Lediga jobb som Databasdesigner i Göteborg

Will you shape the future or will the future shape you?


Vi söker nu dig som är färdig med din masterexamen under 2025 och som triggas av möjligheten att som managementkonsult rådge våra kunder kring förbättringar och risker i denna föränderliga värld. EY Consulting erbjuder dig som nyutexaminerad en strukturerad metod för utbildning och coachning genom vårt unika SPOT ON-program. Genom SPOT ON ges du möjlighet att uppnå din fulla potential, stöttas i en säker inlärningsmiljö, vara del av utvecklande interna projekt och roller samtidigt som du bygger ett internationellt nätverk. Tjänsten startar i augusti 2025.




Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig


Inom Risk Consulting erbjuder vi våra kunder ett brett utbud av tjänster i syfte att identifiera, hantera och minimera risker som kan påverka deras verksamhet. Några av våra huvudsakliga områden täcker strategisk och operativ riskhantering såsom internrevision, responsible AI, resilience, digital risk management och hållbarhet samt intern kontroll och regelefterlevnad. Vi samarbetar med flertalet av EY’s andra avdelningar för att leverera högkvalitativa lösningar.




Vad vi söker


Vi söker dig som har en stark analytisk förmåga och proaktiv inställning, likväl god kommunikations- och problemlösningsförmåga. Du uppskattar att arbeta i team och har lätt för att bygga relationer och tillit. Erfarenhet av riskhantering eller konsultverksamhet är meriterande.




Kvalifikationer


Relevant masterexamen inom ekonomi, finans, juridik eller liknande
Framstående akademiska meriter
Erfarenheter från arbetsliv/föreningsliv/förtroendeuppdrag vid sidan av dina studier
Kommunicera obehindrat i tal och skrift, både på svenska och engelska?





Vad vi erbjuder dig


Utveckla dina tekniska färdigheter och transformativa ledarskapsförmågor genom framtidsinriktade kurser och utvecklingsprogram.
Bredda dina perspektiv genom att arbeta i högintegrerade team över hela världen och samarbeta med personer från olika bakgrunder – både professionellt och kulturellt.
Ta fram det bästa i dig själv genom att kontinuerligt investera i ditt personliga välbefinnande och din karriärutveckling.
Utveckla ditt eget personliga värde och hjälp oss skapa ett positivt inflytande på våra team, verksamhet, kunder och samhället i helhet.





Är du redo att "Shape your future with confidence"? Ansök idag.


Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan snarast med CV, betyg och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta [email protected]. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.


På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd, eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte på att kontakta oss på[email protected]. Vi finns här för att stötta dig.


EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Samordnare (Verksamhetskoordinator), Core Facilities 
Core Facilities, Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet, söker Samordnare/Verksamhetskoordinator till avdelningen för Experimentell Biomedicin (EBM). Tills vidare.

Core Facilities är en universitetsgemensam infrastruktur för forskning inom Life Science. Vi finns på Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, och erbjuder tillgång till några av Sveriges mest avancerade tekniker och analysverktyg för forskning inom till exempel medicin, biomedicin och kliniska studier.

Experimentell Biomedicin (EBM) är en multifunktionell forskningsfacilitet inom Core Facilities som erbjuder infrastruktur, expertkunskap och utbildning för forskning som involverar djurförsök. Djurens välfärd liksom 3R-principerna (Replace, Refine och Reduce) är integrerade i alla delar av EBM:s verksamhet och är prioriterade områden i den dagliga verksamheten med djuren i forskningsprocessen.

Vi söker nu en nyckelperson till vårt team, en verksamhetskoordinator med ansvar för att koordinera det dagliga arbetet inom försöksdjursverksamheten och driva och utveckla verksamhetens systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete tillsammans med ledningsgruppen.

 

Arbetsuppgifter 
· Bemanningsplanering- I rollen som verksamhetskoordinator samarbetar du med enhetscheferna för att planera och optimera bemanningen för att säkerställa att rätt kompetens finns på plats och att personalresurserna används på ett effektivt sätt för att möta verksamhetens behov. Du leder gruppsamordnarnas gemensamma arbete med resursplanering.

· Kvalitetsarbete- Du driver och utvecklar verksamhetens systematiska kvalitetsarbete genom att leda och implementera olika projekt och ta fram instruktioner och rutiner i enlighet med lagstadgade krav. Du arbetar nära ledningsgruppen för att säkerställa att kvalitetsstandarder upprätthålls, utvärderas och förbättras kontinuerligt.

· Arbetsmiljö- Som verksamhetskoordinator utgör du ett stöd till ledningsgruppen i arbetsmiljöfrågor och arbetar aktivt med att utveckla och förbättra arbetsmiljön inom försöksdjursverksamheten.

· Djurvälfärd- Du har en central roll i att administrera och leda djurverksamhetens djurvälfärdsarbete tillsammans med ledningsgrupp, veterinärer och 3R- koordinator. I rollen ingår också att ge administrativt stöd till Göteborgs universitets djurskyddsorgan och vara delaktig i universitetets 3R-arbete.

 

Kvalifikationer 
Krav

Du har godkänd utbildning i försöksdjursvetenskap (LAS-kurs) och dokumenterad kontinuerlig fortbildning, i enlighet med lagstadgade krav. Du har mångårig erfarenhet av praktiskt arbete som djurtekniker, av att arbetsleda djurtekniker och utföra bemanningsplanering i en stor försöksdjursverksamhet.

Du har flera års erfarenhet av arbete med att leda och driva systematiskt kvalitetsarbete i en forskningsmiljö.

Du har stor datorvana och administrativ erfarenhet, inkl. mötesplanering, protokollföring och digital dokumenthantering och arkivering.

Arbetet förutsätter goda språkkunskaper i svenska och engelska.

 

Merit

Erfarenhet av arbete med mjukvarorna Tick@lab och SharePoint.

Eftergymnasial utbildning inom lifescience-området.

 

Personliga egenskaper

Du är noggrann och har förmåga att arbeta självständigt liksom i samverkan med andra. Du har visad god förmåga att arbeta målinriktat, har god analytisk och kommunikativ förmåga och kan samverka med personal inom verksamhetens olika delar, liksom forskare och myndigheter. Du visar nyfikenhet och öppenhet för nya idéer. Tjänsten innehåller stor variation av arbetsuppgifter och kräver att du kan hantera att ha flera processer i gång samtidigt.

Du är

· intresserad av forskning och verksamhetsutveckling

· en god kommunikatör

· bra på att planera

· relationsskapande

och har en mycket god samarbetsförmåga

Anställning 
Anställningen är tillsvidare, heltid 100%. Sex månaders provanställningsperiod kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningsbenämning: samordnare.

 

Tillsättningsförfarande 
Sökande kommer att utvärderas utifrån bifogade handlingar, intervjuer och referenser.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Malin Palmér, enhetschef 031-786 97 45, [email protected]

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Ansök genom att skicka in en elektronisk ansökan vilken ska innehålla:

- ett personligt brev med beskrivning av varför du söker tjänsten

- ditt fullständiga CV

- referenser

 

Sista ansökningsdag: 2025-05-08

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Söker du en mångfacetterad tjänst i vilken man arbetar med regional utveckling? Har du erfarenhet att arbeta med sammanhållningspolitiken eller annan erfarenhet av EU-samarbete? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Denna tjänst är placerad på avdelning Regioner och på enheten Regional utveckling mellersta Sverige inom gruppen Sekretariatet för förvaltande myndighet. Sekretariatet arbetar med en nationell samordning och utveckling av genomförandet av de nio regionalfondsprogrammen och Fonden för en rättvis omställning som Tillväxtverket är förvaltande myndighet för. 

Om tjänsten

Som utvecklingsstrateg driver du tillsammans med övriga medarbetare i sekretariatet arbetet med att utveckla genomförandet av regionalfondsprogrammen (ERUF) och Fonden för rättvis omställning (FRO). Det sker i form av arbete med att utveckla, samordna, förvalta, följa upp och kommunicera.

Arbetet sker i nära samarbete och i team tillsammans med andra avdelningar, enheter och funktioner inom Tillväxtverket. 

Sekretariatet tar fram beslutsunderlag, samverkar externt och internt i tvärfunktionella, programövergripande och fondöverskridande frågor. I ansvaret ingår att bidra till ständiga förbättringar, utveckla interna processer och kommunicera framsteg i programgenomförandet.

På sekretariatet ligger också den nationella kontaktpunkten för den europeiska plattformen för strategisk teknik (STEP). Syftet med STEP är att stödja utvecklingen och tillverkningen av kritisk teknik inom tre sektorer - digital innovation och teknikintensiv innovation, ren och resurseffektiv teknik samt bioteknik - som är relevanta för den gröna och digitala omställningen. Som kontaktpunkt har vi kontakt med såväl EU-kommissionen som olika myndigheter, men också andra offentliga som privata aktörer.

Sekretariatet arbetar också med uppdrag kring förberedelser av sammanhållningspolitiken efter 2027.

Ditt tjänstgöringsställe är Malmö, Göteborg, Stockholm eller Östersund. 

Vi söker dig som har:


• Utbildning från högskola eller universitet inom områdena ekonomi/samhällsvetenskap, eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Minst två års erfarenhet av arbete med EU-program inom sammanhållningspolitiken eller annan erfarenhet av EU-samarbete
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Följande är meriterande:


• Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om Tillväxtverkets olika roller och ansvarsområden som förvaltande myndighet
• Erfarenhet av samordning av processer och/eller projektledning
• Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling
• Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och ge ledningsstöd

Som person söker vi dig som har förmåga att arbeta självständigt med eget ansvar likväl som du besitter en god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i team. Du visar mod och initiativkraft för att förbättra, förenkla och förnya verksamheten. Du är prestigelös och handlingskraftig och ser det som en självklarhet att vara serviceinriktad i både interna och externa sammanhang. Du har lätt för att organisera och strukturera ditt arbete.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en särskild visstidsanställning till och med den 2025-12-31. Tillträde enligt överenskommelse. 

Sista ansökningsdag är 8 maj 2025.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Åsa Lövelius Kebert, Gruppchef Sekretariatet för förvaltande myndighet, tfn 08-681 97 46. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner, Isabelle Lilja, tfn 08-681 91 48.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som är innovativ och nytänkande med en vilja att utveckla tjänster, principer och arbetssätt. Som verksamhetsutvecklare hos oss stöttar du vår avdelnings fortsatta resa mot att vara en stabil och kvalitativ tjänsteleverantör. Allt för att ge stadens förvaltningar och bolag bästa möjliga förutsättningar för att sköta sina kärnuppdrag.

Avdelningen för gemensamma tjänster levererar digitala tjänster till förvaltningar och bolag inom Göteborg Stad. I nuläget återfinns tjänsterna inom områdena HR, ekonomi samt ledning och styrning. Vår tjänsteportfölj bygger främst på förvaltning och utveckling av befintliga tjänster, men också utveckling av nya tjänster. Avdelningens tjänsteportfölj innehåller idag drygt 20 tjänster.

Hos oss kommer du arbeta som en av flera verksamhetsutvecklare på avdelningen. Huvudspåren i arbetet är stöd och utveckling av interna processer samt stöd och utveckling av befintliga och kommande tjänster, där man behöver ha förmågan att hantera frågor från strategisk till operativ nivå. I de flesta uppdragen kommer du att arbeta under ledning av andra på avdelningen såsom tjänstestrateg, projektledare eller chef.

Konkreta exempel på arbetsuppgifter är:
• identifiera, bereda och paketera utvecklingsbehov av våra befintliga och kommande tjänster
• identifiera och omsätta behov till krav i våra upphandlingar
• kartlägga användarnas beteende, drivkrafter och behov samt dokumentera dessa med hjälp av arbetsmetoder såsom effektkartor, nyttorealiseringsplaner och kundresor
• leda förändring genom att utbilda och skapa förståelse och acceptans för de förändringar som införandet av nya tjänster och processer medför hos intressenter och individer i mottagande verksamheter
• medverka till att förbättra förvaltningens befintliga styrprocesser
• projekt-/uppdragsleda, göra utredningar och ta fram beslutsunderlag
• omvärldsbevaka digitalisering med koppling till vårt uppdrag.

Du kommer att vara placerad på avdelnings- eller verksamhetsområdesnivå. Dina arbetsuppgifter kan komma att variera över tid och kan i viss mån anpassas mot just dina specialist- och intresseområden inom ramen för tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning som vi bedömer relevant för uppdraget. Du har i flera år arbetat med verksamhetsutveckling eller projektledning inom digitaliseringsområdet, i gränslandet mellan kärnverksamhet och IT. Du har förståelse för utmaningen att föra en idé till en färdig produkt i en komplex organisation.

Det är meriterande om du har några av nedan erfarenheter:
• förändringsledning
• process/arbetssätt, gärna med koppling till robotisering och AI
• verksamhetsutveckling inom ekonomi eller ledningssystem
• arbete i offentlig verksamhet.

Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, kan kommunicera utifrån kundens perspektiv och omsätta deras målbild till effektiva digitala lösningar. Du kan förklara dina uppdrag på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt med olika presentationsmedel. Du arbetar mål- och resultatorienterat, drivs av att skapa ett gott resultat och ser till att slutföra dina arbetsuppgifter

ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Role: BA - Teamcenter configuration
Type; Contract
Location: Gothenburg, Sweden (Hybrid)


Job Description:
we are seeking a highly skilled Business Analyst with focus on Teamcenter and its configuration capabilities. The BA will maintain and enhance already existing configuration solutions and be the go-to person when it comes to Teamcenter configuration questions.
Support and hands-on training for our business units will be a part of the role as well as supporting
during upgrades of Teamcenter and supporting services.
Deliveries
Support and maintain Polestar Teamcenter configuration solutions
Together with business users and digital architects enhance configuration solutions
Update and create training material
Be the link between digital and configuration business users



Competence requirements
Teamcenter and Teamcenter Configuration
BOM management
Automotive experience



Other requirements
A team player that has a professional and helpful way towards our stakeholders. Being able to explain
and document complex problems and solutions in different levels.
The Team, Product Quality and Program Definition is a team that is part of the Digital Product
Creation area. Work will also be carried out in close collaboration with the Product Engineering &
Release Management team that resides in the same digital area,



Competence Justification
Please provide a detailed explanation of how the consultant meets the competence requirements outlined in this RFQ.
Teamcenter and Teamcenter Configuration
BOM management
Automotive experience Visa mindre

Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att stötta stadens verksamheter i att utveckla och utföra service till boende, besökare och företag samt i att skapa förutsättningar för invånarnas demokratiska delaktighet och inflytande. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, ger metodstöd för service- och demokratiutveckling och samordnar och utvecklar externa digitala kanaler som till exempel goteborg.se. Vi driver stadens medborgarkontor, Teckenspråksforum, Regnbågshuset och Romano Center i Väst, som är ett romskt informations- och kunskapscenter. Vi erbjuder också konsumentrådgivning och budget- och skuldrådgivning. Dessutom ansvarar vi för Göteborgs Stads överförmyndarverksamhet. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en del av förvaltningens strategiska utvecklingsarbete? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med helhetsperspektiv för arbete med förvaltningens övergripande interna verksamhetsutveckling. Som verksamhetsutvecklare identifierar du förbättringsområden som går i linje med förvaltningens mål och strategier och är med och driver både större och mindre utvecklingsprojekt, ibland självständigt och ibland i grupp. Du kommer ibland ha en roll som projekt- eller uppdragsledare. En viktig del av tjänsten är förändringsledning för att stötta våra verksamheter mot processorienterade arbetssätt. Tillsammans med dina två kollegor kartlägger och utvecklar du processer med syftet att identifiera effektiviseringsmöjligheter. Du kommer också att arbeta med verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering för att skapa effektivitet och tydliga leveranser som gör skillnad för de vi är till för. I ditt arbete kan även ingå att samordna uppdrag vilket kan innebära att hålla i upphandlingar samt skriva tjänsteutlåtanden.

Som verksamhetsutvecklare ingår du i en arbetsgrupp med interna verksamhetsutvecklare på förvaltningen. Arbetsgruppen ingår i avdelning HR tillsammans med HR-specialister och HR-administratörer.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har akademisk utbildning (minst kandidatexamen) inom ett relevant område, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Till det har du också utbildning eller erfarenhet inom projektledning. Du har också relevant arbetslivserfarenhet med erfarenhet av verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering.
Har du erfarenhet av arbete i kommunal förvaltning är det meriterande liksom erfarenhet av att leda workshops, planeringsdagar och andra utbildningar.

Du behärskar Office 365 samt har lätt för att lära dig nya digitala verktyg. Du ska också ha dokumenterad kunskap inom processutveckling och processmodellering. Har du erfarenhet av verktyget 2C8 är det meriterande liksom erfarenhet inom nyttorealisering.

För att på bästa sätt klara uppdraget ser vi att du är analytisk och kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du är strukturerad och levererar resultat med hög kvalitet samtidigt som du är driven och tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt. Du har en stark kommunikativ förmåga och uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Du kan uttrycka dig väl både i tal och skrift och trivs både med att samarbeta med andra men också att arbeta självständigt.


ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats med en kund- och serviceorienterad arbetsplatskultur med verksamheter i kontinuerlig utveckling. Vi har medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Förvaltningens lokaler ligger centralt i Göteborg.

Vi vill att vår förvaltning ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig välkomna

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan.

Vi undanber oss vänligt men bestämt samtal från försäljare av ytterligare platsannonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Företag i ständig förändring kräver flexibla lösningar – och det är där du som interimskonsult kommer in. Vi söker nu erfarna ekonomikonsulter som vill ta sig an spännande och utmanande uppdrag hos våra kunder. Hos oss får du chansen att arbeta med organisationer i olika skeden – från snabbväxande scale-ups till mer etablerade bolag. Oavsett om det handlar om att stärka upp ett ekonomiteam under en förändringsresa, täcka upp vid en föräldraledighet eller leda ett förbättringsprojekt – så spelar du som interimskonsult en avgörande roll.

Interimskonsultrollen passar dig som vill ha variation i din karriär, som trivs med att snabbt sätta dig in i nya miljöer och som ser varje uppdrag som en chans att utvecklas – både professionellt och personligt.

Accounting Manager och Business Controller för uppdrag i närtid

Just nu söker vi en Accounting Manager och en Business controller som är tillgängliga för interimsuppdrag i närtid, med placering i Göteborg. Uppdragen sträcker sig från sex månader - upp till ett år och erbjuder möjlighet att arbeta remote. Vi söker dig som har några års erfarenhet av kvalificerade roller inom ekonomi, och som känner dig trygg i din kompetens. Du är van att arbeta självständigt, men också skicklig på att samarbeta och bygga relationer. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och drivs av att skapa struktur, effektivitet och mervärde.

Vi söker även konsulter som tidigare har arbetat som:

Redovisningsekonom – och har koll på bokslut, avstämningar och rapportering
Business Controller – med fokus på analys, uppföljning och verksamhetsstöd
Ekonomichef eller CFO – och har lett ekonomifunktioner i både stabilitet och förändring
Eller har erfarenhet av löneadministration eller andra specialiserade roller inom ekonomiområdet


Vad kan du förvänta dig av oss?

Vi arbetar med både små och stora företag i olika branscher och har ett stort nätverk av uppdragsgivare som söker kompetenta konsulter. Genom oss får du tillgång till intressanta och utmanande uppdrag, med möjlighet att påverka både omfattning, typ av uppdrag och bransch. Vi tror på nära och långsiktiga samarbeten och är måna om att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få rätt stöd längs vägen.

Möjligheterna är många och du kan arbeta för oss med eller utan egen F-skattsedel. Utan eget bolag blir du anställd hos oss under uppdragets längd, med en fast månadslön och förmåner så som försäkringar och friskvårdsbidrag. Med eget bolag arbetar du istället som underkonsult till oss.

Välkommen att skicka in ditt CV och bli en del av vårt nätverk! Har du frågor eller funderingar kring hur det är att arbeta som underkonsult via oss, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Ellinor Dam, [email protected]. Visa mindre

Ansvarig administratör inom logistik – export och import
Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för våra logistiska flöden inom export och import. Som ansvarig administratör spelar du en nyckelroll i vår verksamhet med fokus på noggrannhet, struktur och internationell samordning.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvara för hela logistikprocessen kopplat till export och import av varor


Upprätta och hantera transportdokumentation, såsom tulldeklarationer, handelsfakturor och fraktsedlar


Kommunicera dagligen med speditörer, tullombud, leverantörer och interna avdelningar


Koordinera transporter och säkerställa att leveranser sker i tid och enligt gällande regelverk


Hantera reklamationer, avvikelser och uppföljning av logistikrelaterade ärenden


Vara kontaktperson för frågor kring tull, exportkontroller och incoterms


Kvalifikationer

Erfarenhet av liknande roll inom logistik, gärna med internationell inriktning


Goda kunskaper inom tullhantering och transportdokumentation


Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Andra språk är meriterande


Vana att arbeta med affärssystem och transportportaler


Strukturerad, självgående och lösningsorienterad


Vi erbjuder

En varierad och ansvarsfull roll i en dynamisk, internationell miljö


Möjlighet att påverka och utveckla logistiska processer


Ett samarbetsinriktat team och en inkluderande arbetsplatskultur


Trygga anställningsvillkor och goda utvecklingsmöjligheter Visa mindre

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som är innovativ, nytänkande och har en vilja att nyttja nya teknologier, standarder och arbetssätt inom digitalt bevarande och informationsstrategi.

Verksamhetsområde HR tillhandahåller IT-stöd inom HR-området till Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att samordna arbetet med informationsförvaltning av den data som finns inom stadens HR-tjänster. Du stöttar verksamheten i frågor som rör digitalt bevarande och gallring. Samtidigt förväntas du utforska möjligheterna med att använda AI och automatisering inom HR-området, till exempel i syfte att kvalitetssäkra data och möjliggöra vidare digitalisering.

Digitalt bevarande ska vara en integrerad del av förvaltningen av våra tjänster. Detta innebär bland annat att du kommer att leda arbetet med inventering och värdering av nuläget samt livscykelplanering av de olika HR-systemen. Tillsammans med förvaltningsledare och andra funktioner säkerställer du efterlevnad av de lagar och bestämmelser som finns inom arkivområdet samt följsamhet gentemot GDPR. Till din hjälp har du engagerade verksamhetsexperter inom HR-området samt stöd inom förvaltningens arkivfunktion.

Du kommer att anställas med befattningen verksamhetsutvecklare och tillhöra enheten HR Tjänsteutveckling. Enheten jobbar med att skapa förutsättningar för hållbar och säker digitalisering av de HR-tjänster som Intraservice erbjuder stadens olika förvaltningar och bolag. Dina arbetsuppgifter kan komma att variera över tid och kan i viss mån vinklas mot just dina intresseområden inom ramen för tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som vi bedömer relevant, exempelvis inom informationshantering, juridik eller systemvetenskap. Du har därtill arbetat i gränslandet mellan verksamhet och IT och har erfarenhet av att arbeta med digital informationshantering, gärna inom offentlig förvaltning. Eftersom arbetet innebär en förändringsinsats och etablering av nya rutiner, behöver du ha erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp förändringsarbete eller projekt.

Kunskaper inom följande områden ser vi som meriterande:
• bevarande och gallring av digital information
• HR-system och förståelse för hur information inom HR-området hanteras och lagras
• kvalitetssäkring och livcykelhantering av data
• relevant lagstiftning så som arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen samt
dataskyddsförordningen.

Som person är du förändringsorienterad och kan i det engagera och motivera andra att följa nya rutiner och processer, samt samarbeta med parter som till exempel Regionarkivet och förvaltningar och bolag inom staden. Du är lösningsinriktad och intresserad av att lära dig nya saker samtidigt som du kan angripa problem när de uppstår tillsammans med kollegor. Du kan analysera komplex information och föreslå lösningar som är praktiskt genomförbara.
Ditt arbetssätt är strukturerat och väl organiserat. Du är proaktiv och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du är skicklig på att kommunicera och kan förklara problem och ge information till olika mottagare och ur olika perspektiv. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen.

ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Based in the U.S. with our roots in Sweden, Dosetest is a rapidly growing startup at the forefront of combating the overdose crisis in the United States—a crisis that tragically claimed over 100,000 American lives last year. We are dedicated to supplying organizations such as hospitals and state/local agencies with advanced and cost-effective testing methods.
We’ve achieved significant success by launching the first patented product to gain real market traction, which led to the industry’s largest government contract for distributing nearly 10 million tests.
As we continue to grow and make a difference, we’re now looking for an innovative and dedicated individual to join us as an Operations Manager. In this role, you’ll be central to overseeing our daily operations, coordinating between our manufacturing partners and our logistics team, and ensuring that our customers receive the best possible support and service. We’re seeking someone who sees opportunities where others see obstacles and who wants to bring fresh ideas to a rapidly expanding operation.
What you will do:
Serve as a key point of contact between manufacturing partners and the logistics team to ensure efficient operations and a smooth production and delivery chain.


Analyze inventory levels and optimize production schedules to meet business needs and prevent shortages or excess.


Assist in customer support as needed, resolving issues and identifying opportunities to improve customer satisfaction, while implementing effective solutions.


Coordinate and support the sales team with administrative and operational tasks to ensure a high level of service and a smooth sales process.


Coordinate and improve internal processes, and assist the VP in driving strategic operational initiatives to support the company’s growth.

Core responsibilities:
Ensure effective communication and coordination between manufacturing partners, logistics, and other operational teams.


Oversee inventory management and production to meet business objectives and optimize efficiency.


Provide support in customer service to resolve issues promptly and build long-term customer relationships.


Support the sales team and contribute to effective administrative routines that enhance overall organizational performance.

What we value:
A detail-oriented mindset and a strong ability to drive operational efficiency.


A proactive and solutions-focused approach, with a willingness to adapt and work in a fast-paced, dynamic environment.


An ability to combine strategic thinking with a focus on achieving tangible results—for our internal teams as well as our customers. Visa mindre

Vill du arbeta med digital transformation? Har du ett stort intresse för att hjälpa kunder att utveckla sin verksamhet med genom tekniska eller digitala lösningar? Då söker vi dig! Vi letar nu efter fler duktiga managementkonsulter till vårt kompetensområde Techonolgy Strategy Transformation.




Möjligheten:


Vi söker dig som brinner för att arbeta i effektiva team och som vill utvecklas genom komplexa digitala transformationer på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat som managementkonsult, i projektformer eller i roller inom tech och digitala transformationer.
Som person är du ambitiös, målinriktad och engagerad i framtidens teknologi. Du trivs med att utvecklas i entusiastiska team men kan också arbeta självständigt. Du har god analytisk förmåga och löser problem strukturerat.




Ansvarsområden:


Leda och leverera transformationer tillsammans med kunder genom alla faser, från strategi till implementering och förändringsledning inom kompetensområdet Technology Strategy Transformation.
Lära dig om nya teknologier, systemstöd och projektledningsmetodiker.
Dela med dig av kunskap och inspirera andra i rollen som managementkonsult.
Stötta internt med affärsutveckling och säljaktiviteter.





Vi söker dig med erfarenhet inom:


Arbete som managementkonsult eller motsvarande.
Projekt- eller programledning.
Relevanta projektledningsverktyg t.ex. Jira, Confluence etc.
Förändringsledning.





Kvalifikationer för tjänsten:


Universitetsexamen företagsekonomi, systemvetenskap eller liknande område). Master- eller Magisterexamen är meriterande.
2-6 års relevant arbetserfarenhet efter examen.
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.





Vad vi erbjuder:


Kontinuerligt lärande: Utveckla färdigheter för framtiden.
Framgång på ditt sätt: Verktyg och flexibilitet för att göra skillnad.
Transformativt ledarskap: Insikter och coachning för att bli en ledare.
Inkluderande kultur: Accepterande av den du är och möjlighet att hjälpa andra.





Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag.


Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 5 maj 2025. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Sofie Segerfors på [email protected]. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.


På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected].


EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Product Area Strategy Lead, Stena Recycling AB

Arbetar du idag som managementkonsult eller som analytiker/affärsutvecklare inom finans, private equity eller dylikt och är nu redo att jobba mer långsiktigt och driva affärsutveckling i en bransch med stark tillväxt?

Industrin befinner sig i en stor transformation där Stena Recycling har potentialen att ta en central position och spela en viktig roll i den gröna omställningen genom att gå från att vara en råvaruproducent till en cirkulär, industriell partner. Ett viktigt steg i bolagets kommersiella satsning är att nu hitta vår nästa Product Area Strategy Lead, som ska bidra till vår fortsatta utveckling och acceleration för att säkerställa långsiktig tillväxt och optimering av vår affär.

Om rollen
Vi söker en affärsfokuserad, analytisk och professionell kollega som med handlingskraft och driv kommer att bidra till bolagets förflyttning. I rollen som Product Area Strategy Lead kommer du att spela en central roll i att driva analyser, strategiska initiativ och affärsutvecklingsprojekt inom återvinning och cirkulär ekonomi. Du arbetar nära såväl ledning som produktområdeschefer och andra stakeholders, där du blir en viktig operativ kraft som driver projekt och analyser samt hanterar komplexa affärsfrågor. Du bidrar också till strategiska beslut genom att ta fram målgruppsanpassade presentationer, beslutsunderlag, djupgående marknadsanalys och business case. 

Rollen innefattar arbete inom affärsutveckling, M&A, producentansvar och marknadsbevakning och du rapporterar till Head of Strategy & M&A. Tjänsten är placerad vid huvudkontoret i Göteborg men kräver en del resor, såväl inom Norden som globalt.

Bakgrund och erfarenhet
Till rollen söker vi dig som drivs av att skapa affärsmöjligheter och vill utvecklas i ett branschledande bolag med höga ambitioner inom cirkulär ekonomi. För att lyckas med det ser vi att du har en bakgrund som managementkonsult, analytiker eller liknande, har en mycket stark analytisk förmåga och kan hantera stora mängder information på strukturerat sätt. Dina kommunikativa färdigheter visar sig genom hur du målgruppsanpassar komplexa analyser och förklarar dem på ett pedagogiskt sätt. Du är initiativrik, tar ägandeskap över uppgifter och driver såväl dig själv som andra att till att gå från plan till genomförande. Du har ett samarbetsinriktat fokus, trivs i en roll där du arbetar med både interna och externa intressenter och du förstår att nätverkande är en viktig del av uppdraget. Rätt för rollen är du som har:


• Relevant akademisk examen
• 2-6 års erfarenhet från managementkonsultuppdrag, investment banking eller motsvarande miljö
• Mycket stark analytisk förmåga
• Expertis inom Excel och Powerpoint, inkl. finansiell modellering och scenarioanalyser
• Erfarenhet av att skapa beslutsunderlag, strategiska presentationer och business case
• Utmärkta kommunikativa färdigheter på såväl svenska som engelska
• B-körkort

Erfarenhet av industribolag, återvinning eller avfallsbranschen samt cirkulära affärsmodeller är meriterande.


Vad vi erbjuder
Välkommen till en dynamisk, utvecklande och kundfokuserad arbetsplats! Du kommer att vara en del av en hållbarhetsfokuserad organisation där du får stora möjligheter att själv påverka både din vardag och bolagets framdrift inom ditt område. Runt dig har du kompetenta kollegor och tillsammans formar vi framtidens lösningar inom återvinning och cirkularitet. Som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill utvecklas, både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder vi dig konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner. Läs mer här. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande så ansök därför gärna redan idag, dock senast 2025-04-20. Har du frågor, vänligen kontakta Karin Andersén, Head of People Experience, [email protected].

Om Stena Recycling
Stena Recycling är ett av Nordens ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Med 1900 engagerade medarbetare på 90 anläggningar över hela Sverige skapar Stena Recycling AB långsiktiga lösningar varje dag för såväl kunder som för samhället i stort. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en cirkulär ekonomi. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans.

  

Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande så ansök därför gärna redan idag. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! Kulturskolan i Sydväst söker nu en koordinator som vill arbeta med att ge verksamhetsmässiga förutsättningar för att våra barn och unga ska få möjlighet att upptäcka och utöva olika konstnärliga uttrycksformer utifrån en bred definition av kultur.

I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har både långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barnens fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. Kulturskolan Sydväst består av 2 enhetschefer och cirka 60 pedagoger utöver områdets koordinatorer.

Som koordinator arbetar du både hands on på plats och strategiskt långsiktigt. Det kan innebära att planera kurser, vara behjälplig vid schemaläggning och även vara beredd på att flytta ett piano vid behov. Du har ett tätt samarbete med dina två koordinatorskollegor och tillsammans fungerar ni både som ett nära chefsstöd och som personalens bollplank och stöd i allt som rör verksamheten. Koordinatorsteamet ansvarar också för inköp och fakturahantering, hantering av verksamhetssystemet SpeedAdminPlay, hjälpa medarbetare med personalsystemet Personec samt att samordna verksamhetens olika delar i stort.

Oftast arbetar du praktiskt och självständigt med förbättring av verksamheten lokalt, men du har även ett nära samarbete med pedagoger, verksamhetsutvecklare, enhetschefer och kulturskolans koordinatorer i andra delar av staden. Du representerar kulturskolans intressen i samverkan med externa aktörer, ansvarar för lokalfrågor och över konkreta projekt och evenemang. I arbetet ingår att leda och koordinera arbete och verksamhetsupplägg samt hålla i verksamhetsmöten månadsvis.

Uppdraget varierar över året och består i perioder av administrativa arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver att du har:
• Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av samordning, projektledning eller liknande erfarenhet som är relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller erfarenhet av att arbeta med barn och unga
• Digital kompetens och grundläggande systemkunskap inom offentlig förvaltning

Meriterande för tjänsten är:
• Erfarenhet av inköpssystemet Proceedo, personalsystemet Personec, verksamhetssystemet SpeedAdminPlay.
• Digital kompetens kopplat till sociala medier, kommunikation och marknadsföring.
• B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil

Vi söker dig som har mycket god samarbetsförmåga. Genom att lyssna, visa intresse och respekt arbetar du bra tillsammans med andra. Du är strukturerad och självständig på så vis att du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samtidigt planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina och de gemensamma uppgifterna, driver arbetet framåt, ser till att det slutförs i tid och följer upp resultat.

Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du behöver kunna ändra ditt arbetssätt när förutsättningar ändras och även ändra ditt förhållningssätt snabbt när det behövs. Framförallt är det viktigt att du ser möjligheter i förändringar.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill arbeta i ett tight team för kulturskolans verksamhet? Sök då till oss och bli vår nästa koordinatorskollega. Vi är nyfikna på vem du är och hur du kan komplettera och berika vårt arbetslag!

Välkommen med din ansökan!

Urvalsarbetet sker under vecka 16 och 17. Intervjuer är planerade till den 28/4, 29/4 och 30/4.

ÖVRIGT
I stället för personligt brev kommer du att få svara på frågor om din kompetens och erfarenhet kopplat till tjänsten. Det är viktigt att du svarar på enkäten och att du är noggrann med dina svar eftersom det utgör grunden för vårt första urval.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo att ta dig an en nyckelroll där digitalisering står i fokus? Vi söker en driven utvecklingsledare/projektledare som vill vara med och forma framtidens välfärdstjänster. Med målet att stärka brukarnas delaktighet och självbestämmande samtidigt som verksamheten blir effektivare, erbjuder vi en möjlighet att använda din kompetens inom projektledning. Välkommen att göra skillnad!

Under 2025 intensifierar förvaltningen för funktionsstöd "Digitalt först" vilket innebär att digitala lösningar övervägs i första hand när brukares eller verksamheternas behov tillgodoses. Digitala lösningar är norm och digitalisering är en naturlig del av verksamhetsutvecklingen.

Som utvecklingsledare på enheten Kvalitet, digitalisering och innovation bidrar du till helheten och tar tillsammans med chef och kollegor ansvar för de uppdrag som tilldelas enheten så som projekt, utredningar, utvärderingar, remisser och ärenden till nämnden.

Ditt huvuduppdrag är att vara projektledare, att leda och driva digitaliseringsprojekt i olika faser så som förstudier och införandeprojekt. Tillsammans med dina närmsta kollegor utgör ni förvaltningens digitaliseringsteam. En del av digitaliseringsprojekten har enbart fokus på förvaltningens brukare och/eller medarbetare och en del projekt drivs tillsammans med övriga fem socialförvaltningar inom Göteborgs Stad.

Är du personen som ska kompletterar vår enhet i arbetet med ökad brukarnöjdhet och kvalitet i verksamheten med stöd av digitalisering och innovation?

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är har en högskoleexamen inom socialt arbete eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt att du är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Därtill behöver du också vara utbildad projektledare samt ha några års erfarenhet ifrån projektledning. Vi ser det som meriterande om du har utbildning i projektmetodik PPS.

Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet från arbete inom funktionshinderområdet eller har på annat sätt kunskap om förutsättningar för personer med funktionsnedsättning. Om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering eller välfärdsteknik är det också meriterande.

Vi letar efter dig som, på ett effektivt sätt, kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Slutligen har du god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

ÖVRIGT
Bifoga studieintyg och examensbevis på efterfrågad utbildning.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 5+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.
Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.
Rollbeskrivning:
As an Application Database Specialist, you will be part of a team of specialists in the Database area. • You will be involved in managing Postgre, MongoDB, and Oracle Databases both on cloud AWS and on prem. This includes Daily operation, tuning, capacity planning and consolidation. • With development knowledge you will be involve in new development /enhancement along with product development team and supporting them with runtime activities • You will be involved in discussion with the different projects regarding their needs and guide them to a suitable solution. • You will be working together with the Domain Architect to create new solutions and secure our deliveries. Your profile: Below is the short summary about the ideal and successful candidate, in terms of hard and soft skills, personality and qualifications needed. • Experience in handling Postgre & MongoDB database in production. (Mandatory skill Postgre at least 3 years hands-on managing PROD systems) • Good Experience handling database in AWS (Amazon web Services) and good cloud engineering knowledge (Mandatory skill) • Good Experience in AWS CI/CD tools. • Good Knowledge of programming in python or typescript. • Ability to work independently and drive activities. • Development Experience in Database area will have added advantage. • Advanced working knowledge and experience working with relational databases, query authoring () as well as working familiarity with No Database. • Leveraging best practices in continuous integration and delivery • Experience in implementing changes to larger database environments • Knowledge of monitoring tools outside of CloudWatch is an advantage • Experience in handling On-Call support.

Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetsplats och kulturVi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.
Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två verksamhetsutvecklare till förvaltningen, en till avdelning Mobilitet och serviceresor och en till avdelning Planering och investering.

Vi erbjuder en tjänst med stor variation, strategisk höjd och eget ansvar i att utföra dina arbetsuppgifter. Dina närmsta kollegor är avdelningschef, enhetschefer och en administratör. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetet sker i tätt samarbete med avdelningsledningen och med övriga utvecklande och styrande funktioner i förvaltningen.

I rollen planerar och utvecklar du avdelningens arbete i tätt samarbete med avdelningschef genom att koordinera uppdrag och processer. Du bistår i ledning, styrning och uppföljning av verksamheten samt med övriga prioriterade uppgifter utifrån avdelningens uppdrag. Uppgifter som ingår är bland annat:
• Samordna, kvalitetssäkra och bistå avdelningschefen i att leda arbetet med planering, uppföljning och internkontrollarbete.
• Samordna och stödja avdelningens och enheternas planerings och uppföljningsarbete.
• Projektleda samt delta i utvecklings- och utvärderingsinsatser.
• Samordna och kvalitetssäkra avdelningens beredning av ärenden till nämnden.

På avdelning Mobilitet och serviceresor är den röda tråden framkomlighet. Målsättningen är en trygg och säker, hållbar och tillgänglig framkomlighet för boende, näringsliv och besökande. Det uppnår vi genom arbete med trafikinformation i Trafik Göteborg, genom utveckling av trafiksystemet i samarbete med andra aktörer och med påverkansarbete för ett förändrat resebeteende. Vi har också ett omfattande uppdrag att planera, trafikleda och genomföra ett stort antal resor för göteborgare som inte kan resa med vanlig kollektivtrafik eller på egen hand, det handlar om färdtjänst, riksfärdtjänst, skolresor och resor till daglig verksamhet. Utöver det hanterar avdelningen myndighetsutövningen kopplat till färdtjänst och parkering.

Avdelning Planering och investering ansvarar för förvaltningens samlade investeringsportfölj och arbetar med att utveckla staden genom att planera, projektera och bygga ut allmän plats. Bland våra projekt finns cykelbanor, parker, hållplatser, broar och mycket mer i stadsmiljön. Vi samordnar förvaltningens deltagande i strategisk planering, ansvarar för den långsiktiga investeringsplaneringen och har ett förvaltningsövergripande ansvar för miljö- och utformningsfrågor. Avdelningen består av fyra enheter och ett verksamhetsområde med tre enheter.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten ser vi att du har en relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du har flera års erfarenhet av lednings- och utvecklingsarbete. Det är en stor fördel om du har arbetat inom offentlig sektor och har kunskap från liknande frågor eller verksamhet. Du har ett stort intresse av samhällsfrågor och verksamhetsutveckling.

I rollen behöver du vara utåtriktad och trivas i nära samarbete med andra. Du har god förmåga att driva egna frågor och har lätt att anpassa dig i olika sociala sammanhang. Du är strukturerad, analytisk, ser samband och följer upp lösa trådar. Du har förmåga att väga in olika perspektiv där helheten blir så bra som möjligt och driva på arbetet framåt.

För tjänsten är det viktigt att du trivs med samt är duktig på det administrativa eftersom du kommer utgöra ett viktigt administrativt stöd åt avdelningschef. Du är en skicklig kommunikatör och förbereder kommunikationsinsatser tillsammans med avdelningschef. Du uttrycker dig väl både i tal och skrift i svenska språket.

Du är avdelningschefens högra hand och har förmåga att ligga steget före och med god framförhållning agera på kommande händelser i verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
De närmsta två åren renoveras vår arbetsplats på Köpmansgatan 20 där alla stadsutvecklande förvaltningar kommer samlas. De nya lokalerna beräknas vara klara 2026. Under renoveringstiden har vi arbetsplatser på Postgatan och Lillhagsparken enligt ett roterande schema. Det innebär några månader på Postgatan och några månader på Lillhagsparken och gäller för större delen av förvaltningens tjänster.
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/ Visa mindre

Vision är ett modernt och växande fackförbund i ständig förändring och vi fortsätter öka i facklig styrka. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Våra 218 000 medlemmar finns över hela landet och inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.

 

Vi söker en facklig utvecklare
Vill du vara med och stärka Vision som fackförbund? Vi gör en stor satsning för att växa och öka vår fackliga styrka genom fler medlemmar, förtroendevalda och en starkare närvaro på arbetsplatserna. Nu söker vi en medarbetare till vårt team för fackliga utvecklare som fokuserar på organisering och rekrytering av fler förtroendevalda och medlemmar.

Som facklig utvecklare kommer du tillhöra ett team av medarbetare som finns i olika delar i landet och som leds av en teamledare. Placering av tjänsten är i Göteborg.

Tillsammans med dina kollegor kommer ni att analysera potentialen för rekrytering, sätta tydliga mål och genomföra aktiviteter för att öka antalet medlemmar och förtroendevalda.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Stödja i analys av potential för att stödja rekrytering av nya förtroendevalda och medlemmar.
• Medverka i att sätta mål för att öka antalet förtroendevalda och medlemmar i avdelningarna och dess sektioner.
• Genomföra och delta i aktiviteter som stödjer rekrytering och engagemang.
• Medverka i uppföljning och utvärdering av insatserna.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av utvecklings-, värvnings- och organiseringsarbete.
• Erfarenhet av fackligt arbete, antingen som anställd eller förtroendevald.
• God förmåga att arbeta självständigt och bygga långsiktiga relationer.
• God pedagogisk förmåga och personlig mognad.
• Vana att arbeta i Microsoft 365.
 

Tjänsten är en avtalad visstidsanställning i 12 månader med tillträde 2 juni 2025.

Du kommer att utgå från vårt center i Göteborg som i sina lokaler har fokus på god arbetsmiljö och flexibilitet. Vi erbjuder också möjligheten att arbeta på distans till viss del om verksamheten tillåter. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast 11 april 2025.

Du ansöker genom att klicka på ansök nedan. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Koncernstab regional utveckling är en del av Koncernkontoret på Västra Götalandsregionen. Staben ansvarar för att leda, utveckla och samordna arbetet med att verka för en hållbar regional utveckling i Västra Götaland. Det omfattar VGR:s samhällsuppdrag att bedriva regional utveckling samt ansvara för den regionala kollektivtrafiken.

Avdelningen samhällsanalys ansvarar för insamling, bearbetning, kvalitetssäkring och publicering av fakta och statistik om tillståndet och utvecklingen i Västra Götaland. Vi genomför kvalificerade samhällsanalyser inom områden som demografi, kultur, miljö, näringsliv, arbetsmarknad, kompetensförsörjning och fysisk planering. Avdelningen ansvarar även för utvärdering av strategier, program, projekt och verksamhetsbidrag inom regional utveckling.

Nu söker vi en senior samhällsanalytiker till vår avdelning för samhällsanalys på koncernstaben för Regional utveckling. 




Ditt uppdrag
Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att självständigt eller i team genomföra och ibland ta initiativ till utredningar och analyser, prognoser och statistikbearbetningar som ger kunskapsunderlag för politiker och tjänstepersoner i arbetet för en hållbar utveckling i Västra Götaland. Områden som berörs är bl.a. demografi, socioekonomi, arbetsmarknad, kompetensförsörjning och näringslivsutveckling.




Dina kvalifikationer
Vi vänder oss till dig som har en akademisk examen, gärna på magisternivå. Du ska ha dokumenterad flerårig erfarenhet av att arbeta med kvalificerade analyser inom olika områden av samhällsutveckling, samt ha goda kunskaper i statistikbearbetning och vana att arbeta med datavisualiseringar. Det är även viktigt att du har ett intresse av och god kunskap om samhällsutveckling och samhällsplanering samt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer. Du ska vara utvecklingsorienterad och drivande och ha förmåga att organisera, strukturera och planera det egna arbetet.

Vem är du?
Personliga egenskaper som värdesätts är analytiskt tänkande, kreativitet och pedagogisk förmåga. Du måste ha lätt för att samarbeta och att uttrycka dig väl såväl muntligt som skriftligt.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.




Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Are you looking for an opportunity to work in a dynamic and global environment within the automotive industry? Do you have experience in Supplier Quality and project management? We are now looking for a Project Manager – Supplier Quality to join our client in Gothenburg!

OM TJÄNSTEN
As a Project Manager – Supplier Quality, you will be part of a team consisting of seven project managers—four based in Gothenburg and three in Germany. Due to a high workload, we are now looking for a driven and structured project manager to strengthen our team. You will play a key role in supplier management, quality assurance, and APQP processes within the automotive industry.

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks


* Lead projects related to supplier quality and ensure a smooth transition between suppliers.
* Responsible for contract planning, ramp-up, and ramp-down of new and existing suppliers.
* Coordinate with various disciplines such as purchase, sales, engineering, and SQD.
* Conduct meetings, risk management, and follow-ups using established processes and checklists.
* Collaborate closely with both Swedish and international teams.


VI SÖKER DIG SOM
- Someone with at least 5 years of experience in project management.
- Extensive experience in Supplier Quality and the automotive industry.
- Knowledge of APQP processes and supplier management.
- The ability to be a coordinator and problem solver – you are organized, communicative, and solution-oriented.
- Speaks and writes fluently in English.

To succeed in the role, your personal skills are:
- Goal oriented
- Orderly
- Stable
- Responsible

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. Visa mindre

Tåg är ett fascinerande, miljövänligt och effektivt transportsätt. Vår kund utvecklar tåg, tjänster och lösningar som bidrar till en effektiv och miljövänlig transportsektor. Var med och forma morgondagens smarta och hållbara transportlösningar!

OM TJÄNSTEN
Vår kund är en världsledande leverantör av system för spårväg och satsar på ett långsiktigt hållbart transportsystem. Här kommer du till en trygg och kompetent arbetsplats som värderar en inkluderande och ansvarsfull kultur. Kulturen ligger till grund för företagets engagemang att få sina anställda att växa, lära sig och avancera i sina karriärer. Du jobbar tillsammans med dina kollegor för att förbättra och utveckla morgondagens spårvägstrafik.

Som inspektör säkerställer du kvalité hos produkter och delar som levereras av företaget. Du kommer att utföra inspektioner, kontroller och tester enligt de tillämpade anvisningarna för produkter som är redo för leverans och under tillverkningsprocessen. Du validerar tillverknings och kontrollplaner utarbetade i nära samarbete med PME-teamen (Process & Manufacturing Engineering).

Du erbjuds
- En spännande arbetsplats med internationell prägel
- En betydelsefull roll på ett företag med hållbarhet i fokus
- En dedikerad konsultchef som fungerar som din karriärpartner och stöd under hela processen

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Inspektera delar, produktion, tåg och installation samt hantera avvikelser
* Planering och koordinering av inspektioner
* Kontrollera korrekt kalibrering av kritisk utrustning och instrument som används vid inspektioner
* Kontakt både internt och externt där du deltar i gemensamma inspektioner
* Upprätthålla kvalitativ dokumentation för komponenter, monteringar och tåg


VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av kvalitetsarbete, inklusive inkommande inspektioner, gärna inom tillverkande industri
- Har en utbildningsbakgrund inom fordon/mekanik eller liknande
- Har god datorvana och goda kunskaper inom MS office (Excel och Word)
- Har goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift
- Är trygg i det engelska språket, särskilt teknisk engelska, då det är huvudspråket on site

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet inom tågbranschen
- Kunskaper inom SAP
- Tyska språkkunskaper, då man kommer att ha löpande kontakt med siten i Tyskland

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Optimistisk
- Målmedveten
- Ansvarstagande
- Problemlösande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

jagvillhabostad.nu är Sveriges enda bostadspolitiska förbund för unga. Vårt viktigaste uppdrag är att stå upp för alla ungas rätt till en trygg bostad genom att bevaka och agera utifrån ungas behov, rättigheter och intressen. En viktig del i vårt arbete är våra lokalföreningar. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill jobba för att stärka det lokala engagemanget i organisationen.
Om tjänsten
Som verksamhetsutvecklare är du länken mellan ideellt engagerade i våra lokalföreningar och organisationen i stort. Du är den som stöttar alla våra aktiva medlemmars arbete och ser till att de har de verktyg de behöver för att kunna bedriva sin verksamhet.
Exempel på arbetsuppgifter:
Stötta lokalavdelningarnas verksamhet inför t.ex årsmöten, rekrytering av ny styrelse och andra betydande aktiviteter
Hålla i interna utbildningar för aktiva medlemmar
Ta fram nödvändiga mallar och stödmaterial för verksamheten
Ta fram och sprida internkommunikation i organisationen
Hantera medlemsadministration och kontakta nya aktiva medlemmar
Planera och leda aktiviteter för medlemsvärvning

Profil
Det är ett krav att du har föreningsvana och erfarenhet av ideellt engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för den här tjänsten.
Utöver det ser vi gärna att du:
Har utbildning inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, projektledning eller motsvarande
Har erfarenhet av att leda andra antingen som förtroendevald eller som anställd inom ideell sektor
Har erfarenhet av att rekryterande och engagemangsskapande arbete inom ideell sektor
Har erfarenhet av medlemsvärvning inom ideell sektor
Har erfarenhet av föreningsteknik
Har erfarenhet av att skapa och hålla interna utbildningar
Kunskap om bostadspolitik

Som person bör du ha ett starkt självledarskap, vara relationsskapande och kunna motivera andra. Det är viktigt att du trivs i en roll där du förväntas arbeta självständigt och driva processer framåt på ett strukturerat vis under föränderliga förutsättningar. Eftersom rollen har en stödjande funktion gentemot våra förtroendevalda är det viktigt att du är utåtriktad, har god kommunikationsförmåga och trivs i stödjande roller.
Anställning
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med start så snart som möjligt eller enligt annan överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Tjänsten utgår från huvudkontoret i Göteborg. Resor till olika orter ingår i tjänsten. Tjänsten har målstyrd arbetstid med 35h vecka. Helg- och kvällsarbete förekommer.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 april men ansök så snart som möjligt då vi tillsätter löpande. Du ansöker genom att maila CV och motivationsbrev till [email protected]. Visa mindre

Do you believe in the power of processes and efficiency? We’re looking for a key player to support our compliance with medical device requirements and standards. In this role, you’ll have the freedom to shape and drive regulatory and quality processes, take ownership of compliance initiatives, and work closely with cross-functional teams in Sweden, the UK and Norway, including product development.
What you can expect in the role This role will be part of our Regulatory Team, a cross-functional team including roles such as Legal Counsel, QA Tester, and Product Manager, among others.
Given that we work in a fast-paced and dynamic environment, with a small and agile team, this role may go beyond a traditional regulatory/compliance position. You won’t just follow processes – you’ll help define and improve them. But don’t worry, you won’t be starting from scratch. We have an ISO 27001 and ISO 13485 compliant management system in place.
The placement is either at Visiba’s headquarters in Gothenburg/Mölndal, or at our office in Örebro with flexible working hours and a hybrid workplace.
Key responsibilities may include:
Developing, implementing and improving processes in line with ISO 13485, ISO 14971, and IEC 62304, along with other relevant standards.
Developing and maintaining technical documentation for SaMD according to the MDR.
Supporting a broad spectrum of quality and regulatory activities, such as post-market surveillance, non-conformity management, internal audits, and risk management.
Coordinating and leading audits conducted by our notified body.
Supporting regulatory submissions and liaising with notified bodies and authorities.
Providing internal training and guidance on regulatory and quality requirements.


We don’t expect you to be an expert in everything, but you should know your way around SaMD standards and requirements and feel confident tackling new topics, approaching challenges with a creative mindset, and seeking guidance when needed.
Who you are To thrive in this role, you need to be self-propelled with an interest in bringing value towards customers and end-users. You do not hesitate to think outside the box, and you focus on solutions instead of problems. You believe that the best results come from collaboration, and it is easy for you to reach out and communicate with others to create understanding of your point of view.
Required Experience/Qualifications
Good knowledge of MDR (EU 2017/745) and its application to SaMD, including supporting standards such as ISO 13485, ISO 14971, and IEC 62304.
Experience implementing and improving quality management systems for SaMD.
Experience developing and maintaining MDR technical documentation for SaMD.

Required Skills/Interests - you need to recognise yourself in below
Professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish is a plus.
Strong communication and project management skills. You’re great at breaking down regulatory requirements so others can easily understand them.
You take initiative and drive work forward independently, seeking help from the team when needed but not waiting for others to tell you what to do.
You believe in keeping policies and processes clear and straightforward, without overcomplicating things.

Experience from one or several of the below is an added bonus
Experience working in a startup or fast-paced MedTech environment.
Experience working as a Person Responsible for Regulatory Compliance (PRRC) under the MDR, or possessing the qualifications and professional experience required to be designated as PRRC for SaMD.
Experience working with ISO 27001 and cybersecurity requirements for SaMD.

If you’re excited about the freedom to shape and drive regulatory work in a small but experienced MedTech company at the forefront of the rapidly evolving AI triage market, this role is for you!


What we offer We offer the possibility to be part of a journey to change the world by improving healthcare with new and innovative products. We believe that we achieve great things by supporting and challenging each other, and not least by having fun together! We offer:
A challenging environment where we guarantee that you will grow and be challenged
Time for exercise during working hours, as we believe in the importance of physical exercise to increase well-being and performance
Wellness allowance
Medical insurance
30 days paid leave
... and a lot more


Please send in your application in English or Swedish.
Selection takes place continuously, so do not hesitate to send in your application as soon as possible. If you have any further questions regarding the recruitment or the position please contact: Sandra, Head of People & Culture at [email protected]
About Visiba Visiba has provided smart technology to help healthcare providers deliver better care since 2014. Today we stand at the forefront of powerful AI-enabled triage. Founded as a purpose-driven company in 2014, Visiba's mission is to empower healthcare providers and improve people's lives.
Currently, we have one medical device, Red Robin, an AI-powered SaMD intended to automate pre-clinical triage and initial medical history-taking, to support clinical decision-making and patient management.
If you want to learn more about who we are and what we do, visit www.visibagroup.com Visa mindre

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla Göteborgs Stads Intraservice?
Intraservice är en förvaltning som levererar och utvecklar tjänster och IT för Staden. Vi utvecklar ständigt våra arbetssätt så att vi, utifrån ett kundperspektiv, effektivt kan leverera våra tjänster.
Vi befinner oss i en utvecklingsfas och i rollen som utvecklingsledare kommer du bidra i och stötta vår verksamhetsutveckling.
Fokus för rollen är på processutveckling.

Du kommer att vara en resurs för processägare och processledare, där du bidrar till att utveckla och standardisera våra processer med ett helhetsperspektiv. Du kommer att utbilda i metoder för processutveckling och förvaltning, samt erbjuda råd och praktiskt stöd inom processorientering och processförbättring. Dessutom kommer du att stötta i processmodellering (exempelvis i verktyget 2c8) och leda workshops inom processutveckling.
Du kommer även vara en nyckelspelare i att hålla ihop ledningssystemets olika initiativ. I din roll som utvecklingsledare kommer du att projektleda, samordna och följa upp pågående initiativen kopplat till det övergripande utvecklingsarbetet med ledningssystemet.

Du kommer att ingå i enheten Kvalitet och utveckling, som är en stabsfunktion. Enheten ansvarar för modeller och arbetssätt på Intraservice inom olika områden, tex ledningssystem, tjänsteförvaltning och portfölj- och projektstyrning. Enheten består av 14 medarbetare.
Dina närmaste kollegor på enheten är vår verksamhetsarkitekt, tjänstedesigner och verksamhetsutvecklare.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har några års erfarenhet av verksamhetsutveckling och processarbete. Du har goda kunskaper inom processorientering-, kartläggning, modellering, metoder och förvaltning av processer. Därtill har du teknisk kunskap och erfarenhet av att kartlägga och modellera processer i processmodelleringsverktyg såsom 2c8 eller liknande. I grunden har du en högskoleutbildning som vi bedömer relevant för uppdraget.

Följande erfarenheter ser vi som meriterande:
• av arbete med processutveckling i större organisationer
• av förändringsledning
• leda workshops för olika slags grupper
• av att modellera i 2c8
• av projektstyrning eller uppdragsledning

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske.
Du kan också arbeta självständigt och gå ner i detaljer när så behövs.
God samarbetsförmåga och lyhördhet för behov och situation är en förutsättning för att framgångsrikt kunna lyckas i uppdraget.


ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi bidrar till att skapa en hållbar stad för nuvarande och kommande generationer. Inom vårt uppdrag ryms ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering och tillhandahållande av geografisk data. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.

Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till en sammanhållen stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv? Stadsbyggnadsförvaltningen är tillsammans med de andra stadsutvecklande förvaltningarna inne i ett utvecklingsskede där vi utvecklar våra arbetssätt för att bättre kunna leverera utifrån vårt uppdrag.

Kvalitetsenheten ansvarar för att driva och samordna kvalitets- och utvecklingsarbete på förvaltningsövergripande nivå som en del av övergripande ledning och styrning. I uppdraget ingår också att identifiera utvecklingsområden samt att stödja verksamheten utifrån verksamhetens behov genom vägledning, samordning, metoder och arbetssätt. Enheten har en samlad kompetens inom kvalitet och verksamhetsutveckling med specialistkompetenser inom bland annat processorienterad verksamhetsutveckling, forskning och innovation samt digitalisering.

Då enheten är relativt ny förväntas du aktivt bidra till enhetens gemensamma utveckling.

Vi söker nu en utvecklingsledare med helhetsperspektiv som tillsammans med kollegorna på enheten driver och utvecklar vårt processorienterade arbetssätt på förvaltningsövergripande nivå. Du identifierar förbättringsområden som går i linje med våra mål och strategier och du stöttar verksamheterna i förändringsarbetet genom att stödja och leda processkartläggningar, höja kunskapen om processorienterat arbetssätt och projektmetodik samt utgör metodstöd i förändringsprocesser och vid implementering.

Inom ramen för kvalitetsenhetens uppdrag driver du utvecklingen framåt och skapar förutsättningar för en effektiv och värdeskapande verksamhet. I arbetet använder du dig av praktiska verktyg och metoder för att säkerställa analys och kvalitetsmedvetenhet.

KVALIFIKATIONER
Du har akademisk utbildning, minst kandidatexamen, inom relevant område eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har relevant arbetslivserfarenhet inom processmetodik samt verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du också har erfarenhet av projektmetodik. Om du har arbetat i offentlig förvaltning och har förståelse för en politiskt styrd organisation ses det som meriterande. Rollen kräver att du har goda kunskaper i att arbeta i Officepaketet och att du har lätt för att lära dig nya IT-verktyg.

Vi söker dig som är drivande, tänker nytt, gillar utmaningar och som vill ha ett omväxlande arbete. Du har en stark kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du arbetar strukturerat och analytiskt och ser ditt arbete från ett helhetsperspektiv. Genom relationsskapande driver du utveckling framåt och inspirerar, motiverar och engagerar andra. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och är flexibel och beredd på att ta ett stort ansvar för eget operativt arbete. Det är viktigt att du har en förmåga att sätta dig in i verksamhetens komplexitet, problem och förutsättningar och att du arbetar mål- och resultatorienterat med en god förmåga att utveckla och driva förbättringsarbete.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi erbjuder Sveriges mest relevanta yrkesutbildningar. Redan 1999 startade Praktiska Gymnasiet sin första skola, sedan dess har vi vuxit och har idag 36 skolor över hela landet. De branscher vi utbildar inom skriker efter utbildad personal och vi bidrar genom att utbilda framtidens arbetskraft. Genom vårt nära samarbete med det lokala näringslivet ger vi våra elever rätt kompetens inför sitt kommande yrkesliv. Vill du också vara med och utbilda framtidens arbetskraft?

Läs mer om oss på https://praktiska.se/om-praktiska/jobb/

Välkommen till gemenskapen!

Om Praktiska Gymnasiet

Praktiska Gymnasiet är störst i Sverige inom gymnasial yrkesutbildning. Vi vet att en bra yrkesutbildning leder till jobb direkt efter gymnasiet, det ger våra ungdomar en chans att tidigt etablera sig i samhället. I vår undervisning blandar vi teori med mycket praktik och arbetar för att ge våra elever sitt livs bästa skoltid. Våra ledord är ambition, kraft och glöd. Vår värdegrund genomsyrar hela organisationen, oavsett vilken roll du har.

AMBITION handlar om att vi har höga förväntningar på varandra och våra elever, men också att vi ska ge våra elever den bästa undervisningen och agera professionellt och tydligt.

Genom KRAFT samverkar vi tillsammans kring varje elev. Vårt mål är att ge den nya generationens arbetskraft, våra elever, möjlighet att vara med och förändra sina branscher i frågor om inkludering, mångfald, jämställdhet och hållbarhet.

GLÖD symboliserar det engagemang som vi har för varje elev men också för arbetsgivarens situation. Det symboliserar även vår stolthet över vår verksamhet och vårt viktiga uppdrag som del av yrkesutbildare i Sverige.

En yrkesutbildning öppnar möjligheter för att skapa sitt eget liv, vilket utvecklar samhället som helhet. Vi vill vara med och skapa samhällsnytta på detta sätt, för ungdomar som har siktet inställt på ett visst yrke, men även för ungdomar som inte ännu har en plan klar för sig.
Vår roll är att visa vägen genom att inspirera och utbilda framtidens arbetskraft. Det är något som både samhället och våra elever vinner på. Nu utökar vi därför vår organisation och satsar ytterligare på vår APL-verksamhet och söker därför regionala APL-samordnare till våra fyra geografiska regioner (1 tjänst per region).

Ditt uppdrag
Brinner du för att skapa givande samarbeten mellan skola och arbetsliv? Vi söker en passionerad och erfaren APL-samordnare som vill vara med och utveckla det arbetsplatsförlagda lärandet (APL) på våra skolor i Praktiskas region Mitt!
Hos oss får du en nyckelroll i att stötta och inspirera skolor i Skövde, Trollhättan, Borås, Göteborg Majorna, Göteborg Gamlestaden, Kungsbacka, Linköping, Norrköping, Nyköping och Örnsköldsvik i deras arbete med att stärka APL och skapa ännu bättre förutsättningar för elevernas yrkesutbildning.

I denna dynamiska och agila roll kommer du att ha en viktig uppgift i att du tillsammans med övriga regionala APL-samordnare och under ledning av vår nationellt APL-ansvariga stödjer ffa yrkeslärare och lokala APL-samordnare med att förbättra och utveckla deras verksamhet. Arbetet innebär både stöd på distans och på plats på skolorna, vilket betyder att arbetet innebär en del resande. Det är därför av vikt att du både uppskattar och har möjlighet att resa under veckodagarna. Du blir en del av vårt nationella APL-team, där du tillsammans med våra regionala APL-samordnare samarbetar och utvecklar APL-arbetet under ledning av vår nationella APL-samordnare.

Då tjänsten är ny hos oss kommer vi att, tillsammans med hela APL-teamet, utveckla den men arbetsuppgifter som kan komma att ingå är:

• Stötta i arbetet med att säkerställa enhetlighet och kvalitet i APL-verksamheten för skolorna i regionen.
• Planera, genomföra och följa upp utvecklingsprojekt inom APL.
• Genomföra utbildningsinsatser
• Stötta i att implementera system och rutiner för APL.

Din profil
Vi söker dig som brinner för skolutveckling och framförallt inom APL. Du har tidigare kunskap kring regelverket kopplat till och erfarenhet av att arbeta med arbetsplatsförlagt lärande.
Du har relevant högskoleutbildning inom pedagogik och är väl förtrogen med gymnasieskolans författningar och styrdokument. Du har erfarenhet av förändringsarbete och av att utarbeta och förankra processer som bidrar till utveckling av verksamheten. Du är drivande och självgående i ditt uppdrag, samtidigt som du aktivt bidrar med kompetens och erfarenhetsutbyte för teamets övergripande utveckling. Kommunikativt har du lätt att anpassa dig efter situation och person för att nå fram med ditt budskap, och har en mycket god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som i skrift.

Har du erfarenhet av att arbeta inom några av våra praktiska gymnasier och med APL är detta meriterande.

Vi erbjuder
På Praktiska Gymnasiet jobbar vi som ett sammansvetsat team och säkerställer att du får rätt förutsättningar för att utvecklas in i din roll. Hos oss får du möjlighet till erfarenhetsutbyte med andra kollegor inom Praktiska Gymnasiet men även med andra inom AcadeMediakoncernen. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning.

Vid sidan av detta erbjuder vi dig en inflytelserik arbetsmiljö, en karriär full av möjligheter och en härlig gemenskap i entreprenöriell anda. Du kommer att få jobba i en digitaliserad vardag med internationellt kunskapsutbyte. Läs mer på https://praktiska.se/om-praktiska/jobb/

Övrigt
Tjänsten är heltid och är en projektanställning på ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Då skolorna finns på olika orter och samverkan kommer ske med hela organisationen är resor, såväl över dagen som med övernattning, en naturlig del av arbetet (cirka 8-10 resdagar i månaden).
Placeringsort för tjänsten är (inom regionen) efter överenskommelse.

Sista ansökningsdag är den 28 mars, vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan och var med och forma framtidens yrkesutbildning!

Om AcadeMedia
Praktiska Gymnasiet ingår i AcadeMedia som är en av Nordens största privata utbildningsanordnare. Vi är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Läs gärna mer på www.academedia.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla Hisingens arbete med familjecentrerat arbetssätt i skolåren? Gillar du samverkan och är intresserad av att driva och leda processer? Då är detta en tjänst för dig!

Familjecentrerat arbetssätt (FCA) syftar till att stärka det generella arbetet för barn/unga och deras familjer genom samverkan mellan kommun och region. Det är en strategi som handlar om att skapa goda och likvärdiga uppväxtvillkor för barn genom att stärka familjer. Målet är att barn och unga ska lyckas i skolan.

Som koordinator för FCA skolåren driver och utvecklar du samverkan, alltid med barnet/den unge och familjen i fokus. Tillsammans med kollegor och samverkansparter planeras insatser och aktiviteter kopplade till lokala behovsanalyser.

Arbetsuppgifterna kan bland annat vara att samordna lokalt föräldraskapsstöd och utveckla strukturer i samverkan med ett tvärprofessionellt arbete för en sammanhållen barn- och ungdomshälsa.
Tjänsten som koordinator innebär att du finns med i arbetet att utveckla och implementera olika insatser tillsammans med staden och regionens verksamheter samt civilsamhället. Tjänsten innefattar också tvärprofessionell samverkan på både operativ och strukturell nivå.

Du kommer att tillhöra Hisingens centrala elevhälsa som är en del av Grundskoleförvaltningen. Ditt dagliga arbete sker i nära samarbete med de FCA-koordinatorer som är organiserade inom Socialförvaltningen Hisingen. Du kommer också delta i nätverk med kollegor som på olika sätt driver utvecklingsfrågor centralt för Göteborgs stad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen i pedagogik, folkhälsa, socialt arbete eller liknande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer och ha god kunskap om skolans verksamhet. Din tidigare yrkeserfarenhet ska omfatta något eller några av följande områden: barn, unga eller familjer inom förskola, skola eller socialtjänst.

Det är meriterande om du även har god kunskap om andra kommunala och regionala verksamheter som riktar sig till barn och unga och familj.

Du ska kunna driva förändrings- och utvecklingsarbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer, offentliga och i civilsamhället. Det är meriterande om du har någon form av utbildning inom processledning.

Som FCA koordinator är du driven, ser möjligheter, och du har förmågan att lyfta perspektivet och se helheten runt målgruppen. Du kommer att arbeta tillsammans med verksamheter och aktörer (skola, socialtjänst, region- och civilsamhällesaktörer) på arenor som är aktuella för åldersgruppen 6 till 18 år. Det kräver att du har en god förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med många olika aktörer.

Du har kunskap om och intresse av förebyggande och främjande arbete. Du tar vara på andras idéer, uppmuntrar till dialog, delaktighet och du är bra på att fullfölja processer.

Vi söker nu dig som tilltalas av att arbeta med ett helhetsperspektiv i samverkan för barn och familjer. Du vill vara med och bidra tillsammans med andra för att skapa förutsättningar för goda uppväxtvillkor.

Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse - välkommen med din ansökan

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Staden förändras, och vi med den. Vi söker nu en utvecklingsledare för fysiska lärmiljöer till vår enhet Lokalförsörjning en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad för elever och pedagoger i Göteborgs grundskolor.

Enheten för Lokalförsörjning har särskilt fokus på att grundskolenämndens verksamheter ska ha en lokalförsörjning i balans. Vår kapacitet ska vara rätt dimensionerad, rätt lokaliserad och hållbar över tid.

Om enheten:
• Tillhör avdelningen för Ekonomi, Service och Kulturskola som är en av förvaltningens stödavdelningar.
• Består av utvecklingsledare med olika kompetenser inom lokalförsörjning och arbetar i huvudsak med lokalbehovsplanering, projekt och uppdrag.
• Företräder och stödjer nämnden och dess verksamheter vid om- till- och nybyggnationer.
• Bevakar och utvecklar kvalitet, ändamålsenlighet, tillgänglighet, lokaleffektivitet, fysisk säkerhet, hållbarhet samt förutsättningar för samnyttjande .

Om rollen:
I denna tjänst är ditt huvudsakliga uppdrag att utveckla och säkerställa hållbara och pedagogiskt funktionella lärmiljöer i våra skolor. Du är med från tidig uppdragsanalys och beställning hela vägen till utvärdering av resultat och effekter. Som hyresgästrepresentant i byggprojekt säkerställer du att lokaler och utemiljöer är anpassade för att stödja lärande och verksamhetens behov.

Du är en nyckelperson i våra lokalprojekt vilket bland annat innebär:
• Samarbete med projektledare, förvaltare och arkitekter kring utformning an nya och befintliga skolor
• Stödja i tidiga uppdragsanalyser och beställningar
• Utvärdering av resultat och effekter
• Samverkan kring möbelupphandling

Som utvecklingsledare fysiska lärmiljöer arbetar du på gränsen mellan olika discipliner. Du överbryggar och skapar förståelse och helhetssyn för att slutleveransen blir så bra som möjligt för våra elever, lärare och övriga kollegor.

Hos oss kommer du arbeta i nära samarbete med kärnverksamheten, med andra stödfunktioner inom förvaltningen, med förvaltare och projektledare från Stadsfastighetsförvaltningen, samt med externa parter.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads torg 5 som du lätt når med buss och spårvagn. På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med:
• Högskoleutbildning som är relevant för tjänsten, exempelvis lokalplanering, byggnation, projektledning, samhällsplanering.
• Erfarenhet av lokalplanering, projektledning eller byggprocesser, gärna inom offentlig sektor eller annan komplex organisation, exempelvis som intendent med erfarenhet av byggprojekt.
• Erfarenhet av att arbeta i dialog med olika intressenter, exempelvis fastighetsförvaltare eller arkitekter.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God förmåga att hantera digitala verktyg.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av ny-, till- och ombyggnationer av utbildningslokaler.
• Yrkesbakgrund och kunskap inom fastighetsfrågor rörande utbildningslokaler.
• Erfarenhet av offentlig verksamhet och arbete i en politisk styrd organisation.
• Projektledarutbildning.
• Kunskap och erfarenhet inom möblering och utrustning.
• Kunskap om upphandling.

Vi söker dig som känner igen dig i nedanstående beskrivning.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid samt använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet, ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information och kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Ledningssystem
är ett av CANEAs kärnområden. Vi söker nu en managementkonsult med fokus på
ledningssystem och inriktning mot fordonsindustrin. Rollen innebär att du på
både strategisk ledningsnivå samt operativ nivå "hands on"
tillsammans med uppdragsgivaren skapar en effektivare verksamhet genom att
utveckla uppdragsgivarens sätt att arbeta med att bygga, utveckla och etablera
ledningssystem.

Våra kunder består av en mix av stora och medelstora företag inom både privat och offentlig sektor där du även kan få arbeta som kundens projektledare i olika förändringsarbeten. Våra managementkonsulter är dessutom kursledare på våra utbildningar, vilket vi tror förbättrar dig som föreläsare och talare.

Vi erbjuder dig

En arbetsplats som erbjuder professionella och personliga utvecklingsmöjligheter genom bl.a. egen kompetensutveckling. Exempelvis har du tillgång till CANEAs kursutbud. Vi ger dig även flexibilitet, frihet och stora möjligheter att påverka i ett positivt och öppet arbetsklimat med engagerade, ambitiösa medarbetare och nöjda kunder. Genom att arbeta med olika intressanta uppdrag, företag och branscher får du ständigt nya kunskaper och insikter.

Att arbeta på CANEA innebär att du kommer till ett stabilt tillväxtföretag med kompetenta och trevliga kollegor, samt en unik tjänste- och produktportfölj. Vårt arbetsklimat präglas av ödmjukhet inför varandras förmågor, prestigelös inställning, hjälpsam attityd, platt organisation, högt i tak samt en stark drivkraft att uppnå resultat. Kort sagt vi har kul på jobbet och möter dagen med ett leende!
Vi tror att du som är rätt för den här rollen gillar att arbeta tillsammans med andra, är driven, trygg i dig själv och har en stark analytisk förmåga. Du ser dig själv utföra och projektleda uppdrag hos våra kunder, tillsammans med våra konsultsäljare sälja in konsultuppdrag och vara kursledare för våra utbildningar.

Krav:

- Akademisk examen som exempelvis civilingenjör, civilekonom eller motsvarande.
- 5-15 års arbetslivserfarenhet inom liknande områden.
- Erfarenhet från fordonsindustrin.
- Erfarenhet av ledningssystem för extra höga krav, framförallt IATF 16949.
- Kunskap om Core Tools.
- Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
Meriterande:

- Kompetens gällande ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485, ISO 45001, ISO 27001 samt GMP/GxP och/eller AS9100.
- Kunskap om FMEA AIAG-VDA , VDA 6.1, VDA 6.3 och 8D.
- Erfarenhet av projektledning eller revision.

CANEA levererar varaktiga resultat genom att kombinera konsulttjänster, IT-lösningar och utbildningar.

Vi lever i en snabbt föränderlig värld där det ständigt ställs nya krav på en organisation. Vår filosofi är att ge företag och verksamheter de strategier, system, arbetssätt och den kompetens som skapar förutsättningar för framgång och säkerställer bästa resultat.

Vi jobbar tillsammans för fortsatt utveckling – av våra kunder, företaget och dig som medarbetare. För om du är väl rustad och trivs i din roll, skapar du också de bästa förutsättningarna för oss och våra kunder. Med utveckling i fokus arbetar vi för att möjliggöra en kreativ miljö för innovation oavsett om det gäller arbetssätt, våra produkter eller tjänster. Vi är prestigelösa och du uppmuntras att komma med idéer och driva dem fram till att de blir förverkligade. Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team

About this opportunity:
Our team is leading the Global Network Management Customer Adaptation business and is set to define and foster services business and support Ericsson Market Area (MA) customer engagements & software deliveries above and beyond the standard Ericsson Product Software capabilities. The team drives service development, service industrialization and provides key competence in customer delivery engagements implemented together with our offshore teams on customer requests.

We are opening a position for an Experienced Software Developer to join and strengthen up the expertise on our customer built software services around the Ericsson Network Management suite. The primary task of the role would be crafting and delivering customer adaptations with a focus on new solutions and critical customer engagements on products including Ericsson Network Management products; Ericsson Network Manager (ENM) and Ericsson Intelligent Controller (EIC).

This would also include supporting the automation of our delivery processes and pipelines, CI/CD. And as such, you would be expected to support the definition and execution of agile processes for how we shall design, deliver, and maintain/support software as well as support in technical sales and effort estimations.

It is important for our team members to make a direct impact to how customers perceive our solutions and have a direct insight to the business outcome of our activities! You will be part of evolving our offerings in an area where we see a strong momentum for software driven service delivery business in the coming years. We work with a strong emphasis on transparency, inclusion, trust and team success and therefore we are looking for individuals who like to contribute to the team within such dynamics, where tasks can change dynamically for the greater good of our business.

Within the team, there will be great development possibilities in a diverse work environment within a multi skilled team that has a close connection to both the global market as well as the development organizations. As such, the role provides an entry point to the latest functionality and techniques Ericsson offers in Network Management.

You will cooperate and communicate, in an international environment, both with colleagues internally as well as customers and suppliers to Ericsson. You will, in most engagements, work remotely in virtual teams but there could be occasional cases of travel worldwide for internal or customer activities.

As one of our key developers, your involvement in end to end activities in most things we do, from Product reviews to customer deliveries and asset creation is key! It will require good analytical and technical skills, communication skills and a strong personal drive and demeanor to learn.

What you will do:
* Support pre-sales activities, including identifying customer opportunities and needs as well as support performing pre-studies and commercial offerings to customers
* Craft solution designs and configurations in customer networks
* Drive implementation process and develop customer adaptations
* Support strategy and new service development activities
* Lead remote and on-site customer deliveries
* Support identify and drive product/solution and serviceability improvements and requirements towards Ericsson product units and services teams


The skills you bring:

1. Software solutioning and design experience (work package definition, solution design, testing, etc.) in some or several of the used languages, tools and protocols such as:
* Java SE/EE and Python, including multithreaded/process and distributed systems
* Experience of Web Design (JavaScript, NodeJS)
* Cloud native architecture, containers, K8s, Docker, Micro Services
* SNMP/REST/NetConf/CORBA/Kafka
* GitLab/GitRunner
* Security scanning e.g., Sonarcube
* Software artifact repository e.g., JFrog
* Linux

2. Knowledge and experience in automation, AI/ML, agile ways of working, software engineering principles and process transformation
3. Ability to drive work in a structured & proactive manner, with good communicate skills verbally and in writing, focusing on explaining technical solution to different stakeholders on their level
4. Collaborative, team-player with ability to work across domains, in teams, across geographies and cultures. Ability to build effective relationships and excellent social, communication and consultative skills
5. Innovative and problem-solving demeanor with a desire to drive continuous improvements technically keeping an open mind to seeing the opportunity in change and always challenge us to improve Visa mindre

At AstraZeneca, every one of our employees makes a difference in patient lives every day. Development Operations brings together all the skill groups to drive critical operational activities for early and late-stage medicine development. We have deep and specialist expertise in study and site management, data management, technical systems and processes, and in working with Contract Research Organizations and partner organizations to ensure the fast, efficient, ethical, and quality delivery of our clinical trials in countries around the world. Reporting to the Business Support Leader, this role will focus on ensuring a seamless documentation process by coordinating and communicating with internal and external stakeholders, based globally. We are looking for an enthusiastic, driven, and flexible individual with experience working at a senior level in a fast-paced, complex, global environment. Your accountabilities: • Adhere to the AstraZeneca Power of Attorney established process, including the proactive management of requests in an accurate and timely manner. • Offer comprehensive support and guidance on the process to stakeholders, ensuring all assistance remains within the scope. • Maintain effective communication with stakeholders on process-related matters. • Oversee the process following general guidance to ensure business continuity, reviewing, and refining supporting guidelines as necessary. • Work collaboratively with global colleagues to deliver a lean, consistent, and professional global support service, including knowledge sharing and training within the Business Support team. • Plan, organize, and schedule one’s workload so that all activities are completed accurately and on time while using and developing best practices. Essential requirements for the role: • Experience working within defined processes. • Excellent technical skills, proficient in Adobe Sign, Microsoft PowerPoint, MS Teams, and SharePoint Online. • Entrepreneurial thinking with respect to the use of future technologies. • Good communication and interpersonal skills. • Fluent English skills. • Experience and confidence using virtual meeting technologies. • Ability to manage multiple projects/tasks/assignments simultaneously and effectively. • Strong customer service skills. • A high degree of personal credibility when interfacing with organizations internal and external to AZ. • A strong self-starter. Desirable experience for the role: • Experience working in a pharma or healthcare environment. Apply today and find out more! AstraZeneca is one of the world’s most exciting bio-pharmaceutical companies. From scientists to sales, lab techs to legal, we’re on a mission to turn ideas into life-changing medicines that improve patients’ lives and benefit society. We need great people who share our passion for science and have the drive and determination to meet the unmet needs of patients around the world. Please note that this is a consultant assignment, and you will be employed by Logent. Visa mindre

Som Affärsutvecklare inom Nordion Energis gasaffär blir du en nyckelspelare i att utveckla lösningar som formar morgondagens energimarknad. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, bygga starka kundrelationer och skapa hållbara samarbeten som driver lönsam tillväxt. Vi söker dig som gärna har erfarenhet av energibranschen, ett skarpt affärssinne och en förmåga att omvandla idéer till resultat. Kanske kommer du från en likvärdig bransch där din nyfikenhet lockar dig att ta ett annat kliv? Är du redo att ta nästa steg och skapa verklig förändring tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder
Nordion Energi arbetar målinriktat för att kunna leverera 100% grön energi. För att klara omställningen behöver energisystemen för el, gas och värme knytas ihop. Förmågan att flexibelt överföra och lagra energi kommer att vara avgörande. Vi ska genom samarbete med andra aktörer öka den totala volymen förnybar energi – och därigenom trygga energiförsörjningen och minska utsläppen. I rollen som Affärsutvecklare erbjuds du en central roll i energiomställningen där du får möjlighet att arbeta med innovativa och hållbara lösningar inom gas och energi. Du kommer att arbeta med kompetenta kollegor i en framåtblickande organisation med en stark värdegrund. Dina arbetsuppgifter
Rollen som Affärsutvecklare är en varierande sådan där fokus ligger på att identifiera, utveckla och implementera nya affärsmöjligheter för att stärka Nordion Energis position på marknaden. Här får du möjlighet att starkt bidra till att driva vår tillväxt och framgång, genom att kombinera starka förmågor inom analys, hög kreativitet och vilja att skapa goda samarbeten. I din roll som Affärsutvecklare kommer du att: - Ta fram strategiska lösningar och leda projekt från idé till beslut om investering, alltid med fokus på bolagets mål och strategi - Omvandla validerade innovationsprojekt till affärsmöjligheter och stötta dessa projekt i tidiga skeden när det behövs - Hantera ansökningar till Klimatklivet och säkerställa efterlevnad mot de lagar och regler som påverkar affärsmöjligheterna - Bidra med marknadsanalyser och dela insikter som stöttar säljteamet och andra processer - Bygga starka relationer med både befintliga kunder och potentiella nya affärspartners, och fungera som kundansvarig (KAM) - Säkerställa att kundinformation, KAM-planer, affärer och aktiviteter hålls uppdaterade och håller hög kvalitet i vårt CRM-system - Se till att kundkrav tydligt kommuniceras och hanteras internt inom organisationen - Driva förhandlingar inom ramen för prislistor och mandat Värt att veta Du tillhör Sälj- och affärsutveckling och rapporterar till Försäljningschef. Teamet består av två Affärsutvecklare, tekniskt säljstöd och två KAM. Placeringsort för tjänsten är främst i Göteborg men Malmö skulle också kunna vara en möjlighet. Våra förväntningar - Examen från Högskola eller Universitet inom exempelvis energi, maskinteknik, industriell ekonomi eller annan relevant teknisk utbildning. - Flerårig erfarenhet av att arbeta med strategi, affärsutveckling, projektledning, analys eller försäljning i en tekniskt orienterad roll. Erfarenhet från energibranschen eller andra liknande områden är meriterande. - Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med lösningsorienterad försäljning och utveckla lösningar som är baserade på kundens behov och marknadens krav. - Förståelse för energimarknadens dynamik och värdekedjor, särskilt inom områden som gas, fjärrvärme och andra energilösningar. Kunskap om energiskatter, styrmedel och subventioner är en fördel. - Stark förmåga att analysera marknadsdata och skapa underlag för business case som stödjer affärsmöjligheter och långsiktig utveckling. Vi söker en person med en affärsmässig och strategisk approach som har vana vid förhandling och förmåga att leverera resultat i linje med uppsatta mål. Du är ansvarstagande och kombinerar ett starkt driv med kreativitet och analytisk förmåga, vilket gör dig skicklig på att tänka nytt och hitta innovativa lösningar. Rollen kräver en mycket god förmåga att hantera sociala kontakter och att samarbeta, både internt och externt. Du uttrycker dig flytande på affärsengelska, både i tal och skrift, och har utmärkt presentationsteknik. Gedigen erfarenhet av att arbeta fram professionella underlag, analyser och studier i verktyg som PowerPoint, Word och Excel är också nödvändig för att lyckas i rollen. Ansökan Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi hoppas därför att du söker tjänsten så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hälsan och Stressmedicin är en del av Västra Götalandsregionen med verksamhetsdelarna Hälsan och Arbetslivet, regionövergripande uppdrag avseende arbetsmiljö och hälsa, Gröna Rehab samt Institutet för Stressmedicin. Förvaltningens uppdrag är att bedriva företagshälsovård för Västra Götalandsregionens förvaltningar och bolag, samt förbygga ohälsa, stress och förbättra arbetsmiljön genom forskning, kunskapsspridning och våra regionövergripande uppdrag. Tillsammans skapar våra verksamheter ett värde för medarbetarna i VGR samt främjar en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.



Arbetsuppgifter 
Vi söker en forskningsledare inom forskningsområdet stressrelaterad ohälsa med placering vid Institutet för stressmedicin (ISM).

Du blir en del av arbetsgruppen på ISM, som bedriver forskning och utveckling inom stress, hälsa och arbetsmiljö. Verksamheten fokuserar särskilt på kunskapsspridning och på att säkerställa att den erhållna kunskapen inom området kommer till nytta i praktiken.  

Vi söker en erfaren disputerad forskare som kan bidra till att bedriva den kliniska forskningen vid ISM framåt tillsammans med övriga i forskargruppen. Forskningen som bedrivs har främst fokus på diagnostik, utredning och omhändertagande av patienter som söker vård för utmattning samt att studera faktorer kopplade till långvariga förlopp inklusive orsaksfaktorer, hjärnans funktion och psykologiska processer. Den kliniska forskningen är sammankopplad med övrig forskning vid Institutet där fokus ligger på arbetsmiljö och hälsa och mycket arbete och samverkan sker över områdesgränser. En viktig del av arbetet är intern och extern samverkan samt kunskapsspridning och till en viss del undervisning.  

Vi söker dig som har 
Doktorsexamen inom relevant område och har gedigen kunskap inom området stressrelaterad ohälsa företrädesvis hjärnans funktion, kognition och psykologiska processer. 

Det är meriterade om du har
- Docentur inom relevant område. 
- Erfarenhet av att arbeta kliniskt med patienter med stressrelaterad psykisk ohälsa. 
- Erfarenhet av att leda forskningsprojekt, söka forskningsmedel och handleda studenter/doktorander. 

Vem är du? 
Du är en erfaren forskare som trivs med ett omväxlande arbete och har god initiativ- och samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i grupp och har ett aktivt och lyhört förhållningssätt. Du ser olikheter och diskussioner som en utvecklande del i arbetet och har erfarenhet av och god förmåga att arbeta självständigt. Du är van vid att förmedla kunskap, har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift och är bekväm med att presentera och föreläsa.  Du bidrar till den gemensamma arbetsmiljön och ett gott samarbetsklimat. 




Välkommen med din ansökan! 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


Vi är i ett spännande utvecklingsskede och välkomnar därför dig som är driven och inspireras av förändring. Vår avdelning administrerar ett stort antal socialförsäkringsförmåner, bland annat assistansersättning, sjuk- och aktivitetsersättning och ersättning vid arbetsskada. Inom rättsligt stöd ansvarar vi för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Tillsammans utgör vi en kraft och motor i det rättsliga kvalitetsarbetet på avdelningen.

Ledningsstöd, samordning och utveckling
Som försäkringssamordnare inom Avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga är du ett strategiskt stöd till verksamhetsområdeschefen och ledningsgruppen i frågor som rör verksamhetsområdet. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att kunna utföra sitt uppdrag på bästa sätt. Ditt arbetssätt präglas av respekt, tilltro och omtanke för de du samarbetar med och en vilja att bidra till förståelse för vårt gemensamma uppdrag. Du arbetar med att förverkliga avdelningens mål och strategier.

I din roll som försäkringssamordnare ansvarar du för att samordna och driva verksamhets­områdesövergripande frågor och uppdrag, tar fram beslutsunderlag och bidrar med analys och tolkning av aktuella frågor inom myndigheten. Rollen innebär ett nära samarbete med enheterna och i arbetet tar du egna initiativ till ständiga förbättringar. Det ingår även att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan och att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. Rollen innebär också att medverka i relevanta forum och nätverk både inom avdelningen och på myndigheten samt att delta i beredningar, verksamhetsplanering och olika utvecklingsarbeten.

I rollen som försäkringssamordnare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har flerårig erfarenhet från arbete inom verksamhetsutveckling eller ledningsstöd
• har erfarenhet av att samordna avdelningsövergripande frågor
• har erfarenhet av att driva utvecklingsaktiviteter eller leda uppdrag, till exempel inom ramen för verksamhetsplan
• har erfarenhet av att verka i en stor organisation med många kontaktytor
• har kunskaper om förmånerna som administreras på avdelningen
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har erfarenhet av förvaltnings- och sekretesslagstiftning. 
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Svenskt medborgarskap krävs. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg eller Stockholm

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Emelie Stålberg, 010-111 75 05 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Ståhl, [email protected], 010-114 15 35 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Camilla Nyberg 010- 118 24 02, Saco-S: Emma Almer 010-112 72 18, Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana.

För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både engagerade entreprenörer, akademin, världsomspännande företag, civilsamhället och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag.

Vi är förvaltningen som rustar göteborgaren för både nutid och framtid!

ARBETSUPPGIFTER
På avdelningen Arbetsmarknad arbetar vi tillsammans för att rusta och utveckla personer långt från arbetsmarknaden så att de kan gå till anställning eller studier. Vi är uppdelade i 5 enheter där alla behövs och bidrar till att vi klarar vårt uppdrag.

På enheterna finns arbetsmarknadskonsulenter/anställnings-samordnare, kuratorer, arbetsterapeuter och administratörer. Tillsammans jobbar vi för en arbetsmarknad som är tillgänglig för alla, och för att de vi är till för ska nå sin fulla potential och utvecklas via oss.

Till enheten Centrum för arbetsmarknadsanställningar söker vi nu ytterligare en verksamhetsutvecklare. På den här enheten arbetar arbetsmarknadskonsulenter som stöttar personer som är aktuella för olika former av arbetsmarknadsinsatser så som offentligt skyddad anställning (OSA), lönebidrag för utveckling i anställning (LFU) , Introduktions- eller Nystartsjobb. Målet med anställningarna är att göteborgaren ska gå vidare till ett arbete på den öppna arbetsmarknaden och/eller till studier.

I din roll som verksamhetsutvecklare på CFA kommer du att fungera som samordnare för verksamheten tillsammans med din kollega. Det innebär ett nära samarbete med arbetsmarknadskonsulenterna och enhetschef. Du kommer även arbeta med arbetstagarens väg till den öppna arbetsmarknaden alternativt studier. Det ingår även att du, tillsammans med kollegor och enhetschef, är delaktig i utvecklandet av verksamheten, följer med i de förändringar som sker på arbetsmarknaden och i de regelverk som möjliggör lönestöd men också i dess arbetsprocesser exempelvis med metoden individanpassat stöd till arbete (IPS).

Stor del av tjänsten bygger på samverkan, både intern samverkan med andra enheter inom avdelningen likväl på hela förvaltningen men också mycket extern samverkan med arbetsplatserna, myndigheter och andra samarbetspartners.

Uppdraget omfattar arbete mot deadlines vilket gör att du måste vara bekväm med att fatta självständiga, välgrundade beslut utifrån givna ramar. Dokumentationen sker främst i IT-stödet GWA.

Vill du vara med och tillföra kunskap, engagemang och arbetsglädje är du välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en högskoleutbildning med beteendevetenskaplig-, samhällsvetenskaplig inriktning eller annan inriktning som arbetsgivare anser relevant. För att lyckas i din roll ser vi det som viktigt att du har erfarenhet av att arbeta med människor som står långt från arbetsmarknaden tex pga funktionsnedsättning eller svagheter i svenska språket. Det är även viktigt att du har erfarenhet som gett mycket god kännedom om regelverk kopplat till Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och andra samarbetspartners som enheten arbetar mot.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att coacha och leda medarbetare. Meriterande är det också om du har erfarenhet av IPS, SE och av motiverande samtal (MI) samt erfarenhet av IT-stödet GW.

Det är viktigt att du ä förstår det gemensamma uppdraget, verkar för ett respektfullt klimat och arbetar tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Rollen kräver även att du är bekväm i sociala kontaktytor och står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Du behöver har kunna lyfta blicken och ha förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser. Det är även viktigt att du är lyhörd och arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.


ÖVRIGT
Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-göteborgs-stad/

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Vi stärker nu vår kompetens och inrättar en tjänst som utvecklingsledare inriktad på chefs- och ledarutveckling. Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll med möjlighet att vara med och bidra i utvecklingen av förvaltningens framtida ledarskap.

HR-avdelningen arbetar för att göra Förskoleförvaltningen till en attraktiv och hållbar arbetsgivare. Avdelningen består av ca 50 medarbetare som är indelade i tre enheter: HR Processer, HR Partner och Kompetens och arbetsmarknad.

Enheten HR processers uppdrag är att utveckla och stärka HR-processerna för att säkerställa en långsiktig och effektiv kompetensförsörjning som möter verksamhetens behov nu och framåt. Genom att driva och utveckla arbetsgivarfrågor bidrar vi aktivt till förvaltningens framgång. Vårt arbete präglas av ett processorienterat arbetssätt där vi skapar mervärde genom samordning och helhetsperspektiv.

Vill du vara med och forma framtidens ledarskap? Vi söker en engagerad och erfaren utvecklingsledare. Du kommer att vara central i att driva och implementera initiativ som stärker chefs- och ledarskapet på alla nivåer och säkerställer en hållbar utveckling av våra chefer. Dina huvudsakliga ansvar och arbetsuppgifter handlar om att:

• Att bära och företräda ansvarsområdet inom förvaltningen och externt leda och utveckla program för chefs- och ledarutveckling
• Samarbeta med interna och externa aktörer för att anpassa innehållet i programmet efter organisationens behov och omvärld
• Skapa och leda utbildningar och workshops för chefer och ledare
• Utveckla och implementera digitala plattformar och lärandeverktyg för att stödja ledarskapsutveckling
• Säkerställa att ledarskapsinitiativ följs upp och utvärderas för kontinuerlig förbättring
• Omvärldsbevakning inom området, utgå från forskning, vetenskap och beprövad erfarenhet inom området
• Hantering av uppdrag från nämnd och förvaltningsledning inom området

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har minst fem års erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning, inom chefs- och ledarutveckling, gärna i offentlig sektor eller stora organisationer. Du har god förståelse för HR, verksamhetens behov och omvärldsfaktorer som påverkar ledarskapet i utbildningsverksamhet. Erfarenhet som ledare/chef är meriterande.

Du ska kunna arbeta både operativt och strategiskt, vara en tydlig och lyhörd kommunikatör som kan påverka beslut och bygga förtroendefulla relationer. Du motiveras av tydligt definierade mål, omvandlar dessa till konkreta handlingar och följer upp resultat. Du är utvecklings- och lösningsorienterad samt nyfiken på att arbeta med nya metoder för lärande.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med hög flexibilitet, bra arbetsvillkor och möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. Gemensamt bär vi en kultur präglad av professionalism och stark gemenskap, där vi stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads Torg 5 som du lätt når med buss och spårvagn. På kontoret arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifter.

Välkommen med din ansökan!






ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

zOpen team Job Title Linux and z/VM System Admin/Technician Domain & Sub Domain Mainframe - zOpen Job Description You will be working with Linux on the z platform (Mainframe) as well as z/VM. You are probably a Linux technician with an interest of mainframe. As a Mainframe Engineer, you will be part of a multicultural team of European, American and Indian coworkers. You will be responsible for customer environments and for different products. You will take care of the different aspects of the life cycle of these products installation, customization and maintenance. The mission also includes customer contacts, incident handling, problem solving, performance and change management, and development and documentation of operational procedures. Mandatory Skills General qualifications Fluency in oral and written English. Proactive, responsible and methodical Automation mindset Business orientation and ability to establish good relationships Good communication, team spirit Ability to work in a structured way with objectives given by a remote team leader Technical qualifications KNOWLEDGE, SKILLS and ABILITIES (KSAs) The candidate selected for this role will have Knowledge of z Architecture, Basic knowledge. Linux Operating system Good knowledge. z/VM technology Good knowledge. IBM WebSphere application server or other application servers like Jboss. System design, implementation and documentation. System monitoring, problem analysis and tuning. Problem isolations and resolution. Scripting and PHP. Knowledge of z/OS especially USS is a plus. The candidate selected for this role will have the Skills to Maintain and demonstrate a working knowledge of Linux, especially the Red-Hat distro. Manage the activities related to backup, archive and recovery. Use software tools on both mainframe and PC platforms. Maintenance and tuning of Linux and z/OS based tools, software, etc. Design, install, maintain and operate Linux Report unresolved software anomalies to the team leader and the appropriate vender. AD LDAP usage skills is a plus RedHat Satellite is a plus The candidate selected for this role will have the Ability to Install, maintain and monitor Linux systems and products for performance enhancements. Review, analyze, and resolve product problems. Read, interpret and implement established specifications. Apply problem-solving skills sufficient to independently perform fault isolation and initiate corrective action. Read and interpret technical and business information. Education BE, BTECH, ME, MTECH, MCA or matching knowledge/skill level achieved in other ways. Location India Chennai or Bangalore Language Requirement English (1.) To adhere to quality standards, regulatory requirements and company policies (2.) To ensure positive customer experience and CSAT through First Call Resolution and minimum rejected resolutions / Reopen Cases (3.) To participate or contribute on EN business in creation of proposals to drive Service improvement plans. (4.) To independently resolve tickets & esnure that the agreed SLA of ticket volume and time are met for the team. (5.) To provide support for on call escalations /L3 level support and doing incident & problem management (6.) Work on value adding activities such Knowledge base update & management, Training freshers, coaching analysts & conducting interviews/participation in hiring drives. Visa mindre

Om oss

Vi är en enhet inom Västra Götalandsregionen som arbetar för att främja psykisk hälsa hos barn och unga genom att ansvara för utveckling och implementering av evidensbaserade modeller.

Utvecklingscentrum har funnits sedan 2009 och vänder sig till verksamheter i regionen som möter barn, unga och deras föräldrar, såsom barnhälsovård, skolor och socialtjänst. Enheten strävar också efter att tillgängliggöra forskningsbaserad kunskap om barn- och ungas psykiska hälsa för både professionella och allmänheten. Utvecklingscentrum arbetar med att stödja implementering av föräldraskapsstöd och skolomfattande modeller som har sin grund i social inlärningsteori. Dessa handlar i första hand om att ge vuxna i barnets omgivning kunskap och kompetens kring att förebygga ohälsosamma relationsmönster, och att vägleda barn i en positiv riktning. För att metoder ska komma till användning på ett optimalt sätt och med goda resultat, handlar Utvecklingscentrums arbetssätt om att omhänderta hela implementeringsprocessen. Detta innefattar organisations- och ledningsstöd, utbildning och handledning samt systematisk uppföljning.

Vår arbetsmodell utgår således från en bred kunskapsbas som förutom social inlärningsteori, också bygger på ekologisk systemteori, teorier om motivation, förändringsprocesser och implementeringsvetenskap.

På enheten arbetar idag 6 medarbetare med olika grundprofessioner, och vi utökar nu personalstyrkan med en utvecklingsledartjänst.

Om arbetet

Fokus för dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen vara att utbilda och handleda personal i verksamheter som implementerar våra evidensbaserade modeller.

Arbetet innebär också att processleda inom implementeringens olika steg och där utöver även
metodutveckling, föreläsningar, delta i forskningsprojekt samt samverka och nätverka med olika aktörer både regionalt, nationellt och internationellt.

Ditt arbete kommer att bedrivas i nära samarbete med kollegorna på Utvecklingscentrum, men också tillsammans med externa samarbetspartners så som praktiker, chefer och forskare.

Vi har ett flexibelt arbetsupplägg med möjlighet att arbeta både hemifrån och på kontoret.

Om dig

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med familjer och barn inom socialtjänst, skola eller hälso- och sjukvård.  Det är meriterande om du har handledarutbildning samt att du har drivit implementeringsprocesser och utvecklingsarbete.

Om du är utbildad i eller har kunskap om föräldraskapsstödsmodellen Family Check-up och/eller skolmodellen PALS ses detta som meriterande.

För att trivas i rollen som utvecklingsledare hos oss krävs det att du delar intresset för vårt uppdrag och arbetssätt. Du tycker om och utmanas av förändrings- och utvecklingsarbete där du får använda din initiativkraft och förmåga att se helhet och nya möjligheter. På enheten arbetar vi med flera olika uppdrag samtidigt vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att planera. Du är pedagogisk och skicklig på att i tal och skrift kommunicera och entusiasmera förändring. Du kan skapa förtroende, ta egna initiativ, sätta i gång aktiviteter samt uppnå mål.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning en ny administratör inom TPL- är det dig vi söker?
Om tjänsten
Tjänsten Operation Support är en administrativ roll inom logistik som stödjer produktion och operativa förbättringar. Rollen innebär att hantera dokumentation, processförbättringar och statistik samt att samarbeta med olika avdelningar som tullavdelning, koordinatorer och operations managers.
Du kommer tillsammans med vår kund driva projekt för att utveckla verksamheten vad gäller både säkerhet och produktivitet.Emellanåt kommer du även arbeta i produktionen med allt vad det innebär;truckkörning, lastning, lossning och montering.
Arbetsuppgifter Processförbättringar och effektiviseringsamt stöd för produktion i daglig drift
Kommunikation med kunderoch samordning med chefer
Dokumentation och kvalitetsuppföljning (Claims, PowerBI, PD-uppföljning)
Tidrapportering och rapportering av produktionens siffror
Stödja godsmottagning och tullavdelning
Om dig som söker
Vi söker dig som har erfarenhet inom logistik eller terminalarbete och är strukturerad samt noggrann i administrativa uppgifter. Du har god kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med olika avdelningar.
Med kunskap i Officepaketet och vana vid digitala system arbetar du effektivt och organiserat. Du är stresstålig, kan hantera tidspress och löser problem på ett konstruktivt sätt. Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är en självklarhet.
Dessutom har du initiativförmåga, är anpassningsbar och en naturlig problemlösare. Som en schysst och genuin lagspelare har du ett stort intresse för relationer och nätverksbyggande.
Krav Gymnasieutbildning krävs, högre utbildning är meriterande
God kommunikationsförmåga i tal och skrift
Förmåga att arbeta under tidspress
Goda kunskaper i Officepaketet och engelska
Meriterande Branchvana
Körkort och tillgång till bil
Erfarenhet av likasinnade arbetsuppgifter
Gärna erfarenhetinom IT-system och logistiksystem
Vad vi kan erbjuda dig
Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadareärdu en viktigdel av vår bemanningsstyrka ochfår en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, SATS och Fitness24Seven!
Övriga villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande visstidsanställningOmfattning: HeltidArbetstider: DagtidLön: Marknadsmässig enligt kollektivavtalStart: Omgående, men hänsyn till eventuell uppsägningstid

Om Tranpenad GroupSedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom vårt segment, med 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det personliga bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetensföretagen via Almega.Sedan 2022 är matchningsbolagetEyes4worken del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning.
AnsökanSkicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund.
För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning. Visa mindre

CANEA är ett av Sveriges ledande och mest erfarna managementkonsultföretag inom verksamhetsutveckling.

Vi söker nu dig som har arbetat några år inom verksamhetsutveckling och vill fortsätta utvecklas vidare hos oss som managementkonsult!

Rollen består av att arbeta med följande delar:

- Managementkonsulting: Brett konsultarbete inom verksamhetsutveckling, förbättringsarbete, projekt- och förändringsledning.
- Utbildning: Kursledare på våra utbildningar, primärt inom området verksamhetsutveckling.
- Försäljning: Kontinuerligt bidra till att få in uppdrag, främst genom merförsäljning i egna uppdrag men också genom nyförsäljning och som stöd i offertprocesser, på events och kampanjer.
- Utveckling: Medverka vid utveckling av CANEAs tjänster inom området.
Våra kunder består av en mix av stora och medelstora företag inom både privat och offentlig sektor där du även kan få arbeta som kundens projektledare i olika förändringsarbeten.

Vi erbjuder dig

En arbetsplats som erbjuder professionella och personliga utvecklingsmöjligheter genom bl.a. egen kompetensutveckling. Exempelvis har du tillgång till CANEAs kursutbud. Vi ger dig även flexibilitet, frihet och stora möjligheter att påverka i ett positivt och öppet arbetsklimat med engagerade, ambitiösa medarbetare och nöjda kunder. Genom att arbeta med olika intressanta uppdrag, företag och branscher får du ständigt nya kunskaper och insikter.

Att arbeta på CANEA innebär att du kommer till ett stabilt tillväxtföretag med kompetenta och trevliga kollegor, samt en unik tjänste- och produktportfölj. Vårt arbetsklimat präglas av ödmjukhet inför varandras förmågor, prestigelös inställning, hjälpsam attityd, platt organisation, högt i tak samt en stark drivkraft att uppnå resultat. Kort sagt vi har kul på jobbet och möter dagen med ett leende!
Vi tror att du som är rätt för den här rollen gillar att arbeta tillsammans med andra, är driven, trygg i dig själv och har en stark analytisk förmåga. Du är intresserad av att utveckla verksamheter med verktyg såsom processutveckling, agilt, lean, six sigma, 5S, nu-läge/bör-läge/handlingsplan, workshops, organisationsgenomlysning och förändringsledning.

Du har intresse för kompetensöverföring och trivs i att hålla utbildningar som en del av ditt arbete.

Vi ser även att du har:

- Akademisk examen inom relevant område, exempelvis civilingenjör, civilekonom eller liknande.
- Ca 3-10 års arbetslivserfarenhet inom relevant område.
- Erfarenhet av att arbeta strategiskt och "hands on" med verksamhetsutveckling.
- Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande

- Erfarenhet av att ha arbetat som konsult.
- Erfarenhet av att arbeta med sälj.
- Det är ett stort plus om du har ett kontaktnät i Göteborgsregionen som kan generera ytterligare affärer.
- Vi ser det som en fördel om du på sikt även vill utvecklas inom våra övriga kompetensområden och bli en bred managementkonsult.
Start: Omgående eller enligt överenskommelse.

Plats: Placering på vårt kontor vid Stenpiren i Göteborg. Våra uppdrag och utbildningar utförs till viss del ute hos kund, därmed kan tjänsteresor runt om i Sverige bli aktuellt.

CANEA levererar varaktiga resultat genom att kombinera konsulttjänster, IT-lösningar och utbildningar.

Vi lever i en snabbt föränderlig värld där det ständigt ställs nya krav på en organisation. Vår filosofi är att ge företag och verksamheter de strategier, system, arbetssätt och den kompetens som skapar förutsättningar för framgång och säkerställer bästa resultat.

Vi jobbar tillsammans för fortsatt utveckling – av våra kunder, företaget och dig som medarbetare. För om du är väl rustad och trivs i din roll, skapar du också de bästa förutsättningarna för oss och våra kunder. Med utveckling i fokus arbetar vi för att möjliggöra en kreativ miljö för innovation oavsett om det gäller arbetssätt, våra produkter eller tjänster. Vi är prestigelösa och du uppmuntras att komma med idéer och driva dem fram till att de blir förverkligade. Visa mindre

Job description
Are you an enthusiastic quality assurance and regulatory affairs specialist eager to join a fast paced growing Med Tech company in the Gothenburg area?


Our customer company is a dynamic and rapidly growing MedTech company committed to developing innovative medical devices that improve patient outcomes. As they continue to scale, they are looking for a highly motivated and experienced Mid-Senior Quality Assurance/Regulatory Affairs (QA/RA) Specialist to join their team. This position offers an exciting opportunity to contribute to the development of cutting-edge products while ensuring compliance with the highest industry standards.


As a Mid-Senior QA/RA Specialist, you will play a key role in overseeing quality assurance processes and ensuring compliance with regulatory requirements for medical devices. You will work closely with cross-functional teams, including R&D, manufacturing, and product management, to support the successful commercialization of products and ensure ongoing regulatory compliance. Your expertise will contribute to the development, implementation, and improvement of quality systems and regulatory strategies within the company.


This is a consulting assignment within Randstad Life Sciences which is specializing in competences within Life Science. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Life Sciences, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities.


If you are ready to make a difference and join our customer exciting growth journey, apply before the 31st of March 2025. Selection and interviews will be ongoing. The starting date will be agreed upon by all parties. For more information: Please contact Meriem Echbarthi, PhD [email protected].

Responsibilities
Be a key component of the QA/RA department of our customer with all related entities, including related budget.
Product inspection and testing.
Host external audits and inspections.
Perform internal and supplier audits.
Ensure product registrations as required per market.
Overall responsible for QMS.
Register products on global markets, regulatory release.
Approve quality-related documents, see SOP-0068.
Report to Management review meetings.


Qualifications
University degree in life science, engineering, or other relevant area.
Comprehensive experience (+5 years) of both operational and strategic responsibility for QA and RA in the medical device industry.
In-depth knowledge and experience in registering products in different markets globally.
In-depth knowledge and experience of relevant regulations; MDR and 21CFR Part 820, the standard for Quality Management System, ISO 13485, and other international standards and guidelines, such as ISO 14971, and ISO 11135.
Leadership experience.


About the company

Randstad
At Randstad, we see the possible in people. With business all over Sweden and in all areas of expertise, we help people find work that feels good, where they get the opportunity to develop and realize their true potential. With close to 600 000 employees in 38 countries, Randstad is the global leader in the HR services industry. Our mission is to become the world’s most valued working life partner. By combining our passion for people with the power of today’s technology, we support people and organizations in realizing their true potential. We call it Human Forward. Visa mindre

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Som planeringsledare för vinterväghållningen arbetar du i samråd med enhetschef för att säkerställa en trygg, effektiv och ekonomiskt hållbar vinterväghållning. Rollen innebär ledarskap, planering, schemaläggning samt samordning av personal och resurser. Du har kontakt med leverantörer, hanterar upphandlingar, och i samråd med enhetschef säkerställer vi kvalitet och effektivitet i vinterväghållningen samt utför aktivt riskbedömningar för att säkerställa en bra arbetsmiljö.
I samråd med enhetschef ingår bl.a

• Leda operativt arbete vid vinterväglag och säkerställa att rätt resurser finns på plats.
• Planera och optimera insatser för snöröjning och halkbekämpning baserat på väderprognoser, trafikflöden och kritiska områden.
• Styrning av maskiner och personal, inklusive schemaläggning och beredskapsplanering.
• Genomföra löpande riskbedömningar och arbeta för en trygg arbetsmiljö.
• Hantera upphandlingar, avtal och kontakt med leverantörer.
Skapa och analysera rapporter för utvärdering av prestation och effektivitet i utfört arbete.
• Ansvara för digital dokumentation, inklusive loggböcker och uppföljning av arbetsinsatser.
• Driva utvecklingen av metoder, system och arbetssätt för att effektivisera vinterväghållningen.
• Ansvara för utbildning och kompetensutveckling av personal inom vinterväghållning och flisupptagning.
• Säkerställa att fordon och utrustning underhålls och används på ett effektivt sätt.
• Representera verksamheten i möten och dialoger med externa parter.
• Denna roll erbjuder ett dynamiskt och utvecklande arbete där du får möjlighet att bidra till ett säkrare och mer framkomligt samhälle under vintersäsongen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en engagerad och kvalificerad medarbetare för en spännande och varierande tjänst inom vinterväghållning. För att lyckas i denna roll krävs att du har

• Gymnasieexamen med fullständiga betyg
• Giltigt B-, C- och BE-körkort
• Dokumenterad erfarenhet av maskinell vinterväghållning och arbete i trafikerade miljöer, med förståelse för säkerhetsföreskrifter och flödesoptimering.
• Det är också viktigt att du har en förståelse för och kan utföra grundläggande underhåll på maskiner och redskap såsom snöplogar, salt-/sand-spridare
• Goda kunskaper i Office-paketet och en god administrativ förmåga för att bl a kunna arbeta med digitala planerings- och rapporteringssystem är nödvändiga, liksom en god administrativ förmåga

Det är meriterande om du har

• Certifikat för Arbete på väg, steg 1-3
• Certifikat och erfarenhet av ytterligare maskiner och fordon inom området
• Erfarenhet av att ta fram och hålla teoretiska och praktiska utbildningar, samt att ingå i beredskapsledning eller likvärdig ledningsfunktion.
• Förmåga att kommunicera tydligt med beställare, medarbetare, chefer och externa parter såsom leverantörer och kunder är viktigt, liksom erfarenhet av att identifiera risker, säkerställa efterlevnad av säkerhetsföreskrifter och arbeta för en trygg arbetsmiljö
• Vana vid att skapa rapporter, läsa kartor och arbeta med digital dokumentation och loggböcker är också meriterande

Vi söker en lösningsorienterad person med förmåga att fatta snabba och välgrundade beslut under tidspress. Du bör vara socialt säker, analytisk och mål- och resultatorienterad, samt ha förmåga att påverka, motivera och samverka med olika parter på ett effektivt och professionellt sätt. Arbetet är självständigt och omväxlande, och du ska genom god kommunikation och planering uppnå önskat resultat. Vi ser att du har en god problemlösningsförmåga, tar ansvar, är innovativ, nyfiken, flexibel och maskintekniskt kunnig samt att du vill delta i arbetet med att utveckla verksamheten på individ-, grupp- och organisationsnivå.

Som person kan du på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du tar ansvar för både dina och gruppens arbetsuppgifter och strävar alltid efter att göra det bästa för de vi är till för. Du ser till att alla arbetsuppgifter blir korrekt utförda och följer upp resultatet. När saker förändras kan du snabbt anpassa ditt arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmågan att omvandla dessa till konkreta handlingar. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov och rapporterar kontinuerligt resultat och måluppfyllelse.

I den här tjänsten ingår beredskapstjänstgöring och flextid tillämpas.

Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/ Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Kulturskolan är en verksamhet som riktar sig till barn och unga i åldrarna 6-19 år. I verksamheten får barn och unga möjlighet att upptäcka och utöva olika konstnärliga uttrycksformer utifrån en bred definition av kultur. Verksamheten bygger på ett frivilligt deltagande och utgår från barn och ungas perspektiv. Deltagarna erbjuds genom Kulturskolans aktiviteter möjlighet att utveckla sina skapande förmågor och ta del av kulturupplevelser. Kreativitet, mångfald och konstnärlig kvalitet präglar verksamheterna.

Kulturskolans uppdrag är att:
• erbjuda barn och unga 6-19 år en konstnärlig och pedagogisk verksamhet med en mångfald av kulturella och konstnärliga uttryckssätt,
• erbjuda en verksamhet av hög kvalitet med möjlighet till såväl bredd som fördjupning,
• erbjuda ett angeläget utbud där verksamheten är flexibel i arbetssätt och form,
• i huvudsak bedriva sin verksamhet på barns och ungas fria tid och bidra till en meningsfull fritid,
• göra det möjligt för barn och unga att vara med och forma verksamheten,
• vara en mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling där barn och unga från alla delar av Göteborgs Stad kan mötas,
• erbjuda en likvärdig verksamhet som är tillgänglig för alla barn och unga.

Som verksamhetsutvecklare i Kulturskolan arbetar du med verksamhetsutveckling utifrån ett övergripande perspektiv, med fokus på verksamhetens lokala behov. Du är ett stöd för lokal samverkan och implementering av gemensamma utvecklingsfrågor, ger stöd i verksamhetsplanering och koordinerar olika insatser. Dessa insatser inkluderar evenemang, utvecklingsprojekt, aktiviteter på lov, kompetensutveckling m.m. inom Kulturskolans verksamhetsområde. Inom denna tjänst ligger ett särskilt uppdrag med fokus på planering och genomförande av evenemang. I arbetet har du ett nära samarbete med enhetschefer, koordinatorer och pedagoger på enheterna. Arbete på kvällar och helger kan förekomma.

Kulturskolan i Göteborg består av fyra geografiska enheter som bedriver konstnärlig och pedagogisk verksamhet och enheten för verksamhetsutveckling som fungerar som centralt stöd. Rollen är placerad på enheten för verksamhetsutveckling där du blir kollega med andra verksamhetsutvecklare, som besitter djup kompetens och erfarenhet och som ständigt vill lära sig mer och utvecklas. På enheten finns också utvecklingsledare och planeringsledare och vi jobbar tätt tillsammans för att utveckla och stötta Kulturskolan i hela Göteborg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• högskole-/universitetsexamen som är relevant för tjänsten
• stort intresse och erfarenhet av arbete i kulturell verksamhet, gärna med barn och unga i fokus
• erfarenhet av att planera och genomföra evenemang som exempelvis konserter, utställningar eller liknande

För tjänsten är det meriterande om du har:
• erfarenhet av att driva förändringsarbete och/eller utvecklingsprojekt
• erfarenhet av arbete med teknik för ljud och ljus

Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.
Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Gillar du ledarskap, innovation, energi och vill jobba med dessa frågor på en strategisk nivå? I sommar kan du som magister- eller masterstudent söka jobb som assisterande VD på Göteborg Energis dotterbolag Göteborg Energi Din El AB.

Din uppgift
I din roll som assisterande VD blir du en viktig del av vårt strategiarbete. Du kommer att stötta organisationen och ledningen genom att ge din input i ledningsgruppsarbetet och affärsplaneringen. Du hjälper till med att analysera olika frågeställningar som är viktiga för oss och för Göteborgarna.

Förutom att delta i ledningsgrupp och agera i det vardagliga arbetet engagerar du dig i ett eget uppdrag. Vilket uppdrag detta blir utformar du tillsammans med Malin Flysjö, VD på Göteborg Energi Din El. Du kommer stödja oss i att bli mer hållbara, arbeta och tänka smartare, mer ekonomiskt och mer innovativt. Ditt arbete kommer att ha stor påverkan och hjälpa oss framåt samtidigt som du får meriter inför ditt framtida arbetsliv och en minnesvärd sommar.

Sommarjobbet sträcker sig mellan juni-augusti på plats i Göteborg, möjlighet till ledighet finns. Lönen för denna tjänst värderas högre än andra sommarjobb och går att likställas med ingångslönen för en nyutexaminerad civilingenjör/civilekonom.

Ditt team
Din El är ett dotterbolag till Göteborg Energi som ska uppfattas som en trygg elhandelsaktör som skapar värde för privatkunder och näringsidkare. Din El ska vara den självklara aktören på marknaden som hjälper samhället i energiomställningen och strävan efter ett mer klimatsmart samhälle. Din Els vision ska uppnås genom en serviceinriktad och kompetent organisation som tillsammans med kunderna ständigt söker nya innovativa lösningar. Din El ska också bidra till långsiktig och stabil lönsamhet för Göteborg Energi och Göteborg Stad. 

Din kompetens
Du som söker rollen som assisterande VD har ett stort engagemang för ledarskap och tar dig an en roll som denna med energi och nyfikenhet. I rollen krävs att du skapar kontakter med dina kollegor i verksamheten och kommunicerar väl. Du har en god förståelse för affärsmässiga principer och en förmåga att snabbt sätta dig in i helhetsbilden av ett företag som Göteborg Energi Din El. Vi tror att du är en person som strävar efter goda resultat i ditt arbete och vill göra ditt allra bästa hos oss!

För att ta dig an denna roll på bästa sätt tror vi att du har en kandidatexamen och har påbörjat din magister-/masterutbildning. Du har erfarenhet av ledarskap i någon form, exempelvis som ledare i föreningslivet, i studiesammanhang eller på tidigare arbetsplatser. Vi vill även att du har minst ett års arbetslivserfarenhet. Du talar och skriver obehindrat på svenska.

I den här rekryteringsprocessen har vi valt att använda oss av urvalsfrågor, vi kommer därför inte att efterfråga CV eller personligt brev.

Du som går vidare till det sista steget i rekryteringsprocessen kommer att tilldelas ett case som vi vill att du presenterar eftermiddagen den 4e mars, presentationen kommer antingen att ske på vårt huvudkontor i Göteborg eller digitalt.

Vi hoppas att vi får chansen att jobba med dig i sommar!

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vår arbetsplats

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på https://www.goteborgenergi.se/om-oss/jobba-med-oss .


Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg. Nu behöver vi dig som vill arbeta med tjänsteportföljer på en strategisk nivå!
Som tjänstestrateg på avdelningen för gemensamma tjänster kommer du att arbeta som en av två tjänstestrateger. Det innebär att arbeta med strategisk styrning av avdelningens tjänsteportföljer samt producera underlag för utveckling av tjänsteportföljernas tjänster.

Gemensamma tjänster på Intraservice levererar digitala tjänster till förvaltningar och bolag inom Göteborg Stad. I nuläget återfinns tjänsterna inom områdena HR, ekonomi samt ledning och styrning. Vår tjänsteportfölj bygger främst på förvaltning av tjänster men det pågår både projekt för nya tjänster och ersättningsupphandlingar för befintliga tjänster. Avdelningens tjänsteportfölj innehåller idag cirka 20 tjänster.

Inom avdelningen arbetar du främst med andra tjänstestrateger, portföljledare, verksamhetscontroller, förvaltningsledare och verksamhetsutvecklare. Du kommer även att ha ett nära samarbete med avdelningschefer, verksamhetschefer och enhetschefer. Utanför avdelningen finns motsvarande roll inom avdelningen digital infrastruktur.

Som tjänstestrateg ansvarar du bland annat för följande:
• tillsammans med avdelningens andra tjänstestrateg ta fram och uppdatera strategisk plan för tjänsteportföljen
• ta fram och uppdatera utvecklingsplaner som utgör input till avdelningens affärsplan
• samla in, bereda, prioritera, följa upp och planlägga behov av utveckling av tjänster
• kommunicera med avdelningens kunder, andra förvaltningar och bolag i Göteborgs Stad
• säkerställa enhetliga beskrivningar av tjänsterna i tjänstekatalog och förvaltningsplaner
• bidra i samband med prissättning av befintliga och nya tjänster
• delta i arbete med leverantörsstyrning på strategisk nivå
• säkerställa att tjänster efterlever lagar, beslut, styrande dokument och gällande säkerhetsnivå
• vid behov genomföra uppdrag såsom utredningar inför förändringar på avdelningsnivå.

Du kommer att anställas med befattningen utvecklingsledare.
Intervjuer är i första hand planerade till vecka 8 och 9.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett område som vi bedömer relevant. Därtill har du flerårig erfarenhet från likande roller såsom projektledare, verksamhetsutvecklare eller utvecklingsledare. Du har erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan IT och kärnverksamhet och kan därmed förstå den komplexitet som det innebär att gå från idé/process till färdig användarvänlig lösning. Du har också god vana av att skriva rapporter och vägledande beslutsunderlag.

Följande erfarenheter ser vi som meriterande:
• förändringsledning i komplexa organisationer
• projektstyrnings och/eller förvaltningsstyrningsmodeller, t.ex. PPS eller PM3
• offentlig upphandling
• arbetat i offentlig organisation
• informationssäkerhetsarbete och dataskydd
• kalkylering och paketering av tjänster.

Som person tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Information och idéer förmedlar du på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Genom att du lyssnar, visar intresse och respekt arbetar du bra tillsammans med andra. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Chalmersfastigheter?är Chalmers eget fastighetsbolag och består i dagsläget av 35 medarbetare. Vår primära uppgift är att försörja Chalmers med lokaler och campusmiljöer i egenägda fastigheter och, där så krävs, även genom att hyra in fastigheter och lokaler från andra fastighetsägare. Genom en aktiv förvaltning och aktiv utveckling av Chalmers fastigheter, lokaler och mötesplatser skapar vi bästa förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan. Verksamheten är koncentrerad till campus Johanneberg och därutöver i noder på bl.a. Lindholmen och vid Onsala Rymdobservatorium på Råö.

I syfte att stärka Chalmers campus och miljöer genomförs ett stort lokal- och campusutvecklingsprojekt där Chalmers över tid, konsoliderar merparten av sin verksamhet från Lindholmen till campus Johanneberg. Givet Chalmers omlokalisering uppkommer behov av, men också möjlighet att utveckla vårt fastighetsbestånd på Lindholmen till ett än mer levande och dynamiskt innovationskvarter, med aktiva stadsrum och stråk och med ökad mix och mångfald av företag och verksamheter.

Mot bakgrund av ovan tillsätter vi nu en projektorganisation som leds av en Marknadsutvecklingschef. I rollen kommer du att ansvara för vårt bestånd på centrala Lindholmen och utvecklingsarbetet med ett tydligt mål - att med fokus på våra värden, ansvarsfullt utveckla vårt bestånd.

Utvecklingen sker genom uthyrning av de vakanser som uppstår efter Chalmers, samt genom en utveckling av ny detaljplan/nya byggrätter (ca 120 000 kvm BTA). Till din hjälp har du ett starkt internt team med medarbetare inom affärsutveckling, campus- och lokalutveckling och vid behov också projektledare och drifttekniker. Du har ett tydligt projektledaransvar men de övriga projektmedlemmarna rapporterar formellt till andra chefer i ledningsgruppen. Din närmaste chef är bolagets VD. 

Ansvarsområden

Som Marknadsutvecklingschef Lindholmen har du ansvar för att:

Ta fram och följ upp på affärsstrategi / handlingsalternativ
Utveckla affärs och projektkalkyler (inkl. fastighetsvärderingar/scenarier)
Delta i/ samverka med övriga aktörer på Lindholmen om plats-, och konceptutveckling
Medverka i stadsutvecklingsinitiativ och pågående detaljplaner
Svara för att projekt och produktutveckla nya byggrätter i samarbete med plan och arkitektteam för att säkerställa bygg och genomförbarhet
Identifiera intressenter/partners för byggrätter / avyttring
Utveckla relationer med intressenter/partners
Förberedda och samordna process och underlag inför eventuell avyttring / transaktion
Förhandla avtal och kontraktsvillkor
Ta en aktiv roll i ledningsgruppen
Övergripande ansvara för och leda arbetet med vårt bestånd på Lindholmen


Din bakgrund

Vi söker dig med en bred bakgrund från fastighetsbranschen med erfarenhet av affärsutveckling/projektutveckling/uthyrning inom kommersiella fastigheter. Du har erfarenhet av detaljplanearbete och goda kunskaper inom fastighetsekonomi och fastighetsvärdering. Vi tror att du beskrivs som en affärsmässig och målinriktad person som har en förmåga att få saker att hända. Som ledare är du strategisk och trygg och med vana av att driva projekt i tvärfunktionella team. Din lyhördhet och goda förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor kommer väl till pass. För rollen ser vi att du har akademisk utbildningsbakgrund.

Vi erbjuder dig

Vi ger dig möjligheten att bli en del av ett litet bolag med stora uppdrag där vi alla är hjälpsamma, engagerande och handlingskraftiga. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där dina idéer och initiativ välkomnas. Hållbarhet är en grundförutsättning för verksamheten och allt Chalmersfastigheter gör har en tydlig riktning; att skapa hållbara campus som bidrar till att förverkliga Chalmers vision om en hållbar framtid. För Chalmersfastigheter är hållbarhetsarbetet en viktig del i verksamheten och präglar såväl förvaltning, utveckling, medarbetare och kundrelationer.

Ansökan & kontakt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Maquire. Vid frågor är du hjärtligt välkommen att kontakta Helena Bruman på 0735-40 52 62 eller Per Synnes på 0702- 99 15 30. Du ansöker med bifogat CV på maquire.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, annonsen ligger ute tills tjänsten är tillsatt. Läser du denna annons i din telefon? I så fall kan du ansöka direkt med din LinkedIn-profil utan att bifoga CV och personligt brev. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Grundskoleförvaltningen söker nu en erfaren utvecklingsledare med inriktning utredning och utvärdering.

Som medarbetare på av en av Sveriges största skolförvaltningar kommer uppdragen vara mycket varierade. Det innebär att du som utvecklingsledare utredning förväntas leda och ta fram utredningar där andra medarbetare i förvaltningen eller staden medverkar. I rollen som utvecklingsledare ingår också omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet samt att samverka med andra förvaltningar, kommuner eller organisationer i frågor som rör utbildningsområdet. Tillsammans med dina kollegor, stödjer du grundskolenämndens arbete genom att säkerställa att nämnd och förvaltningsledning får professionellt beredda beslutsunderlag, utredningar och utvärderingar.

I den här tjänsten finns ett särskilt fokus på skolans nationella styrsystem ur huvudmannaperspektivet vilket bland annat innefattar att:
- Proaktiv omvärldsbevaka utvecklingsfrågor relaterade till skolans nationella styrsystem.
- Besvara remisser, motioner och utredningar kopplat till skolans nationella styrsystem.
- Delta i planering för omhändertagande av ny styrning.
- Delta som sakkunnig i genomförande och implementering.
Vidare ligger en betydande del av uppdraget mot utvärderingar och uppföljningar av utvecklingsprojekt och beslut.

Vår ambition är att hålla en hög kvalitet på såväl enskilda utredningar och ärenden som på processen, och du kommer att ha en viktig roll i att bidra till att kontinuerligt öka kvaliteten och effektiviteten i förvaltningens ärendehantering.

Tjänsten är placerade på enheten för Kansli och beslutsstöd, en av fyra enheter på avdelningen planering och utveckling. Avdelningen har ett övergripande planerings- och utvecklingsuppdrag och ska arbeta för att skapa en modern förvaltning med möjlighet att ställa om i en föränderlig värld. Enheten för kansli och beslutsstöd är navet för förvaltningens informations- och ärendehantering, arbete med säkerhet och beredskap samt ledningsstöd till nämnd och förvaltningsledning. Enheten ska bedriva en effektiv informations- och ärendehantering från inkommen handling, utredning och beredning inför beslut, till dokumentation, arkivering och uppföljning av fattade beslut.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads Torg som du lätt når med buss och spårvagn. På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgift.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt. Det är av vikt att du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och har förmåga att se mer än en möjlig lösning. I arbetet krävs det att du är skicklig på att samarbeta i team och att du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Uppdraget kräver att du är en god relationsbyggare som skapar effektiva samarbeten inom och utom avdelningen. Du arbetar självständigt och kan hantera flera parallella processer. Du är utvecklingsinriktad och vill bidra till att förbättra de processer du arbetar inom.

I din yrkesroll är du också noggrann och har en förmåga att göra kvalificerade analyser och rimliga bedömningar samt trivs med att jobba med kvalitetssäkring. Du tar eget ansvar för ditt uppdrag och känner dig trygg med att självständigt utföra dina arbetsuppgifter samt driva dina processer vidare.

Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning på kandidatnivå med relevant inriktning inom till exempel offentlig förvaltning, statsvetenskap eller pedagogik. Examen på avancerad nivå ses som meriterande och relevant för tjänsten.

Du förväntas ha flera års erfarenhet av arbete med kvalificerad utredning och utvärdering inom utbildningsområdet. Du kan ha en bakgrund inom offentlig förvaltning eller akademi. I rollen krävs mycket god kunskap om skolan och utbildningssystemet på aggregerad nivå i en politiskt styrd organisation.

Eftersom arbetet är skrivintensivt och innefattar utredningar, utvärderingar och att utforma beslutsunderlag vill vi att du har erfarenhet, intresse och en mycket god förmåga av att producera text på svenska.

Välkommen med din ansökan! Vi kommer att intervjua löpande.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Varje dag under hela året spelar exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, väg- och spårvägssträckor, broar, tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028.

Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Besök gärna https://goteborg.se/wps/myportal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på Linkedin https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

ARBETSUPPGIFTER
Kvalitetsenhetens ansvarsområde är att stödja och utveckla exploateringsförvaltningens styrnings-, kvalitetsprocesser och arbetssätt samt stötta verksamheten i planering och uppföljning. Uppdraget omfattar exempelvis stöd i och utveckling av förvaltningens verksamhetsstyrning, systematiskt kvalitetsarbete samt politisk målstyrning och uppföljning.

Enheten har ansvar för att inhämta behov av utveckling inom olika verksamheter på förvaltningen och omsätta dessa genom övergripande utvecklingsprojekt. Vi är fem personer som arbetar för en livskraftig utvecklingsresurs och skapar en uthållig framåtgående rörelse i arbetet med att kvalitetssäkra och utveckla verksamheten. På enheten drivs dessutom förvaltningens säkerhetsarbete och besvarar remisser och motioner.

Som utvecklingsledare stödjer du avdelningarna i deras kvalitetsarbete. Rollen omfattar strategiskt stöd och rådgivning kopplat till utveckling, planering och uppföljning. Arbetsuppgifterna omfattar även utredningsuppdrag, processutveckling och verksamhetsutveckling. Karaktäristiskt för uppdragen är att de är övergripande och framåtblickande, gemensamt för dem är att de utvecklar, förbättrar och effektiviserar verksamheten på förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en medarbetare som har en samhällsvetenskaplig högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du har minst fem års arbetslivserfarenhet varav minst tre år som utvecklingsledare. Det är meriterande om det är inom en politiskt styrd organisation.

Meriterande är också om du
• Har erfarenhet av processutveckling samt att arbeta i 2c8
• Erfarenhet av XLPM
• Erfarenhet av projektledning
• Kunskap inom stads- och markutveckling, samhällsbyggande och exploatering

Du har förmåga att se ett helhetsperspektiv såväl som verksamhetens mer specifika krav och behov. Uppdraget förutsätter god kunskap att utveckla och kvalitetssäkra processer, leda och driva projekt samt genomföra utredningsuppdrag enskilt eller tillsammans med andra medarbetare.

Som person är du är analytisk, van att driva ditt arbeta framåt på egen hand, har en god samarbetsförmåga och vana att i tal uttrycka dig på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du besitter också en god förmåga att skriva texter till rapporter och andra publikationer på ett lättfattligt och intressant sätt.

För att trivas i rollen ser vi också att du är strukturerad, strategisk och har god analysförmåga.

I denna process kommer urval att ske löpande, så tveka inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser. Visa mindre

CANEA är ett av Sveriges ledande och mest erfarna managementkonsultföretag inom verksamhetsutveckling.

Vi söker nu en managementkonsult med fokus på ledningssystem, med inriktning mot kvalitet och miljö. Ledningssystem är ett av CANEAs kärnområden. Rollen innebär att du på ledningsnivå, strategiskt samt "hands on" tillsammans med uppdragsgivaren skapar en effektivare verksamhet genom att utveckla uppdragsgivarens sätt att arbeta med att bygga, utveckla och etablera ledningssystem.

Våra kunder består av en mix av stora och medelstora företag inom både privat och offentlig sektor där du även kan få arbeta som kundens projektledare i olika förändringsarbeten. Våra managementkonsulter är dessutom kursledare på våra utbildningar, vilket vi tror förbättrar dig som föreläsare och talare.

Vi erbjuder dig

En arbetsplats som erbjuder professionella och personliga utvecklingsmöjligheter genom bl.a. egen kompetensutveckling. Exempelvis har du tillgång till CANEAs kursutbud. Vi ger dig även flexibilitet, frihet och stora möjligheter att påverka i ett positivt och öppet arbetsklimat med engagerade, ambitiösa medarbetare och nöjda kunder. Genom att arbeta med olika intressanta uppdrag, företag och branscher får du ständigt nya kunskaper och insikter.

Att arbeta på CANEA innebär att du kommer till ett stabilt tillväxtföretag med kompetenta och trevliga kollegor, samt en unik tjänste- och produktportfölj. Vårt arbetsklimat präglas av ödmjukhet inför varandras förmågor, prestigelös inställning, hjälpsam attityd, platt organisation, högt i tak samt en stark drivkraft att uppnå resultat. Kort sagt vi har kul på jobbet och möter dagen med ett leende!
Vi tror att du som är rätt för den här rollen gillar att arbeta tillsammans med andra, är driven, trygg i dig själv och har en stark analytisk förmåga. Du ser dig själv utföra och projektleda uppdrag hos våra kunder och tillsammans med våra konsulter sälja in konsultuppdrag. Du har intresse för kompetensöverföring och trivs i att hålla utbildningar som en del av ditt arbete.

Vi ser även att du har:

- Akademisk examen inom relevant område, exempelvis civilingenjör eller civilekonom.
- Minst 4 års arbetslivserfaranhet av arbete med ledningssystem.
- Kunskap om ISO 9001 och ISO 14001.
- Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.


Meriterande

- Erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling, processutveckling och/eller informationssäkerhet.
- Relevanta certifieringar som IRCA lead auditor, PMP, Prosci, Six Sigma Black Belt eller motsvarande.
- Kunskap om och erfarenhet av ISO 13485, ISO 27001, IATF 16949, ISO 45001, ISO 50001 eller ISO 22000.
- Erfarenhet av att ha arbetat som konsult.


CANEA levererar varaktiga resultat genom att kombinera konsulttjänster, IT-lösningar och utbildningar.

Vi lever i en snabbt föränderlig värld där det ständigt ställs nya krav på en organisation. Vår filosofi är att ge företag och verksamheter de strategier, system, arbetssätt och den kompetens som skapar förutsättningar för framgång och säkerställer bästa resultat.

Vi jobbar tillsammans för fortsatt utveckling – av våra kunder, företaget och dig som medarbetare. För om du är väl rustad och trivs i din roll, skapar du också de bästa förutsättningarna för oss och våra kunder. Med utveckling i fokus arbetar vi för att möjliggöra en kreativ miljö för innovation oavsett om det gäller arbetssätt, våra produkter eller tjänster. Vi är prestigelösa och du uppmuntras att komma med idéer och driva dem fram till att de blir förverkligade. Visa mindre

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

ARBETSUPPGIFTER
För dig som söker ett meningsfullt arbete kan vi erbjuda en tjänst som utvecklingsledare med placering i distrikt Majorna.
Genom ytterligare en utvecklingsledare intensifierar och utvecklar vi arbetet med boinflytande för våra hyresgäster samt förbättrar hyresgästinformationen på lokal nivå.

Vi har en ökande trend när det gäller våra hyresgästers nöjdhet och vill fortsätta arbeta hårt för att förbättra vårt höga resultat ytterligare.
Som ett allmännyttigt bostadsföretag är inflytandefrågan för våra hyresgäster central och ett av våra viktigaste uppdrag från vår ägare. Målsättningen är att du som utvecklingsledare tillsammans med kollegorna på distriktet arbetar för att uppnå detta samt förbättrade hyresgästbetyg.

Stort fokus ligger på dialog med hyresgäster. Du arbetar i både skriftlig kommunikation och i många fall hembesök hos våra hyresgäster att lösa hyresgästärenden tillsammans med kollegorna.

Du ansvarar för planering och deltagande på samrådsmöten med våra 45 lokala hyresgästföreningar. Det innebär administration, rapportering och uppföljning. Andra uppdrag kan handla om uthyrning av lokaler eller hjälpa till med hyresgästmöten inför nybyggnadsprojekt.

Huvuduppdraget är att skapa engagemang och forum för boinflytande samt planera och genomföra trygghetsskapande åtgärder i våra bostadsområden. Därför ingår att planera aktiviteter och åtgärder som du och distriktets kollegor sedan genomför. Ibland kan dessa vara på kvällar och helger.

Vi mäter våra hyresgästers upplevelser och trivsel med hjälp av en hyresgästenkät. Ditt uppdrag att analysera distriktets resultat, ta fram förslag på aktiviteter för utvecklings- och förbättringsåtgärder. Dessa beslutas sedan vid verksamhetsplaneringen och ditt ansvar är därefter att säkerställa genomförandet av dessa genom uppföljning och kontinuerligt återrapportera status till distriktets chefer och medarbetare.

Du fungerar också som en sammanhållande länk mellan distriktet och bolagets centrala avdelningar i syfte att öka samspelet. Exempelvis samarbete med uthyrningen, kommunikation och fastighetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
*relevant eftergymnasial utbildning med kunskaper inom till exempel fastighetsförvaltning eller fastighetsekonomi.
*erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i form av exempelvis projektledning eller arbetat med utvecklings- eller förändringsarbete.
*kompetens och förmåga att bearbeta och analysera statistiskt material.
*erfarenhet av att hålla i möten som mötesordförande/facilitator. Du behöver också tycka om och känna dig bekväm med att prata inför en grupp människor i varierande storlek och i olika sammanhang.
*Körkort, men du behöver inte ha egen bil
*ett stort engagemang i boinflytande samt servicefrågor för att uppnå målet att öka våra hyresgästers trivsel.
*mycket god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift
*ett ordningssinne och är strukturerad i dit arbetssätt för att kunna upprätta planer, följa upp och säkerställa genomförandet av beslutade aktiviteter.

Det är meriterande om du har:
*erfarenhet inom fastighetsbranschen och fastighetsförvaltning. I synnerhet specifikt inom boinflytandefrågor.
*yrkeserfarenhet inom kund- och servicefrågor
*erfarenhet inom en social yrkesroll som rustat dig med praktiska färdigheter att möta människor i olika typer av livssituationer, till exempel personer som lever i social utsatthet.

Som person har du:
*ett äkta socialt engagemang och öppen personlighet som tycker om att ha kontakt och dialog med människor för att skapa relationer och representera bolaget och distriktet i olika sammanhang.
*kreativ förmåga att tänka nytt och annorlunda för att kunna omsätta statistiken i praktiska aktiviteter
*ett lyhört förhållningssätt samtidigt som du har förmåga att förhandla och övertyga.

Arbetet är självständigt. Dock ser vi gärna att du utvecklar nära samarbete med övriga roller så som förvaltare, kommunikatör och områdeschefer, distriktschef med flera. Därför måste du besitta ett stort individuellt driv och målmedvetenhet samt ha stor förmåga till nätverkande och samarbete.

ÖVRIGT
Distrikt Majorna sträcker sig mellan Jungmansgatan i Linné till Sandarna och ner till älven vid Klippan och har ca 7 300 lägenheter fördelat på fyra förvaltningsområden. Som utvecklingsledare arbetar du över hela distriktet i nära samarbete med distriktets övriga personal. Vi är ca 70 personer på distriktet i olika yrkesroller som exempelvis miljövärdar, bovärdar, områdeschefer, kommunikatör, tekniska förvaltare, distriktschef m fl.

Du utgår från vårt kontor på Paternostergatan tillsammans med ytterligare en utvecklingsledare, men det finns även möjlighet att använda kontor runt Mariaplan för möten och flexibla arbetsplatser. Du rapporterar till distriktschefen.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av personlighetstester. Arbetsprov eller case kan också ingå som en del i urvalsprocessen. Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.

Familjebostäder är utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag flera år i rad! Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.

Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som drivs av att utveckla, hitta lösningar och skapa goda samarbeten. Vill du arbeta i ett kreativt team med ett spännande uppdrag, kan detta vara jobbet för dig!

Inom verksamhetsområde ekonomi levererar vi kommungemensamma tjänster till alla stadens bolag och förvaltningar och jobbar med att stötta stadens ekonomer för att underlätta deras vardag. Göteborgs Stad har ett framtida övergripande mål om att uppnå en effektiv, standardiserad och automatiserad ekonomihantering med kvalitetssäkrade och användaranpassade utdata. Eftersom Intraservice förvaltar och utvecklar system inom ekonomiområdet, har vi en spännande tid framför oss med upphandlingar av nya system och digitalisering som en möjliggörare, exempelvis automation via RPA.

Som verksamhetsutvecklare hos oss leder och driver du självständigt utvecklingsarbete inom vårt verksamhetsområde på operativ, taktisk och strategisk nivå. Arbetet sker både i projektform och genom mindre uppdrag, där du bland annat ansvarar för att leda och genomföra workshops. Eftersom verksamhetens behov och förutsättningar kan förändras under året, kommer du att behöva anpassa arbetet därefter.

Du kommer att tillhöra ett team med andra verksamhetsutvecklare, vars uppdrag är att utveckla Intraservices tjänsteleveranser och stadens processer. Ni arbetar tillsammans och nära våra kunder, det vill säga verksamheterna i staden. Inom teamet kan du vara trygg med att ni hjälps åt och kan växeldra i vissa delar, få hjälp att se nya synvinklar samt bolla idéer och tankar.

Intervjuer kommer att genomföras med start vecka 8.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi eller annan likvärdig utbildning som vi bedömer relevant. Du har några års erfarenhet från såväl kvalificerat ekonomiarbete med fokus på redovisning, som arbete inom verksamhetsutveckling och förändringsledning.

Har du arbetat med följande ser vi det som meriterande:
• digitalisering som ett sätt att möjliggöra förändrade arbetssätt
• upphandling
• systemstöd för ekonomiprocesserna, till exempel Unit4, Raindance eller liknande
• automatisering av ekonomiprocesser med stöd av RPA
• projektmodeller, exempelvis PPS
• processutveckling och processmodellering.

Som person kan du effektivt identifiera problem, se samband och föreslå lösningar utifrån både begränsad och komplex information. Du är förändringsorienterad på så vis att du ser möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.

Genom att du lyssnar, visar intresse och respekt arbetar du bra tillsammans med andra. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. När du förmedlar information och idéer gör du det på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre