Lediga jobb som Databasdesigner i Göteborg

Vill du arbeta i en värderingsstyrd verksamhet med flexibla arbetstider, korta beslutsvägar, nära samarbete mellan kollegor och möjlighet att påverka hur vi arbetar och utvecklas? Är du en erfaren ekonom som uppskattar att arbeta nära verksamheten och tycker att ekonomi ska skapa mening och handlar lika mycket om människor, relationer och kloka beslut som om siffror? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.


Om tjänsten
Vi söker dig som vill bidra till att skapa struktur, trygghet och överblick i en mindre privat verksamhet där ekonomi ses som ett verktyg för att fatta hållbara beslut och skapa goda förutsättningar för människor att göra ett bra arbete.
WiseMind är en mindre psykolog- och utbildningsverksamhet. Vi söker nu en erfaren ekonom för en deltidsanställning motsvarande cirka 20 procent, med möjlighet att tillsammans med oss forma rollen utifrån verksamhetens behov och din kompetens.
Kanske är du en teknikintresserad ekonom som gått i pension men fortfarande vill vara verksam några timmar i veckan med något som känns roligt, utvecklande och meningsfullt. Eller så befinner du dig i en helt annan fas i livet och söker ett deltidsuppdrag där du får använda din erfarenhet på ett sätt som gör verklig skillnad.
Vi tror att du uppskattar variationen och närheten som finns i ett mindre företag, där man får använda både sin erfarenhet, sitt omdöme och sin kreativitet. Vårt trevliga kontor ligger i centrala Göteborg och det är en fördel om vi kan få träffa dig som kollega på plats hos oss men personlig lämplighet är viktigare än vilken plats du befinner dig på.
Arbetsuppgifter
Hantera och utveckla enkla och hållbara rutiner för fakturor, budgetering, prognoser och uppföljning
Stödja ledning och medarbetare i att förstå och följa verksamhetens ekonomi
Bidra till att ekonomisk planering och uppföljning sker enligt ett årshjul och på en nivå som är ändamålsenlig för en mindre organisation
Ta fram och presentera ekonomiska underlag som hjälper verksamheten att fatta kloka beslut
Stödja verksamheten i att upprätthålla goda principer och rutiner inom HR-området
Ge stöd i processer kring lönesättning och andra personalrelaterade frågor
Identifiera möjligheter till förenkling, automatisering och effektivisering av administrativa processer
Utforska hur AI och digitala verktyg kan användas för att frigöra tid från repetitiva arbetsuppgifter, så att människor får mer utrymme för relationer, kvalitet och verksamhetsutveckling.



Rollen innebär inte att skapa omfattande detaljstyrning eller administration för administrationens egen skull. Vi söker snarare någon som hjälper oss att hitta rätt nivå – tillräcklig struktur och uppföljning för att verksamheten ska fungera väl, utan att skapa onödig komplexitet.


Vem söker vi?
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ekonomiarbete och god förståelse för förutsättningarna i privat verksamhet, gärna i mindre eller medelstora företag.
Du trivs både i en utförande och en rådgivande roll där du kombinerar ekonomisk kompetens med ett verksamhetsnära perspektiv.
Vi ser gärna att du:
Har relevant utbildning och gedigen erfarenhet inom ekonomi
Trivs med budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning
Har kunskap om eller intresse för HR-frågor och löneprocesser
Är nyfiken på digitalisering, automatisering och AI
Uppskattar att arbeta i en liten organisation där arbetsuppgifter ibland flyter över traditionella ansvarsområden
Trivs med att samarbeta och bygga goda relationer.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i konsultverksamhet, vårdverksamhet eller andra kunskapsintensiva företag.



Att arbeta hos oss
Vi som arbetar på WiseMind tycker att ett jobb ska vara roligt, tryggt och utvecklande samt ge möjligheter till variation, lärande och social gemenskap. Vi vill tillsammans skapa smarta och samhällsnyttiga tjänster och arbetssätt som gör skillnad på riktigt.
Genom att vara en del av ett mindre företag utvecklar du ständigt nya färdigheter och hittar lösningar tillsammans med dina kollegor oavsett hur länge du varit verksam.
Verksamheten strävar efter att vara självstyrande och inspireras av principer från så kallade Teal organizations. Vi arbetar med delat ansvar, transparens och ett gemensamt ledarskap snarare än traditionell hierarki. Vi uppmuntrar en kultur präglad av värme, engagemang, tillit och initiativförmåga. För oss innebär det att alla som arbetar här känner ansvar för helheten och har lätt för att gå från tanke till handling när det gäller att förbättra och bidra – både i det lilla och i det stora.
Läs gärna mer om de olika delarna i vår verksamhet på:
wisemind.se





Anställningen
Tjänsten omfattar cirka 20 procent, med möjlighet till flexibla arbetstider utifrån överenskommelse . Det kan vara möjligt att arbeta en heldag eller två halvdagar per vecka alternativt lite mer i vissa perioder och ha längre pauser eller mindre arbete andra perioder. Vi kan diskutera upplägg utifrån verksamhetens behov och dina önskemål.
Start runt september 2026.


Så ansöker du
Rekryteringsprocessen kan påbörjas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt till [email protected]
Vi har inte möjlighet att besvara frågor via telefon men det går bra via mejl.


Sätt rubriken: Ansökan ekonomtjänst + ditt namn.


Istället för ett traditionellt personligt brev önskar vi att du bifogar ett kortare brev där du besvarar följande frågor:
Varför söker du tjänsten och vad är det som lockar dig med uppdraget?
Vilka erfarenheter har du av ekonomiarbete i privat verksamhet och vilka delar av ekonomiarbetet trivs du bäst med?
Hur ser du på ekonomens roll i en mindre, värderingsstyrd och självstyrande organisation?
Vilken erfarenhet har du av HR-frågor, löneprocesser eller liknande arbetsuppgifter?
Hur har du tidigare arbetat med digitalisering, automatisering eller AI för att förenkla administrativa processer? Ge gärna konkreta exempel.
Hur ser din nuvarande sysselsättning ut och vilka önskemål har du kring arbetstid, arbete på plats och möjlighet till distansarbete?
Vad är viktigt för att du ska trivas på en arbetsplats när det gäller arbetsmiljö, samarbete, struktur och ledarskap?
Finns det något ytterligare du önskar att vi känner till om dig eller idéer och förslag du har?



Bifoga även ditt CV.


Vi ser fram emot din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om oss
Vill du vara med och utveckla Göteborgs nuvarande och framtida skolor? Nu söker grundskoleförvaltningen i Göteborgs Stad en driven ekonomicontroller med inriktning mot planering och uppföljning. Som ekonomicontroller hos oss kommer du arbeta på vår ekonomienhet bestående av cirka 30 medarbetare.
Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns drygt 140 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.
Grundskoleförvaltningen befinner sig i en förändringsprocess då antalet elever minskar. Detta kräver att vi utvecklar våra arbetsprocesser. Vi söker därför dig som möter denna utmaning med innovation och flexibilitet, och som trivs i en lösningsorienterad roll där du får vara med och forma framtiden.
 
Om rollen
Som en del av vårt team inom Grundskoleförvaltningen spelar du en central roll i att säkerställa förvaltningens ekonomistyrning och se till att god ekonomisk hushållning tillämpas. I denna roll arbetar du nära både chefer och medarbetare, där du agerar som ett chefssnära rådgivande stöd i den dagliga verksamheten. Tjänsten erbjuder en vardag med stor variation, vilket innebär du arbetar i olika team på enheten riktade mot olika delar av verksamheten. Du blir dessutom en drivande kraft i att utveckla stadens och förvaltningens ekonomiprocesser.
Dina primära arbetsuppgifter är brett förankrade i förvaltningens ekonomiska cykel, där du aktivt arbetar med prognos- och budgetprocessen samt med analys och sammanställning av ekonomiska data. En viktig del av uppdraget handlar om att pedagogiskt presentera mål och resultat för verksamheten, samtidigt som du bidrar i ekonomienhetens interna kvalitetsarbete. Med ett starkt fokus på utveckling medverkar du för att driva förbättringsarbete inom både ekonomi och administration, i syfte att ständigt höja kvaliteten på förvaltningens ekonomistyrning.
 
Kvalifikationer
Krav
Kandidatexamen inom ekonomi, minst 180 högskolepoäng.
Tidigare erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete så som budget, prognos, uppföljning och analys.

 
Meriterande
Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av att stötta chefer inom ekonomiska processer inom offentlig förvaltning, gärna från utbildningssektorn. Det är en fördel om du har vidareutbildning inom ekonomi, gärna en masterexamen.
 
Personliga kompetenser
Vi söker dig som är analytisk och har en naturlig förmåga att se samband och dra logiska slutsatser, även utifrån komplex information. Du tar stort ägandeskap över dina uppgifter, är trygg i ditt självständiga arbete och har det driv som krävs för att föra processer framåt med hög kvalitet.
En god samarbetsförmåga är central för dig. Du bygger relationer till både medarbetare och chefer, förstår det gemensamma uppdraget och bidrar till helheten. Dessutom är du en pedagogisk kommunikatör som kan förklara information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Med ditt smittsamma engagemang och din positiva attityd bidrar du till både energi och arbetsglädje i gruppen.
 
Intervjuer hålls vecka 32.
Varmt välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Är du ekonom med erfarenhet inom budget och analys? Trivs du i roller där du får agera stöttande och rådgivande? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter en ekonom till Chalmers i Göteborg.
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 
Om uppdraget
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter en ekonom till Chalmers i Göteborg.
Som ekonom hos myndigheten kommer du bland annat att agera rådgivare i ekonomiska frågor till chefer och projektledare. Även arbete med budget, bokslut, prognos, uppföljning och analys ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och bidrar till deras fortsatta utveckling.
Till denna roll söker vi dig som har en god analytisk förmåga. Du är samarbetsvillig och kommunikativ. Vidare ser vi att du har en god struktur och god samarbetsförmåga.
Exempel på övergripande arbetsuppgifter
Rådgivare i ekonomiska frågor till chefer och projektledare
sörja för god redovisning i enlighet med interna och externa regelverk
budget, uppföljning, prognos och analys av projekt och verksamhet
ekonomisk projektrapportering till finansiärer
delta i institutionens budget- och bokslutsarbete
tolkning av villkor från finansiär och övriga avtalsparter.

Krav för tjänsten
kvalificerat ekonomiarbete
redovisning, budget och bokslutsarbete
erfarenhet av arbete med ekonomi- och administrativa stödsystem
god förmåga i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande krav för tjänsten
tidigare dokumenterad erfarenhet för ansvar för hela ekonomiprocesser
projektredovisning
kvalificerat arbete inom högskola/universitet
EU redovisning
Erfarenhet av systemen Raindance, och Hypergene

Uppdragsperiod och omfattning 
Uppdraget är på heltid under perioden 26 augusti – 2 juli 2027, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Göteborg, viss möjlighet till distansarbete finns.  
Ansökan  
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-21.
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]  
Hoppas vi ses! 
Som konsult hos oss 
Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  
När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 25 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre

New Minds är ett specialistbolag inom rekrytering och kompetensförsörjning med fokus på juniora ingenjörer. Vi är ett litet och snabbfotat bolag som värdesätter nära kundrelationer och hög aktivitetsnivå — och nu söker vi en person som vill vara mitt i det.
Rollen
Som Sales Development Representative på New Minds är du en nyckelperson i vår tillväxtresa. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med rätt beslutsfattare och bygga relationer som leder till nya rekryteringsuppdrag.
Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar att ha många dialoger igång samtidigt och drivs av att skapa affärer från grunden. Med stöd av våra etablerade arbetssätt, starka kandidatnätverk och attraktiva erbjudanden får du rätt förutsättningar för att lyckas.
Vi tror på tydliga mål, men inte på en kultur där allt handlar om individuella KPI:er. På New Minds arbetar vi som ett team där vi stöttar varandra, firar framgångar tillsammans och fokuserar på att skapa värde för kunder och kandidater.
Dina arbetsuppgifter
– Arbeta proaktivt med nykundsbearbetning inom utvalda branscher
– Identifiera och kontakta relevanta beslutsfattare
– Boka och genomföra kundmöten
– Presentera kandidater proaktivt och omvandla dialoger till konkreta rekryteringsuppdrag
– Bygga långsiktiga relationer med kunder och utveckla ett starkt nätverk
– Arbeta strukturerat med våra verktyg, processer och kandidatpipeline för att driva affärer
Vem vi söker
Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av tjänsteförsäljning, gärna inom rekrytering eller bemanning. Du är van vid ett högt aktivitetsdrivet arbete och motiveras av att skapa resultat genom eget driv och initiativförmåga. Vi ser även gärna att du har teknisk förståelse och en ingenjörsbakgrund.
För att lyckas i rollen tror vi också att du:
– Har lätt för att skapa förtroende och bygga starka relationer
– Är självgående, strukturerad och trivs med att hantera flera processer parallellt
– Är nyfiken på teknik, industri och de kompetensutmaningar företag står inför
– Kommunicerar professionellt och tydligt på både svenska och engelska
– Har tidigare arbetat mot KPI:er och mätbara resultat
– Har erfarenhet av LinkedIn Sales Navigator eller liknande prospekteringsverktyg

Varför ska du välja oss? På New Minds handlar det om mer än bara jobbet – när du kliver in hos oss får du:
· Kultur av gemenskap: En inkluderande företagskultur där dina idéer värdesätts och ditt engagemang uppskattas. Vi firar framgångar tillsammans, tränar på lunchen och gör roliga aktiviteter – allt för att skapa en inspirerande och stöttande miljö.
· En kreativ och dynamisk arbetsmiljö: Ingen dag är den andra lik, och vi älskar att hitta nya lösningar och arbetssätt för att ligga steget före.
· Frihet och ansvar: Vi tror på dig. Därför får du frihet att påverka ditt arbete, men också stort ansvar för ditt arbete. Du har även möjlighet att växa i takt med att New Minds växer.
· Ett meningsfullt arbete: Du får vara en nyckelspelare som påverkar både våra kunders och konsulters framgång – varje dag.
Välkommen med din ansökan till New Minds – där vi tillsammans skapar framtidens IT-talanger! Sista ansökningsdag är den 31/8-2026. Urval och process kommer startas upp i slutet av sommaren. Vid frågor kontakta Linn Alholt Uggla på [email protected] Visa mindre

Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du får en nyckelroll i etableringen av ServiceNow HR-modulen i en stor och komplex verksamhet inom offentlig vård. Fokus ligger på att skapa tydliga, hållbara och sammanhållna processer för chefsarbete och medarbetarlivscykeln, med särskilt fokus på preboarding, onboarding och offboarding.
Du arbetar nära projektledning, verksamhetsföreträdare, HR, IT och utvecklare och blir den naturliga länken mellan behov och lösning. Rollen handlar om att omsätta verksamhetens behov till krav, processbeskrivningar, målbilder och beslutsunderlag, samtidigt som du bidrar till bättre prioriteringar, minskad risk och högre träffsäkerhet i designen. Du är också med och stärker testförberedelser och förändringsledning så att nya arbetssätt kan införas på ett kontrollerat sätt. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka både processer och plattform i en verksamhet där rätt lösning gör tydlig skillnad.
ArbetsuppgifterDu driver kravarbete och omsätter verksamhetsbehov till tydliga krav, processbeskrivningar, målbilder och beslutsunderlag.
Du fungerar som brygga mellan verksamheten och utvecklingsresurserna för att säkerställa att lösningen utformas utifrån verksamhetsnytta och genomförbarhet.
Du stödjer etableringen av ServiceNow HR Service Delivery med fokus på HR-processer kopplade till chefsarbete och medarbetarlivscykeln.
Du leder och faciliterar workshops samt skapar samsyn mellan verksamhet, HR, IT och utvecklare.
Du strukturerar och stödjer prioritering i arbetet samt säkerställer spårbarhet mellan behov, krav och lösning.
Du bidrar till testförberedelser genom att kvalitetssäkra krav, definiera acceptanskriterier och stödja verifiering av processer och användarflöden.
Du tar fram underlag som stödjer förändringsledning och införande av nya arbetssätt, roller och processer.
KravMinst 6 års erfarenhet av arbete i ServiceNow-plattformen.
Minst 2 års erfarenhet i roll som verksamhetsarkitekt/business analyst eller motsvarande.
Dokumenterad erfarenhet av arbete med ServiceNow HR Service Delivery (HRSD).
Minst 6 års erfarenhet av processledning och processutveckling med betoning på HR-processerna i ServiceNow.
Erfarenhet av att arbeta i en övergripande eller strategisk roll i projekt, exempelvis som verksamhetsarkitekt, processledare eller förändringsledare i komplexa organisationer.
Erfarenhet från offentlig sektor avseende ServiceNow HR-modul, där erfarenhet från region är särskilt värdefull.
Erfarenhet från offentlig sektor, där erfarenhet från region är särskilt värdefull.
Erfarenhet av att leda kravarbete och omsätta verksamhetsbehov till lösningsdesign.
Erfarenhet av att facilitera workshops och leda dialog mellan verksamhet och IT.
God teknisk förståelse för att delta i design- och lösningsdiskussioner.
Flytande svenska i tal och skrift.
Möjlighet att arbeta med närvaro på plats 1–2 dagar per vecka.
Du kan visa referenser från minst två relevanta uppdrag.
MeriterandeAkademisk examen inom personalvetenskap, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet.
Certifiering inom ServiceNow.
Dokumenterad kompetens inom processkartläggning och processutveckling inom HR-området.
Erfarenhet av förändringsledning.
Dokumenterad utbildning inom kommunikation och/eller ledarskap.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Company description:
"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."
Job description: 
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 
Parts Pricing Manager (Revenue & Support)Pricing is one of the most powerful levers to turn value into profitable growth, especially within spare parts. At Volvo Trucks Headquarters, our Parts Pricing team plays a key role in driving this impact.
 
We are now looking for a driven and analytical Parts Pricing Manager to join our team of highly skilled professionals. Together, we work collaboratively to strengthen pricing excellence and continuously improve performance across our global organization.
 
In this role, you will take ownership of developing, implementing, and optimizing value-based pricing strategies for your assigned spare parts assortment, while supporting Sales Areas and markets worldwide.
 
Your MissionAs part of Service Management, a global staff function, you will contribute to enhancing pricing processes and tools across Volvo Trucks. You will also act as a subject matter expert, driving knowledge sharing and supporting capability development through training and coaching within our global pricing community.
 
Key Responsibilities
Lead and develop spare parts pricing strategies, including suggested retail pricing, discount structures, segmentation, and value-based
Drive pricing performance through analysis, benchmarking, and continuous optimization to achieve business targets
Monitor price realization and identify improvement opportunities using data insights and market feedback
Support and guide Sales Areas and markets with pricing expertise, ensuring consistency across regions
Collaborate cross-functionally with product, commercial, and pricing teams to align initiatives and support key business projects

Who You AreWe are looking for someone who combines strong analytical capability with commercial acumen and a genuine interest in pricing excellence.You bring a solid understanding of value-based pricing and can translate complex data into clear, actionable insights. You are structured, forward-thinking, and customer-oriented, with a strong focus on balancing value, volume, and profitability.You also thrive in a collaborative environment and communicate effectively across functions and cultures.
 
Your Experience
At least 5 years of experience in pricing, commercial strategy, aftermarket, or similar roles
Proven expertise in pricing methodologies and data analysis
Experience from automotive, trucks, heavy equipment, or industrial sectors is highly beneficial
Bachelor’s or Master’s degree in Business, Finance, Economics, Engineering, or a related field

 
Skills & Competencies
Strong analytical and problem-solving skills
Proficiency in Excel and pricing/analytics tools
Excellent communication and teamwork abilities
Experience in coaching and enabling others is a plus
Fluency in English is required

 
Additional InformationReporting to: Parts Price Revenue DirectorOrganization: Parts Management / Service ManagementLocation: Gothenburg, SwedenTravel: Occasional
Last application date: June 12
 
Why Join Us?At Volvo Trucks, you will be part of a global organization committed to innovation, collaboration, and sustainable transport solutions. This role offers a unique opportunity to make a tangible impact on profitability and business performance while working with engaged colleagues across the world.
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities.
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. ?We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. ?We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. 
 
At Volvo Trucks you will be part of leading the way towards a sustainable transport industry. For nearly a century we have been innovating for people – to make life easier, better and safer. Driving progress is our promise to customers, to the industry and to society. At Volvo Trucks we share a curiosity to learn, we work with passion and we embrace change to stay ahead. Join us, together we move the world we want to live in. Visa mindre

Company description:
"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."
Job description: 
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 
What you will do
Volvo Trucks Sales Area Central East & East (SA VTECE) is one of 6 Sales Areas in Volvo Trucks and is responsible for our operations in 29 European countries where we sell and distribute Volvo Trucks through our own direct sales organization, and where retail is our core business.  This is a great opportunity to contribute to the success of our sales area and at the same time develop your own professional and commercial skills.  You will be cooperating with local Market management teams and influence how we sell our Total Offer.
As a CRM & Sales Process Manager, your main responsibilities are: As responsible for the CRM process and tool Salesforce you will together with local CRM responsible and management team set standards and way of working in Salesforce. All processes included - new truck sales, used trucks sales, services sales and marketing processes. 
Be the first point of contact for market support in our CRM tool Salesforce, interacting with local Sales organizations.
Work with the Markets to develop dashboards and maximize use of CRM analytics to take proactive actions and decisions.
Act as speaking partner for markets to drive new system requirements and future roadmap together with Volvo Trucks Digital and IT organization.
Manage new introductions and changes in the Salesforce platform and coordinate with other Sales systems.
Be super user of Salesforce in the Sales area and continuously evolve usage and utilization.
Responsible for executing trainings in Salesforce in the markets. 
Drive local data quality assurance together with CRM responsible in the market.  
Work together with Volvo Trucks Marketing department to drive marketing automations.  

You will report to The Vice President Truck Sales & Marketing, Europe Central East & East. 
Requirements 
Experiece from the sales process, business understanding and commercial drive.
Demonstrated ability to drive successful system adoption across organizations
Strong proven communication, influencial skills, presentation and collaboration skills
Understanding and experience of Sales and CRM processes with a proven track record of steering cross functional programs and turn strategy into actionable plans.  
Extensive experience in Business Process Development and Change Management. 
Good understanding of Volvo Trucks Total Offers Processes and systems.  
Significant Project management experience (business & IT). 
Fluency in English. 

 
The position is based in Gothenburg and occasional travel may occur. 
 
Last application date: 2026-06-09
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities.
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. ?We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. ?We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. 
 
At Volvo Trucks you will be part of leading the way towards a sustainable transport industry. For nearly a century we have been innovating for people – to make life easier, better and safer. Driving progress is our promise to customers, to the industry and to society. At Volvo Trucks we share a curiosity to learn, we work with passion and we embrace change to stay ahead. Join us, together we move the world we want to live in. Visa mindre

Har du erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete redovisning, budget och bokslutsarbete? Vill du arbeta på en internationell arbetsplats? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan!
Om uppdraget
Vi söker en ekonom till vår kund i centrala Göteborg för ett konsultuppdrag som startar 2026-08-17 och pågår till 2027-07-02 med möjlighet till förlängning ytterligare 6+6 månader. Tjänsten är på heltid och du arbetar vid kundens kontor.
Dina arbetsuppgifter
I denna tjänst kommer du vara rådgivare i ekonomiska frågor till chefer och projektledare. Du kommer bland annat arbeta med:

Sörja för god redovisning i enlighet med interna och externa regelverk


Budget, uppföljning, prognos och analys av projekt och verksamhet


Ekonomisk projektrapportering till finansiärer


Delta i institutionens budget- och bokslutsarbete


Tolkning av villkor från finansiär och övriga avtalsparter


Dina kvalifikationer

Akademisk examen inom ekonomi, YH-utbildning eller motsvarande


Erfarenhet av: - Kvalificerat ekonomiarbete - Redovisning, budget och bokslutsarbete - Arbete med ekonomi- och administrativa stödsystem - Integritet i yrkesrollen


Vi söker dig som har god analytisk förmåga och som är van vid att samarbeta med andra. Du behöver vara pedagogisk och ha en god kommunikativ förmåga. Vidare har du mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska samt van vid att strukturera och prioritera arbetsuppgifter.
Meriterande 

Tidigare dokumenterad erfarenhet för ansvar för hela ekonomiprocesser


Projektredovisning


Kvalificerat arbete inom högskola/universitet


EU redovisning


Van vid att arbeta med stödsystemen Raindance, och Hypergene


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
? En nära kontakt med din konsultchef ? Möjlighet till fler spännande uppdrag ? Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ? Trygga anställningsvillkor
???? Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 15 juni.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Martin Bruzelius [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 413 02 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer.
Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden.
Avdelningen för vattenresursförvaltning ansvarar för ekosystembaserad förvaltning i sötvattensmiljöer samt för biologisk mångfald, områdesskydd, samordning av åtgärder samt miljöprövning i sötvatten, kust- och havsmiljö. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar inom myndigheten och med externa aktörer och vi har ett tydligt fokus på att arbeta med ett helhetsperspektiv och ekosystembaserad förvaltning från källa till hav.
Enheten för åtgärdssamordning förvaltar och följer upp en stor del av myndighetens anslag för fysiska miljöåtgärder. Vi är 14 personer som också vägleder och ger stöd till framförallt länsstyrelserna när det gäller planering, genomförande och uppföljning av miljöåtgärder. Läs mer på Havochvatten.se/organisation
Beskrivning
Tjänsten som verksamhetscontroller är placerad på enheten för åtgärdssamordning. Enheten samordnar myndighetens anslag för fysiska miljöåtgärder och förvaltar ungefär hälften där huvudparten fördelas som bidrag till länsstyrelsernas åtgärdsarbete. Vi är 14 personer som också vägleder och ger stöd till framförallt länsstyrelserna när det gäller planering, genomförande och uppföljning av miljöåtgärder. Läs mer på havochvatten.se/organisation
Som verksamhetscontroller utgör du ett kvalificerat stöd i myndighetens arbete med planering, uppföljning och analys av verksamhet och ekonomi. Rollen har ett särskilt fokus på finansiering av åtgärder inom havs- och vattenmiljöområdet samt bidrar till att säkerställa en effektiv och rättssäker användning av statliga medel.
Du kommer leda och samordna processer i en förvaltande och utvecklande roll. Du kommer att arbeta nära chefer och kollegor, och din insats blir viktig för att skapa tydlighet, förenkla och kvalitetssäkra det gemensamma arbetet.
Arbetsuppgifter
Följande ansvarsområden ingår i tjänsten:
Ekonomisk styrning och uppföljning
Bidra till ett effektivt och korrekt nyttjande av myndighetens anslag för åtgärder i havs- och vattenmiljö i enlighet med gällande regelverk och beslut.
Utveckla och förvalta budgetprocessen för anslaget, prognosarbete samt löpande ekonomisk uppföljning.
Ta fram beslutsunderlag avseende ekonomiska prioriteringar utifrån verksamhetens mål

Analys och rapportering
Samordna myndighetens årliga redovisning av användningen av 1:11 anslaget
Sammanställa, analysera och kvalitetssäkra ekonomiska underlag
Bistå i utformning av villkor i bidragshantering och granskning av bidragens användning
Följa upp och synliggöra resultat och sysselsättningseffekter av genomförda åtgärder
Bidra i arbetet med budgetunderlag, årsredovisning och annan rapportering 

Processutveckling
Utveckla och effektivisera arbetssätt inom bidrags- och anslagshantering
Förvalta och utveckla styrande och stödjande dokument, rutiner och metoder inom enhetens ansvarsområden

Intern styrning och kontroll
Utveckla enhetens interna styrning och kontroll
Säkerställa kvalitet, transparens och spårbarhet i ekonomiska processer
Identifiera och hantera risker kopplade till enhetens uppdrag

Kvalifikationer
Högskoleutbildning (minst kandidatexamen) inom ekonomi, förvaltning eller juridik
Minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet med ekonomisk styrning, förvaltning, och/eller redovisning av offentliga medel inom liknande verksamhet
God förståelse av intern styrning och kontroll
Goda kunskaper om förvaltningsprocesser och medelshantering

Vi ser det som meriterande om du även har:
arbetat några år som verksamhetscontroller

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du som söker tjänsten uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. För att du ska trivas hos oss har du vana av att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Som person är du drivande, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har en god analytisk förmåga och planerar ditt arbete utifrån verksamhetens krav.
Villkor
Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 51 000:- och 58 000:-/mån och baseras på skicklighet i förhållande till för tjänsten relevant kompetens. Anställningen är tillsvidare på heltid och provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse. Utgångspunkten är att arbetet normalt sett utförs i myndighetens lokaler, dock får medarbetare efter överenskommelse med enhetschef arbeta högst två dagar av en heltidstjänst alternativt arbetstid motsvarande två dagar per vecka på distans.
Övrig information
Varmt välkommen med din ansökan!
Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, cirka tio minuters gångväg från Göteborgs central. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och där mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det betyder att den, inklusive bilagor, kan lämnas ut till den som begär det, om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Undvik därför att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, som till exempel din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. 
Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar. Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Effektiv Media växer så det knakar och vi behöver nu nya mötesbokare till vårt säljteam!
Som mötesbokare kontaktar du företag i Sverige för att boka möten åt våra affärsutvecklare – via telefon.
Du behöver ingen tidigare säljerfarenhet – vi tränar dig i allt från pitch till avslut.
Vi söker dig som
Vill lära dig mötesbokning från grunden
Är orädd, energisk och van att ta initiativ
Gillar att vinna och drivs av resultat
Talar och skriver flytande svenska

Tidigare säljerfarenhet är inget krav – vi tränar dig. Men du måste ha rätt inställning.
Vad vi erbjuder:
En roll där du styr din lön – ingen lönetak
Marknadens bästa provisionsmodell
Full onboarding + daglig coaching med allt du behöver för att lyckas
Ett hungrigt team, tydliga mål, mycket skratt

Praktiskt:
Plats: Kontor i Stigcenter
Omfattning: Heltid eller Deltid
Start: Så snart som möjligt

Om Effektiv Media
Hos Effektiv Media hittar du experter inom Design & SEO som är redo att bistå dig med rätt skräddarsydd hjälp utifrån dina egna önskemål och behov. Oavsett om du behöver en ny hemsida, fler kunder, SEO-optimering eller hjälp med sociala medier & betald marknadsföring (Google ADS) så har vi rätt person för jobbet! Visa mindre

Är du intresserad av att arbeta med hur organisationer identifierar, styr och hanterar risker i en alltmer digital och reglerad miljö? Vill du ha en bred roll med ansvar i uppdrag och arbeta nära både kund och kollegor? Sök då rollen som Managementkonsult inom Risk Consulting hos EY i Stockholm eller Göteborg!



Möjligheten

Digitalisering, nya regelverk och ökad komplexitet ställer höga krav på hur organisationer arbetar med styrning, risk och kontroll. Allt fler behöver stärka sin motståndskraft, säkerställa regelefterlevnad och fatta bättre beslut i en föränderlig riskmiljö.

Risk Consulting är en del av EY Consulting och stöttar organisationer inom privat och offentlig sektor i att hantera strategiska, operativa och regulatoriska risker. Som konsult hos oss får du arbeta med komplexa strategiska, operativa och regulatoriska riskfrågor som hjälper organisationer att fatta bättre beslut.

Du blir en del av Risk Consulting?teamet i Sverige och arbetar i nära samarbete med kollegor inom Risk, Consulting och andra delar av EY – både nationellt och internationellt.


Ansvarsområden

I rollen kommer du att:
Leverera kunduppdrag inom risk, styrning och kontroll
Utforma, implementera och vidareutveckla ramverk, processer och kontroller
Arbeta i uppdrag inom digital regelefterlevnad, risk management, cyber- och IT?riskhantering, intern kontroll (IC) och internrevision (IA), resiliens och verksamhetskontinuitet samt styrning och hantering av AI?relaterade risker



Färdigheter och egenskaper för framgång

För att trivas i rollen är du konsultativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett affärsnära och pragmatiskt angreppssätt, trivs i dialog med kund och känner dig trygg i att driva arbete framåt i komplexa sammanhang.


Kvalifikationer

Vi ser att du har:
Akademisk utbildning, exempelvis inom business, risk management, juridik, ekonomi, IT, informationssäkerhet eller systemvetenskap
2–5 års relevant arbetslivserfarenhet, gärna från managementkonsultroll eller liknande rådgivande roll
Erfarenhet inom ett eller flera områden såsom risk management, intern kontroll och/eller internrevision, IT? eller cyberrisk, informationssäkerhet eller digital regelefterlevnad
Erfarenhet av regelverk och ramverk såsom ISO?standarder, NIS2, EU AI Act, ICFR och ITGC
Mycket god analytisk förmåga
Erfarenhet av att arbeta i internationella och multidisciplinära team
Flytande svenska och engelska i tal och skrift



Meriterande


Certifieringar såsom CISA, CISSP, CIA och/eller ISO?certifieringar
Erfarenhet av AI?styrning, eller närliggande AI?relaterade riskområden
Erfarenhet av projektledning och/eller försäljnings? och anbudsarbete



Vad vi erbjuder dig

Inom Risk Consulting på EY får du arbeta med utvecklande och affärskritiska uppdrag i ett samarbetsinriktat team med stark kultur och stort fokus på lärande. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, god balans mellan arbete och privatliv samt konkurrenskraftiga förmåner i en inkluderande arbetsmiljö. Läs mer här.


Är du redo att ”Shape your future with confidence”?

Välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan senast den 7 juni 2026. Vid frågor om tjänsten, kontakta Olivia Dahlquist på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Observera att en bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen.

På EY värdesätter vi mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder. Vid behov av stöd eller anpassningar i rekryteringsprocessen, kontakta oss på [email protected]. Vi finns hör för att stötta dig.


EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Beskrivning
Enheten för kvalitet har som verksamhetens mål att bidra till en likvärdig, rättssäker och effektiv socialtjänst genom gemensamma processer, styrande dokument och stöd till socialförvaltningarna.
Vi söker nu en medarbetare till en nyinrättad tjänst där grunduppdraget innebär bland annat att ta fram styrdokument och vara ett stöd för verksamheterna samt att driva utvecklingsarbete som berör våra fyra regionala socialförvaltningar. 
Arbetet sker i nära samverkan med övriga kollegor på enheten där olika kompetenser kompletterar varandra. Tillsammans med verksamheten bidrar vi till att skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst i staden. På enheten arbetar idag åtta processledare och arbetet leds av en enhetschef som är direkt underställd direktören på Socialförvaltningen Hisingen.  
 
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar att bevaka lagstiftning och förändringar inom socialrätt, analysera konsekvenser för socialtjänstens processer samt samordna och driva utvecklingsarbete tillsammans med berörda verksamheter. Rollen innebär även att ta fram och granska underlag utifrån gällande lagstiftning samt leda och samordna arbetsgrupper och nätverk.
En vanlig arbetsdag kan innehålla omvärldsbevakning inom det socialrättsliga området, analysarbete, dialog med verksamhetsrepresentanter samt nära samarbete med övriga processledare på enheten, chefer, verksamhetsutvecklare, jurister och andra stödfunktioner.
En central del i uppdraget är att tidigt identifiera juridiska förändringar som påverkar socialtjänstens handläggning och bidra till ett gemensamt och ändamålsenligt omhändertagande i staden. Rollen innebär nära samarbete med socialförvaltningarnas verksamheter, avdelningschefsnätverk, förvaltningsjurister, systemförvaltning och andra stödjande funktioner. För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa samsyn och driva frågor framåt i en komplex organisation.
Verksamheten påverkas av ett omfattande reform- och förändringstryck inom socialtjänsten, bland annat kopplat till ny socialtjänstlag, samsjuklighetsreformen, aktivitetskrav och andra lagändringar. Uppdraget kräver därför förmåga att fånga upp de juridiska förändringar tidigt, bidra till prioriteringar och stödja ett samordnat genomförande mellan socialförvaltningarna.
Vi ser framemot din ansökan!
 
Kvalifikationer
Du som söker har akademisk examen, exempelvis juristexamen eller annan utbildning inom offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren ser som relevant. Du har erfarenhet av att analysera och tolka lagstiftning inom socialrätt, föreskrifter och andra styrande dokument samt omsätta dessa till praktiskt genomförbara arbetssätt och processer i verksamheten.
För att lyckas i rollen behöver du ha god kunskap om offentlig förvaltning och handläggning samt god förståelse för socialtjänstens uppdrag, styrning och rättsliga förutsättningar. Du behöver även ha förmåga att göra juridiska och verksamhetsmässiga konsekvensanalyser.
Du behöver ha erfarenhet av att leda, samordna och processleda arbete i komplexa organisationer med flera aktörer. Du behöver kunna skapa samsyn och driva frågor framåt, särskilt när förändringar berör flera verksamhetsområden, förvaltningar eller huvudmän samtidigt.
För att lyckas i tjänsten behöver du ha en god analytisk och strategisk förmåga, vara kommunikativ, driven och ansvarsfull. Tjänsten ställer också krav på att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
 
Övrigt
Intervjuer planeras att genomföras den 3:e samt 4:e juni.
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Beskrivning
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 1000 personer.
Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklande förvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.
Arbetsuppgifter
Som Koordinator Spårsäkerhet har du en central och samordnande roll inom spårsäkerhetsområdet, med fokus på administration, uppföljning och stöd till verksamheten. Rollen innebär att bidra till struktur, kvalitet och fungerande processer inom bland annat säkerhet, behörigheter, dokumentation och verksamhetsuppföljning.
Du arbetar nära tjänsteperson spårinnehavare och har en varierad vardag där både administrativa och verksamhetsnära frågor hanteras. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, och kräver god förmåga att samordna, följa upp och hålla ihop olika processer.
I rollen ingår bland annat att:
Administrera och följa upp behörigheter, kompetenser och personalrelaterad dokumentation i verksamhetens system
Samordna olika administrativa flöden kopplade till säkerhets- och verksamhetsprocesser
Stödja arbetet med riskhantering, uppföljning och dokumentation från möten och processer
Följa upp statistik, nyckeltal och underlag kopplade till verksamheten
Vara ett stöd i frågor som rör tillstånd, behörigheter, dispenser och administrativa processer
Bidra i arbete kopplat till revisioner, tillsyn och beredskap
Medverka i utveckling av arbetssätt, struktur och digitala processer inom verksamheten

Rollen har inget personal- eller budgetansvar, men innebär ansvar för att dokumentation, uppföljning och administrativa processer håller god kvalitet och är uppdaterade. Funktionen är viktig för att verksamhetens planering, säkerhetsarbete och interna flöden ska fungera effektivt och strukturerat.
Hos oss får du ett självständigt och varierat arbete i en verksamhet med stort samhällsansvar, där du arbetar nära både teknik, säkerhet och verksamhetsutveckling.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk bakgrund eller motsvarande arbetslivserfarenhet, samt erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete i en strukturerad och regelstyrd verksamhet.
För att söka tjänsten behöver du:
Högskoleutbildning om minst kandidatexamen eller motsvarande erfarenhet
Minst 1 års relevant arbetslivserfarenhet, gärna från offentlig sektor, kollektivtrafik eller annan reglerad verksamhet
Erfarenhet av administrativt arbete med fokus på dokumentation, samordning och uppföljning
Erfarenhet av att arbeta i systemstöd (t.ex. personal-, utbildnings- eller ärendehantering)
Mycket goda kunskaper i Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
God förmåga att arbeta strukturerat och dokumentera enligt fastställda rutiner

Meriterande krav:
Utbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, samhällsplanering, personalvetenskap, statsvetenskap, logistik, teknik eller liknande
Erfarenhet av arbete med utbildningsadministration eller behörighetshantering
Erfarenhet från säkerhetskritisk verksamhet
Vana av att arbeta med processutveckling eller digitalisering

Välkommen med din ansökan!
Villkor
Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmåner - för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv.
Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort.
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn och Snapchat Visa mindre

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.
Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.
Arbetsuppgifter
Göteborg Konst är en del av avdelningen Kultur och samhällsutveckling inom Göteborgs Stads kulturförvaltning. Enheten arbetar med offentlig konst, både inomhus och utomhus.  Verksamheten består av en konstsamling, Charles Felix Lindbergs donationsfond, Per och Alma Olssons grundskolefond samt registerhantering. Göteborg Konst har uppdraget att vara ett rådgivande och producerande stöd för stadens byggande förvaltningar och bolag vid genomförande av konstprojekt inom ramen för stadens enprocentregel.
Vi söker nu en utvecklingsledare för ett tidsbegränsat uppdrag från augusti 2026 till januari 2027. Rollen har ett tydligt operativt fokus där du projektleder arbetet med offentlig konst, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och processer inom området. I uppdraget ansvarar du för att planera, leda och följa upp konstprojekt enligt enprocentregeln. Du säkerställer kvalitet i genomförandet och samordnar kommunikationen mellan de parter som deltar i projekten. Arbetet omfattar hela processen – från planering till färdig konstgestaltning i stadens offentliga rum. Du samarbetar med andra förvaltningar och bolag i staden, liksom med konstnärer, konsulter, entreprenörer och branschorganisationer. I rollen bidrar du till att utveckla samarbetet mellan beställare och Göteborg Konsts verksamhet, med fokus på tydlighet, kvalitet och fungerande arbetssätt i projekten.
För mer information om verksamheten, se vår hemsida här. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Högskoleutbildning med inriktning på konst eller annan relevant ämnesinriktning som bedöms likvärdig
• Erfarenhet av projektledning inom konstområdet, gärna med koppling till offentliga rum
• Erfarenhet av att curatera och producera konstprojekt
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhället i konst- eller kulturprojekt
• God kunskap om samtidskonst
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av socialt undersökande projekt, särskilt i relation till stadsutvecklingsprocesser
Vem trivs i rollen?
Vi söker dig som självständigt kan driva projekt och ser samverkansprocesser som nödvändiga för konsten och stadens innehållsarbete. Då du företräder kulturförvaltningen med både interna och externa samarbetspartners, är tydlighet och lyhördhet i kommunikationen med andra en förutsättning för lyckad samverkan. 
För tjänsten krävs att du är strukturerad och analytisk och ser möjligheter i samarbeten inom och utanför konstfältet. Det är av stor vikt att du agerar med integritet och är lösningsorienterad och flexibel i ditt arbete utifrån verksamhetens behov.
Du har lätt för att samarbeta och bidrar till ett positivt arbetsklimat.
Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 
Intervjuerna är planerade till vecka 23 och 24. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

För ett tidsbegränsat uppdrag söker vi nu en senior AP/AR Manager som vill ta en central roll i att leda, stötta och vidareutveckla leverantörs- och kundreskontrafunktionen.
Uppdraget passar dig som trivs i en ledande roll med stort fokus på samarbete, processförbättringar och internationella kontaktytor.
Rollen som AP/AR Manager
I rollen ansvarar du för att guida och coacha AP- och AR-teamet samt säkerställa ett effektivt samarbete med företagets Shared Service Center (SSC). Du fungerar som en sammanhållande länk mellan verksamhet och SSC och har en viktig roll i såväl daglig drift som i förbättrings- och förändringsinitiativ. Vid behov arbetar du även operativt och agerar bollplank i redovisnings- och processrelaterade frågor.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda, stötta och utveckla teamet inom leverantörs- och kundreskontra


Säkerställa att AP- och AR-processer utförs korrekt och enligt uppsatta tidsramar


Samordna och utveckla samarbetet med Shared Service Center


Driva förbättrings- och effektiviseringsprojekt kopplade till AP/AR-flöden


Ge vägledning inom redovisningsprinciper, processutformning och systemstöd


Stötta verksamheten i operativa frågeställningar vid behov

Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
Akademisk examen inom ekonomi/redovisning, gärna på masternivå


Gedigen erfarenhet av leverantörs- och kundreskontra samt PtP- och OtC-processer


Mycket god kunskap inom redovisning, inklusive lokal GAAP och IFRS


Erfarenhet av arbete mot eller inom Shared Service Center


Erfarenhet av förändringsledning och processutveckling


Stark systemkompetens i SAP, med flera års praktisk erfarenhet, exempelvis inom SAP FICO


Som person är du senior, trygg i ditt ledarskap och van att arbeta i komplexa och internationella miljöer. Du är strukturerad, lösningsorienterad och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat.
Bra att veta
Uppdraget påbörjas den 1 juni 2026 och pågår till och med den 18 december 2026. Tjänsten är på heltid och placerad i Göteborg.
Ansökan
Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.
Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater. Visa mindre

Om verksamheten
Västfastigheter Bygg och Förvaltning ansvarar för ny? och ombyggnationer samt utveckling och förvaltning av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi medverkar i hela kedjan - från förstudier och program? och systemhandlingar till projektering och genomförande, med fokus på långsiktigt hållbara och ändamålsenliga fastigheter.
 
Våra kunder finns främst inom hälso? och sjukvården, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt inom resecentrum, buss? och tågdepåer i hela Västra Götalandsregionen.
 
Du kommer ingå i Enhet Regional styrning som tillhör område Strategiska fastighetsfunktioner och har i uppdrag att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär. Enheten består idag av 19 medarbetare som tillsammans arbetar med styrning, utveckling och samordning av regionområdets gemensamma arbetssätt.
Om arbetet
Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en strategiskt viktig roll i att driva och forma Västfastigheter Bygg och Förvaltnings långsiktiga förbättrings? och utvecklingsarbete. Ditt uppdrag är att bidra till ändamålsenliga, effektiva och sammanhållna arbetssätt som stödjer regionområdets uppdrag, mål och styrning.
 
I nära samverkan med chefer, specialister och andra centrala funktioner analyserar du befintliga processer, identifierar utvecklingsbehov och omsätter dessa i strukturerade förbättringsförslag, nya arbetssätt och utvecklat systemstöd. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där verksamhetens behov, strategiska prioriteringar och långsiktig hållbarhet vägs samman.
 
Rollen innebär att du självständigt genomför kvalificerade utredningar och leder utvecklingsinitiativ som spänner över flera delar av regionområdet. Du ansvarar för att strukturera, samordna och driva utvecklingsarbetet från analys till implementering och uppföljning, ofta i komplexa sammanhang med många intressenter.
Om dig
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom exempelvis fastighet och förvaltning, samhällsbyggnad, byggteknik, civilingenjör, industriell ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
 
Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning och/eller byggverksamhet, till exempel från fastighetsorganisation, byggprojekt, teknisk förvaltning eller motsvarande. Du har även erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling eller kvalificerat analys? och utredningsarbete, gärna från en större organisation eller offentlig verksamhet.
 
Du har god förståelse för hur fastighets? och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du självständigt, strukturerat och analytiskt, och du tar ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter.
 
Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.
 
Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt eller övergripande utvecklingsarbete inom fastighetsförvaltning och/eller byggprojektverksamhet samt om du har arbetat inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation med förståelse för styrmodeller, beslutsprocesser och formella krav.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.
 
Välkommen med din ansökan!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Till uppdrag hos kommunalägt bolag i Göteborg söker vi just nu en Kund- och affärsansvarig till marknadsavdelningen. Uppdraget förväntas starta i juni och löper cirka 1 år. Välkommen in med din ansökan!
Om rollen och arbetsuppgifter
Bolaget förvaltar parkeringsplatser, bygger och äger parkeringshus samt bedriver och samordnar parkering i syfte att främja ett hållbart resande.
I denna roll kommer du att stödja Kund- och affärsansvariga på enheten med olika uppgifter som kontakt med företagskunder eller affärspartners vid tex planering och beställning vid förändringar på områden genom interna beställningar samt kontakt med motparter och utförare, faktureringsunderlag och uppföljning. Du kommer också att få utreda olika frågor och arbeta i projektform inom olika ämnen.
Du kommer också att ha ansvar för ett antal egna affärspartners med uppgiften att utveckla, bibehålla och optimera affären – samtidigt som du säkerställer att den parkerande kunden får en smidig och positiv upplevelse.
Rollen är både operativ, analytisk och strategisk, och du arbetar nära kollegor från flera funktioner i bolaget samt samverkar med kontaktpersoner hos affärspartnern. Du blir en sammanhållande länk som ser till att vi tillsammans når våra mål och skapar en helhetsupplevelse för både kunder och affärspartners
Du blir en del av ett team på sju personer inom enheten Marknad, som tillsammans ansvarar för den pågående affären. Här arbetar vi nära varandra, stöttar och inspirerar, bollar idéer, löser problem och utvecklar våra arbetssätt gemensamt. För att trivas hos oss är det viktigt att du tycker om att bidra, lyssna och samarbeta – vi tror på styrkan i att göra saker tillsammans.
Dina arbetsuppgifter

Arbeta för att parkering och tillhörande tjänster skapar en god upplevelse för kunden och ett hållbart affärsresultat för dina affärspartners.


Bygga, utveckla och vårda relationer med affärspartnern genom aktivt nätverkande för att skapa förtroende och få en genuin, djup förståelse för deras behov och utmaningar.


Vara kontaktperson i operativa frågor som förändringar, uppstarter av nya områden eller utveckling av befintliga hos affärspartnern.


Analysera data som beläggning, utfall och produktmix samt sammanställa rapporter som du, teamet och affärspartners använder inför beslut.


Säkerställa att avtal efterlevs, initiera åtgärder och förbättringar inom avtalsramen samt föreslå vidare förändringar när det behövs.


Samordna och skapa interna förutsättningar för att olika funktioner i bolaget ska kunna möta affärspartnerns behov och förväntningar.

Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
Vi tror att du har 3–5 års erfarenhet från en liknande roll och en ekonomisk eller affärsinriktad högskoleutbildning, alternativt likvärdig utbildning.
Du har både strategiska och operativa förmågor och är trygg i att:

Förstå verksamhetens strategier och prioriteringar, se helheten och omsätta kunskapen i praktiken för att nå mål.


Arbeta analytiskt, identifiera mönster och förebygga problem.


Följa upp affärsutvecklingen och driva förbättringar.


Lyssna in andras perspektiv och föra dialoger med öppenhet och respekt.


Upptäcka problem tidigt, lyfta dem i teamet och driva lösningar framåt.


Agera proaktivt och flexibelt utifrån förändrade behov.


Skapa förtroende och förmedla energi och tydlighet i dina dialoger.


Bygga starka relationer och samarbeta för att nå gemensamma mål.


Personliga egenskaper
Som person är du en prestigelös lagspelare som ser värdet i att lyckas som grupp. Du är tålmodig, ansvarsfull, strukturerad och nyfiken, och du uppskattar en arbetsmiljö där samarbete, dialog och gemensamma mål står i fokus. Du kan vara operativ i nuet, men tappar aldrig helhetsbilden och kommande steg
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag via Jurek Talents med planerad start 15 juni och löper tom. 2027-05-31 på heltid 100%. Viss möjlighet till distansarbete.
Ansökan
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén på telefon: 076-948 05 45 eller alternativt via email [email protected]
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.
Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker nu två verksamhetsutvecklare för stadsområdet Hisingen, som omfattar grupp- och servicebostäder samt dagliga verksamheter, enligt LSS och en korttidsenhet enligt SoL Ledningsgrupperna består av verksamhetschef, enhetschefer, metodutvecklare och bemanningscontroller. Verksamhetsutvecklaren är organiserad under verksamhetschef. Rollen innefattar nära samarbete med metodutvecklare, chefer, stödfunktioner och övriga nyckelroller inom förvaltningen för funktionsstöd.
Som verksamhetsutvecklare kommer du att fungera som en stödfunktion till verksamhetschef och enhetschefer inom stadsområdet. Du kommer att arbeta med stadens kvalitetsledningssystem, vilket inkluderar hantering av avvikelser och synpunkter, egenkontroller på verksamhetsnivå samt systematisk uppföljning och analys. Du kommer att stödja verksamheten med att omsätta politiska mål till verksamhetsspecifika mål och arbeta med uppföljning av stadsområdets verksamhetsplan.  Dessutom kommer du att samverka med verksamhetsutvecklare inom andra stadsområden och på avdelningsnivå.
Dina ansvarsområden kommer att inkludera processutveckling, där du utvecklar och implementerar processer för att förbättra kvalitet, effektivitet och brukarnöjdhet. Du kommer att säkerställa att verksamheten följer gällande riktlinjer och lagkrav samt bidra till utvecklingen av kvalitetsindikatorer och uppföljningsmetoder. I uppdraget ingår att initiera, leda eller bidra till uppdrag inom verksamhetsutveckling, exempelvis digitalisering, välfärdsteknik och förbättrade arbetssätt.  Du kommer att ge stöd till enhetschefer i deras arbete med verksamhetsutveckling, inklusive analys, planering och genomförande av förbättringar. Samverkan med interna och externa aktörer för att främja gemensamma utvecklingsmål är också en viktig del av rollen. Slutligen ansvarar du för att regelbundet utvärdera och rapportera resultat och framgångar av utvecklingsarbetet till verksamhetschefen.
Rollen innefattar både strategiska och operativa frågor och uppdrag, vilket gör den både utmanande och givande.
Kvalifikationer
För att vara kvalificerad för tjänsten som verksamhetsutvecklare krävs att du har en treårig universitets- eller högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.
Du bör ha god kunskap om lagstiftning inom offentlig förvaltning samt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och socialtjänstlagen (SoL). Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom lagen om valfrihetssystem (LOV) och offentlig förvaltning.
Vi söker dig som har mycket god datorvana och tidigare erfarenhet som verksamhetsutvecklare, gärna inom offentlig sektor. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med processbaserade arbetssätt och kvalitetsledning samt ha erfarenhet av att driva förändringsprojekt och implementera förbättringsåtgärder.
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.  Du kan delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och du kan anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Tiden använder du effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.
Övrigt
Tjänsten är placerad under verksamhetschefen och ingår delvis i en tvärfunktionell ledningsstruktur. Resor inom Göteborgs stad kan förekomma.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Intervjuer hålls på Vågmästaregatan 1b torsdag den 21 maj. 
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.
Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.
Om tjänsten
Kulturförvaltningen i Göteborgs Stad arbetar för att skapa ett rikt och tillgängligt kulturliv för stadens invånare. Nu söker vi en utvecklingsledare inom kvalitet och analys. Rollen finns för att stärka förvaltningens gemensamma arbete med styrning, uppföljning och utveckling – och bidra till att våra insatser håller hög kvalitet och gör nytta för dem vi är till för.
I rollen arbetar du förvaltningsövergripande i nära samverkan med utvecklingsledare i verksamheterna. Tillsammans bildar ni ett team som driver kvalitets- och analysarbetet framåt och säkerställer att utvecklingsinsatser hänger ihop från enhetsnivå till hela förvaltningen. Du är med och utvecklar, driver och följer upp kvalitetsarbetet kopplat till ledningsprocesser, såsom planering och uppföljning. Arbetet kan handla om att utveckla styrmodell, samordna intern kontroll och ta fram omvärldsanalyser.
Du arbetar med strategiska frågeställningar, genomför kvalificerade utredningar och analyser samt tar fram underlag för prioriteringar. Du samlar in, kvalitetssäkrar, analyserar och tolkar verksamhetsdata och annan relevant statistik, och omsätter detta i tydliga beslutsunderlag. Rollen innebär ett nära samarbete med förvaltningsledningen och controllerfunktion, där du bidrar med stöd i frågor som rör kvalitet, styrning och utveckling. Du stödjer även verksamheterna i att formulera mål och indikatorer samt följer upp resultat för att bidra till lärande och ständiga förbättringar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi eller annat relevant område där kvantitativ och kvalitativ metod ingår, alternativt motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunal eller offentlig verksamhet, särskilt inom planerings- och uppföljningsprocesser
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet, särskilt i Excel
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God kunskap om kommunal organisation och offentlig verksamhet
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av projektarbete och projektmetodik samt vana att driva projekt
• Erfarenhet av processledning och förändringsarbete
• Erfarenhet av att arbeta i Stratsys eller med enkätverktyg
Vem trivs i rollen?
Du tar initiativ till förbättringar och bidrar med idéer som utvecklar arbetssätt och processer. Du samarbetar väl med andra genom att lyssna, visa respekt och bidra till ett gemensamt resultat. När du kommunicerar anpassar du ditt budskap efter mottagare och skapar förståelse i komplexa frågor. Du arbetar strukturerat och följer upp ditt arbete för att säkerställa kvalitet, samtidigt som du har ett nyfiket förhållningssätt och håller dig uppdaterad inom ditt område.
Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 
Intervjuerna är planerade till vecka 21 och 22. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

You've invested years into your education. Now you want more than just a job. You want impact, responsibility, and a real start to your career.
 
At Stena Line, you are here to make a difference. We are looking for people who see opportunities where others see routines. People who question how things are done. People who combine business thinking with integrity and curiosity.
 
If you're finishing (or recently finished) a degree in supply chain management, Logistics, Business, hospitality or a related field, and you want to work at the heart of international trade and transport – let us know!
 
What you will experience
 
We connect countries and people across Europe. Behind every sailing is a chain of complex operations and logistics, commercial strategy, care and dedication. Safety, sustainability, customer satisfaction, and operational excellence are not buzzwords for us. They are business critical.
 
As a family-owned company, we believe long-term. That applies to our vessels, our investments, and our people.
 
During the 18 months of the Graduate Programme you will:
Rotate across commercial functions locally and internationally
Work on projects
Build a strong international network
Develop your skills in communication, project management, and business acumen
Receive mentorship and structured support throughout

 
Your rotations are tailored to your strengths and our strategic priorities. We expect high performance and in return, you get trust, responsibility, and the freedom to drive real change.
 
Who you are
 
At Stena Line your personality matters as much as how good you are at what you do. Regardless of your role, welcoming, caring and reliable guides you in your everyday work and the challenges you face.
 
We believe you're curious about how things work — and how they can work better. You ask questions, look for the bigger picture and confidently challenge assumptions in a constructive way.
 
You don't wait to be told what to do — you take initiative. You're driven to make an impact, own your development and push ideas forward. You speak up, test new approaches and step outside your comfort zone to make things happen.
 
Qualifications:
Degree in supply chain management, Logistics, Business, hospitality or a related field
Have studied or worked abroad and are comfortable in international environments
Are motivated by complex logistics, maritime operations, and want to build a long-term career in an industry that moves the world
Challenge assumptions instead of accepting them
Have no more than two years of work experience after your degree

 
You must have full professional proficiency in English and be able to start in September 2026 in one of our key locations (Gothenburg, Belfast, Dublin, Riga, Gdynia, Hamburg/Rostock, or Hoek van Holland). Travel is expected within the role.
 
Interested?
 
This is a full-time 18 month temporary role within Stena Lines commercial organisation. To apply, please register your profile and send in your application in English as soon as possible but no later than 26th of April, 2026. We are having ongoing selection, so do not wait with your application. To ensure the secure and structured processing of your personal data, we only accept applications submitted through our online recruitment system.
 
If you have any questions regarding the programme you are welcome to contact Hanna Gustavsson, Talent Acquisition Partner at [email protected]
 
Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment. Visa mindre

Möjligheten

Som konsult hos Insourcing arbetar du bland annat som redovisningsekonom, redovisningsansvarig eller controller på plats hos våra kunder när de har behov av förstärkning i ekonomifunktionen. Du hjälper kunderna igenom organisationsförändringar, arbetstoppar och tillfälliga resurstapp. Utöver det får du möjlighet att bidra med din kunskap samtidigt som du får insyn i olika branscher och företag.

Hos Insourcing blir du en del av ett växande team på cirka 30 konsulter som alla drivs av att stötta våra kunder genom förändring och utveckling. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling för att du ska utvecklas i din roll och känna dig trygg i din leverans.



Kvalifikationer för tjänsten

Examen från högskola/universitet med inriktning ekonomi
3-5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, med trygghet i att arbeta självständigt genom hela bokslutsprocessen
Erfarenhet av att arbeta med större bolag och/eller internationella koncerner
God kunskap i K3, vilket innebär att självständigt kunna tillämpa regelverket och göra välgrundade redovisningsbedömningar.
Hög språklig nivå i tal och skrift, i såväl svenska som engelska



Vi ser gärna att du också


Har kunskap i IFRS
Du trivs med att arbeta i olika system, behärskar Excel väl och har arbetat i större affärssystem som till exempel SAP
Har tidigare arbetat som konsult, gärna i uppdrag där du fått bredda din kompetens eller snabbt sätta dig in i nya miljöer



Egenskaper för att lyckas i rollen

Eftersom du kommer att möta olika företag, frågeställningar och arbetsuppgifter är det viktigt att du är engagerad, flexibel och har god kommunikativ förmåga. Du bidrar till sammanhållning i gruppen och ett starkt team. Vi värdesätter affärsmässighet, drivkraft och förmåga att knyta nya kontakter. Du är lösningsorienterad och samarbetar väl med både kollegor och kunder.



Vad vi erbjuder dig

Läs mer på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på karriarbloggen.ey.com.


Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag.

Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 13 april 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Rebecca Borg på [email protected]. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected]



EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker en verksamhetsutvecklare till avdelning Fastighet och Stadsutveckling. Vi erbjuder en tjänst med stor variation, strategisk höjd och eget ansvar i att utföra dina arbetsuppgifter. Dina närmsta kollegor är avdelningschef och enhetschefer. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetet sker i tätt samarbete med ledningen för avdelningen och med övriga utvecklande och styrande funktioner i förvaltningen. I rollen planerar och utvecklar du avdelningens arbete i tätt samarbete med avdelningschef genom att koordinera uppdrag och processer. Du bistår i ledning, styrning och uppföljning av verksamheten samt med övriga prioriterade uppgifter utifrån avdelningens uppdrag.
Uppgifter som ingår är bland annat:
• Samordna, kvalitetssäkra och bistå avdelningschefen i att leda arbetet med planering, uppföljning och internkontrollarbete.
• Samordna och stödja avdelningens och enheternas planerings- och uppföljningsarbete.
• Leda samt delta i utvecklings- och utvärderingsinsatser.
• Driva förbättringsarbete och utveckling av processer
Avdelning Fastighet och Stadsutveckling ansvarar för att planera och genomföra utvecklingen av ekonomiskt, ekologiskt och socialt hållbara anläggningar. Vi tar fram beslutsunderlag som stödjer nämndens och förvaltningens strategiska arbete med anläggningsutveckling och deltar aktivt i, samt driver, förvaltningens behov i stadens övergripande stadsutveckling. Vi har ett samlat ansvar för förvaltningens investeringsportfölj, långsiktig investeringsplanering och lokalbehovsplanering, samt utvecklingen av stadens idrotts- och fritidsområden. Avdelningen ansvarar för hela genomförandekedjan – från planering och projektering till byggnation och driftsättning av nya anläggningar. Vi ansvarar även för reinvesteringar och långsiktigt underhåll, samt för att förvalta, utveckla och upplåta förvaltningens mark och byggnader. Därtill har vi ett förvaltningsövergripande ansvar för att minska klimatpåverkan inom projekt. Avdelningen består av två enheter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom för verksamheten relevant område. Vi ser att du har flera års erfarenhet av lednings- och utvecklingsarbete. Det är en stor fördel om du har arbetat inom offentlig sektor och har kunskap från liknande frågor eller verksamhet. Du har ett stort intresse av samhällsfrågor och verksamhetsutveckling. I rollen behöver du vara utåtriktad och trivas i nära samarbete med andra. Du har god förmåga att driva egna frågor och har lätt att anpassa dig i olika sociala sammanhang. Du är strukturerad, analytisk, ser samband och följer upp lösa trådar. Du har förmåga att väga in olika perspektiv där helheten blir så bra som möjligt och driva på arbetet framåt.
För tjänsten är det viktigt att du trivs med samt är duktig på det administrativa eftersom du kommer utgöra ett viktigt administrativt stöd åt avdelningschef. Du uttrycker dig väl både i tal och skrift i svenska språket. Du är avdelningschefens högra hand och har förmåga att ligga steget före och med god framförhållning agera på kommande händelser i verksamheten.
Välkommen med din ansökan!
Villkor
I denna rekrytering efterfrågar vi inte personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff Visa mindre

Vill du bidra till en datadriven utveckling av socialtjänsten? Då har vi ett spännande uppdrag som väntar på dig!
Vi söker en utvecklingsledare med fokus på datadriven utveckling, statistik och analys till vår enhet för kunskapsstöd och utveckling – en gemensam resurs för stadens fyra socialförvaltningar.
Enhetens uppdrag spänner över ett brett område och svarar bland annat för att ta fram och sprida kunskapsunderlag samt samordna utvecklingsprocesser.
Som utvecklingsledare hos oss kommer du arbeta både analytiskt och tekniskt. Du bidrar till att utveckla hur socialtjänsten tar fram och använder data på ett systematiskt sätt - och därigenom främja förutsättningarna för en mer kunskapsbaserad socialtjänst.
Du kommer arbeta med hur verksamhetsdata samlas in, struktureras och används i analyser och beslutsunderlag. Ditt arbete sker nära verksamheterna, för att förstå och möta deras behov. Du kommer ansvara för att planera och leda och/eller ingå i olika projekt och utvecklingsuppdrag som enheten arbetar med.
I rollen arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT, med allt från databaser i Microsoftmiljö, datastrukturer och BI-lösningar till statistiska analyser och kunskapsunderlag. I rollen ingår också omvärldsbevakning och att bidra med din kompetens inom olika projekt som pågår inom enheten.
Hos oss får du arbeta med kompetenta och utvecklingsinriktade kollegor i en kultur som präglas av samarbete, lärande och engagemang. Genom intressanta uppdrag får du möjlighet att bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst som gör skillnad för göteborgarna!
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk examen inom ett samhällsvetenskapligt ämne eller annan examen som vi bedömer likvärdig, exempelvis inom informatik, statistik, systemkunskap
Tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
God kunskap och erfarenhet av datamodellering, databashantering eller dataplattformar 
Mycket god kunskap i Excel och power query
God kunskap och arbetslivserfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till analys- eller datalösningar för en datadriven verksamhetsutveckling
God kunskap och arbetslivserfarenhet av att självständigt leda processer och driva förändrings- och utvecklingsarbete

Meriterande:
Erfarenhet av att arbeta med accessdatabaser, -server och annan Microsoftmiljö
Erfarenhet av arbete med BI-verktyg (gärna Power BI).
Erfarenhet av att utveckla uppföljningsstrukturer, gärna i socialtjänst

Personliga kompetenser:
Personlighetsmässigt söker vi dig som är analytisk och som på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 
Du kan arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är även kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Du behöver även vara strukturerad, upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Genom att vara systematisk och effektiv ser du till att arbetet slutförs och du följer sedan upp resultatet. Du kan ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.
Övrigt
Intervjuerna är planerade att göras under 5 och 6 maj.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Inför denna rekrytering ha vi tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Beskrivning
Grundskoleförvaltningen i Göteborg söker nu en verksamhetsutvecklare till lokalvård och vaktmästeri på avdelningen för ekonomi, service och kulturskola.
Avdelning ekonomi, service och kulturskola ansvarar bland annat för lokalförsörjning, utveckling av fysiska lärmiljöer, måltidsverksamhet, lokalvård, vaktmästeritjänster, ekonomisk planering och uppföljning samt inköp- och upphandling. Avdelningen består av cirka 1 300 årsarbetare.
Hos oss blir du en del av en engagerad förvaltning som arbetar för varje elevs rätt till en likvärdig utbildning. Vad är viktigare än att skapa bra förutsättningar för hela stadens elever?
Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare lokalvård och vaktmästeri arbetar du på uppdrag av verksamhetschef och ditt arbete bidrar till rena, trygga och säkra skollokaler för alla som vistas i skolan. Du samverkar såväl inom förvaltningen som med stadens övriga förvaltningar för att skapa de bästa förutsättningarna för att Göteborgs grundskoleelever ska lyckas.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att: 
Leda och säkra verksamhetens processer inom lokalvård och vaktmästeri.
Driva uppdrag och projekt som utvecklar, förbättrar och effektiviserar lokalvårdsverksamheten och vaktmästeriuppdraget i hela grundskoleförvaltningen.
Samarbeta med verksamhetschef, enhetschefer och områdescontroller för att verksamheten ska utvecklas i enlighet med förvaltningens gemensamma riktning och mål.
Genom omvärldsbevakning, systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning identifiera ytterligare förbättringsområden.

Kvalifikationer
Krav
Högskoleexamen (180 hp) inom exempelvis offentlig förvaltning, miljöområdet, fastighetsförvaltning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete, projekt och processer och strategiskt arbete.
Erfarenhet och kunskap av att självständigt ta fram utredningar och rapporter, göra analyser och arbeta processorienterat.

Meriterande
Har genomgått utbildning inom förändringsledning och/eller projekt- och processledning.
Erfarenhet av arbete i offentlig sektor, myndighet eller politiskt styrd organisation.

 
Personliga kompetenser
Som person har du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation
Vidare är du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Är ovan en beskrivning av dig? Varmt välkommen att söka tjänsten!
Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.
Intervjuer planeras att hållas vecka 21.
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta med samhällsviktiga frågor och samtidigt vara en del av en arbetsplats där samarbete och engagemang står i fokus? Nu söker vi en utvecklingsledare inom fastighet till förvaltningen för funktionsstöd.
Förvaltningen ansvarar för verksamheter som BmSS, daglig verksamhet, personligt stöd och biståndsbedömning, och här får du ett uppdrag som gör verklig skillnad i människors vardag.
I rollen fångar och omsätter du verksamheternas behov vid lokalförändringar.  
Du säkerställer smidiga överlämningar av nyproduktion till drift och utvecklar gemensamma arbetssätt. Tillsammans med 4 andra utvecklingsledare fastighet tar du ansvar för förvaltningens lokaler i stadens fyra stadsområden och arbetar både operativt och strategiskt i nära samverkan med chefer, förvaltare, fastighetsägare och entreprenörer.
Du hanterar lokalförändringar enligt delegation, tar fram beställningar av ombyggnationer och fungerar som projektstöd, med ansvar för samordning och dialog mellan olika aktörer, inklusive interna funktioner som IT och säkerhet.
På enheten finns även kollegor med ansvar för nyproduktion, kontorslokaler och miljö. Tillsammans driver vi utveckling och byggprocesser i nära samarbete med interna och externa aktörer. Du blir en av tolv medarbetare på Enheten för fastighet, stadsutveckling och miljö – en arbetsplats med professionalism, gemenskap och goda möjligheter att påverka och utvecklas.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen (ej yrkeshögskoleexamen). Du har erfarenhet av arbete med fastighetsfrågor och besitter goda byggtekniska kunskaper. Erfarenhet av projektledning och förändringsarbete är meriterande.
Du har förståelse för offentlig verksamhet och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag. Du trivs med att vara ett stöd i vardagen och samarbetar nära verksamheten för att hitta lösningar kring lokaler och fastighet.
Du är samarbetsinriktad, lyhörd och prestigelös, samtidigt som du tar initiativ och driver arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, omvärldsbevakar och ser samband, vilket gör att du kan hantera komplexa frågor strukturerat och sätta lokalförsörjningsbehoven i ett större sammanhang.
Har du dessutom ett engagemang för att bidra till utveckling och förbättring? Då kommer du att trivas hos oss – vi ser fram emot din ansökan!
Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.
I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev utan du får istället svara på frågor om din kompetens.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för lika rättigheter och möjligheter och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Senior Project Manager & Regional Manager – Global Financial Services
Är du en affärsdriven projektledare med erfarenhet från Automotive eller Finance? Vill du spela en nyckelroll i utvecklingen av internationella finansieringslösningar hos ett ledande elbilsbolag? Vi söker nu en senior konsult till ett globalt team i Göteborg!
Om uppdraget
I denna kombinerade roll som Project Manager och Regional Manager får du ett unikt ansvar under en viktig omställningsperiod för bolaget. Du kommer att arbeta på huvudkontoret i Göteborg och ansvara för att driva, koordinera och exekvera nyckelprojekt kopplade till affärsplanen för finansiella tjänster.
Du blir länken mellan centrala funktioner och dedikerade internationella marknader, där du säkerställer att produkterna inom retail finance är konkurrenskraftiga, välstyrda och skapar värde för slutkunden.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Projektledning: Leda och exekvera affärskritiska projekt från start till mål, inklusive roadmap-utveckling och business cases.


Regionalt ansvar: Agera Single Point of Contact (SPOC) för dedikerade marknader och driva governance-strukturer.


Marknadsspecifika leveranser: Bland annat implementering av partnerskap i UK, lösningutveckling i Tyskland samt produktlansering i Danmark.


Prestationsstyrning: Hantera retail finance-performance och definiera förbättringsåtgärder.


Stakeholder Management: Koordinera och kommunicera med interna och externa intressenter på global nivå.

Din profil
Vi söker dig som befinner dig på nivå 3 (Senior) med mellan 3–10 års relevant erfarenhet. Du är en pragmatisk ledare med en stark "can-do"-attityd.
Kvalifikationer (Skall-krav):
Gedigen erfarenhet av projekt- och portföljledning (planering, styrning, rapportering).


Erfarenhet av att leda andra eller team management.


Bakgrund från Automotive och/eller Financial Services.


Mycket god förmåga inom Stakeholder Management och Change Management.


God förståelse för digitala lösningar och systemimplementationer.


Dokumenterad erfarenhet av operativ effektivisering och processoptimering.


Flytande engelska i tal och skrift (då rollen är global).

Personliga egenskaper:
Affärsdrivet mindset med stark kommersiell skärpa.


Analytisk och lösningsorienterad med förmåga att hantera kulturella skillnader.


Strategisk i din planering men samtidigt handlingskraftig och resultatinriktad.

Information om uppdraget
Plats: Göteborg (Huvudkontoret).


Period: 2026-06-15 till 2027-06-11.


Omfattning: 100 %.


Rapporterar till: Head of Financial Services.

Ansökan
Vi arbetar med löpande urval. Beskriv tydligt din erfarenhet av finansieringslösningar och internationell projektledning i ditt CV. Visa mindre

Vi söker nu verksamhetsutvecklare till arbetet med att säkerställa korrekta utbetalningar och motverka bidragsbrott. Du ingår i en grupp med omkring tio andra verksamhetsutvecklare, vars arbete präglas av tätt samarbete. Vi arbetar utifrån agila principer och arbetssätt. Utöver dina närmaste kollegor, och kontrollutredningens olika verksamheter, samarbetar du med alla avdelningar inom Försäkringskassan samt flera andra myndigheter.
 
Verksamhetsutveckling, analys och samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. I arbetet ingår att självständigt analysera komplexa frågor och kommunicera dem på ett begripligt sätt till olika målgrupper. Tjänsten innebär att förvalta, utveckla och förbättra befintliga, samt vid behov ta fram nya verksamhetsprodukter såsom exempelvis styrande dokument och processer. Du ansvarar även för att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter, samt deltar i kravställning av IT-system.
 
Som verksamhetsutvecklare hos oss behöver du självständigt skapa och underhålla nätverk med nödvändiga kontakter, samt upprätthålla goda relationer inom avdelningen och på andra avdelningar. Du har förmåga att såväl delta i arbetsgrupper som leda uppdrag. Du deltar även i samverkan med andra myndigheter och aktörer på nationell nivå. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
 
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
har förmåga att skapa ett användbart nätverk
kan förstå och analysera komplexa frågor
kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

 
Det är meriterande om du
har erfarenhet från arbete som rör felaktiga utbetalningar och bidragsbrott
har erfarenhet av agilt arbetssätt
har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
har arbetat med digitalisering och automatisering
har erfarenhet av processutveckling och FK- VERA
har goda kunskaper om förvaltningsrätt samt bidragsbrottslagen.

 
Vi lägger stor vikt vid din personliga matchning, utifrån dessa egenskaper.
 
Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Området har placeringsort Stockholm, Göteborg eller Umeå.
 
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
 
Kontaktpersoner
Chef: Charlotta Bunner Källberg, 010-116 94 52 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, 010- 113 10 47, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Kontaktperson ST: Jesper Brandt, 010-116 22 12. Saco-S: Matilda Eneqvist 010–118 33 81. Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
 
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Senior Projektledare 
Vi söker dig som vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll och ser varje dag på jobbet som en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Kompetenscentrum är en intern konsultverksamhet som arbetar med projekt- och förändringsledning samt verksamhetsutveckling. Vi drivs av att utveckla Västra Götalandsregionens verksamheter och tillsammans med dem bidra till bestående nytta.
Hur är det att arbeta hos oss?
Dina kollegor beskriver arbetet som självständigt, varierande, utmanande och utvecklande! Uppdragen är både av övergripande karaktär och verksamhetsnära, där fokus ligger på utveckling av organisation och verksamhet. Förstudier, konceptutveckling, införande av nya arbetssätt och förändringsledning är exempel på arbetsområden. Många av våra uppdrag är stora och utvecklande och är en del av regionens strategiska agenda.
Vi har vår bakgrund i olika professioner och trivs i ett självständigt och konsultativt arbete. Med glädje i det kollegiala samarbetet och ett tillitsbaserat ledar- och medarbetarskap, delar vi prestigelöst med oss av vår kunskap och tillsammans utvecklar vi rollen och verksamheten.
Vem söker vi?
För att lyckas i rollen är det avgörande att du har erfarenhet av och förmåga att leda dig själv och andra i utmanande och förändringsintensiva uppdrag. Du behöver även kunna verka i och skapa goda resultat i en stor och komplex organisation. Som person är du handlingskraftig, har ett relationsskapande och prestigelöst förhållningssätt, är lösningsorienterad och analytisk. Du har också en god kommunikativ förmåga där du genom ditt driv skapar engagemang och delaktighet. Du har också:
Flerårig erfarenhet av kvalificerad projektledning i komplexa uppdrag med fokus på verksamhetsutveckling och förändringsledning
Mycket goda ledaregenskaper och hög konsultativ förmåga
3 års relevant högskoleutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning, till exempel IHM

Det är även önskvärt med:
Erfarenhet från flera olika verksamhetsområden/branscher samt erfarenhet från större, komplexa organisationer
Erfarenhet från utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård eller annan regional kärnverksamhet

Placering för rollen är på Regionens hus i Göteborg. I rollen ingår resor, B-körkort krävs, där det är möjligt använder vi kollektivtrafiken vid resor.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill istället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar.
Sista ansökningsdag är 21 april. Vi har planerat för intervjuer under slutet på vecka 17 samt under vecka 18.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Monica Ekström: 010-4410270.
I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.
Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.
Arbetsuppgifter
Vill du bidra till utvecklingen av Göteborgs museer och konsthall? Trivs du i rollen som ledningsstöd och möjliggörare för gemensamt utvecklingsarbete?
Göteborgs museer och konsthall är en avdelning inom Göteborgs stads kulturförvaltning och består av Göteborgs Konsthall, Göteborgs konstmuseum, Göteborgs stadsmuseum, Röhsska museet och Sjöfartsmuseet Akvariet. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med många stora utvecklingsprojekt och med ett tydligt uppdrag att bidra till en mer jämlik och inkluderande stad genom att forma våra verksamheter för att vara angelägna för fler.
I denna roll som utvecklingsledare arbetar du såväl strategiskt som administrativt tillsammans med avdelningschef och ledningsgruppen för att stödja verksamhetens utveckling.
Du svarar till avdelningschefen och ger stöd till ledningen i form av planering, mål- och uppföljningsarbete, sammanställning av underlag samt samordning av avdelningsgemensam verksamhetsplanering. Du processleder även olika utvecklingsinsatser.  Du ingår i avdelningens utvecklingsgrupp, samt deltar i Kulturförvaltningens samordnade arbete med analyser och uppföljning av politiska mål och uppdrag, utifrån avdelningens arbete och perspektiv.
I praktiken innebär ditt uppdrag att du löpande:
Stödjer avdelningschefen i planering, utvecklings- och uppföljningsfrågor.
Ingår i ledningsgruppen för avdelningen och hanterar samplanering, berednings- och beslutsunderlag.
Genomför sammanställningar, förstudier och nulägesanalyser inom utvalda utvecklingsområden.

Utifrån verksamhetens varierande behov har du också följande uppgifter:
Processledning inom ramen för tillfälliga större eller mindre utvecklingsprojekt.
Förbereda underlag inför tjänsteutlåtanden till kulturnämnden.

Kvalifikationer
För tjänsten behöver du ha
Relevant högskoleexamen inom samhällsvetenskap eller humaniora
Erfarenhet av ledningsstöd och verksamhetsplanering
Erfarenhet av att genomföra sammanställningar, förstudier och nulägesanalyser
Erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser eller förändringsarbete, från förstudie till genomförande och uppföljning
Erfarenhet av arbete i museer eller liknande kulturinstitutioner
Erfarenhet av Office/Teams och digitala planeringsverktyg
Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av systematiskt mål och uppföljningsarbete i offentlig verksamhet
Kunskaper om projektmetodik

Arbetet växlar mellan administrativa mer operativa uppgifter och långsiktig planering och analys med strategiskt fokus. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Ditt arbetssätt präglas av servicevilja, nyfikenhet, reflektion, god kommunikationsförmåga och en vilja att bidra till gemensamt lärande och förbättringar i ledningsarbetet. Du har förmåga att självständigt leda arbetsgrupper och kan ta en coachande och vägledande roll i olika utvecklingsprocesser.
Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 
Intervjuerna är planerade till 7 och 13 maj. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gotit förstärker nu sitt team för vuxenutbildning!
Är du en driven administratör som trivs i samarbete med kunder och motiveras av varierande arbetsuppgifter? Gotit söker en verksamhetskonsult till Team Alvis.
Gotit skapar IT-stöd med syftet att förenkla och utveckla administrationen från förskola till vuxenutbildning. Programvaror som Skolplatsen och Alvis erbjuder skolorna ett stöd för att bl.a. administrera ansökningar, frånvaro, betyg och mycket mer.
Deras vision är ”Att tillsammans utveckla morgondagens lärande”. Tillsammans med sina kunder utvecklar Gotit de bästa lösningarna utifrån kundens behov. De satsar mycket på att vara en attraktiv leverantör men även en attraktiv arbetsplats och arbetar mycket med den personliga utvecklingen, både individuellt och i grupp. Som medarbetare på Gotit finns det stora möjligheter till vidareutveckling.
Nu utökar de sitt team och söker en verksamhetskonsult till Team Alvis. Du blir en del av ett glatt gäng med professionella och målfokuserade individer som alla bidrar med sitt bästa.
Om rollen
I rollen som verksamhetskonsult är du en nyckelperson i mötet med Gotits kunder och användare. Du arbetar nära både kunder och kollegor och får en varierad vardag där du kombinerar support, utbildning och kundutveckling.
Du kommer att arbeta brett i en roll där support är kärnan – men där du också får möjlighet att utbilda, driva projekt, bygga kundrelationer och påverka produktutveckling.
Det här är en roll för dig som gillar variation, kundkontakt och att göra verklig skillnad i kundernas vardag.
I rollen kommer du bland annat att:
Vara en viktig kontaktpunkt för kunder genom att ge support via telefon, e-post och ärendehanteringssystem


Hålla utbildningar i Gotits produkter och tjänster, både digitalt och på plats hos kund


Projektleda, planera och koordinera utbildningsinsatser tillsammans med kunder och kollegor


Projektleda införanden och/eller förstudier


Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer genom löpande dialog och aktiviteter som användarträffar


Stötta säljorganisationen genom att demonstrera Gotits system för nya kunder


Bidra till produktutveckling genom att fånga upp behov och idéer från kunder

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom administration, eller har motsvarande kompetens från arbetslivserfarenhet.


För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av liknande roller inom skoladministration eller skolledning, gärna inom vuxenutbildning, och känner dig trygg i den typen av miljö. Har du dessutom arbetat i eller har kännedom om systemet Alvis är det starkt meriterande.


Hos oss är inställning minst lika viktig som erfarenhet. Vi söker dig som vill bidra, utvecklas och vara med och göra skillnad, både för våra kunder och i organisationen.


För att trivas i rollen tror vi att du har ett starkt kundfokus, är kommunikativ och trygg i att prata inför grupper. Du har lätt för att bygga relationer, arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till teamets framgång.


Som person är du flexibel, prestigelös och lösningsorienterad, med en naturlig nyfikenhet och vilja att fortsätta utvecklas.


Du uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift.


Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se . Visa mindre

Vi förstärker nu vårt team för vuxenutbildning!
Är du en driven administratör som trivs i samarbete med kunder och motiveras av varierande arbetsuppgifter? Vi söker en verksamhetskonsult till Team Alvis.
På Gotit skapar vi IT-stöd med syftet att förenkla och utveckla administrationen från förskola till vuxenutbildning. Programvaror som Skolplatsen och Alvis erbjuder skolorna ett stöd för att bl.a. administrera ansökningar, frånvaro, betyg och mycket mer.
Vår vision är ”Att tillsammans utveckla morgondagens lärande”. Tillsammans med våra kunder utvecklar Gotit de bästa lösningarna utifrån kundens behov. Vi satsar mycket på att vara en attraktiv leverantör men även en attraktiv arbetsplats och arbetar mycket med den personliga utvecklingen, både individuellt och i grupp. Som medarbetare på Gotit finns det stora möjligheter till vidareutveckling.
Nu utökar vi vårt team och söker en verksamhetskonsult till Team Alvis. Du blir en del av ett glatt gäng med professionella och målfokuserade individer som alla bidrar med sitt bästa.
Om rollen
I rollen som verksamhetskonsult är du en nyckelperson i mötet med våra kunder och användare. Du arbetar nära både kunder och kollegor och får en varierad vardag där du kombinerar support, utbildning och kundutveckling.
Du kommer att arbeta brett i en roll där support är en stor del av ditt arbete men du får även utbilda, driva projekt, bygga kundrelationer och påverka vår produktutveckling.
Det här är en roll för dig som gillar variation, kundkontakt och att göra verklig skillnad i kundernas vardag.
Dina arbetsuppgifter:
I rollen kommer du bland annat att:
Vara en viktig kontaktpunkt för våra kunder genom att ge support via telefon, e-post och ärendehanteringssystem
Hålla utbildningar i våra produkter och tjänster, både digitalt och på plats hos kund
Projektleda, planera och koordinera utbildningsinsatser tillsammans med kunder och kollegor
Projektleda införanden och/eller förstudier
Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer genom löpande dialog och aktiviteter som användarträffar
Stötta säljorganisationen genom att demonstrera våra system för nya kunder
Bidra till vår produktutveckling genom att fånga upp behov och idéer från kunder

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom administration, eller har motsvarande kompetens från arbetslivserfarenhet.
För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av liknande roller inom skoladministration eller skolledning, gärna inom vuxenutbildning, och känner dig trygg i den typen av miljö. Har du dessutom arbetat i eller har kännedom om systemet Alvis är det starkt meriterande.
Hos oss är inställning minst lika viktig som erfarenhet. Vi söker dig som vill bidra, utvecklas och vara med och göra skillnad, både för våra kunder och i organisationen.
För att trivas i rollen tror vi att du har ett starkt kundfokus, är kommunikativ och trygg i att prata inför grupper. Du har lätt för att bygga relationer, arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till teamets framgång.
Som person är du flexibel, prestigelös och lösningsorienterad, med en naturlig nyfikenhet och vilja att fortsätta utvecklas.
Du uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift.
Ort: Göteborg
Resor: Vanligtvis sker resor i tjänsten till kund när så möten och utbildningar genomförs. Men det har det blivit vanligare med distansmöten och distansutbildningar.
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag:
Sista ansökningsdag 16 april 2026. Urval och intervjuer kommer dock att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därmed så snart som möjligt.
Tillträde: Snarast
För att ansöka: Skicka ditt CV till [email protected]
Organisations-/företagsbeskrivning:
Gotit är ett IT-företag med moderna system för skolverksamheter. Det har vi gjort sedan starten 1996. Men vi är mer än så om du frågar våra användare, de som arbetar med skoladministration och som får skolan att flyta på och fungera. Genom att göra deras jobb lättare och allt smidigare skapar vi en kedja av fördelar som sprider sig över hela skolan. Effekterna, de hamnar till slut i klassrummet. I undervisningen. I ett bättre lärande. Visa mindre

Till avdelningen Stadsövergripande uppdrag Barn, familj och trygghet inom Socialförvaltning Centrum söker vi nu en engagerad och erfaren verksamhetsutvecklare som vill bidra till att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten.

Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Vi ger stöd till invånare i hela Göteborg och ger konsultativt stöd och utbildningar till socialförvaltningarna i Göteborgs Stad.

Våra verksamheter verkar inom många olika områden. Vi ger stöd till brukare, arbetar förebyggande och fungerar som kompetenscentrum och stöd till socialförvaltningarna inom staden. Avdelningen är organiserad inom nio enheter som enhetschefer ansvarar för.

Stadsövergripande uppdrag Barn, familj och trygghet får ofta många politiska uppdrag och tempot kan stundtals vara högt. Samtidigt är det en spännande avdelning att arbeta inom, där du får möjligheten att känna att ditt arbete gör skillnad för de vi är till för.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare arbetar du och ytterligare en verksamhetsutvecklare nära avdelningschef, enhetschefer och stödfunktioner och är en del av avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans driver vi utvecklings- och förändringsarbete med målet att skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst av hög kvalitet för dem vi är till för.

Du fungerar som ett chefsstöd till avdelningschef och stödjer enhetschefer både operativt och strategiskt. I rollen bidrar du till framdrift i uppdrag, processer och förbättringsarbete. Du deltar i planerings- och uppföljningsarbete och bidrar till att säkerställa att avdelningens arbete ligger i linje med förvaltningens och stadens övergripande mål. I rollen kombinerar du ett strategiskt perspektiv och genomförandefokus.

I tjänsten ingår arbete med aktuella uppdrag, både politiska uppdrag och från avdelningschef och enhetschefer. Uppdragen är varierande och kan omfatta att göra utredningar, ta fram beslutsunderlag, utveckling av arbetssätt och rutiner, uppföljning av verksamhetens processer samt samordning av utvecklingsarbete. Att skriva rapporter och tjänsteutlåtanden är också förekommande arbetsuppgifter.

I tjänsten ingår förutom arbetet inom avdelningen att bidra till arbetet på en förvaltningsövergripande nivå.

Rollen innebär även samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället.

Uppdraget kan variera över tid utifrån aktuella behov och prioriteringar.

Hos oss får du en mångsidig och kvalificerad roll där du tillsammans med engagerade chefer och kollegor bidrar till utvecklingen av socialt arbete i Göteborg.

 

Kvalifikationer
Du som söker har en för tjänsten relevant högskoleutbildning som kan vara inom exempelvis offentlig förvaltning, statsvetenskap, samhällsvetenskap, socialt arbete, beteendevetenskap, folkhälsa eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.

Du har god kunskap om hur en politiskt styrd verksamhet fungerar och samhällsutvecklingsfrågor och kan navigera i rollen som tjänsteperson med stort ansvar. Du har också goda IT-kunskaper.

Med många kontakter är det viktigt att du har en god förmåga att samarbeta och kan vara prestigelös i ditt förhållningssätt och bygga förtroende och tillit i verksamheten.

Du kan vara drivande, inlyssnande och ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är trygg i att leda och samordna utvecklingsarbete, det kan exempelvis handla om att hålla ihop arbetet med ett tjänsteutlåtande, lyssna och ta in kommentarer från verksamheterna och sammanfoga detta.

Du har förmåga att prata inför andra, möta olika grupper och anpassa dig efter olika behov. Du behärskar svenska och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Du är mån om ett grundligt utfört arbete som du följer upp för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.

Med ett stundtals högt tempo är du flexibel och tycker om utmaningar och har förmågan att arbeta fram nya strukturer för uppdraget. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde och sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

 

Övrigt
I denna rekrytering kommer inte personligt brev vara en ansökningshandling vi efterfrågar. Du kommer att få svara på frågor om din kompetens och dina kvalifikationer så vi kan göra ett rättvist urval till intervjuer.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. 
 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.



Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Här har du möjligheten att kliva in i ett snabbväxande techbolag inom AI och content, med en produkt som redan är etablerad på marknaden och skapar tydligt värde för sina användare.
Tjänsten innebär att du tar en ledande roll i att vidareutveckla affären. Grunden finns redan på plats - återkommande intäkter, fungerande erbjudande och beprövade arbetssätt inom både försäljning och leverans. Du får dessutom tillgång till ett erfaret stödsystem inom bland annat produktutveckling, marknadsföring, juridik och ekonomi.
Ditt uppdrag blir att accelerera tillväxten, stärka varumärket ytterligare och driva verksamheten till nästa nivå.

Vem vi sökerDu är en person som naturligt blir förstahandsvalet när beslutsfattare vill ta sin närvaro på sociala medier till nästa nivå. Du kombinerar stark kommunikativ förmåga med affärsdriv och har en tydlig känsla för vad som skapar genomslag.
Du har tidigare byggt upp en publik - antingen för dig själv eller andra - och vet hur man omvandlar uppmärksamhet till konkreta affärer. Ditt innehåll engagerar på riktigt och skapar igenkänning, inte bara räckvidd.
Du har förmågan att förenkla komplexa idéer och göra dem relevanta och delbara. Samtidigt är du datadriven och följer upp resultat noggrant - du arbetar lika mycket med analys som med kreativitet.
Vi tror att du:

Har dokumenterad erfarenhet av att växa följarskaror och skapa affärsvärde via sociala medier


Är van att arbeta mot tydliga mål kopplade till tillväxt och konvertering


Har en stark känsla för tonalitet, storytelling och positionering


Trivs i en roll där du både bygger relationer och driver affärer


Är snabb i ditt arbetssätt och gillar att testa, mäta och justera kontinuerligt


Har ett intresse för teknik och använder gärna AI-verktyg för att effektivisera ditt arbete


Som person är du nyfiken, driven och har ett tydligt kommersiellt fokus. Du gillar att ligga i framkant och är inte rädd för att utmana etablerade arbetssätt.


BakgrundVerksamheten är en del av en större miljö som arbetar med att bygga och utveckla bolag från grunden. Teamet bakom har lång erfarenhet av att starta, skala och framgångsrikt sälja bolag inom tech och SaaS.
Du kliver in i en kontext där det finns bevisad kompetens, strukturer och resurser - men där det fortfarande finns stor potential att påverka och forma framtiden.
Skicka ditt CV redan idag Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder.
Om uppdraget
Du kliver in i ett omfattande transformationsprogram hos ett ledande bolag inom industrisektorn. Programmet omfattar införandet av en ny affärsplattform med flera centrala delar, bland annat ERP, TMS, CRM och BI. I den här rollen får du en nyckelposition nära programledningen, där du fungerar som länken mellan programmet och verksamheten.
Ditt uppdrag är att säkerställa att programleveranser inte stannar vid teknik eller processdesign, utan leder till verkliga beteendeförändringar i det dagliga arbetet. Du arbetar nära ledare och olika delar av verksamheten för att skapa förståelse, acceptans och beredskap inför förändring.
ArbetsuppgifterDriva förändringsledning kopplat till nya arbetssätt, roller, ansvar och beteenden.
Säkerställa att förändringar förstås, accepteras och implementeras i verksamheten.
Vara ett nära stöd till programorganisationen och omsätta programleveranser till verksamhetsnära budskap.
Stötta och coacha ledare i deras förändringsarbete.
Identifiera och analysera påverkan på olika målgrupper.
Genomföra gap-analyser mellan nuvarande och framtida arbetssätt.
Samordna förändringsledning med utbildningsinsatser.
Följa upp framdrift, risker och verksamhetens readiness inför Go Live.
Ta fram, uppdatera och förankra förändringsplaner i linje med programmets övergripande plan.
Bidra i programledningen och rapportera till programledare.
KravMinst 10 års erfarenhet av förändringsledning.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i samband med komplexa systeminföranden.
Förmåga att översätta programleveranser till verksamhetsnära och tydliga budskap.
Erfarenhet av målgruppsanalys och gap-analys kopplat till arbetssätt, roller och ansvar.
Erfarenhet av att coacha och aktivera linjechefer i förändringsarbete.
Erfarenhet av att samordna förändringsledning med utbildningsinsatser.
Mycket god kommunikativ förmåga.
Erfarenhet av att följa upp risker, genomförande och readiness.
MeriterandeErfarenhet av förändringsledning i större industriföretag.
Erfarenhet av etablerade ramverk för förändringsledning, till exempel ADKAR eller liknande.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver)
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Så här ser processen ut:
Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida.
Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor.
Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig. Visa mindre

Beskrivning
Vill du ta ett helhetsansvar för att ge Göteborgs 50 000 elever de bästa digitala förutsättningarna? I den här rollen kombinerar du strategiskt, taktiskt och operativt arbete för att säkerställa att skolorna får rätt stöd i en verksamhet i framkant av den tekniska utvecklingen.

Du driver initiativ som spänner från kravställning i upphandlingar till den operativa vardagen kring elevdatorer och vår Google-miljö. 

Vi söker dig som trivs i en roll där du hanterar komplexa flöden samtidigt som du leder nätverk och samverkar med många olika intressenter. 

Hos oss blir du en del av enheten för administrativt stöd och service, där vi leder, utvecklar och samordnar arbetet med administrativa processer, verksamhetssystem och digitala verktyg. Enheten består av administratörer, systemförvaltare och utvecklingsledare. 

Arbetsuppgifter
I den här rollen får du ett brett ansvar för att utveckla och forma skolans digitala miljö. Du driver initiativ som gör konkret skillnad i verksamheten – från strategiska beslut till hur det faktiskt fungerar i skolornas vardag. Arbetet är både strategiskt och operativt, och du rör dig naturligt mellan planering, samverkan och genomförande, ibland också på plats ute på skolorna. 

Du kommer bland annat att: 

- driva strategisk kravställning och upphandling, där du representerar grundskoleförvaltningens behov i samverkan med Upphandlingsbolaget och Intraservice 
- ha ett helhetsansvar för livscykelhantering (LCM) av elevdatorer – från behov och finansiering till leverans och återtag 
- ansvara för leverantörsstyrning och samverkan med stadens IT-funktioner, tillverkare och leverantörer 
- leda systemförvaltningen av Google Workspace och utvecklingen av en stabil och ändamålsenlig digital plattform 
- ge operativt stöd till skolornas IT-ansvariga samt driva nätverk för kunskapsutbyte och utveckling 
- bidra med strategisk representation i stadsövergripande forum, bland annat inom IT-arbetsplats och cirkulär IT 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 

- Högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 
- Flerårig och dokumenterad erfarenhet av livscykelhantering (LCM) av hårdvara i större skala 
- Goda kunskaper i Google Workspace (Google for Education) 
- Erfarenhet av leverantörssamverkan, inklusive kravställning och uppföljning 
- God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift 

Det är meriterande om du har: 

- Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU) 
- Erfarenhet från skolväsendet eller förståelse för pedagogiska IT-behov 
- Erfarenhet av att leda arbetsgrupper eller projekt 
- Kunskap om hållbarhet och cirkulär IT 

För att lyckas i rollen är du strukturerad och har god förmåga att prioritera, även när tempot är högt och många frågor pågår parallellt. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt arbete och operativa insatser, och tar ansvar för att driva arbetet framåt. 

Du är en skicklig relationsbyggare som samarbetar väl med olika aktörer, både internt och externt. Genom tydlig och lyhörd kommunikation skapar du förtroende och får genomslag för dina idéer. 

Som person är du lösningsorienterad och ser möjligheter till förbättring, som du också kan omsätta i praktiken. 

Låter detta som en beskrivning av dig? Varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Utdrag ur polisens belastningsregister kan behöva uppvisas innan anställning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Om jobbet
Som utvecklingsledare inom dataskydd och informationssäkerhet blir du en del av en av Göteborgs Stads största förvaltningar.

Här får du använda din kompetens till att stärka rättssäkerhet, förtroende och utveckling i en organisation med stort samhällsansvar.

Din huvudsakliga uppgift blir att tillsammans med kollegor och chefer verka för att organisationen upprätthåller en rättssäker och effektiv informationshantering.

I den här rollen kommer du bland annat att:

- Arbeta tvärfunktionellt med olika avdelningar för att  säkerställa rättssäker informationshantering.
- Utveckla och genomföra utbildningsprogram för att öka medvetenheten om informationssäkerhet inom organisationen.
- Ha en ledande roll i arbetet med att implementera och upprätthålla efterlevnad av cybersäkerhetslagen och dataskyddsförordningen
- Arbeta med utredning och administrativ hantering av incidenter, riskanalys och informationsklassning samt uppföljning och dokumentation.
- Riskanalys och konsekvensbedömning i enlighet med GDPR, samt riktlinjer, lagar och förordningar kopplat till informationssäkerhet.
- Bistå verksamheten med att identifiera och analysera potentiella risker och sårbarheter, och föreslå förbättringar.
- Bistå med rådgivning och kompetensstöd inom organisationen.
- Vid behov bistå i övriga frågor relaterade till informationshantering och andra inom säkerhets och beredskapsområdet förekommande frågor.

Vi erbjuder:

- En spännande och utmanande arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och bidra till vår vision.
- Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete för att främja en bra balans mellan arbete och privatliv.
- Ett engagerat team av kollegor som värdesätter en helhetssyn och struktur i arbetet.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt team, tveka inte att söka! Vi ser fram emot din ansökan.

Om dig
Som utvecklingsledare kommer du att spela en central roll i att skapa förutsättningar som gör det lätt att göra rätt och bidra till verksamhetens utveckling. Arbetet sker i nära samverkan med förvaltningens utvecklingsledare inom dataskydd och informationssäkerhet, arkivarier, säkerhetschef och andra relevanta funktioner inom säkerhetsenheten såväl som i övriga organisationen. 

Vi ser att du som söker har:

- Högskole- eller universitetsutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

- Flerårig erfarenhet av arbete med dataskydd och/eller informationssäkerhet på en övergripande organisatorisk nivå, eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer vara relevant. Gärna inom kommunal eller annan offentlig verksamhet.

- God kunskap och förståelse för Dataskyddsförordningen och Cybersäkerhetslagen samt hur du omsätter denna i offentlig verksamhet.

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av att arbeta med liknande frågor i en politiskt styrd organisation. 
- Erfarenhet av att arbeta med frågorna inom kommunal vård och omsorg

Som person ser vi att:

- Du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i grupp där du inspirerar och motiverar andra att sträva efter gemensamma mål.
- Ditt pedagogiska förhållningssätt gör att du enkelt kan kommunicera komplexa begrepp på ett begripligt sätt, vilket främjar lärande och kunskapsöverföring.
- Du är kapabel att se samband och analysera komplexa problem och risker på ett effektivt sätt och har en helhetssyn på frågor som rör informationssäkerhet och dataskydd.
- Du är strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, men har samtidigt ett flexibelt förhållningssätt och har lätt att anpassa dig till förändringar.

Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: 

- En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
- Trygg anställning
- Meningsfulla arbetsuppgifter
- Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
- Heltidsanställning med möjlighet till deltid
- Goda semestervillkor
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden 

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon 

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre

Om jobbet
Vi är Göteborg! Vill du arbeta strategiskt med arkitektur i en organisation där helhet, kvalitet och samhällsnytta står i centrum? Intraservice i Göteborgs Stad söker en erfaren verksamhetsarkitekt som vill skapa struktur, riktning och långsiktig hållbarhet i en komplex miljö.

Här får du en central roll i att utveckla och hålla samman vår verksamhetsarkitektur på Intraservice. Du säkerställer att den är uppdaterad, relevant och ett verkligt stöd för digitalisering, informationssäkerhet och verksamhetsutveckling.

Rollen är både strategisk och operativ. Du leder arbetet med nuläges- och målarkitektur, tar fram roadmaps och ansvarar för sammanhängande beskrivningar där processer, information, förmågor och IT-system binds ihop till en tydlig helhet. Samtidigt är du rådgivare och bollplank i utvecklingsinitiativ och kvalitetssäkrar att projekt följer våra arkitekturprinciper och styrande standarder.

Du arbetar nära arkitekter på olika nivåer, strateger, informationssäkerhetsspecialister och verksamhetsutvecklare – och är en viktig länk mellan verksamhetsbehov och hållbara arkitekturlösningar.

Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område och flera års erfarenhet av verksamhetsarkitektur, både strategiskt och operativt. Du har god kännedom om etablerade ramverk och modeller, arbetar med helhetsperspektiv och är trygg i att visualisera komplexa samband. Erfarenhet av offentlig sektor, arkitekturverktyget Enterprise Architect Sparx samt modellering med notationerna Archimate och UML är meriterande. Vi ser gärna att du har en certifiering som verksamhetsarkitekt.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och drivande. Du kan förankra idéer, skapa förståelse och leda utveckling framåt – både självständigt och tillsammans med andra.

Vill du bidra till en robust, sammanhållen och framtidssäkrad förvaltning? Då ser vi fram emot din ansökan.





Om oss

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.



Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!



Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice



Övrigt

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!



Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med och driva digital utveckling i en dynamisk koncern? Vi söker nu en engagerad och driven affärsutvecklare till vår kund som vill arbeta nära verksamheten och bidra till att implementera digitala lösningar.

Om rollen

I rollen blir du en del av ett team på 3-4 personer där ni tillsammans arbetar med affärsutveckling kopplat till digitalisering. Du kommer att samarbeta tätt med olika bolag och avdelningar inom koncernen för att implementera systemtekniska lösningar som effektiviserar verksamheten. Du utgår från kontoret i Göteborg och har en viktig roll i att driva förändring och utveckling. Arbetet innefattar bland annat att:

• Implementera och utveckla digitala lösningar, bland annat kopplade till ekonomiska flöden
• Stötta och onboarda bolag inom koncernen i nya digitala arbetssätt
• Ha löpande kontakt och hålla möten med olika bolag inom koncernen
• Arbeta med systemadministration
• Ta fram och analysera rapporter


Din profil

Vi söker dig som har ett starkt intresse för affärsutveckling, digitalisering och implementering. Du motiveras av att hitta effektiva lösningar som skapar värde i verksamheten.

Vi ser att du innehar:

• Högskoleingenjör, med fördel inom industriell ekonomi eller liknande
• Ett intresse för digitalisering och hur det kan effektivisera processer
• Är driven, initiativtagande och trivs i ett högt tempo
• Har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team

Meriterande:

• B-körkort


Om oss:

Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige.

För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos kundföretaget


Villkor:

Start: Omgående eller enligt ÖKOrt: Göteborg
Omfattning: Heltid

Vi tillämpar löpande urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Vänligen ansök enligt anvisning, vi undanber ansökningar per mail. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en hälsoinformatiker som vill bidra till utvecklingen av kvalitetsregister inom cancervården. Uppdraget är placerat i en miljö där klinisk information behöver struktureras och harmoniseras för att möjliggöra automatiserad datainsamling via journal- och verksamhetssystem. Arbetet sker i nära anslutning till utveckling av kvalitetsregister på INCA-plattformen och ställer höga krav på förståelse för både verksamhetsbehov och etablerade informatikstandarder.
Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT och som vill vara med och skapa informationsmodeller och krav som stärker kvalitet, uppföljning och sekundäranvändning av kliniska data.
ArbetsuppgifterStödja utvecklingen av kvalitetsregister inom cancervården genom att specificera, modellera och harmonisera datamängder.
Översätta verksamhetens behov till strukturerade informationsmodeller och kravspecifikationer.
Analysera och strukturera kliniska datamängder för kvalitetsregister, statistik och uppföljning.
Arbeta med nationella och internationella informatikstandarder för klinisk dokumentation.
Driva kravställning mot både verksamhet och utveckling, särskilt kopplat till IT- och journalnära systemstöd.
Samverka med utvecklingsteam och verksamhetsexperter för att säkerställa ändamålsenliga informationsflöden och datamodeller.
KravFlerårig (minst 3–5 år) erfarenhet av informatikarbete inom hälso- och sjukvård. Erfarenheten ska inkludera strukturerad dokumentation, informationsanalys eller datastandardisering.
Dokumenterad kunskap om nationella och internationella kodverk inom medicinsk informatik, exempelvis ICD, SNOMED CT, KVÅ, ATC samt HL7-standarder eller motsvarande.
Praktisk erfarenhet av informationsmodellering, exempelvis begreppsmodeller, logiska datamodeller och strukturerade kravspecifikationer.
Erfarenhet av kravställning mot verksamhet och utveckling, särskilt inom IT eller journalnära systemstöd.
Förmåga att analysera och strukturera kliniska datamängder för sekundäranvändning, till exempel kvalitetsregister, statistik eller uppföljning.
Dokumenterad erfarenhet av hälso- och sjukvårdens processer samt kvalitetssäkring av kliniska data.
Förmåga att självständigt driva informatikarbete och samarbeta med både utvecklingsteam och verksamhetsexperter.
MeriterandeUtbildning inom medicinsk informatik, eHälsa eller annan relevant akademisk utbildning.
Kunskap om datainsamling och dataflöden inom hälso- och sjukvården, inklusive hur journaldata lagras och struktureras.
Erfarenhet av att ta fram process-, begrepps- och informationsmodeller, gärna enligt etablerade metoder såsom UML, NI-metodik eller motsvarande.
Erfarenhet från nationellt informatikarbete inom hälso- och sjukvård, exempelvis deltagande i nationella arbetsgrupper inom kunskapsstyrningen, Socialstyrelsens informatikarbete, Inera eller E-hälsomyndigheten.
Kunskap om och erfarenhet av internationella standarder, exempelvis HL7 FHIR, openEHR samt HL7 CDA eller V3.
Erfarenhet av nationella tjänstekontrakt och informationsspecifikationer, såsom RIV TA, Nationella informationsstrukturen (NI) och tjänstekontrakt inom Ineras ramverk.
Kunskap och kompetens om FHIR-standarden.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag.

Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova. Läs mer på https://www.renova.se
Om du är intresserad av ett omväxlande och utmanande arbete i en spännande bransch som är under ständig utveckling så kan avfallsbranschen och tjänsten som senior projektledare vara något för dig! 


Arbetsuppgifter

Som senior projektledare ansvarar du för att leda verksamhetsutvecklande projekt av varierande karaktär, med särskilt fokus på digitalisering och förbättring av arbetssätt och processer.

Du driver projekt från initiering till genomförande och avslut, och arbetar nära verksamheten för att säkerställa att projekten skapar nytta och uppfyller målbilden. Projekten kan vara både strategiska och operativa och varierar i komplexitet.

I rollen ingår att:

Leda projektteam, facilitera dialoger samt presentera resultat och beslutsunderlag både muntligt och skriftligt. Självständigt och i samverkan genomföra utredningar, förstudier, upphandlingar och projektrevisioner. Initiera nya projekt baserat på identifierade behov i organisationen. Säkerställa hög måluppfyllnad i samtliga projekt. Införa, förvalta och utbilda i modeller och metoder för projektledning, där Renova arbetar enligt XLPM. Medverka i administrationen av Renovas Projektkontor. Ansvara för dokumentation inom ditt ansvarsområde. Bedriva omvärldsbevakning inom projektledning och digital utveckling.

Tjänsten är placerad på avdelningen Hållbarhet och strategisk utveckling, som har ett koncernövergripande uppdrag för hela Renova. Avdelningen består av sju personer med ansvar inom hållbarhet, verksamhetsutveckling, projekt- och digitaliseringsfrågor samt fordonsutveckling. Tre av medarbetarna arbetar med projekt och digitalisering, och tillsammans utgör ni ett kompetent stöd för hela organisationen.

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens.
- Flera års erfarenhet av projektledning, gärna av utvecklings- eller digitaliseringsprojekt.
- Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling, förändringsledning och förbättringsarbete.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
- Merit att ha arbetet med XLPM, PPS eller liknande projektmodeller

Vi söker dig som har ett positivt synsätt, är trygg i din profession och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är drivande, analytisk, initiativrik, ansvarstagande och flexibel, och du har lätt för att strukturera ditt arbete och uttrycka dig tydligt.

Som senior projektledare är du affärsmässig, lösningsfokuserad och utvecklingsorienterad. Du har hög kommunikativ förmåga, är tydlig i din ledarroll och skapar förtroende i dina många kontaktytor. För att lyckas i rollen behöver du också ha ett starkt eget driv och förmågan att ta initiativ och föra arbetet framåt

Du behöver ha B?körkort då vi har verksamhet på flera platser i Göteborgsregionen, som du ibland behöver besöka.

Villkor
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. 

 
Övrigt
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!

Vi tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen. Vid en eventuell anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret. 

Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.

Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du komma i kontakt med facklig är välkommen att ringa till Renovas växel på
031-61 80 00. Visa mindre

Beskrivning
Enheten Anslutning och juridik är en av fyra inom avdelningen Kundnära Tjänster och består av 19 engagerade medarbetare.

Tillsammans arbetar enheten brett med frågor inom områden som anslutning, skador, byggkontroll, skadereglering samt olje- och fettavskiljare. Nu söker vi en utredningsansvarig för ledningsrätter som vill bli en del av vårt team.

Arbetsuppgifter
Som ansvarig för våra rättigheter hos oss får du en unik möjlighet att bygga upp ditt eget uppdrag och den organisation som skall säkerställa att Kretslopp och vatten har de rättigheter som krävs för våra ledningar. Du blir en viktig del av arbetet med att säkerställa att vårt VA-system hanteras korrekt ur både fastighetsrättsligt och tekniskt perspektiv. Du kommer att arbeta nära projektledare, jurister, tekniska specialister och externa aktörer inom samhällsbyggnadsprocessen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

- Hantering av fastighetsrättsliga frågor kopplade till VA-ledningar och anläggningar.
- Upprättande, tolkning och granskning av ledningsrätter, servitut och avtal.
- Samordning med lantmäterimyndigheten, exploatörer och andra kommunala förvaltningar. 
- Bidra med samt förmedla teknisk sakkunskap kring VA-systemens utformning, placering och rättsliga skydd. 
- Rådgivning och internt kompetensstöd kring lagstiftning och tillståndsfrågor inom VA-området.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Lantmäteribakgrund – gärna civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande utbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad eller juridik med fastighetsrättslig inriktning.
- Erfarenhet av lantmäteriprocesser, fastighetsbildning, rättighetsupplåtelser.
- Intresse för eller erfarenhet av VA-teknik, infrastruktur eller tekniska anläggningar.
- God kännedom om relevant lagstiftning, t.ex. ledningsrättslagen, fastighetsbildningslagen och plan- och bygglagen.
- Förmåga att samarbeta över yrkesgränser och bidra till helhetsperspektiv.
- B-körkort.

Det är meriterande om du även har:

- Arbetat i en kommunal eller offentlig verksamhet, eller i konsultroll kopplad till samhällsbyggnad. 
- Erfarenhet av VA-lagstiftning. 

För att lyckas i rollen krävs att du är analytisk och på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har en helhetssyn och visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Vidare är du tydlig och har förmåga att förklara information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du är socialt säker och står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Villkor
Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetskontroll, vilket innefattar bl.a. svenskt medborgarskap, registerkontroll via SÄPO samt godkänt alkohol- och drogtest.

Välkommen att bli en del av oss!

Om oss

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.



Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.



Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.



Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna http://www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.



Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas.



Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om Regionavdelningen
Som regionombud får du en nyckelroll i att göra skillnad för barn – på riktigt. Du är Bris röst och kraft lokalt och regionalt, och arbetar för att fler barn ska få sina rättigheter tillgodosedda. Tjänsten är en del av Regionavdelningen med kollegor i Luleå, Umeå, Linköping, Stockholm, Göteborg och Malmö. Du kommer att driva och utveckla Bris verksamhet i region väst med utgångspunkt från vårt kontor i Göteborg.
Om rollen
I rollen blir du en central aktör i att:
Stärka engagemanget för barns rättigheter och sprida kunskap om Bris arbete.
Rekrytera, samordna och inspirera volontärer som vill bidra till en bättre samhälle för barn.
Planera och genomföra nätverksträffar och utåtriktade aktiviteter som gör Bris närvaro stark i regionen.
Bygga strategiska samarbeten med tjänstepersoner, civilsamhället och politiken för att påverka och utveckla samhället i en riktning där barns rättigheter står i centrum.
Föreläsa och utbilda yrkesverksamma vuxna för att stärka barnrättsperspektivet i deras arbete.

Du kommer också att ha en viktig roll i den strategiska utvecklingen av Bris regionala samverkan, inklusive finansiering genom ansökningar och återrapportering till kommuner, regioner, stiftelser och andra finansiärer. Arbetet innebär även att driva och utveckla samverkansavtal i linje med Bris övergripande strategi.
Vem är du:
Rollen är utåtriktad vilket kräver att du är relationskapande, kommunikativ och har lätt att samarbeta med människor. Du är en erfaren nätverkare som vet hur man fångar människors uppmärksamhet och framför ett budskap. Rollen är självständig vilket ställer krav på att du har ett starkt driv och prioriteringsförmåga. Ditt arbete kommer genomföras och följas upp utifrån verksamhetsplan, nyckeltal och individuella mål. Du har löpande avstämningar och rapporterar till regionchef. För att lyckas behöver du vara flexibel och känna dig bekväm med att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter utefter verksamhetens behov.
Kvalifikationskrav:
Du har en universitetsexamen om minst 180 högskolepoäng, inom exempelvis statsvetenskap, mänskliga rättigheter, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har kunskap och erfarenhet av hur man navigerar i en medlemsorganisation samt entusiasmerar och utvecklar ideella krafter.
Goda tal och skrift färdigheter i svenska och engelska.
B- körkort är ett krav.

Meriterande:
Erfarenhet av att söka finansiering från kommun/region/stiftelser eller liknande aktörer samt erfarenhet av att arbeta med olika samverkansavtal.
Projekt och/eller processledarerfarenhet.

Bra att veta om tjänsten:
Tjänsten är heltid.
Du kommer ha målstyrd arbetstid.
Det är en bred roll där du arbetar mobilt och behöver vara flexibel då tjänsten innebär resor i hela regionen samt visst kvälls-och helgarbete.
Vi tillämpar provanställning på 6 månader.
Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system.
Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret.
Fackliga representanter är Delaram Wall, Unionen:[email protected] och?Luisa Torres Morales, Akademikerna:[email protected]
Sista ansökningsdag: Den 3e april. Men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat.

Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du HR på [email protected]. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du regionchef Adiam Tesfamikael på [email protected]
Vi erbjuder dig:
Läs mer om Bris som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess på:?https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss?.
Om Bris:
Barnens rätt i samhället, är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som varje dag kämpar för ett bättre samhälle för barn. Folkrörelsen Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Med barnkonventionen som grund stöttar Bris barn i utsatta situationer, mobiliserar samhället för barnets rättigheter och påverkar beslutsfattare för ett samhälle där varje barns känner till sina rättigheter och där barnets rättigheter tillgodoses. Bris har över 64 000 stödjande samtal med barn varje år.?Läs gärna mer om oss på?www.bris.se. Visa mindre

Nu söker vi en projektledare till forskningsinstitut i Göteborg. Tjänsten är ett konsultuppdrag med start april/maj för ett tillfälligt uppdrag under 3 månader med möjlighet till ytterligare 3 månaders förlängning.

Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande!

Om tjänsten
Din främsta arbetsuppgift är att göra en översyn av dokumentationen för intäktsprocessen samt uppdatera densamma utifrån aktuella processmoment och aktiviteter. I uppdraget ingår att identifiera aktuella process risker, identifiera/designa nyckel kontroller samt uppdatera aktuell risk - och kontrollmatris. I uppdraget ingår också att ta fram ett förslag på implementering av uppdaterad risk- och kontrollmatris och i samarbete med berörda delar av finansorganisationen.

Du kommer att ha tät kontakt med redovisnings- och controllerteamet samt behöver du identifiera övriga nödvändiga kompetenser och utifrån detta utveckla en projektgrupp. Målet är att du tillsammans med projektgruppen ska ta fram en uppdaterad dokumentation av intäktsprocess med relevanta aktiviteter och kontroller som skall kunna implementeras som en del i ICFR samt förvaltningsfunktionen för intern kontroll.

Vem är du?
Vi ser att du har gedigen erfarenhet av projektledning och arbete med risk och intern kontroll. Du uppfyller följande skallkrav:

Stor erfarenhet av att projektleda komplexa utvecklingsprojekt inom en ekonomi-/controllerfunktion med involvering av IT och kommunikation.

Du behöver ha god erfarenhet av dialoger med projekterande roller i en forskningsorganisation.

Kompetens inom redovisning och processtyrning med fokus på kartläggning av risker och kontroller samt kontrolleffektivitet i en transaktionsintensiv verksamhet.

Erfarenhet av blandad verksamhet med fokus på flertalet leveransströmmar.

Erfarenhet av forskningsrelaterad finansiering.

God erfarenhet av projektredovisning av komplexa projekt med ibland långa löptider.

Förmåga att samla och presentera arbetsresultat och beslutsunderlag överskådligt och kärnfullt utifrån en stor mängd information och dataströmmar.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Visa mindre

Vill du ta en central roll i att forma hur en av Nordens största samhällsbyggare arbetar med data, analys och beslutsstöd? Nu söker vi en senior Lösningsarkitekt/Backendutvecklare till vårt Analytics-team – en roll där du kombinerar teknisk spets med verksamhetsnära dialog och strategiskt tänk.
 
Data och analys har en allt mer central roll i Peabs affär. I takt med ökad digitalisering, nya regulatoriska krav och högre förväntningar från både kunder och marknad investerar koncernen i moderna dataplattformar och analyslösningar för att skapa spårbarhet, insikter och bättre beslutsunderlag.
 
Om rollen
Rollen innebär många kontaktytor inom koncernen – från våra produktionsenheter till olika stödfunktioner. Du driver tekniska dialoger, utmanar kravställningar och säkerställer att lösningar följer våra designprinciper och arkitekturella riktlinjer. Du kommer arbeta med olika typer av datakällor med varierande kvalité, storlek och komplexitet.
 
Vissa perioder är mer hands-on utveckling, andra mer arkitektur- och designfokuserade. Det kräver en prestigelös inställning och en vilja att både bygga nytt och förbättra befintliga lösningar.
 
Detta är en kombinerad roll där du:
 

Tar krav och behov från verksamheten och bryter ner dem till genomtänkta lösningsförslag


Modellerar data enligt etablerade principer


Designar lösningsarkitektur i nya och befintliga initiativ


Utvecklar ETL-flöden och optimerar kod för prestanda och skalbarhet


Säkerställer datakvalitet genom testning och dokumentation


Samarbetar tätt med Lead Architect, Team Lead, Lead Platforms och övriga utvecklare


 
Vem är du?
Vi söker dig som har:
 

Akademisk utbildning motsvarande minst tre års universitetsstudier


Gedigen erfarenhet av backendutveckling inom data och analytics


Erfarenhet av lösningsdesign och datamodellering


Stark kompetens inom och gärna Python


Erfarenhet av Snowflake, Azure och moderna ETL-verktyg (DBT, Matillion)


Erfarenhet av Power BI och DAX


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska


 
Det är meriterande om du har arbetat med miljö- och hållbarhetsdata och/eller ekonomiska transaktioner i datalager.
 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
 

Analytisk och strukturerad med en tydlig strukturådra


Kommunikativ och trygg i dialog med verksamhet, beställare/produktägare och övriga i utvecklingsteamet


Senior i ditt mindset – du ser helheten och tänker flera steg framåt


Prestigelös och flexibel, med vilja att bidra där det behövs


Initiativtagande och lösningsorienterad


Trygg i att leda dialoger och ta emot feedback som stödjer utveckling


 
Du trivs i en miljö med många kontaktytor och har förmågan att balansera flera initiativ parallellt utan att tappa fokus.
 
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget A-hub och du ansöker här.
Lägg märke till att vi inte tar emot ansökan via nedan söka tjänsten länk utan enbart via länken på A-hubs sida. Har du eventuella frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Soheil Subhi, [email protected]. 
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 12 000 medarbetare och en omsättning på 59 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Möjligheten

Som konsult hos Insourcing arbetar du bland annat som redovisningsekonom, redovisningsansvarig eller controller på plats hos våra kunder när de har behov av förstärkning i ekonomifunktionen. Du hjälper kunderna igenom organisationsförändringar, arbetstoppar och tillfälliga resurstapp. Utöver det får du möjlighet att bidra med din kunskap samtidigt som du får insyn i olika branscher och företag.

Hos Insourcing blir du en del av ett växande team på cirka 30 konsulter som alla drivs av att stötta våra kunder genom förändring och utveckling. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling för att du ska utvecklas i din roll och känna dig trygg i din leverans.



Kvalifikationer för tjänsten

Examen från högskola/universitet med inriktning ekonomi
3-5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, med trygghet i att arbeta självständigt genom hela bokslutsprocessen
Erfarenhet av att arbeta med större bolag och/eller internationella koncerner
God kunskap i K3, vilket innebär att självständigt kunna tillämpa regelverket och göra välgrundade redovisningsbedömningar.
Hög språklig nivå i tal och skrift, i såväl svenska som engelska



Vi ser gärna att du också


Har kunskap i IFRS
Du trivs med att arbeta i olika system, behärskar Excel väl och har arbetat i större affärssystem som till exempel SAP
Har tidigare arbetat som konsult, gärna i uppdrag där du fått bredda din kompetens eller snabbt sätta dig in i nya miljöer



Egenskaper för att lyckas i rollen

Eftersom du kommer att möta olika företag, frågeställningar och arbetsuppgifter är det viktigt att du är engagerad, flexibel och har god kommunikativ förmåga. Du bidrar till sammanhållning i gruppen och ett starkt team. Vi värdesätter affärsmässighet, drivkraft och förmåga att knyta nya kontakter. Du är lösningsorienterad och samarbetar väl med både kollegor och kunder.



Vad vi erbjuder dig

Läs mer på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på karriarbloggen.ey.com.


Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag.

Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 13 april 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Rebecca Borg på [email protected]. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected]



EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Möjligheten

Som konsult hos Insourcing arbetar du bland annat som redovisningsekonom, redovisningsansvarig eller controller på plats hos våra kunder när de har behov av förstärkning i ekonomifunktionen. Du hjälper kunderna igenom organisationsförändringar, arbetstoppar och tillfälliga resurstapp. Utöver det får du möjlighet att bidra med din kunskap samtidigt som du får insyn i olika branscher och företag.

I rollen som senior ekonomikonsult tar du dessutom ett större ansvar för teamets utveckling och arbetssätt. Du coachar kollegor, bidrar till att skapa struktur i arbetet och fungerar som ett stöd. Du är en viktig kulturbärare som både inspirerar och skapar trygghet, och du arbetar med att stärka kvaliteten i våra leveranser och bidra till att utveckla verksamheten framåt.

Hos Insourcing blir du en del av ett växande team på cirka 30 konsulter som alla drivs av att stötta våra kunder genom förändring och utveckling. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling för att du ska utvecklas i din roll och känna dig trygg i din leverans.



Kvalifikationer för tjänsten

Examen från högskola/universitet med inriktning ekonomi
5-10 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, med trygghet i att arbeta självständigt genom hela bokslutsprocessen
Erfarenhet av att arbeta med större bolag och/eller internationella koncerner
God kunskap i K3, vilket innebär att självständigt kunna tillämpa regelverket och göra välgrundade redovisningsbedömningar.
Hög språklig nivå i tal och skrift, i såväl svenska som engelska
Viss erfarenhet av ledarskap eller handledande ansvar, exempelvis i form av att stötta kollegor, introducera nya medarbetare eller leda mindre delar av uppdrag eller projekt



Vi ser gärna att du också

Har kunskap i IFRS
Trivs med att arbeta i olika system, behärskar Excel väl och har arbetat i större affärssystem som exempelvis SAP
Tidigare arbetat som konsult, gärna i uppdrag där du breddat din kompetens eller snabbt satt dig in i nya miljöer
Har ett intresse för ledarskap och tycker om att stötta andra i deras utveckling



Egenskaper för att lyckas i rollen

Du är engagerad, flexibel och har god kommunikativ förmåga. Du har också en naturlig vilja att stötta och vägleda andra genom att bidra till struktur, tydlighet och trygghet i arbetet och hjälper kollegor att utvecklas genom att dela med dig av din erfarenhet.
Du bidrar till sammanhållning i gruppen och arbetsglädje. Vi värdesätter affärsmässighet, drivkraft och förmåga att knyta nya kontakter. Du är lösningsorienterad, tar initiativ och samarbetar väl med både kollegor och kunder.



Vad vi erbjuder dig

Läs mer på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på karriarbloggen.ey.com.


Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag.

Vänligen skicka in din ansökan senast den 13 april 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Rebecca Borg på [email protected]. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.
På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected]



EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Nord-Lock Group is a global leader in bolting and engineering solutions. Our people are experts in the lifecycle of secure bolted joints, innovators at the forefront of digital solutions and committed to doing business with respect for people and planet. Our brands are all at the forefront of their respective technologies: Nord-Lock® wedge-locking washers, Superbolt® mechanical tensioners, Boltight® hydraulic tensioners, Expander® System pivot pins, and Energy Bolting safety-critical fasteners. Nord-Lock Group is owned by the Nasdaq OMX Stockholm-listed company Investment AB Latour and employs 830 people in over 33 countries across the globe. For more information about us, please visit www.nord-lock.com

We are looking for a high-impact Director Strategy & PMO to lead strategy execution, transformation, and operational and commercial excellence across the BU TenEx organization. This role partners closely with the Business Unit VP and management team to drive growth, operational efficiency, and commercial performance, ensuring that strategy translates into measurable business results.

About the role
The Director Strategy & PMO is responsible for driving operative & strategic projects, operational and commercial excellence, incl industrial transformation across the organization. The role ensures alignment between project execution, process improvement, and support sustainable growth, efficiency, and operational integration of newly acquired entities.

Key Responsibilities

• Partner with the Business Unit VP and management team to shape and execute corporate and business unit strategy
• Translate strategy into a prioritized portfolio of strategic initiatives and transformation programs
• Lead the PMO function, ensuring clear governance, ownership, and KPI-driven execution
• Drive operational excellence across manufacturing, supply chain, and procurement to improve productivity, cost structure, and working capital
• Lead commercial excellence initiatives including pricing strategy, sales effectiveness, and margin improvement
• Track value creation and ensure delivery of financial and operational targets
• Act as a cross-functional integrator across Operations, Supply Chain, Finance, HR and Engineering
• Provide strategic analysis, decision support, and executive reporting to senior leadership

Your Profile
The ideal candidate has a proven track record in strategy execution, operational / commercial excellence, and leading large-scale transformations, preferably within industrial or manufacturing sectors. You combine strategic vision with hands-on leadership and the ability to deliver measurable results across complex, matrixed organizations.

• Master’s degree in Engineering, Industrial Management, Business Administration, or equivalent, including digitalization expertise
• At least 3 years’ experience in commercial, manufacturing, operations, or industrial project leadership roles, with strong analytical capabilities
• Management consulting experience is an advantage
• Strong skills in project and financial controlling, as well as strategic analysis
• Demonstrated success leading PMO functions or large transformation programs
• Deep knowledge of Operational Excellence, Commercial Excellence, go-to-market methodologies, and controlling
• Experience working effectively in international matrix organizations
• Self-motivated, proactive, and able to work independently
• Innovative, forward-thinking, and open to continuous learning
• Structured, pragmatic, and analytical mindset combined with curiosity and adaptability
• Comfortable working in cross-functional environments
• Willingness and ability to travel domestically and internationally



How to apply
Your Talent manages this recruitment. If you find the role challenging and interesting, please apply through www.yourtalent.se Interviews will be held continuously. If you have any questions regarding this position please contact recruitment consultant Johan Sjöberg 0761-709851, [email protected] Visa mindre

For an minimum 8 month assignment we are now looking for a senior Business Analyst  whowill be responsible for bridging the gap between business needs and technical solutions. Thisrole involves understanding and documenting our client´s business processes, identifying improvement opportunities, defining clear requirements and supporting the implementation of features that align with Uptime business objectives.


The role demands knowledge of automotive aftermarket processes and systems and the ability to operate across the full system landscape supporting workshop operations, spare parts, diagnostics, warranty and vehicle software lifecycle management.
Key responsibilities:
Maintain well defined User Stories, including priority, status, stakeholder requests, acceptance criteria and relevant background.Define clear and testable acceptance criteria and ensure features and requirements are fully understood by all team members.Ensure features, requirements and solutions are well understood across business and development teams.Conduct user acceptance testing, participate in defect analysis and support the implementation and impact analysis of new features.Create mockups and visualizations to support feature development and ensure high quality backlog items.Support in defining Epics and contribute to backlog prioritization. Facilitate sprint planning, backlog refinement meetings, retrospectives and lessons learned sessions.Work closely with developers and architects, with a strong understanding of code development and software architecture, to clarify requirements and support solution design.Act as key knowledge holder for workshop related business processes including spare parts ordering, catalog management, delivery flows, diagnostics, software download, warranty and insurance processes.Maintain strong understanding of warranty flows from both workshop and OEM perspectives, as well as insurance processes involving customers, workshops and brokers.Contribute to and support integration initiatives, including dealer management systems setup and integrations.Support the vehicle software release process, including installation of software in vehicles and understanding of related legal and compliance aspects.Perform data analysis using Power BI to support feature definition, prioritization and data driven development.Support system portfolio demos, audits and cross functional initiatives.Drive structured problem solving across business processes and system domains.

 
Qualifications:
Minimum 10 years documented experience within the automotive aftermarket domain.Proven experience in senior business analysis within complex and integrated system environments.Deep understanding of workshop processes, operational challenges and critical deliveries.Strong knowledge of spare parts processes from catalog creation to delivery flow.Solid understanding of vehicle diagnostics, warranty management and vehicle software release processes.Strong understanding of business processes and systems integration, including dealer management systems setup and integrations.Ability to gather and document detailed requirements and translate them into actionable tasks.Experience defining clear acceptance criteria.Skilled in creating mockups, wireframes and process diagrams.Experience working in Agile development environments.

The person we are looking for should be Collaborative and self driven and like being part of a team who act in a dynamic eviroment.

We look forward to receiving your applications and working with you to fulfill this vital role. Visa mindre

Will you shape the future or will the future shape you?

Are you curious, driven, and eager to dive into the world of M&A? At EY-Parthenon, our Transaction Diligence team plays a key role in helping clients unlock value and manage risk throughout their M&A journeys. We dive deep into company performance across industries and provide strategic financial insights that guide critical decisions. Working across geographies and disciplines, you’ll gain exposure to a wide range of sectors and collaborate with diverse teams. We’re currently looking for ambitious graduates and professionals with up to two years of experience to join us in August 2026.


The opportunity: your next adventure awaits

As part of EY-Parthenon, you’ll work on both buy-side and sell-side transactions. You’ll assess financial performance, identify risks and opportunities, and support clients in making informed decisions. Your responsibilities will include:
Evaluating profitability (EBIT/EBITDA)
Identifying key business drivers — “the story behind the numbers”
Analyzing net working capital requirements
Advising on transaction risks and mitigation strategies
Supporting purchase price adjustments and closing mechanisms

Our teams bring together professionals across all transaction and strategy competence areas, bringing sector expertise and teams from multiple geographies to provide a complete set of advisory around transactions to help our clients achieve their objectives. By conducting a thorough analysis of financial data, you will identify and quantify the factors that drive a company's value. This is essential not only for understanding the company's historical performance but also for spotting potential risks and opportunities that could affect future value.


What we look for

We’re looking for curious and driven individuals who thrive in fast-paced environments and enjoy solving complex problems. You bring strong business acumen, an analytical mindset, and a collaborative spirit. You’re adaptable, eager to learn, and passionate about working with diverse teams across industries. Whether through studies, work, or extracurriculars, you’ve shown initiative and a genuine interest in M&A.


Qualifications

Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, Industrial Management, or Engineering
Strong academic performance
Fluency in English and at least one Nordic language
Proficient in Microsoft Office



What’s in it for you

Future-focused training and leadership development
Global collaboration with diverse teams
Support for your well-being and career growth
A chance to define your purpose and make an impact



Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

Please submit your application now including your CV, cover letter, and university transcripts. Selection and interviews will be conducted on an ongoing basis.
If you have questions about the role, please contact [email protected]. For questions regarding the recruitment process, please contact [email protected].

Please note that a background check will be conducted as part of the recruitment process.

At EY, we value diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, need support, or require adjustments to the recruitment process due to a disability, don’t hesitate to contact us [email protected]. We are here to support you.


EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Vill du vara länken mellan utbildning och arbetsliv och bidra till att vuxna når arbete och yrkeskompetens?

Movant i Göteborg söker nu en engagerad och strukturerad APL-samordnare som vill vara med och utveckla samt kvalitetssäkra våra APL-platser. Rollen innebär nära samverkan med branschen inom utbildningsområdena bygg och anläggning, el, industri samt VVS och fastighet.

Om rollen

Som APL-samordnare ansvarar du för att planera, samordna och följa upp studerandes praktik (APL). Du arbetar nära utbildningsledning, lärare och arbetsgivare och har en nyckelroll i att skapa relevanta praktikplatser som motsvarar utbildningarnas mål och arbetsmarknadens behov.

Arbetsuppgifter

• Etablera, utveckla och vårda kontakter med företag och branschaktörer inom bygg- och anläggning, el, industri samt VVS och fastighet
• Matcha studerande mot lämpliga APL-platser tillsammans med lärare
• Informera handledare om mål, bedömning och ansvar
• Kvalitetssäkra APL platser genom besök och avstämningar
• Hantera avtal och dokumentation enligt rutin
• Stötta studerande före praktikperioder tillsammans med lärare
• Bidra till kvalitetsarbete samt utveckling av skolans APL-process och branschsamverkan

Kvalifikationer

Krav

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av samordning, administration eller arbetslivssamverkan
• God digital kompetens och vana vid administrativa arbetsuppgifter
• Förmåga att nätverka och skapa kontakter med arbetsgivare
• Aktiv och bekväm med att använda sociala medier, exempelvis LinkedIn

Meriterande

• Erfarenhet från vuxenutbildning eller yrkesutbildning
• Branschkontakter inom aktuella utbildningsområden
• Pedagogisk erfarenhet eller handledarutbildning

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är relationsskapande, lösningsorienterad och strukturerad. Du är kommunikativ, ansvarstagande och trivs i en roll där du samordnar många kontakter samtidigt.

Vi erbjuder

• Ett utvecklande arbete med stor samhällsnytta
• Möjlighet att påverka utbildningars kvalitet och arbetslivsanknytning
• Samarbete i ett engagerat team

Övrig information

Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Göteborg
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning
Sista ansökningsdag: 2026-03-23
Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag.
Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rektor Hilda Curovac, 0722178460

Är du den vi söker?

Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Visa mindre