la?sa vidare.
Nu so?ker vi, tillsammans med DENSIQ, en ansvarig fo?r Microsoft Dynamics 365 Business Central. Det ha?r a?r rollen fo?r dig som ser affa?rssystemet som ett verktyg fo?r att skapa struktur, driva utveckling och hja?lpa organisationen att arbeta smartare tillsammans.
Business Central implementerades på DENSIQ under 2018. Idag a?r systemet ett grundsto?d i verksamheten, men anva?nds inte till sin fulla potential. Flera arbetssa?tt a?r manuella och hanteras i sto?dsystem, och det saknas ett tydligt helhetsa?garskap. Ha?r kommer du in, som den som o?verbryggar gapet mellan vad systemet faktiskt kan mo?jliggo?ra och hur verksamheten arbetar idag.
Om DENSIQ GroupDENSIQ Group a?r en ledande europeisk producent och leveranto?r av ta?tningsteknik. De erbjuder produkter inom statiska, dynamiska och roterande ta?tningslo?sningar, samt ett brett utbud av tillho?rande tja?nster, inklusive bearbetning pa? plats och ta?tning av la?ckage under drift. DENSIQ Group arbetar na?ra kunden, vilket go?r det mo?jligt fo?r dem att erbjuda ho?gsta mo?jliga driftsa?kerhet och minimera stillesta?ndstid. DENSIQ Group va?xer kontinuerligt och de stra?var efter att ha en bred arbetsstyrka med varierade nyckelkompetenser som kan bidra till en ma?ngsidig arbetsmiljo?.
Bolaget a?r en del av Latour Industries, en industrigrupp inom det bo?rsnoterade investmentbolaget Latour, ka?nt fo?r la?ngsiktighet, stabilitet och ett starkt fokus pa? teknisk kompetens och ha?llbar tillva?xt. Ha?r kombineras det mindre bolagets na?rhet och handlingskraft med styrkan i en internationell koncern.
La?s mer om DENSIQ Group ha?r: https://densiqgroup.com/
Om rollenSom systema?gare fo?r Business Central har du ett helhetsansvar fo?r att systemet fungerar som ett verkligt verksamhetssto?d. Du sa?tter dig in i hur arbetet faktiskt ga?r till inom inko?p, produktion och ekonomi och omsa?tter verksamhetens behov till strukturerade, ha?llbara och effektiva lo?sningar i systemet.
Rollen rymmer ba?de fo?rvaltning och utveckling. Du ser till att Business Central fungerar stabilt och smidigt i vardagen, samtidigt som du driver fo?rba?ttringar som minskar manuellt arbete, ho?jer datakvaliteten och pa? sikt skapar mer enhetliga arbetssa?tt mellan bolag och la?nder.
En viktig del av uppdraget a?r att fa? med dig organisationen i fo?ra?ndring. Du har ett pedagogiskt och fo?rtroendeingivande arbetssa?tt och trivs i dialogen med verksamheten. Genom att skapa fo?rsta?else fo?r nya arbetssa?tt och systemsto?d bidrar du till att lo?sningarna inte bara info?rs, utan faktiskt anva?nds och go?r skillnad i det dagliga arbetet.
Du fungerar som la?nken mellan verksamheten och extern systempartner, da?r du kravsta?ller lo?sningar och sa?kersta?ller att utvecklingen skapar verklig nytta. Rollen a?r ba?de strategisk och operativ, och du a?r delaktig hela va?gen fra?n analys och prioritering till info?rande och uppfo?ljning.
Du rapporterar till Group CFO och arbetar na?ra Group Business Controller samt andra nyckelpersoner inom organisationen. Du får en central roll i verksamheten med goda utvecklingsmöjligheter över tid.
Sammanfattningsvis inneba?r rollen att du:
A?ger och vidareutvecklar Business Central ur ett verksamhetsperspektiv
Kartla?gger och utvecklar processer inom organisationen
Driver mer enhetliga och standardiserade arbetssa?tt mellan bolag och la?nder
Minskar manuella moment och sa?kersta?ller att systemet anva?nds fullt ut
Sa?kersta?ller god datakvalitet och framtidssa?krar systemsto?d, t.ex. kopplat till ha?llbarhetskrav
A?r kravsta?llare och huvudkontakt gentemot extern Business Central-partner
Tar fram beslutsunderlag och driver fo?rba?ttringsinitiativ tillsammans med verksamheten
Vi so?ker dig somHar erfarenhet av att utveckla verksamhetsprocesser med hja?lp av affa?rssystem och trivs i en roll da?r du kombinerar helhetsperspektiv med operativt genomfo?rande.

Du har troligen:
Erfarenhet av processutveckling kopplat till affa?rssystem
God fo?rsta?else fo?r hur verksamhetsflo?den, data och system ha?nger ihop
Praktisk erfarenhet av fo?ra?ndringsledning
Vana att kravsta?lla mot systemleveranto?rer eller externa partners
Mycket goda kunskaper i svenska och affa?rsengelska

Det a?r meriterande om du har arbetat med Business Central eller NAV, i tillverkande eller produktna?ra verksamhet samt i en koncern- eller matrisorganisation. Kunskap inom BI/datalager (t.ex. Power BI), inko?p eller produktion a?r ocksa? ett plus.
Som person a?r du sja?lvga?ende, pedagogisk och trygg i att driva fo?ra?ndring. Du va?gar utmana befintliga arbetssa?tt och trivs i en miljo? da?r strukturer inte alltid a?r fa?rdiga, utan da?r du fa?r vara med och bygga dem. Eftersom rollen inneba?r ma?nga kontaktytor a?r du en tydlig och trygg kommunikato?r som har la?tt fo?r att go?ra dig fo?rsta?dd i olika sammanhang.
Ansta?llning och praktisk informationDetta a?r en direktrekrytering da?r du initialt ansta?lls i DENSIQ Sverige, med ambition att rollen o?ver tid fa?r ett tydligare nordiskt och koncerngemensamt ansvar med ansta?llning i DENSIQ Group.
Placering: Va?stra Fro?lunda
Start: Enligt överenskommelse med planerad tillträdesperiod under 2026
Omfattning: Heltid, kontorstider Lo?n: Fast ma?nadslo?n
Ansvarig rekryterare: Hanna Lundblad – [email protected]
Fo?rma?ner: Genero?st friskva?rdsbidrag, kostnadsfri parkering, personalcykel samt tillga?ng till tra?ningsanla?ggning via Latour

Urval sker lo?pande, sa? va?nta inte med din anso?kan. Tja?nsten kan komma att tillsa?ttas innan sista anso?kningsdag. Visa mindre

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Vill du vara med och göra skillnad genom att säkerställa korrekt uppbörd och stoppa inflödet av varor som hotar hälsa, miljö och säkerhet? 
 
Vill du även jobba i en flexibel verksamhet där nytänkande premieras, med högt i tak och nära till besluten? I så fall är Tullverket något för dig. 
 
Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: Kontroll-, Uppbörd-, Tullkriminal- och Underrättelseavdelningen. Underrättelseavdelningen bedriver underrättelseverksamhet med leveranser till alla delar av Tullverket. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord och består också av Tullverkets selekteringscenter (TSC) samt enheten för strategisk analys och nationell desk (SAND).  
 
Verksamheten har som mål att skapa underlag för att fastställa korrekta tullavgifter, mervärdesskatt, andra skatter och avgifter samt att säkerställa att bestämmelser om in- och utförselrestriktioner följs. Endast godkända varor skall passera vår gräns.
 
Om tjänsten
 
Som operativ analytiker med inriktningen uppbörd och restriktioner arbetar du framförallt med operativ underrättelse och ansvarar för att information inhämtas, bearbetas, analyseras och delges. Du kommer att analysera stora och komplexa datamängder och extraherar information ur såväl strukturerad som ostrukturerad data.
 
Som operativ analytiker arbetar du med att ta fram operativa underrättelseprodukter och dina analyser presenteras och kommuniceras på ett tydligt och pedagogiskt sätt, såväl skriftligen som muntligen. Mottagare av dina produkter är framförallt Tullverkets kontrollerande verksamheter inom Uppbördsavdelningen och Kontrollavdelningen.  
I ditt arbete hanterar du stora mängder information och det är viktigt att göra denna tillgänglig och sökbar. Du bidrar till lösningar som hjälper organisationen att förstå och agera utifrån sin egna data och för att skapa direkt värde.
 
I den operativa underrättelseverksamheten finns behov av en välfungerande dialog och nära samarbete med andra funktioner inom Tullverket. Vi samverkar också med andra myndigheter och externa aktörer såväl nationellt som internationellt.
 
Verksamheten är mångfasetterad vilket ställer höga krav på flexibilitet. Myndigheten är i ständig utveckling och förändring, vilket påverkar vardagen. Det innebär att du också deltar i utvecklingsarbete med fokus på operativ verksamhet. 
 
Som medarbetare i Tullverket är det viktigt att du är professionell och arbetar enligt våra värdeord; helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.
  
Vi söker dig som har: 

• Akademisk utbildning inom t ex statistik eller dataanalys eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att arbeta med olika datakällor och analysera stora datamängder
• Goda kunskaper och erfarenheter i Power BI eller motsvarande verktyg
• Goda kunskaper i statistikverktyg (, Python och eller R)
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel
• Svenskt körkort, lägst klass B
• Svenskt medborgarskap 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete som analytiker
• Tullkunskap; tullprocedur, tullvärde, klassificering, ursprung
• Erfarenhet eller utbildning inom underrättelsearbete och hypotesprövning
• Erfarenhet av kravställning inom data- och analysområdet
• Goda kunskaper och erfarenheter i iBase, Analyst´s Notebook eller andra informationssystem
• Kunskap om maskininlärning och data science
• Kunskap om registerlagstiftning som reglerar personuppgiftshantering  

Personliga egenskaper
 
Vi söker dig som arbetar strukturerat och metodiskt, med god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete i en verksamhet där kvalitet, noggrannhet och tidskritiska leveranser är avgörande. Du tar ansvar för dina uppgifter, håller uppsatta tidsramar och fullföljer åtaganden även under komplexa och föränderliga förutsättningar.
 
Du har en stark analytisk och problemlösande förmåga och kan snabbt sätta dig in i nya frågeställningar, identifiera mönster och dra relevanta slutsatser utifrån tillgänglig information. Du arbetar lösningsorienterat och bidrar med välgrundade bedömningar och kreativa angreppssätt inom ramen för verksamhetens uppdrag.
 
Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta professionellt och förtroendeskapande tillsammans med kollegor och samverkansparter. Du är kommunikativ, lyhörd och bidrar till ett gott arbetsklimat, samtidigt som du har hög integritet och förstår vikten av sekretess och informationssäkerhet.
 
Vidare har du förmåga att arbeta självständigt, visar initiativ och omdöme i ditt arbete och litar på din egen analysförmåga. Du är utvecklingsorienterad och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling genom att ifrågasätta etablerade metoder, föreslå förbättringar och identifiera nya arbetssätt inom underrättelseområdet.
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
 
Övrigt
 
Referensnummer: TV-2026-02988.
 
Placeringsort: Göteborg.
 
Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.
 
För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. 
 
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
 
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Elin Nordin, 08-456 54 68, eller Eva Törnvall, 031- 63 34 66. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Tommy Göthlin, 031-63 36 95 och för Saco-S Anneli Mannerbjörk, 031-63 37 06.
 
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 22 februari. Visa mindre

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag 

 




Om rollen

Vi söker en medarbetare som vill bidra till en trygg, professionell och utvecklande kundupplevelse.

Rollen kombinerar operativ kundservice med ett särskilt ansvar för att följa upp och aktivera kunder som behöver mer guidning i användningen av Assist. Fördelningen är till en början 80 procent kundkonsultarbete och 20 procent arbete inom Customer Retention. Fördelningen kan komma att ändras framåt.

Om Avonova och Assist

Avonova är en ledande aktör inom företagshälsa. Assist är vår tjänst som ger små och medelstora företag möjlighet att samla sitt systematiska arbetsmiljöarbete och HR-processer på ett ställe, med digitala verktyg som förenklar och effektiviserar vardagen.

Arbetsuppgifter

- Besvara kundfrågor professionellt via telefon och e-post.
- Vägleda kunder i frågor som rör avtal, fakturor och tjänsteinnehåll.
- Dokumentera ärenden och kundkontakt i HubSpot.
- Följa upp kunder med låg aktivitet och se till att de får relevant information.
- Stödja kunder i att komma vidare i användningen av Assist.
- Bidra till att minska churn genom strukturerad och proaktiv uppföljning.

Kvalifikationer

- God kommunikativ förmåga och trygghet i att hantera kunddialoger.
- Förmåga att arbeta strukturerat och i högt tempo.
- Teknisk systemvana och intresse för digitala verktyg.
- Erfarenhet från kundservice är meriterande.

Vi erbjuder

- En roll i en växande organisation med tydligt kundfokus.
- Kollegor med engagemang och en kultur som präglas av professionalism och samarbete.
- En introduktion som ger trygghet i rollen och goda utvecklingsmöjligheter.



Ansökan

Låter det här som ett jobb för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Vi rekryterar löpande så vi ber dig inkomma med personligt brev och CV så snart som möjligt. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Viktor Clewemar på [email protected]

Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna med kollektivavtal med Vårdförbundet,
Akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre